阿米巴熱風(fēng)靡世界，卻鮮有成功的案例。效仿者很難成功的原因就認(rèn)識(shí)上來(lái)說(shuō)，是因?yàn)楹苌儆腥四苡械臼⒑头蚰菢拥男逓椋瑢?duì)稻盛哲學(xué)的真正理解。
超然物外是領(lǐng)導(dǎo)人首要的必備的精神境界，以善念成就事業(yè)。稻盛和夫以出世的胸懷做著入世的事業(yè)，像菩薩一樣的家具企業(yè)家。大乘佛法的傳道者，可是他不是一個(gè)只唱高調(diào)的人，他把家具企業(yè)當(dāng)成道修煉場(chǎng)，以“自利利他”“自度度人”幫助員工實(shí)現(xiàn)人生追求。初時(shí)，抱著“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福、并為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的明確信念獨(dú)創(chuàng)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”；52歲功成名就的稻盛，抱著“讓日本民眾用上價(jià)格低廉電話”的信念，創(chuàng)立了日本第二家電話電報(bào)家具公司（簡(jiǎn)稱KDDI），是日本三大通信業(yè)巨頭之一，躋身世界500強(qiáng)。接手日航時(shí)明確提出“請(qǐng)?jiān)试S我不拿一分錢工資”，坐飛機(jī)選擇經(jīng)濟(jì)艙的規(guī)則。在向員工傳遞自己的哲學(xué)時(shí)，他首先強(qiáng)調(diào)的是以身作則。他一直在潛心研究哲學(xué)與宗教，始終都在追問一個(gè)終極問題：“作為人，何謂正確？”他相信：每一個(gè)人的善念，能夠讓自己的命運(yùn)變得更好，因?yàn)槔拿篮迷竿险麄�(gè)宇宙的基本法則。人生與經(jīng)營(yíng)的真諦是：順應(yīng)了宇宙發(fā)則，上天就會(huì)為我們開啟幸運(yùn)之門，善念召喚幸運(yùn)。看起來(lái)，稻盛哲學(xué)不過(guò)是老百姓都知道的基本倫理觀念，而真正具有極大難度，讓我們難以做到的是：我們能否老老實(shí)實(shí)地堅(jiān)守并貫徹這些最基本的觀念和準(zhǔn)則。在這個(gè)物欲橫流、貪圖享樂的社會(huì)，稻盛哲學(xué)顯得彌足珍貴，而又是那么的“不合時(shí)宜”。好比“在沙漠中灑水，在激流中打樁”，沒有堅(jiān)定的意志和自我超越的境界是難以仿效的。
稻盛哲學(xué)參悟了家具企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本是人心，“利他之心”的秘密。獨(dú)創(chuàng)了“阿米巴經(jīng)營(yíng)”模式，實(shí)現(xiàn)了家具企業(yè)管理的最高境界——人的自我管理，這些是京瓷之優(yōu)勢(shì)的根源。它注重人的心智的開啟，自我修養(yǎng)。“阿米巴”是活的生命體，即“變形蟲”，最大的特性是能夠隨外界環(huán)境的變化而變化，不斷地進(jìn)行自我調(diào)整來(lái)適應(yīng)所面臨的生存環(huán)境。阿米巴作為一個(gè)核算單位，持續(xù)自主成長(zhǎng)的獨(dú)立組織。以各個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)為核心，讓第一線的每一位員工都能成為主角，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營(yíng)”。“阿米巴”內(nèi)部的每一位成員，在為自己和自己的“阿米巴”的業(yè)績(jī)考慮時(shí)，如果缺乏為別人、為別的“阿米巴”以及為家具企業(yè)整體著想的“利他之心”，“阿米巴經(jīng)營(yíng)”就難以推行。“自利則生，利他則久”，在自己獲利的同時(shí)造福他人，才能真正幸福。符合自然法則，基業(yè)才能常青。很多家具企業(yè)家成功之后不能持續(xù)下去最后失敗了，就是因?yàn)樗麤]有達(dá)到對(duì)人的深層理解。以為“阿米巴經(jīng)營(yíng)”是一個(gè)智者領(lǐng)著99個(gè)傻瓜拼命傻干的想法和做法是錯(cuò)誤的理解，它只能導(dǎo)致悲劇的上演。真正意義上的“阿米巴”，注重的是人的悟性，把工作作為鍛煉人性，磨煉心志的修行，不懂得這個(gè)就不懂得稻盛的經(jīng)營(yíng)真諦。
受稻盛哲學(xué)影響的馬云說(shuō)：10年前的大家不會(huì)愿意從一個(gè)素未謀面的人那里買一個(gè)從未見過(guò)的東西，但10年后，每天中國(guó)電子商務(wù)產(chǎn)生2400萬(wàn)個(gè)交易，這表明每天都有2400萬(wàn)個(gè)信任在流轉(zhuǎn)。淘寶在中國(guó)能成功，是因?yàn)槿伺c人之間建立起了信任關(guān)系。馬云說(shuō)：“我們不愿再看到欺詐和不誠(chéng)信，我們更不愿意看到不透明的家具公司、那些以賺錢為主的家具公司，希望通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)影響這個(gè)世界，完善商業(yè)世界，這是我們未來(lái)的使命。”稻盛和夫啟示我們?nèi)绾巫黾揖咂髽I(yè)家：多一份對(duì)大自然的敬畏，多一份對(duì)內(nèi)心和良知的追問，中國(guó)家具企業(yè)家完全有機(jī)會(huì)在二十一世紀(jì)完成家具企業(yè)的涅 。
參考文獻(xiàn)：
[1][日]稻盛和夫.曹岫云譯.《經(jīng)營(yíng)十二條》[M].北京：中信出版社，2011
[2][日]稻盛和夫.曹岫云譯.《干法》修訂版[M].北京：華文出版社，2010
[3][日]稻盛和夫.喻海翔譯.《活法》肆[M].北京：東方出版社，2011
[4]馬云卸任CEO演講[R/OL].明天起生活將是我的工作.新浪科技，2013-5-10
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超然物外是領(lǐng)導(dǎo)人首要的必備的精神境界，以善念成就事業(yè)。稻盛和夫以出世的胸懷做著入世的事業(yè)，像菩薩一樣的家具企業(yè)家。大乘佛法的傳道者，可是他不是一個(gè)只唱高調(diào)的人，他把家具企業(yè)當(dāng)成道修煉場(chǎng)，以“自利利他”“自度度人”幫助員工實(shí)現(xiàn)人生追求。初時(shí)，抱著“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福、并為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的明確信念獨(dú)創(chuàng)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”；52歲功成名就的稻盛，抱著“讓日本民眾用上價(jià)格低廉電話”的信念，創(chuàng)立了日本第二家電話電報(bào)家具公司（簡(jiǎn)稱KDDI），是日本三大通信業(yè)巨頭之一，躋身世界500強(qiáng)。接手日航時(shí)明確提出“請(qǐng)?jiān)试S我不拿一分錢工資”，坐飛機(jī)選擇經(jīng)濟(jì)艙的規(guī)則。在向員工傳遞自己的哲學(xué)時(shí)，他首先強(qiáng)調(diào)的是以身作則。他一直在潛心研究哲學(xué)與宗教，始終都在追問一個(gè)終極問題：“作為人，何謂正確？”他相信：每一個(gè)人的善念，能夠讓自己的命運(yùn)變得更好，因?yàn)槔拿篮迷竿险麄�(gè)宇宙的基本法則。人生與經(jīng)營(yíng)的真諦是：順應(yīng)了宇宙發(fā)則，上天就會(huì)為我們開啟幸運(yùn)之門，善念召喚幸運(yùn)。看起來(lái)，稻盛哲學(xué)不過(guò)是老百姓都知道的基本倫理觀念，而真正具有極大難度，讓我們難以做到的是：我們能否老老實(shí)實(shí)地堅(jiān)守并貫徹這些最基本的觀念和準(zhǔn)則。在這個(gè)物欲橫流、貪圖享樂的社會(huì)，稻盛哲學(xué)顯得彌足珍貴，而又是那么的“不合時(shí)宜”。好比“在沙漠中灑水，在激流中打樁”，沒有堅(jiān)定的意志和自我超越的境界是難以仿效的。
稻盛哲學(xué)參悟了家具企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本是人心，“利他之心”的秘密。獨(dú)創(chuàng)了“阿米巴經(jīng)營(yíng)”模式，實(shí)現(xiàn)了家具企業(yè)管理的最高境界——人的自我管理，這些是京瓷之優(yōu)勢(shì)的根源。它注重人的心智的開啟，自我修養(yǎng)。“阿米巴”是活的生命體，即“變形蟲”，最大的特性是能夠隨外界環(huán)境的變化而變化，不斷地進(jìn)行自我調(diào)整來(lái)適應(yīng)所面臨的生存環(huán)境。阿米巴作為一個(gè)核算單位，持續(xù)自主成長(zhǎng)的獨(dú)立組織。以各個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)為核心，讓第一線的每一位員工都能成為主角，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營(yíng)”。“阿米巴”內(nèi)部的每一位成員，在為自己和自己的“阿米巴”的業(yè)績(jī)考慮時(shí)，如果缺乏為別人、為別的“阿米巴”以及為家具企業(yè)整體著想的“利他之心”，“阿米巴經(jīng)營(yíng)”就難以推行。“自利則生，利他則久”，在自己獲利的同時(shí)造福他人，才能真正幸福。符合自然法則，基業(yè)才能常青。很多家具企業(yè)家成功之后不能持續(xù)下去最后失敗了，就是因?yàn)樗麤]有達(dá)到對(duì)人的深層理解。以為“阿米巴經(jīng)營(yíng)”是一個(gè)智者領(lǐng)著99個(gè)傻瓜拼命傻干的想法和做法是錯(cuò)誤的理解，它只能導(dǎo)致悲劇的上演。真正意義上的“阿米巴”，注重的是人的悟性，把工作作為鍛煉人性，磨煉心志的修行，不懂得這個(gè)就不懂得稻盛的經(jīng)營(yíng)真諦。
受稻盛哲學(xué)影響的馬云說(shuō)：10年前的大家不會(huì)愿意從一個(gè)素未謀面的人那里買一個(gè)從未見過(guò)的東西，但10年后，每天中國(guó)電子商務(wù)產(chǎn)生2400萬(wàn)個(gè)交易，這表明每天都有2400萬(wàn)個(gè)信任在流轉(zhuǎn)。淘寶在中國(guó)能成功，是因?yàn)槿伺c人之間建立起了信任關(guān)系。馬云說(shuō)：“我們不愿再看到欺詐和不誠(chéng)信，我們更不愿意看到不透明的家具公司、那些以賺錢為主的家具公司，希望通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)影響這個(gè)世界，完善商業(yè)世界，這是我們未來(lái)的使命。”稻盛和夫啟示我們?nèi)绾巫黾揖咂髽I(yè)家：多一份對(duì)大自然的敬畏，多一份對(duì)內(nèi)心和良知的追問，中國(guó)家具企業(yè)家完全有機(jī)會(huì)在二十一世紀(jì)完成家具企業(yè)的涅 。
參考文獻(xiàn)：
[1][日]稻盛和夫.曹岫云譯.《經(jīng)營(yíng)十二條》[M].北京：中信出版社，2011
[2][日]稻盛和夫.曹岫云譯.《干法》修訂版[M].北京：華文出版社，2010
[3][日]稻盛和夫.喻海翔譯.《活法》肆[M].北京：東方出版社，2011
[4]馬云卸任CEO演講[R/OL].明天起生活將是我的工作.新浪科技，2013-5-10