新形勢下，政工干部在家具企業(yè)思想文化建設(shè)中應(yīng)如何把握住自己的地位和充分發(fā)揮其作用，擔(dān)負(fù)起加強家具企業(yè)思想文化建設(shè)和思想政治工作，保證和促進家具企業(yè)健康發(fā)展的重任，這是我們當(dāng)前要亟待研究和解決的一個重要課題。
一、樹立職業(yè)威信，是發(fā)揮家具企業(yè)政工干部作用的前提條件
政工干部的職業(yè)威信不是靠強制，而是建立在信任和信服的基礎(chǔ)之上，政工干部要善于按照黨的路線、方針、政策，對職工群眾的思想文化活動給以方向性的指引和疏導(dǎo)。
政工干部的職業(yè)威信和作用，是同思想文化建設(shè)在家具企業(yè)中的地位和作用密切聯(lián)系、相輔相成的。只有真正將理論和實踐相結(jié)合，擺正思想文化工作的地位，才能使政工干部的職業(yè)威信從客觀上得到保證。要正確認(rèn)識政工干部的勞動成果，為確立政工干部的職業(yè)威信打下良好的基礎(chǔ)。
二、保持優(yōu)良本色，是政工干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
政工干部的優(yōu)良本色是指黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在政工干部自身素質(zhì)方面的體現(xiàn)。主要內(nèi)容包括：堅定的理想信念，高度的政治原則，高尚的道德修養(yǎng)，全心全意為人民服務(wù)的公仆思想和無私的獻身精神等。要保持政工干部的優(yōu)良本色，需要努力做到“三個一致”——
上下一致。就是說政工干部在踐行黨的路線、方針、政策時，必須“信”字當(dāng)頭，自覺同黨中央保持一致。
言行一致。政工干部說話辦事，必須以理服人，以情感人，以行帶人，不能盛氣凌人，以權(quán)壓人。
干群一致。政工干部要樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，為政廉潔，先人后己，特別是在福利待遇和物質(zhì)需求方面，不能與群眾爭利。處理物質(zhì)利益關(guān)系時，對干部和群眾應(yīng)一視同仁，讓群眾從內(nèi)心稱贊，這樣，政工干部在做思想工作時，才能理直氣壯、具有說服力。
三、具有新的特色，是政工干部發(fā)揮作用的關(guān)鍵
思維特色要有時代性。政工干部要增強政治敏銳性，及時準(zhǔn)確地掌握工作對象的狀況，多打“預(yù)防針”少放“馬后炮”，有的放矢地做好工作。
個性特色要有相容性。做思想政治工作就是同人打交道。政工干部應(yīng)該知人善任，會做人。要胸懷寬廣，寬宏大度，善于同不同個性的人打交道，善于傾聽和采納不同意見，特別要能與反對自己的人相容，有較強的協(xié)調(diào)能力。
動機特色要有和善性。必須有正確的出發(fā)點，從“整人”的目的出發(fā)，方法上必然會沿襲“左”的做法，其后果只能壓抑職工的積極性。從善意幫助別人的目的出發(fā)，方法上體現(xiàn)同志之情、友愛之情，就易于在相互理解的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“雙向尊重”、“雙向交流”，達到“治病救人”、調(diào)動人的積極性的目的。
工作方法要有多樣性。一是要講疏導(dǎo)性。應(yīng)注意：有爭議的問題要先事實后結(jié)論；尚未想通的問題，要先啟發(fā)后統(tǒng)一；有抵觸性的問題，要先感情后理論。二是要講藝術(shù)性。要選機會講方法，放下架子，多講體貼話、少說刺耳的話，不說傷人自尊心的話。當(dāng)然，對個別思想意識不端正，犯有這樣或那樣錯誤的職工，也不能一味遷就，必須給以恰當(dāng)?shù)呐u幫助。
培養(yǎng)高尚的人格。其一，政工干部要博識多能，以德服人、以才育人，以平常心待人。要堅持長期通過多種形式“充電”，多學(xué)多識，盡快提高自己的水平和素養(yǎng)，從而提高做好思想政治工作的藝術(shù)性。其二，要勤政廉潔，從自身做起，當(dāng)好表率，這是穩(wěn)定和促進家具企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。凡是要求職工做到的，政工干部首先要做到，這不是額外要求，而是作為家具企業(yè)員工必須遵守的，政工干部不是特權(quán)階層，而是黨的方針政策在家具企業(yè)的具體執(zhí)行者，必須帶頭做出樣子來給職工看，這樣才能在廣大職工群眾心中樹立起良好的政工干部形象，從而在家具企業(yè)思想建設(shè)中充分發(fā)揮作用，增強政工干部的感召力，帶動和催發(fā)整個家具企業(yè)和廣大職工形成健康向上的良好風(fēng)氣，體現(xiàn)出家具企業(yè)的時代風(fēng)采。 （作者單位：伊犁哈薩克自治州新華書店）
一、樹立職業(yè)威信，是發(fā)揮家具企業(yè)政工干部作用的前提條件
政工干部的職業(yè)威信不是靠強制，而是建立在信任和信服的基礎(chǔ)之上，政工干部要善于按照黨的路線、方針、政策，對職工群眾的思想文化活動給以方向性的指引和疏導(dǎo)。
政工干部的職業(yè)威信和作用，是同思想文化建設(shè)在家具企業(yè)中的地位和作用密切聯(lián)系、相輔相成的。只有真正將理論和實踐相結(jié)合，擺正思想文化工作的地位，才能使政工干部的職業(yè)威信從客觀上得到保證。要正確認(rèn)識政工干部的勞動成果，為確立政工干部的職業(yè)威信打下良好的基礎(chǔ)。
二、保持優(yōu)良本色，是政工干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
政工干部的優(yōu)良本色是指黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在政工干部自身素質(zhì)方面的體現(xiàn)。主要內(nèi)容包括：堅定的理想信念，高度的政治原則，高尚的道德修養(yǎng)，全心全意為人民服務(wù)的公仆思想和無私的獻身精神等。要保持政工干部的優(yōu)良本色，需要努力做到“三個一致”——
上下一致。就是說政工干部在踐行黨的路線、方針、政策時，必須“信”字當(dāng)頭，自覺同黨中央保持一致。
言行一致。政工干部說話辦事，必須以理服人，以情感人，以行帶人，不能盛氣凌人，以權(quán)壓人。
干群一致。政工干部要樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，為政廉潔，先人后己，特別是在福利待遇和物質(zhì)需求方面，不能與群眾爭利。處理物質(zhì)利益關(guān)系時，對干部和群眾應(yīng)一視同仁，讓群眾從內(nèi)心稱贊，這樣，政工干部在做思想工作時，才能理直氣壯、具有說服力。
三、具有新的特色，是政工干部發(fā)揮作用的關(guān)鍵
思維特色要有時代性。政工干部要增強政治敏銳性，及時準(zhǔn)確地掌握工作對象的狀況，多打“預(yù)防針”少放“馬后炮”，有的放矢地做好工作。
個性特色要有相容性。做思想政治工作就是同人打交道。政工干部應(yīng)該知人善任，會做人。要胸懷寬廣，寬宏大度，善于同不同個性的人打交道，善于傾聽和采納不同意見，特別要能與反對自己的人相容，有較強的協(xié)調(diào)能力。
動機特色要有和善性。必須有正確的出發(fā)點，從“整人”的目的出發(fā)，方法上必然會沿襲“左”的做法，其后果只能壓抑職工的積極性。從善意幫助別人的目的出發(fā)，方法上體現(xiàn)同志之情、友愛之情，就易于在相互理解的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“雙向尊重”、“雙向交流”，達到“治病救人”、調(diào)動人的積極性的目的。
工作方法要有多樣性。一是要講疏導(dǎo)性。應(yīng)注意：有爭議的問題要先事實后結(jié)論；尚未想通的問題，要先啟發(fā)后統(tǒng)一；有抵觸性的問題，要先感情后理論。二是要講藝術(shù)性。要選機會講方法，放下架子，多講體貼話、少說刺耳的話，不說傷人自尊心的話。當(dāng)然，對個別思想意識不端正，犯有這樣或那樣錯誤的職工，也不能一味遷就，必須給以恰當(dāng)?shù)呐u幫助。
培養(yǎng)高尚的人格。其一，政工干部要博識多能，以德服人、以才育人，以平常心待人。要堅持長期通過多種形式“充電”，多學(xué)多識，盡快提高自己的水平和素養(yǎng)，從而提高做好思想政治工作的藝術(shù)性。其二，要勤政廉潔，從自身做起，當(dāng)好表率，這是穩(wěn)定和促進家具企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。凡是要求職工做到的，政工干部首先要做到，這不是額外要求，而是作為家具企業(yè)員工必須遵守的，政工干部不是特權(quán)階層，而是黨的方針政策在家具企業(yè)的具體執(zhí)行者，必須帶頭做出樣子來給職工看，這樣才能在廣大職工群眾心中樹立起良好的政工干部形象，從而在家具企業(yè)思想建設(shè)中充分發(fā)揮作用，增強政工干部的感召力，帶動和催發(fā)整個家具企業(yè)和廣大職工形成健康向上的良好風(fēng)氣，體現(xiàn)出家具企業(yè)的時代風(fēng)采。 （作者單位：伊犁哈薩克自治州新華書店）
