[摘要]隨著社會的不斷發(fā)展，時(shí)代的不斷進(jìn)步，并在與國際接軌后，各式思想在我國的各大家具企業(yè)中融會貫通，形成了一種百花齊放，百家爭鳴的景象。在家具企業(yè)中，家具企業(yè)文化與集團(tuán)的思想政治工作相互交叉、相互依存、相互聯(lián)系、相互滲透、相輔相成。這二者均與家具企業(yè)的發(fā)展密不可分。文章將對集團(tuán)思想政治工作創(chuàng)新與家具企業(yè)文化的結(jié)合、內(nèi)容創(chuàng)新和方式與方法進(jìn)行探討和分析。
[關(guān)鍵詞]思想政治工作；家具企業(yè)文化；結(jié)合分析
中圖分類號：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）05-066-01
集團(tuán)思想政治工作是我黨思想政治工作的重要組成部分，它在于調(diào)動家具企業(yè)職工的急性型，促進(jìn)家具企業(yè)的不斷發(fā)展。而隨著社會的不斷發(fā)展，家具企業(yè)職工思想政治工作需從之前不合時(shí)宜的觀念和體制中進(jìn)行解放，不斷完善家具企業(yè)的思想政治工作。家具企業(yè)職工的思想政治工作與家具企業(yè)文化有著較大的相關(guān)性。
一、針對性地加強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新
�。ㄒ唬┯^念創(chuàng)新
為了能使集團(tuán)思想政治工作從根本上進(jìn)行創(chuàng)新，首先就要對集團(tuán)思想政治工作的觀念進(jìn)行創(chuàng)新，就要打破家具企業(yè)之前思想政治工作的老三套“開會，報(bào)告，學(xué)習(xí)”。另外，需要樹立起“依靠科學(xué)的思想政治生命體系”的觀念，依照科學(xué)的方法和手段投入生產(chǎn)，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果開展工作，并積極探索符合人們思想和行為活動的規(guī)律，開辟新途徑，使最新的思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，從而提高家具企業(yè)職工工作的主動性。
�。ǘ﹥�(nèi)容創(chuàng)新
家具企業(yè)的思想政治工作得到創(chuàng)新，家具企業(yè)的思想工作內(nèi)容也需要得到改革創(chuàng)新。家具企業(yè)的思想政治工作主要體現(xiàn)在兩方面，一方面是家具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和管理體制的變革，另一方面是用家具企業(yè)政治思想教育家具企業(yè)干部職工。針對這兩方面內(nèi)容，需要緊密結(jié)合干部職工對物質(zhì)文化生活的新要求，抓住理想信念，認(rèn)真開展“三個(gè)代表”和“兩個(gè)務(wù)必”的重要思想教育，堅(jiān)持對基層干部職工的理想信念和市場經(jīng)濟(jì)知識的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高家具企業(yè)的整體素質(zhì)。
二、將家具企業(yè)職工思想政治教育與家具企業(yè)文化相結(jié)合所需要注意的因素
�。ㄒ唬┳プ∪齻�(gè)基本“點(diǎn)”
1.“抓重點(diǎn)”。集團(tuán)思想政治工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)行分析和研究，通過各種具有針對性的思想工作，使家具企業(yè)職工更加明確地了解到自己在家具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位，充分調(diào)動家具企業(yè)職工的自主性，發(fā)揮主人翁意識，強(qiáng)化家具企業(yè)隊(duì)伍。
2.跟蹤“熱點(diǎn)”。為保持家具企業(yè)職工旺盛的斗志，應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的為職工著想，解決家具企業(yè)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為家具企業(yè)職工排憂解難，真正意義上在精神上激勵(lì)和幫助廣大職工。
3.介入“難點(diǎn)”。在家具企業(yè)生產(chǎn)過程中，存在著各式各樣的難點(diǎn)，制約著家具企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，例如人事調(diào)度，員工績效考核等等。為能夠積極地全面的客觀的分析問題，應(yīng)當(dāng)積極參與并主動做好工作，解決家具企業(yè)運(yùn)行過程中的難題，推進(jìn)家具企業(yè)的快速發(fā)展。
（二）把握好三個(gè)“度”
1.拓展“廣度”。堅(jiān)持在家具企業(yè)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過該活動帶動思想政治工作全局。（1）通過開展健全的黨內(nèi)三會一課制度，進(jìn)行認(rèn)真的批評與自我批評，不斷對黨內(nèi)生活進(jìn)行優(yōu)化；（2）開展廉政教育活動，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部以及家具企業(yè)工作人員作風(fēng)。
2.加大“力度”。增強(qiáng)集團(tuán)思想政治工作的實(shí)效性，將文明高效，廉潔奉公始終立于家具企業(yè)員工隊(duì)伍之上，建立一流的領(lǐng)導(dǎo)班子與隊(duì)伍。
3.提升“溫度”。豐富家具企業(yè)內(nèi)部人情味，加大改革力度，通過建立家具企業(yè)公會制度，把家具企業(yè)職工放在第一位，保證家具企業(yè)的生產(chǎn)周期正常，增強(qiáng)家具企業(yè)職工的工作主動性。
�。ㄈ┧枷胝喂ぷ髋c家具企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合的重要性
1.家具企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合，是解決目前集團(tuán)思想政治工作的迫切需要。隨著社會的快速發(fā)展，人們的思想也發(fā)生翻天覆地的變化，社會的進(jìn)步促使了人們思想中的獨(dú)立性、多樣性更加突出�，F(xiàn)如今，單靠說教是無法滿足現(xiàn)今快速發(fā)展的社會的需求的。家具企業(yè)文化與集團(tuán)思想政治工作相互結(jié)合，可充分發(fā)揮家具企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，增強(qiáng)家具企業(yè)職工的向心力，促進(jìn)家具企業(yè)的不斷發(fā)展。
2.家具企業(yè)文化與思想政治工作相互結(jié)合，是創(chuàng)新思想政治工作方法的實(shí)踐載體。家具企業(yè)文化是集家具企業(yè)思想與家具企業(yè)行為于一身的建設(shè)，其內(nèi)容也容易被員工所接受，而將家具企業(yè)文化與思想政治工作進(jìn)行結(jié)合，可將呆板的理論說教生動化，增強(qiáng)說服力，改變現(xiàn)今集團(tuán)思想政治工作空泛的局面。
�。ㄋ模┘揖咂髽I(yè)文化與集團(tuán)思想政治工作相結(jié)合的途徑
1.注重家具企業(yè)文化的培育。家具企業(yè)文化是整個(gè)家具企業(yè)發(fā)展的精神動力和代表支柱，為提升家具企業(yè)文化的形象，應(yīng)當(dāng)積極開展宣傳工作，使員工將身邊的典型事例通過家具企業(yè)文化的形式表達(dá)出來，使員工正確理解并主動接受家具企業(yè)文化。
2.注重管理方法的創(chuàng)新。提高家具企業(yè)的管理水平是家具企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的目的所在，為促進(jìn)全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在家具企業(yè)日常生活中堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)家具企業(yè)管理的科學(xué)化與人性化。
三、結(jié)語
家具企業(yè)文化與集團(tuán)思想政工作是推動家具企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段，二者相互融合，才能夠增強(qiáng)家具企業(yè)的思想政治工作的生機(jī)與活力，促進(jìn)家具企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康的向前發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]張廣輝.淺談家具企業(yè)文化[J]，商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)，2010（01）：54-56.
[2]王雨亭.論家具企業(yè)內(nèi)部思想政治教育[J]，考試周刊，2012（25）：54-56.
[關(guān)鍵詞]思想政治工作；家具企業(yè)文化；結(jié)合分析
中圖分類號：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）05-066-01
集團(tuán)思想政治工作是我黨思想政治工作的重要組成部分，它在于調(diào)動家具企業(yè)職工的急性型，促進(jìn)家具企業(yè)的不斷發(fā)展。而隨著社會的不斷發(fā)展，家具企業(yè)職工思想政治工作需從之前不合時(shí)宜的觀念和體制中進(jìn)行解放，不斷完善家具企業(yè)的思想政治工作。家具企業(yè)職工的思想政治工作與家具企業(yè)文化有著較大的相關(guān)性。
一、針對性地加強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新
�。ㄒ唬┯^念創(chuàng)新
為了能使集團(tuán)思想政治工作從根本上進(jìn)行創(chuàng)新，首先就要對集團(tuán)思想政治工作的觀念進(jìn)行創(chuàng)新，就要打破家具企業(yè)之前思想政治工作的老三套“開會，報(bào)告，學(xué)習(xí)”。另外，需要樹立起“依靠科學(xué)的思想政治生命體系”的觀念，依照科學(xué)的方法和手段投入生產(chǎn)，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果開展工作，并積極探索符合人們思想和行為活動的規(guī)律，開辟新途徑，使最新的思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，從而提高家具企業(yè)職工工作的主動性。
�。ǘ﹥�(nèi)容創(chuàng)新
家具企業(yè)的思想政治工作得到創(chuàng)新，家具企業(yè)的思想工作內(nèi)容也需要得到改革創(chuàng)新。家具企業(yè)的思想政治工作主要體現(xiàn)在兩方面，一方面是家具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和管理體制的變革，另一方面是用家具企業(yè)政治思想教育家具企業(yè)干部職工。針對這兩方面內(nèi)容，需要緊密結(jié)合干部職工對物質(zhì)文化生活的新要求，抓住理想信念，認(rèn)真開展“三個(gè)代表”和“兩個(gè)務(wù)必”的重要思想教育，堅(jiān)持對基層干部職工的理想信念和市場經(jīng)濟(jì)知識的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高家具企業(yè)的整體素質(zhì)。
二、將家具企業(yè)職工思想政治教育與家具企業(yè)文化相結(jié)合所需要注意的因素
�。ㄒ唬┳プ∪齻�(gè)基本“點(diǎn)”
1.“抓重點(diǎn)”。集團(tuán)思想政治工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)行分析和研究，通過各種具有針對性的思想工作，使家具企業(yè)職工更加明確地了解到自己在家具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位，充分調(diào)動家具企業(yè)職工的自主性，發(fā)揮主人翁意識，強(qiáng)化家具企業(yè)隊(duì)伍。
2.跟蹤“熱點(diǎn)”。為保持家具企業(yè)職工旺盛的斗志，應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的為職工著想，解決家具企業(yè)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為家具企業(yè)職工排憂解難，真正意義上在精神上激勵(lì)和幫助廣大職工。
3.介入“難點(diǎn)”。在家具企業(yè)生產(chǎn)過程中，存在著各式各樣的難點(diǎn)，制約著家具企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，例如人事調(diào)度，員工績效考核等等。為能夠積極地全面的客觀的分析問題，應(yīng)當(dāng)積極參與并主動做好工作，解決家具企業(yè)運(yùn)行過程中的難題，推進(jìn)家具企業(yè)的快速發(fā)展。
（二）把握好三個(gè)“度”
1.拓展“廣度”。堅(jiān)持在家具企業(yè)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過該活動帶動思想政治工作全局。（1）通過開展健全的黨內(nèi)三會一課制度，進(jìn)行認(rèn)真的批評與自我批評，不斷對黨內(nèi)生活進(jìn)行優(yōu)化；（2）開展廉政教育活動，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部以及家具企業(yè)工作人員作風(fēng)。
2.加大“力度”。增強(qiáng)集團(tuán)思想政治工作的實(shí)效性，將文明高效，廉潔奉公始終立于家具企業(yè)員工隊(duì)伍之上，建立一流的領(lǐng)導(dǎo)班子與隊(duì)伍。
3.提升“溫度”。豐富家具企業(yè)內(nèi)部人情味，加大改革力度，通過建立家具企業(yè)公會制度，把家具企業(yè)職工放在第一位，保證家具企業(yè)的生產(chǎn)周期正常，增強(qiáng)家具企業(yè)職工的工作主動性。
�。ㄈ┧枷胝喂ぷ髋c家具企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合的重要性
1.家具企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合，是解決目前集團(tuán)思想政治工作的迫切需要。隨著社會的快速發(fā)展，人們的思想也發(fā)生翻天覆地的變化，社會的進(jìn)步促使了人們思想中的獨(dú)立性、多樣性更加突出�，F(xiàn)如今，單靠說教是無法滿足現(xiàn)今快速發(fā)展的社會的需求的。家具企業(yè)文化與集團(tuán)思想政治工作相互結(jié)合，可充分發(fā)揮家具企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，增強(qiáng)家具企業(yè)職工的向心力，促進(jìn)家具企業(yè)的不斷發(fā)展。
2.家具企業(yè)文化與思想政治工作相互結(jié)合，是創(chuàng)新思想政治工作方法的實(shí)踐載體。家具企業(yè)文化是集家具企業(yè)思想與家具企業(yè)行為于一身的建設(shè)，其內(nèi)容也容易被員工所接受，而將家具企業(yè)文化與思想政治工作進(jìn)行結(jié)合，可將呆板的理論說教生動化，增強(qiáng)說服力，改變現(xiàn)今集團(tuán)思想政治工作空泛的局面。
�。ㄋ模┘揖咂髽I(yè)文化與集團(tuán)思想政治工作相結(jié)合的途徑
1.注重家具企業(yè)文化的培育。家具企業(yè)文化是整個(gè)家具企業(yè)發(fā)展的精神動力和代表支柱，為提升家具企業(yè)文化的形象，應(yīng)當(dāng)積極開展宣傳工作，使員工將身邊的典型事例通過家具企業(yè)文化的形式表達(dá)出來，使員工正確理解并主動接受家具企業(yè)文化。
2.注重管理方法的創(chuàng)新。提高家具企業(yè)的管理水平是家具企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的目的所在，為促進(jìn)全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在家具企業(yè)日常生活中堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)家具企業(yè)管理的科學(xué)化與人性化。
三、結(jié)語
家具企業(yè)文化與集團(tuán)思想政工作是推動家具企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段，二者相互融合，才能夠增強(qiáng)家具企業(yè)的思想政治工作的生機(jī)與活力，促進(jìn)家具企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康的向前發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]張廣輝.淺談家具企業(yè)文化[J]，商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)，2010（01）：54-56.
[2]王雨亭.論家具企業(yè)內(nèi)部思想政治教育[J]，考試周刊，2012（25）：54-56.
