黨建工作是家具企業內部各項工作開展的基礎，科學規范而充滿活力的黨建工作對家具企業核心競爭力的提高極為有利。因此，如何加強家具企業內部黨建工作及思想政治工作已成為家具企業長遠發展過程中必須面對的重要課題。
一、家具企業黨建及思想政治工作存在幾種不足
�。ㄒ唬⿲h建及思想政治工作的重要性認識不足。在很多家具企業中，個別領導對家具企業中開展黨建政治思想工作的重要性缺乏必要認識，只注重家具企業經濟效益，不重視必要的思想政治工作，造成政治與經濟工作“一頭重”現象。同時，在部分家具企業很多黨建思想政治工作人員對我黨各項方針政策及我國社會主義市場經濟理論缺乏全面而深刻的理解，對黨建工作在實際生產與經營中的作用缺乏認識，這就導致很多工作人員在實際工作中不能積極主動學習政治理論知識，在開展思想政治工作時具有很大的隨意性或盲目性。加之，家具企業普通員工的思想也產生了重大變化，表現為集體意識缺乏、工作消極與被動等，給家具企業內部黨建工作效能的發揮造成了嚴重阻礙。
（二）家具企業黨組織不能充分發揮積極作用。通常情況下，家具企業黨的建設應當是整個家具企業中的一股強大的力量，可以有效引導家具企業朝著正確方向發展，充當先鋒角色，在群眾中發揮表率與引導作用，黨建工作不僅對家具企業進步有重大推動作用，同時也可引導群眾積極開展經濟建設和文化建設工作，充分發揮其凝聚人心的作用。然而，在一些家具企業中，黨組織的作用被大幅度削弱，其領導地位逐漸下降，導致家具企業核心思想與黨的路線符合與否無法得到保證。部分直接從事黨群工作的人員由于對自身工作缺乏正確認識，在開展思想政治工作時不能積極主動發揮表率作用，使黨建及思想政治工作過于弱化。
�。ㄈ┘揖咂髽I政工隊伍建設沒有得到重視。由于對黨建及思想政治工作重視不夠，一些家具企業對政工隊伍及政工人員的建設和培養缺乏應有重視，導致專業政工人員隊伍越來越小，人員素質日漸下降，使家具企業內部黨建工作力量出現嚴重不足，導致黨建工作對家具企業缺乏應有引導力，難以和快速發展的市場環境相適應。
�。ㄋ模┕ぷ鲀热輪我唬芾硎侄稳狈撔�。目前，很多家具企業在開展黨建思想政治工作時，采用的方式較為老舊，工作內容也較為單一，不能隨著時代的發展更新管理方法與手段。長期采用簡單說教、灌輸的思想政治工作形式，思想政治工作缺乏新鮮感，很容易在群眾中產生抵制情緒。家具企業內部開展的很多思想政治活動常常流于形式，實質的教育內容并未收到實效，導致群眾不能對黨建工作及宣講的思想政治觀點深入理解，這樣既無法實現黨建工作開展的目標，也不能為群眾提供實用而科學的服務，對家具企業的發展起不到應有的促進作用。
二、加強家具企業基層黨建及思想政治工作的思考
（一）構建黨建及思想政治工作體系。在家具市場競爭日益激烈的背景下，加強家具企業黨建思想政治工作體系建設，是家具企業黨組織作用充分發揮，促進家具企業有序、穩定、順利發展的前提。在構建與完善家具企業內部黨建思想政治工作體系時，應從以下幾方面出發：（1）創新管理機制，對管理目標進行細化分解，落實到各崗位、各部門，對每個人的責任予以明確。（2）完善運行機制和各項規章制度建設，為黨建及思想政治工作的順利開展提供保障。（3）創新激勵機制，堅持“以人為本”原則，從物質和精神兩方面實施激勵，對員工積極性與主動性予以充分調動。（4）創新評價方法，開展綜合性、多元化的評估工作。
�。ǘ┘訌婞h群工作和家具企業生產的有機結合。在家具企業中開展黨建思想政治工作，要堅持將每一項工作和家具企業生產實際緊密結合起來，利用家具企業實際發展結果對黨建思想政治工作的效果進行檢驗，從而為家具企業內部開展創先爭優活動提供保證。在實際工作中，可以通過樹立優秀黨員示范崗、工人先鋒號、勞動模范等，促使廣大黨員、干部積極參與到實際生產工作中。如在開展優質服務工作時，共產黨員服務隊伍應主動積極地開展生產與經營的服務工作，對用戶在實際工作生活中遇到的具體問題盡快解決，積極幫助并協調家具企業順利開展各項工作。
�。ㄈ⿵娀h員隊伍建設，促進黨員素質普遍提升。黨員隊伍建設質量是體現家具企業黨建工作及思想政治工作開展水平的重要因素。因此，在家具企業黨建工作中，應致力于建設優秀黨員隊伍，促使所有黨員成為心系群眾、素質過硬的先進分子。這項工作主要可從兩方面入手，一是加強黨員對理論知識的學習，培養黨員學習的自覺性和主動性，運用理論知識指導家具企業的生產與經營全過程。二是加強黨員與群眾的密切聯系，在日常工作中把是否走群眾路線作為對黨員干部考核與評價的重要依據，促使黨員積極主動為群眾服務。
（四）對黨建思想政治工作的內容與手段進行改革和優化。在市場經濟條件下，家具企業應在對傳統黨建工作及思想政治教育工作內容加以強化的基礎上，結合家具企業發展實際，遵循黨中央各項政策與方針，對家具企業內部黨建工作及思想政治工作的內容與手段進行創新及改革。首先，家具企業應加強人才培養力度，經常性展開宣傳教育活動。其次，要在各部門中融入思想政治教育工作，將理論和實踐有機結合起來，將可持續發展觀予以全面踐行。家具企業基層黨建還需要以黨與國家戰略的發展需要為主要出發點，牢牢占據網絡這一重要陣地，創新理念，采用網絡有效地服務家具企業基層黨建工作，從而開辟家具企業基層黨建新空間。
（五）加強國有家具企業基層黨組織作風建設。在作風建設問題上，要牢牢地貫徹我國相關的法律法規，比如《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等等，采取一系列的措施來整頓黨員作風，比如思想教育、總結整改以及自糾自查等，加強國有家具企業的爭先創優意識。另外，家具企業內部還需要對預防懲治腐敗體系進行完善，在實踐中進行修改，建立相應的規章和制度，讓各級黨員干部都了解黨的作風建設工作目標和責任，還可以通過簽訂責任書的方式來解決作風問題；嚴格落實檢查考核制度，進一步細化，并且采取相應的獎懲措施，從而有序地開展家具企業黨組織的作風建設。
（作者單位：國網四川省家具家具公司簡陽市供電分家具公司）
一、家具企業黨建及思想政治工作存在幾種不足
�。ㄒ唬⿲h建及思想政治工作的重要性認識不足。在很多家具企業中，個別領導對家具企業中開展黨建政治思想工作的重要性缺乏必要認識，只注重家具企業經濟效益，不重視必要的思想政治工作，造成政治與經濟工作“一頭重”現象。同時，在部分家具企業很多黨建思想政治工作人員對我黨各項方針政策及我國社會主義市場經濟理論缺乏全面而深刻的理解，對黨建工作在實際生產與經營中的作用缺乏認識，這就導致很多工作人員在實際工作中不能積極主動學習政治理論知識，在開展思想政治工作時具有很大的隨意性或盲目性。加之，家具企業普通員工的思想也產生了重大變化，表現為集體意識缺乏、工作消極與被動等，給家具企業內部黨建工作效能的發揮造成了嚴重阻礙。
（二）家具企業黨組織不能充分發揮積極作用。通常情況下，家具企業黨的建設應當是整個家具企業中的一股強大的力量，可以有效引導家具企業朝著正確方向發展，充當先鋒角色，在群眾中發揮表率與引導作用，黨建工作不僅對家具企業進步有重大推動作用，同時也可引導群眾積極開展經濟建設和文化建設工作，充分發揮其凝聚人心的作用。然而，在一些家具企業中，黨組織的作用被大幅度削弱，其領導地位逐漸下降，導致家具企業核心思想與黨的路線符合與否無法得到保證。部分直接從事黨群工作的人員由于對自身工作缺乏正確認識，在開展思想政治工作時不能積極主動發揮表率作用，使黨建及思想政治工作過于弱化。
�。ㄈ┘揖咂髽I政工隊伍建設沒有得到重視。由于對黨建及思想政治工作重視不夠，一些家具企業對政工隊伍及政工人員的建設和培養缺乏應有重視，導致專業政工人員隊伍越來越小，人員素質日漸下降，使家具企業內部黨建工作力量出現嚴重不足，導致黨建工作對家具企業缺乏應有引導力，難以和快速發展的市場環境相適應。
�。ㄋ模┕ぷ鲀热輪我唬芾硎侄稳狈撔�。目前，很多家具企業在開展黨建思想政治工作時，采用的方式較為老舊，工作內容也較為單一，不能隨著時代的發展更新管理方法與手段。長期采用簡單說教、灌輸的思想政治工作形式，思想政治工作缺乏新鮮感，很容易在群眾中產生抵制情緒。家具企業內部開展的很多思想政治活動常常流于形式，實質的教育內容并未收到實效，導致群眾不能對黨建工作及宣講的思想政治觀點深入理解，這樣既無法實現黨建工作開展的目標，也不能為群眾提供實用而科學的服務，對家具企業的發展起不到應有的促進作用。
二、加強家具企業基層黨建及思想政治工作的思考
（一）構建黨建及思想政治工作體系。在家具市場競爭日益激烈的背景下，加強家具企業黨建思想政治工作體系建設，是家具企業黨組織作用充分發揮，促進家具企業有序、穩定、順利發展的前提。在構建與完善家具企業內部黨建思想政治工作體系時，應從以下幾方面出發：（1）創新管理機制，對管理目標進行細化分解，落實到各崗位、各部門，對每個人的責任予以明確。（2）完善運行機制和各項規章制度建設，為黨建及思想政治工作的順利開展提供保障。（3）創新激勵機制，堅持“以人為本”原則，從物質和精神兩方面實施激勵，對員工積極性與主動性予以充分調動。（4）創新評價方法，開展綜合性、多元化的評估工作。
�。ǘ┘訌婞h群工作和家具企業生產的有機結合。在家具企業中開展黨建思想政治工作，要堅持將每一項工作和家具企業生產實際緊密結合起來，利用家具企業實際發展結果對黨建思想政治工作的效果進行檢驗，從而為家具企業內部開展創先爭優活動提供保證。在實際工作中，可以通過樹立優秀黨員示范崗、工人先鋒號、勞動模范等，促使廣大黨員、干部積極參與到實際生產工作中。如在開展優質服務工作時，共產黨員服務隊伍應主動積極地開展生產與經營的服務工作，對用戶在實際工作生活中遇到的具體問題盡快解決，積極幫助并協調家具企業順利開展各項工作。
�。ㄈ⿵娀h員隊伍建設，促進黨員素質普遍提升。黨員隊伍建設質量是體現家具企業黨建工作及思想政治工作開展水平的重要因素。因此，在家具企業黨建工作中，應致力于建設優秀黨員隊伍，促使所有黨員成為心系群眾、素質過硬的先進分子。這項工作主要可從兩方面入手，一是加強黨員對理論知識的學習，培養黨員學習的自覺性和主動性，運用理論知識指導家具企業的生產與經營全過程。二是加強黨員與群眾的密切聯系，在日常工作中把是否走群眾路線作為對黨員干部考核與評價的重要依據，促使黨員積極主動為群眾服務。
（四）對黨建思想政治工作的內容與手段進行改革和優化。在市場經濟條件下，家具企業應在對傳統黨建工作及思想政治教育工作內容加以強化的基礎上，結合家具企業發展實際，遵循黨中央各項政策與方針，對家具企業內部黨建工作及思想政治工作的內容與手段進行創新及改革。首先，家具企業應加強人才培養力度，經常性展開宣傳教育活動。其次，要在各部門中融入思想政治教育工作，將理論和實踐有機結合起來，將可持續發展觀予以全面踐行。家具企業基層黨建還需要以黨與國家戰略的發展需要為主要出發點，牢牢占據網絡這一重要陣地，創新理念，采用網絡有效地服務家具企業基層黨建工作，從而開辟家具企業基層黨建新空間。
（五）加強國有家具企業基層黨組織作風建設。在作風建設問題上，要牢牢地貫徹我國相關的法律法規，比如《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等等，采取一系列的措施來整頓黨員作風，比如思想教育、總結整改以及自糾自查等，加強國有家具企業的爭先創優意識。另外，家具企業內部還需要對預防懲治腐敗體系進行完善，在實踐中進行修改，建立相應的規章和制度，讓各級黨員干部都了解黨的作風建設工作目標和責任，還可以通過簽訂責任書的方式來解決作風問題；嚴格落實檢查考核制度，進一步細化，并且采取相應的獎懲措施，從而有序地開展家具企業黨組織的作風建設。
（作者單位：國網四川省家具家具公司簡陽市供電分家具公司）
