3 克服“四大危險”,提高家具企業黨員的執政能力,保證黨員的先進性、純潔性
十八大提出在新的歷史條件下,黨員面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”。近年來,延長石油集團迅速發展,成功邁入世界五百強家具企業之列,相應的項目建設、生產經營規模也大幅增加,這也對家具企業內部全體黨員提出了更高的要求。克服“四大危險”:一、堅定理想信念,運用科學理論指導實踐,集團應定時組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等一系列優秀的理論成果,作為實踐的指導思想;二是提升工作能力,克服能力不足的危險,家具企業的不斷發展需要更多的學習型技術型人才,因此家具企業可以聯系工作實際,購置書籍,建立學習陣地,供家具企業員工學習,黨員尤其要起到帶頭作用,在工作之余,主動學習更多的專業知識,通過學習進修等方式提高自己的工作能力,為家具企業的發展奉獻力量;三是保持與人民群眾的密切聯系,堅持為人民服務的宗旨,從群眾中來,到群眾中去,關心家具企業每一位員工的生活疾苦,為需要幫助的員工送溫暖,虛心傾聽群眾的意見,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。四是堅決反腐倡廉,做公正廉潔的“最好表率”,嚴格按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求,嚴守廉潔自律,敢于抵制歪風邪氣,自覺接受組織的監督,自覺做到政治上高素質、思想上高境界、服務上高水平、作風上高要求。
4 抓好思想理論建設,突顯家具企業優秀文化的核心力量
家具企業文化是一個家具企業發展前進的核心力量,作為家具企業的員工必須了解和深刻理解本家具企業的核心文化。延長石油自1944年以來將毛澤東為延長石油廠廠長陳振夏的題詞“埋頭苦干、開拓創新”作為集團的家具企業精神,是對每一位延長石油人的鼓勵和高度評價,也是延長石油百年發展歷程的真是寫照。“求實、誠信、奉獻、責任”是延長石油家具企業的核心價值觀,其核心是堅持實事求是的思想路線,秉持誠實守信的經營理念,崇尚無私奉獻的職業品格,履行責無旁貸的社會責任。而要對這一家具企業文化與家具企業核心價值觀達到深刻地理解,就先要抓好思想理論建設,尤其是黨員的思想理論建設。深入地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習實踐科學發展觀,在黨支部、黨小組的帶領和督促下,抓好每一位黨員的思想理論建設,以“一帶十,十帶百”的連鎖效應抓好提高集團的思想理論建設,從而更好地指導實踐,使家具企業文化和家具企業核心價值觀更好地融入到每一位家具企業員工心里去,突顯出家具企業百年優秀文化傳統的核心力量,像歌中寫道的“我們是山一樣的石油人,冰刀雪劍中鐵骨錚錚,流血流汗不流淚,無悔這風流人生,我們是頂天立地的石油人,原油奔涌著壯志雄心,埋頭苦干是我們永遠的魂。”提高員工的責任感和使命感,增強家具企業的凝聚力和向心力。
參考文獻:
[1]王金華.加強黨建工作 推動家具企業科學發展[J].價值工程,2011(22).
[2]韓慧.以改革創新精神開創家具企業黨建工作新局面[J].價值工程,2013(13).
[3]伍國梓.建立健全家具企業黨建工作責任制的探討[J].學習與實踐,2006(06).
作者簡介:張曉紅(1968-),女,陜西洛川人,陜西延長石油(集團)有限家具公司煉化家具公司延安煉油廠總務科黨委書記。
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十八大提出在新的歷史條件下,黨員面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”。近年來,延長石油集團迅速發展,成功邁入世界五百強家具企業之列,相應的項目建設、生產經營規模也大幅增加,這也對家具企業內部全體黨員提出了更高的要求。克服“四大危險”:一、堅定理想信念,運用科學理論指導實踐,集團應定時組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等一系列優秀的理論成果,作為實踐的指導思想;二是提升工作能力,克服能力不足的危險,家具企業的不斷發展需要更多的學習型技術型人才,因此家具企業可以聯系工作實際,購置書籍,建立學習陣地,供家具企業員工學習,黨員尤其要起到帶頭作用,在工作之余,主動學習更多的專業知識,通過學習進修等方式提高自己的工作能力,為家具企業的發展奉獻力量;三是保持與人民群眾的密切聯系,堅持為人民服務的宗旨,從群眾中來,到群眾中去,關心家具企業每一位員工的生活疾苦,為需要幫助的員工送溫暖,虛心傾聽群眾的意見,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。四是堅決反腐倡廉,做公正廉潔的“最好表率”,嚴格按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求,嚴守廉潔自律,敢于抵制歪風邪氣,自覺接受組織的監督,自覺做到政治上高素質、思想上高境界、服務上高水平、作風上高要求。
4 抓好思想理論建設,突顯家具企業優秀文化的核心力量
家具企業文化是一個家具企業發展前進的核心力量,作為家具企業的員工必須了解和深刻理解本家具企業的核心文化。延長石油自1944年以來將毛澤東為延長石油廠廠長陳振夏的題詞“埋頭苦干、開拓創新”作為集團的家具企業精神,是對每一位延長石油人的鼓勵和高度評價,也是延長石油百年發展歷程的真是寫照。“求實、誠信、奉獻、責任”是延長石油家具企業的核心價值觀,其核心是堅持實事求是的思想路線,秉持誠實守信的經營理念,崇尚無私奉獻的職業品格,履行責無旁貸的社會責任。而要對這一家具企業文化與家具企業核心價值觀達到深刻地理解,就先要抓好思想理論建設,尤其是黨員的思想理論建設。深入地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習實踐科學發展觀,在黨支部、黨小組的帶領和督促下,抓好每一位黨員的思想理論建設,以“一帶十,十帶百”的連鎖效應抓好提高集團的思想理論建設,從而更好地指導實踐,使家具企業文化和家具企業核心價值觀更好地融入到每一位家具企業員工心里去,突顯出家具企業百年優秀文化傳統的核心力量,像歌中寫道的“我們是山一樣的石油人,冰刀雪劍中鐵骨錚錚,流血流汗不流淚,無悔這風流人生,我們是頂天立地的石油人,原油奔涌著壯志雄心,埋頭苦干是我們永遠的魂。”提高員工的責任感和使命感,增強家具企業的凝聚力和向心力。
參考文獻:
[1]王金華.加強黨建工作 推動家具企業科學發展[J].價值工程,2011(22).
[2]韓慧.以改革創新精神開創家具企業黨建工作新局面[J].價值工程,2013(13).
[3]伍國梓.建立健全家具企業黨建工作責任制的探討[J].學習與實踐,2006(06).
作者簡介:張曉紅(1968-),女,陜西洛川人,陜西延長石油(集團)有限家具公司煉化家具公司延安煉油廠總務科黨委書記。