摘 要:家具企業文化在經濟活動中所起作用的日益凸顯, 家具企業文化建設已越來越多地受到家具企業界的追捧和重視,成為推動家具企業管理革命和加快家具企業發展速度的重要力量。家具企業文化建設的基礎是思想政治工作。
關鍵詞:家具企業文化 思想政治
近些年,家具企業文化在經濟活動中所起作用的日益凸顯, 家具企業文化建設已越來越多地受到家具企業界的追捧和重視,成為推動家具企業管理革命和加快家具企業發展速度的重要力量,2010年,鄭煤集團家具公司結合家具企業實際,提出家具企業文化建設年的響亮口號,筆者認為,培育獨具特色的家具企業文化,離不開思想政治工作這一傳統有效的方法,兩者相輔相成,相得益彰,才能有效推動家具企業健康快速發展。
家具企業文化與思想政治工作在實施過程中存在著千絲萬縷的關系,兩者研究的對象都是人,都是做人的工作。家具企業文化強調以人為本,思想政治工作則更加強調員工的主人翁地位,它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同出發點,其落腳點都是以人為本,提高員工的素質,樹立家具企業新形象,促進家具企業提高效益,提升家具企業綜合競爭力。兩者工作目標相同。樹立和強化家具企業精神,用價值觀統一人們的思想意識,凝心聚力,最大限度地調動員工的積極性、創造性,不斷提高家具企業經濟效益,促進生產力發展。兩者的工作方向一致。家具企業文化和思想政治工作都屬于意識形態范疇,都是為經濟基礎服務的。充分體現行業特色,體現社會主義精神文明建設的要求。兩者工作內容相同。例如:在價值觀方面,注重家具企業經濟效益與家具企業社會責任感的統一,注重正確處理國家、集體、個人三者利益。在家具企業精神方面,強調增強家具企業的凝聚力、向心力,激勵員工為家具企業的生存和發展保持旺盛的工作熱情與獻身精神。在培養和提高員工素質方面,促進共同認同的價值觀來教化和影響家具企業員工,使之成為與家具企業目標、家具企業形象相匹配的家具企業成員。
家具企業文化建設的基礎是思想政治工作。是思想政治工作的外延和具體化,思想政治工作是聯系社會和家具企業形勢,針對干部職工思想實際和工作實際開展具有目的性的教育工作,通過加強全體員工的思想教育和疏導,采用價值激勵和情感激勵的方式,凝聚力量,進一步搞好家具企業服務。家具企業文化是充滿生機和活力的力量源泉,是家具企業在自身生存和發展中形成的,是廣大職工所認同的一種先進群眾意識,具有鮮明的時代特征和家具企業個性,它對家具企業員工具有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力,能增強職工對家具企業的信任感、自豪感和榮譽感。作為一個家具企業,必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍,組織生產經營的全過程就是開展思想政治工作的全過程,生產經營的難點就是思想政治工作的重點,生產經營出現的問題,就是思想政治工作要關注的問題,家具企業要著力培養員工的主人翁精神, 參與家具企業管理意識,技術革新精神,敬業奉獻精神。這四種精神的培育過程,也是家具企業文化建設和思想政治工作的過程。
創新是現代家具企業文化的精髓,一個沒有創新能力的家具企業是沒有競爭力的家具企業,因此要把創新作為家具企業生存和發展的基本定位,把創新作為推進思想政治工作深入開展的有效手段。一是采用先進的科技手段,創建網絡化政工體系。現代社會是網絡時代,我們要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音、錄像等媒體的優勢,開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網絡在思想政治工作中的巨大潛能,利用網絡技術,拓展思想政治工作的空間,創造更為新穎、有效、適應現代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。二是借鑒科學的管理理念,創建規范化思想政治工作體系。借鑒科學的管理理念,積極規范家具企業的思想政治工作,是做好思想政治工作創新的有效途徑之一。要維護家具企業在改革時期的穩定與發展,職工隊伍建設是關鍵,思想政治工作是保障。
如何正確處理家具企業文化建設與思想政治之間的關系,就要以家具企業文化建設為載體,大力加強和改進思想政治工作。借家具企業文化之力,實現思想政治工作與經營生產的相融合。家具企業的一切活動都是以發展為出發點。家具企業文化建設的根本目的,是為了實現家具企業的發展,這就決定了家具企業文化建設要貼近于家具企業經營生產。因此,通過家具企業文化建設,可以將思想政治工作的任務落實到家具企業的具體工作中去。以家具企業文化建設為契機,增強思想政治工作的時代感、責任感、緊迫感。家具企業精神、經營理念的一旦形成,潛移默化帶動員工的自覺性、主動性和創造性,形成推動家具企業發展的強大動力和不竭資源。家具企業文化建設具有提高思想政治工作的吸引力和感染力。從而形成家具企業核心競爭力。
家具企業文化建設離不開思想政治工作。因為員工對家具企業文化的認識,要靠思想政治工作去強化;家具企業精神、經營理念等要靠有力的思想政治工作去保證;家具企業文化的發展進步,要靠思想政治工作去推動促進。
總之,只要我們在家具企業文化建設中堅持加強思想政治工作,解放思想,轉變觀念,創新探索,就一定能找出針對性強、行之有效的思想政治工作新方法,新途徑,家具企業文化建設的水平也相應有一個新的提高。兩者共同發力,促進家具企業和諧穩定健康有序發展。
關鍵詞:家具企業文化 思想政治
近些年,家具企業文化在經濟活動中所起作用的日益凸顯, 家具企業文化建設已越來越多地受到家具企業界的追捧和重視,成為推動家具企業管理革命和加快家具企業發展速度的重要力量,2010年,鄭煤集團家具公司結合家具企業實際,提出家具企業文化建設年的響亮口號,筆者認為,培育獨具特色的家具企業文化,離不開思想政治工作這一傳統有效的方法,兩者相輔相成,相得益彰,才能有效推動家具企業健康快速發展。
家具企業文化與思想政治工作在實施過程中存在著千絲萬縷的關系,兩者研究的對象都是人,都是做人的工作。家具企業文化強調以人為本,思想政治工作則更加強調員工的主人翁地位,它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同出發點,其落腳點都是以人為本,提高員工的素質,樹立家具企業新形象,促進家具企業提高效益,提升家具企業綜合競爭力。兩者工作目標相同。樹立和強化家具企業精神,用價值觀統一人們的思想意識,凝心聚力,最大限度地調動員工的積極性、創造性,不斷提高家具企業經濟效益,促進生產力發展。兩者的工作方向一致。家具企業文化和思想政治工作都屬于意識形態范疇,都是為經濟基礎服務的。充分體現行業特色,體現社會主義精神文明建設的要求。兩者工作內容相同。例如:在價值觀方面,注重家具企業經濟效益與家具企業社會責任感的統一,注重正確處理國家、集體、個人三者利益。在家具企業精神方面,強調增強家具企業的凝聚力、向心力,激勵員工為家具企業的生存和發展保持旺盛的工作熱情與獻身精神。在培養和提高員工素質方面,促進共同認同的價值觀來教化和影響家具企業員工,使之成為與家具企業目標、家具企業形象相匹配的家具企業成員。
家具企業文化建設的基礎是思想政治工作。是思想政治工作的外延和具體化,思想政治工作是聯系社會和家具企業形勢,針對干部職工思想實際和工作實際開展具有目的性的教育工作,通過加強全體員工的思想教育和疏導,采用價值激勵和情感激勵的方式,凝聚力量,進一步搞好家具企業服務。家具企業文化是充滿生機和活力的力量源泉,是家具企業在自身生存和發展中形成的,是廣大職工所認同的一種先進群眾意識,具有鮮明的時代特征和家具企業個性,它對家具企業員工具有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力,能增強職工對家具企業的信任感、自豪感和榮譽感。作為一個家具企業,必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍,組織生產經營的全過程就是開展思想政治工作的全過程,生產經營的難點就是思想政治工作的重點,生產經營出現的問題,就是思想政治工作要關注的問題,家具企業要著力培養員工的主人翁精神, 參與家具企業管理意識,技術革新精神,敬業奉獻精神。這四種精神的培育過程,也是家具企業文化建設和思想政治工作的過程。
創新是現代家具企業文化的精髓,一個沒有創新能力的家具企業是沒有競爭力的家具企業,因此要把創新作為家具企業生存和發展的基本定位,把創新作為推進思想政治工作深入開展的有效手段。一是采用先進的科技手段,創建網絡化政工體系。現代社會是網絡時代,我們要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音、錄像等媒體的優勢,開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網絡在思想政治工作中的巨大潛能,利用網絡技術,拓展思想政治工作的空間,創造更為新穎、有效、適應現代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。二是借鑒科學的管理理念,創建規范化思想政治工作體系。借鑒科學的管理理念,積極規范家具企業的思想政治工作,是做好思想政治工作創新的有效途徑之一。要維護家具企業在改革時期的穩定與發展,職工隊伍建設是關鍵,思想政治工作是保障。
如何正確處理家具企業文化建設與思想政治之間的關系,就要以家具企業文化建設為載體,大力加強和改進思想政治工作。借家具企業文化之力,實現思想政治工作與經營生產的相融合。家具企業的一切活動都是以發展為出發點。家具企業文化建設的根本目的,是為了實現家具企業的發展,這就決定了家具企業文化建設要貼近于家具企業經營生產。因此,通過家具企業文化建設,可以將思想政治工作的任務落實到家具企業的具體工作中去。以家具企業文化建設為契機,增強思想政治工作的時代感、責任感、緊迫感。家具企業精神、經營理念的一旦形成,潛移默化帶動員工的自覺性、主動性和創造性,形成推動家具企業發展的強大動力和不竭資源。家具企業文化建設具有提高思想政治工作的吸引力和感染力。從而形成家具企業核心競爭力。
家具企業文化建設離不開思想政治工作。因為員工對家具企業文化的認識,要靠思想政治工作去強化;家具企業精神、經營理念等要靠有力的思想政治工作去保證;家具企業文化的發展進步,要靠思想政治工作去推動促進。
總之,只要我們在家具企業文化建設中堅持加強思想政治工作,解放思想,轉變觀念,創新探索,就一定能找出針對性強、行之有效的思想政治工作新方法,新途徑,家具企業文化建設的水平也相應有一個新的提高。兩者共同發力,促進家具企業和諧穩定健康有序發展。