摘 要 在如今家具企業制度不斷改進和完善的背景下，有更多的人越來越注重家具企業文化的建立，它是推進家具企業發展的主要動力。要想塑造一個良好的家具企業文化氣氛，就必須以思想政治工作為基本引導思想。
關鍵詞 家具企業職工思想 文化 關系融合
中圖分類號：G642.4 文獻標識碼：A
把思想政治教育和家具企業文化融合貫穿起來，兩者互補可以有效的突顯家具企業在發展過程中聚集、調整、標準、管理的作用，深化家具企業形象、提高家具企業精神、打造家具企業品牌，使更多的家具企業工作人員明確家具企業的定位、肯定家具企業運營的觀念，進而加強斗志意識、提升個人素養以及勞動力，使家具企業能夠得到全面、有效、長期的發展。
一、家具企業文化建設與思想政治工作的緊密聯系
（一）思想政治工作對家具企業文化建設的促進作用。
構建家具企業文化的關鍵點是建立家具企業的價值觀。但是家具企業涉及的所有問題關鍵在于人，要想使家具企業能夠得到良好的發展就必須管理好家具企業員工的教育。豍所以，強化家具企業文化的構建，一定要突出思想教育工作的重要性，將家具企業思想教育工作和家具企業的發展方向相結合才能得到有效的發展。家具企業在實行任何措施之前，必須先落實思想教育工作，做好宣傳指導，大力調動家具公司員工的主動性，讓他們感受到：家具企業以我為中心，我為家具企業謀利益。唯有讓家具企業員工真切的感受到家具企業把自己作為中心，才能使每個員工能全力工作，提高主動性。在社會經濟日漸激烈的趨勢下，要求家具企業應該把自己的信譽、個人素養、發展策略等都展現出來，明確家具企業在市場競爭中的亮點。將思想教育工作和家具企業文化融合為一個整體，培養出具有不同特色和風格的家具企業精神，建立家具企業的認知觀、道德觀、統一標準，通過構建家具企業文化活動這種有效地措施可以把正確的價值觀傳達到家具企業的每個職員，這樣可以統一家具企業員工的思想和行為，實現家具企業的管理方針與人際關系的和諧發展。
（二）家具企業文化與思想政治工作的不可分割性。
家具企業文化是一種全新的家具企業管理觀念，主要研究的是人的行為，以人為本，提高家具企業員工的素養，這和我們一直堅持的思想教育工作是保持一致的。家具企業文化的實質是一種文化，也就是通過構建家具企業文化，強化內部調理工作，加強職工素養，給家具企業帶來最高的利益，推進家具企業發展。之所以把家具企業文化稱為家具企業管理的新觀念，它的主要特點是家具企業文化注重以人為中心，從加強職工素養來大力提升家具企業管理能力，構建家具企業文化是以人為本，從家具企業文化的內在來看，不管是建立的家具企業認識觀、培養的員工素養以及描繪的人物形象，所有一切都和思想教育工作密切相關。由此可見，思想教育工作和構建家具企業文化有著密不可分的關系。
（三）思想政治工作是家具企業文化建設的思想保證。
在家具企業的生產過程中力求得到自身良好的發展而形成了家具企業文化，也是家具企業員工們所認可的一種先進的認知，此種認知具備明確的時代特點和個性化，這不僅可以有效地提高家具企業員工團結能力、領導能力以及管束能力，還可以加強家具企業員工對家具企業的信任感以及榮譽感。構建良好的家具企業文化的條件是創建出一種團結人心的氛圍，幫助家具企業員工建立自主意識、創新意識以及貢獻意識，這樣才能培養出團結互助、獨立自主的職工隊伍，這幾種意識的培養過程，亦是構建家具企業文化以及思想教育工作的過程。豎所以，做好思想教育工作才能保證構建良好的家具企業文化。
二、思想政治工作和家具企業文化建設融合的方法
（一）用家具企業文化建設的理論改進思想政治工作。
構建家具企業文化的觀念，是在以人為本的基礎上提出來的，在家具企業的實際管理過程中具有非常重大的意義。用構建家具企業文化的觀念來完善思想教育工作，其重點在于舍棄思想教育工作中傳統的做法，將關鍵點建立到以人為中心的基礎上，真正實現思想教育工作中平等對待每位家具企業員工、重視家具企業員工的心理的目的，營造出一種和諧的人文環境，全面發揮思想教育工作中凝聚群眾、指導群眾、激勵群眾的特點，把黨各方面的政策以及各種政治思想轉變成人們的自主行為。
（二）把思想政治工作滲透到家具企業文化建設的全過程。
家具企業文化在建設現代文明的背景下而誕生，與現代經濟有著不可分割的關系。構建良好的家具企業文化在許多方面都是和社會性質的關系十分密切，我國的家具企業在引進國外家具企業文化的觀念時應該汲取其中好的東西，舍棄壞的東西，主動以馬克思主義為引導方向，以思想教育工作為中心，將思想教育工作與構建家具企業文化相融合，保證黨中央能夠把思想教育任務、原則等落實到構建良好家具企業文化的各個方面中，由此來增加家具企業文化的內容，保證思想政教育工作的多樣化。
三、思想政治工作和家具企業文化建設融合的途徑
（1）在形式上以共同性為結合點，可以從下面幾個方面將思想教育工作和構建良好家具企業文化的任務聯系起來：以生產活動為核心將其聯系起來。豏以先進發展觀和以人為中心的思想將其聯系起來。以培養職工自主意識、創新意識以及貢獻意識為中心將其聯系起來。以加強家具企業改革方針為紐帶將其聯系起來。（2）在組織上建立完整的家具企業文化和思想教育工作的體系，強化組織能力。兩個不同的組織體系均可以讓對方的代表一同參與，負責此體系中關鍵問題的決策和各種關系的調整，保證組織機構能夠順利進行，有利于家具企業文化和思想教育工作的融合。
四、小結
總而言之，我國的家具企業加強其文化建設也有自身的亮點，其一，能夠發揚傳統的思想教育工作的理念；其二，能夠參考優秀家具企業的家具企業文化經驗，充分發揮落后發展的優勢。只要我們堅持創新，構建良好的家具企業文化，就可以促進國有家具企業的經濟發展。□
（作者單位：黑龍江省大慶油田礦區服務事業部物業管理一家具公司龍南物業分家具公司）
注釋：
豍周麗玲；淺談家具企業職工思想政治建設與文化建設的融合；改革與開放[J]；2011（05）
豎王虎峰；家具企業思想政治工作與家具企業文化假設融合之淺談；科技致富向導[J]；2013（05）
豏都偉；家具企業思想工作與文化建設融合共進；現代家具企業教育[J]；2013（06）
關鍵詞 家具企業職工思想 文化 關系融合
中圖分類號：G642.4 文獻標識碼：A
把思想政治教育和家具企業文化融合貫穿起來，兩者互補可以有效的突顯家具企業在發展過程中聚集、調整、標準、管理的作用，深化家具企業形象、提高家具企業精神、打造家具企業品牌，使更多的家具企業工作人員明確家具企業的定位、肯定家具企業運營的觀念，進而加強斗志意識、提升個人素養以及勞動力，使家具企業能夠得到全面、有效、長期的發展。
一、家具企業文化建設與思想政治工作的緊密聯系
（一）思想政治工作對家具企業文化建設的促進作用。
構建家具企業文化的關鍵點是建立家具企業的價值觀。但是家具企業涉及的所有問題關鍵在于人，要想使家具企業能夠得到良好的發展就必須管理好家具企業員工的教育。豍所以，強化家具企業文化的構建，一定要突出思想教育工作的重要性，將家具企業思想教育工作和家具企業的發展方向相結合才能得到有效的發展。家具企業在實行任何措施之前，必須先落實思想教育工作，做好宣傳指導，大力調動家具公司員工的主動性，讓他們感受到：家具企業以我為中心，我為家具企業謀利益。唯有讓家具企業員工真切的感受到家具企業把自己作為中心，才能使每個員工能全力工作，提高主動性。在社會經濟日漸激烈的趨勢下，要求家具企業應該把自己的信譽、個人素養、發展策略等都展現出來，明確家具企業在市場競爭中的亮點。將思想教育工作和家具企業文化融合為一個整體，培養出具有不同特色和風格的家具企業精神，建立家具企業的認知觀、道德觀、統一標準，通過構建家具企業文化活動這種有效地措施可以把正確的價值觀傳達到家具企業的每個職員，這樣可以統一家具企業員工的思想和行為，實現家具企業的管理方針與人際關系的和諧發展。
（二）家具企業文化與思想政治工作的不可分割性。
家具企業文化是一種全新的家具企業管理觀念，主要研究的是人的行為，以人為本，提高家具企業員工的素養，這和我們一直堅持的思想教育工作是保持一致的。家具企業文化的實質是一種文化，也就是通過構建家具企業文化，強化內部調理工作，加強職工素養，給家具企業帶來最高的利益，推進家具企業發展。之所以把家具企業文化稱為家具企業管理的新觀念，它的主要特點是家具企業文化注重以人為中心，從加強職工素養來大力提升家具企業管理能力，構建家具企業文化是以人為本，從家具企業文化的內在來看，不管是建立的家具企業認識觀、培養的員工素養以及描繪的人物形象，所有一切都和思想教育工作密切相關。由此可見，思想教育工作和構建家具企業文化有著密不可分的關系。
（三）思想政治工作是家具企業文化建設的思想保證。
在家具企業的生產過程中力求得到自身良好的發展而形成了家具企業文化，也是家具企業員工們所認可的一種先進的認知，此種認知具備明確的時代特點和個性化，這不僅可以有效地提高家具企業員工團結能力、領導能力以及管束能力，還可以加強家具企業員工對家具企業的信任感以及榮譽感。構建良好的家具企業文化的條件是創建出一種團結人心的氛圍，幫助家具企業員工建立自主意識、創新意識以及貢獻意識，這樣才能培養出團結互助、獨立自主的職工隊伍，這幾種意識的培養過程，亦是構建家具企業文化以及思想教育工作的過程。豎所以，做好思想教育工作才能保證構建良好的家具企業文化。
二、思想政治工作和家具企業文化建設融合的方法
（一）用家具企業文化建設的理論改進思想政治工作。
構建家具企業文化的觀念，是在以人為本的基礎上提出來的，在家具企業的實際管理過程中具有非常重大的意義。用構建家具企業文化的觀念來完善思想教育工作，其重點在于舍棄思想教育工作中傳統的做法，將關鍵點建立到以人為中心的基礎上，真正實現思想教育工作中平等對待每位家具企業員工、重視家具企業員工的心理的目的，營造出一種和諧的人文環境，全面發揮思想教育工作中凝聚群眾、指導群眾、激勵群眾的特點，把黨各方面的政策以及各種政治思想轉變成人們的自主行為。
（二）把思想政治工作滲透到家具企業文化建設的全過程。
家具企業文化在建設現代文明的背景下而誕生，與現代經濟有著不可分割的關系。構建良好的家具企業文化在許多方面都是和社會性質的關系十分密切，我國的家具企業在引進國外家具企業文化的觀念時應該汲取其中好的東西，舍棄壞的東西，主動以馬克思主義為引導方向，以思想教育工作為中心，將思想教育工作與構建家具企業文化相融合，保證黨中央能夠把思想教育任務、原則等落實到構建良好家具企業文化的各個方面中，由此來增加家具企業文化的內容，保證思想政教育工作的多樣化。
三、思想政治工作和家具企業文化建設融合的途徑
（1）在形式上以共同性為結合點，可以從下面幾個方面將思想教育工作和構建良好家具企業文化的任務聯系起來：以生產活動為核心將其聯系起來。豏以先進發展觀和以人為中心的思想將其聯系起來。以培養職工自主意識、創新意識以及貢獻意識為中心將其聯系起來。以加強家具企業改革方針為紐帶將其聯系起來。（2）在組織上建立完整的家具企業文化和思想教育工作的體系，強化組織能力。兩個不同的組織體系均可以讓對方的代表一同參與，負責此體系中關鍵問題的決策和各種關系的調整，保證組織機構能夠順利進行，有利于家具企業文化和思想教育工作的融合。
四、小結
總而言之，我國的家具企業加強其文化建設也有自身的亮點，其一，能夠發揚傳統的思想教育工作的理念；其二，能夠參考優秀家具企業的家具企業文化經驗，充分發揮落后發展的優勢。只要我們堅持創新，構建良好的家具企業文化，就可以促進國有家具企業的經濟發展。□
（作者單位：黑龍江省大慶油田礦區服務事業部物業管理一家具公司龍南物業分家具公司）
注釋：
豍周麗玲；淺談家具企業職工思想政治建設與文化建設的融合；改革與開放[J]；2011（05）
豎王虎峰；家具企業思想政治工作與家具企業文化假設融合之淺談；科技致富向導[J]；2013（05）
豏都偉；家具企業思想工作與文化建設融合共進；現代家具企業教育[J]；2013（06）
