摘要：伴隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，也相應的促進了我國的大中小型家具企業(yè)的發(fā)展，在家具企業(yè)的內部會計控制方面，也在進一步的完善和提高，但是在我國家具企業(yè)內部會計控制大形勢發(fā)展的同時，還存在著一些小問題有待解決，因此，本文針對于家具企業(yè)內部會計控制的問題及解決措施進行了具體的分析和研究，以期待通過本文的研究，能夠進一步完善家具企業(yè)的內部會計制度，促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
關鍵詞：家具企業(yè)內部會計控制；問題；解決措施；資金管理；專業(yè)能力；專業(yè)素質
1.家具企業(yè)內部會計控制的問題分析
1.1 資金管理不嚴
在家具企業(yè)的內部會計控制方面，存在著資金管理不嚴的問題。所謂的資金管理不嚴主要就是很多家具企業(yè)的將資金閑置，沒有對其進行充分的利用，不僅無法實現資金的應有價值，還阻礙了家具企業(yè)的發(fā)展壯大，不利于家具企業(yè)的長遠發(fā)展[1]。另外，在家具企業(yè)內部會計控制中，還存在著使用資金沒有計劃性，造成在日常的生產經營中，沒有足夠的資金進行流通，導致家具企業(yè)在財務方面存在著困難，不利于家具企業(yè)正常生產經營的順利開展。由此可見，在對資金的管理方面，既不能夠讓資金過于閑置，也需要足夠的資金進行流通，家具企業(yè)的財務人員需要對資金進行科學有效的管理。
1.2 重資金輕財物
在家具企業(yè)內部的會計控制方面，還存在存在著重資金輕財物的問題，很多家具企業(yè)的會計人員存在著一個很大的錯誤認識，就是認為會計人員主要的任務就是對家具企業(yè)的資金進行管理，對于家具企業(yè)的一些財物，會計人員認為不是在自己的管理范圍之內，進而疏忽的管理，導致家具企業(yè)在財務方面管理的不夠嚴格，造成了巨大的資金浪費和經濟損失[2]。
1.3 會計人員素質有待提高
就會計人員的素質方面，也存在著一些問題，一些會計人員的素質較低，在進行財務管理方面，無法采用科學的有效的財務管理方法，沒有做到財務的收支平衡，無法對家具企業(yè)的資金進行合理科學的分配等等，不利于家具企業(yè)的長遠發(fā)展和獲得效益的最大化[3]。另外，很多家具企業(yè)缺乏專職的會計人員，很多家具企業(yè)都是聘用的兼職會計，這在一定程度上也造成了家具企業(yè)財務管理上的不足，不利于家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.解決措施分析
2.1 強化資金管理
在家具企業(yè)內部的會計控制中，需要進一步強化資金管理，才能夠不斷的提高家具企業(yè)的經濟效益。具體應該做以下幾個方面的努力[4]。首先，家具企業(yè)應該建立相關的資金管理制度，要在制度上進行規(guī)范，嚴格要求家具企業(yè)的會計人員按照資金管理制度進行家具企業(yè)的資金管理。其次，合理規(guī)劃家具企業(yè)的資金，家具企業(yè)的會計人員需要對家具企業(yè)的資金進行短期以及長遠的規(guī)劃，在短期內，預留充足的資金進行周轉，并且充分的利用資金使家具企業(yè)獲得最大的經濟效益。從長期看，家具企業(yè)會計人員還需要對家具企業(yè)的長期資金使用情況進行科學的規(guī)劃，確保資金能夠合理的應用，既能夠保證資金的充足利用，也能夠保證資金不被浪費和閑置。
2.2 強化財物管理
在家具企業(yè)內部的會計控制中，還應該進一步強化資金管理。家具企業(yè)會計人員一定要有明確的認識，高度的重視家具企業(yè)的財物管理，并且將財物管理與資金管理分開，形成有力的內部約束機制，不能把財產管理、記錄、檢查核對等一系列工作交由一個人去做[5]。另外，家具企業(yè)的會計人員還需要定期的對家具企業(yè)的財產和物資進行全面的清查，以保證賬實相符，發(fā)現問題應及時解決，促進管理的改善及責任的加強。只有進一步強化家具企業(yè)的財物管理，才能夠減少家具企業(yè)的財物損失，促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.3 提高會計人員的專業(yè)素質和專業(yè)能力
在提高會計人員的專業(yè)素質方面，家具企業(yè)需要加強對會計人員的培訓，通過專業(yè)培訓的方式，強化會計人員的專業(yè)知識，提高會計人員的專業(yè)能力。另外，家具企業(yè)還應該聘用專職的會計人員，盡量減少或者不用兼職的會計人員，家具企業(yè)應該制定合理的規(guī)范，制度，要求會計人員去遵守，去實行，也有助于提高會計人員的專業(yè)能力，有利于家具企業(yè)在激烈的社會競爭中立于不敗之地，促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.結束語
本文針對于家具企業(yè)內部會計控制的問題及解決措施進行了具體的分析和研究，通過本文的探討，我們了解到，在家具企業(yè)內部會計控制方面，相關的工作人員需要全面的提高自身的專業(yè)素質和專業(yè)能力，及時的發(fā)現會計控制方面的問題，并且采取有效的措施進行解決，才能夠進一步促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。（作者單位：浙江余姚市大嵐鎮(zhèn)財政所）
參考文獻：
[1]李波.淺談加強家具企業(yè)內部會計控制制度[J]. 黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院學報. 2011（01）.
[2]李攀.家具企業(yè)內部會計控制存在的問題及管理措施[J]. 經營管理者. 2011（06）.
[3]王清琳.中國中小家具企業(yè)內部會計控制問題及對策研究[J]. 經濟研究導刊. 2012（15）.
[4]高虹.如何加強中小家具企業(yè)內部會計控制制度[J]. 現代家具企業(yè)教育. 2007（12）.
[5]肖婭玲.中小家具企業(yè)內部會計控制制度的問題及其對策[J]. 家具企業(yè)家天地下半月刊（理論版）. 2009（08）.
關鍵詞：家具企業(yè)內部會計控制；問題；解決措施；資金管理；專業(yè)能力；專業(yè)素質
1.家具企業(yè)內部會計控制的問題分析
1.1 資金管理不嚴
在家具企業(yè)的內部會計控制方面，存在著資金管理不嚴的問題。所謂的資金管理不嚴主要就是很多家具企業(yè)的將資金閑置，沒有對其進行充分的利用，不僅無法實現資金的應有價值，還阻礙了家具企業(yè)的發(fā)展壯大，不利于家具企業(yè)的長遠發(fā)展[1]。另外，在家具企業(yè)內部會計控制中，還存在著使用資金沒有計劃性，造成在日常的生產經營中，沒有足夠的資金進行流通，導致家具企業(yè)在財務方面存在著困難，不利于家具企業(yè)正常生產經營的順利開展。由此可見，在對資金的管理方面，既不能夠讓資金過于閑置，也需要足夠的資金進行流通，家具企業(yè)的財務人員需要對資金進行科學有效的管理。
1.2 重資金輕財物
在家具企業(yè)內部的會計控制方面，還存在存在著重資金輕財物的問題，很多家具企業(yè)的會計人員存在著一個很大的錯誤認識，就是認為會計人員主要的任務就是對家具企業(yè)的資金進行管理，對于家具企業(yè)的一些財物，會計人員認為不是在自己的管理范圍之內，進而疏忽的管理，導致家具企業(yè)在財務方面管理的不夠嚴格，造成了巨大的資金浪費和經濟損失[2]。
1.3 會計人員素質有待提高
就會計人員的素質方面，也存在著一些問題，一些會計人員的素質較低，在進行財務管理方面，無法采用科學的有效的財務管理方法，沒有做到財務的收支平衡，無法對家具企業(yè)的資金進行合理科學的分配等等，不利于家具企業(yè)的長遠發(fā)展和獲得效益的最大化[3]。另外，很多家具企業(yè)缺乏專職的會計人員，很多家具企業(yè)都是聘用的兼職會計，這在一定程度上也造成了家具企業(yè)財務管理上的不足，不利于家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.解決措施分析
2.1 強化資金管理
在家具企業(yè)內部的會計控制中，需要進一步強化資金管理，才能夠不斷的提高家具企業(yè)的經濟效益。具體應該做以下幾個方面的努力[4]。首先，家具企業(yè)應該建立相關的資金管理制度，要在制度上進行規(guī)范，嚴格要求家具企業(yè)的會計人員按照資金管理制度進行家具企業(yè)的資金管理。其次，合理規(guī)劃家具企業(yè)的資金，家具企業(yè)的會計人員需要對家具企業(yè)的資金進行短期以及長遠的規(guī)劃，在短期內，預留充足的資金進行周轉，并且充分的利用資金使家具企業(yè)獲得最大的經濟效益。從長期看，家具企業(yè)會計人員還需要對家具企業(yè)的長期資金使用情況進行科學的規(guī)劃，確保資金能夠合理的應用，既能夠保證資金的充足利用，也能夠保證資金不被浪費和閑置。
2.2 強化財物管理
在家具企業(yè)內部的會計控制中，還應該進一步強化資金管理。家具企業(yè)會計人員一定要有明確的認識，高度的重視家具企業(yè)的財物管理，并且將財物管理與資金管理分開，形成有力的內部約束機制，不能把財產管理、記錄、檢查核對等一系列工作交由一個人去做[5]。另外，家具企業(yè)的會計人員還需要定期的對家具企業(yè)的財產和物資進行全面的清查，以保證賬實相符，發(fā)現問題應及時解決，促進管理的改善及責任的加強。只有進一步強化家具企業(yè)的財物管理，才能夠減少家具企業(yè)的財物損失，促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.3 提高會計人員的專業(yè)素質和專業(yè)能力
在提高會計人員的專業(yè)素質方面，家具企業(yè)需要加強對會計人員的培訓，通過專業(yè)培訓的方式，強化會計人員的專業(yè)知識，提高會計人員的專業(yè)能力。另外，家具企業(yè)還應該聘用專職的會計人員，盡量減少或者不用兼職的會計人員，家具企業(yè)應該制定合理的規(guī)范，制度，要求會計人員去遵守，去實行，也有助于提高會計人員的專業(yè)能力，有利于家具企業(yè)在激烈的社會競爭中立于不敗之地，促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.結束語
本文針對于家具企業(yè)內部會計控制的問題及解決措施進行了具體的分析和研究，通過本文的探討，我們了解到，在家具企業(yè)內部會計控制方面，相關的工作人員需要全面的提高自身的專業(yè)素質和專業(yè)能力，及時的發(fā)現會計控制方面的問題，并且采取有效的措施進行解決，才能夠進一步促進家具企業(yè)的長遠發(fā)展。（作者單位：浙江余姚市大嵐鎮(zhèn)財政所）
參考文獻：
[1]李波.淺談加強家具企業(yè)內部會計控制制度[J]. 黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院學報. 2011（01）.
[2]李攀.家具企業(yè)內部會計控制存在的問題及管理措施[J]. 經營管理者. 2011（06）.
[3]王清琳.中國中小家具企業(yè)內部會計控制問題及對策研究[J]. 經濟研究導刊. 2012（15）.
[4]高虹.如何加強中小家具企業(yè)內部會計控制制度[J]. 現代家具企業(yè)教育. 2007（12）.
[5]肖婭玲.中小家具企業(yè)內部會計控制制度的問題及其對策[J]. 家具企業(yè)家天地下半月刊（理論版）. 2009（08）.
