新形勢下,政工干部在家具企業(yè)思想文化建設(shè)中應(yīng)如何把握住自己的地位和充分發(fā)揮其作用,擔(dān)負(fù)起加強家具企業(yè)思想文化建設(shè)和思想政治工作,保證和促進家具企業(yè)健康發(fā)展的重任,這是我們當(dāng)前要亟待研究和解決的一個重要課題。
一、樹立職業(yè)威信,是發(fā)揮家具企業(yè)政工干部作用的前提條件
政工干部的職業(yè)威信不是靠強制,而是建立在信任和信服的基礎(chǔ)之上,政工干部要善于按照黨的路線、方針、政策,對職工群眾的思想文化活動給以方向性的指引和疏導(dǎo)。
政工干部的職業(yè)威信和作用,是同思想文化建設(shè)在家具企業(yè)中的地位和作用密切聯(lián)系、相輔相成的。只有真正將理論和實踐相結(jié)合,擺正思想文化工作的地位,才能使政工干部的職業(yè)威信從客觀上得到保證。要正確認(rèn)識政工干部的勞動成果,為確立政工干部的職業(yè)威信打下良好的基礎(chǔ)。
二、保持優(yōu)良本色,是政工干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
政工干部的優(yōu)良本色是指黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在政工干部自身素質(zhì)方面的體現(xiàn)。主要內(nèi)容包括:堅定的理想信念,高度的政治原則,高尚的道德修養(yǎng),全心全意為人民服務(wù)的公仆思想和無私的獻身精神等。要保持政工干部的優(yōu)良本色,需要努力做到“三個一致”——
上下一致。就是說政工干部在踐行黨的路線、方針、政策時,必須“信”字當(dāng)頭,自覺同黨中央保持一致。
言行一致。政工干部說話辦事,必須以理服人,以情感人,以行帶人,不能盛氣凌人,以權(quán)壓人。
干群一致。政工干部要樹立“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想,為政廉潔,先人后己,特別是在福利待遇和物質(zhì)需求方面,不能與群眾爭利。處理物質(zhì)利益關(guān)系時,對干部和群眾應(yīng)一視同仁,讓群眾從內(nèi)心稱贊,這樣,政工干部在做思想工作時,才能理直氣壯、具有說服力。
三、具有新的特色,是政工干部發(fā)揮作用的關(guān)鍵
思維特色要有時代性。政工干部要增強政治敏銳性,及時準(zhǔn)確地掌握工作對象的狀況,多打“預(yù)防針”少放“馬后炮”,有的放矢地做好工作。
個性特色要有相容性。做思想政治工作就是同人打交道。政工干部應(yīng)該知人善任,會做人。要胸懷寬廣,寬宏大度,善于同不同個性的人打交道,善于傾聽和采納不同意見,特別要能與反對自己的人相容,有較強的協(xié)調(diào)能力。
動機特色要有和善性。必須有正確的出發(fā)點,從“整人”的目的出發(fā),方法上必然會沿襲“左”的做法,其后果只能壓抑職工的積極性。從善意幫助別人的目的出發(fā),方法上體現(xiàn)同志之情、友愛之情,就易于在相互理解的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)“雙向尊重”、“雙向交流”,達到“治病救人”、調(diào)動人的積極性的目的。
工作方法要有多樣性。一是要講疏導(dǎo)性。應(yīng)注意:有爭議的問題要先事實后結(jié)論;尚未想通的問題,要先啟發(fā)后統(tǒng)一;有抵觸性的問題,要先感情后理論。二是要講藝術(shù)性。要選機會講方法,放下架子,多講體貼話、少說刺耳的話,不說傷人自尊心的話。當(dāng)然,對個別思想意識不端正,犯有這樣或那樣錯誤的職工,也不能一味遷就,必須給以恰當(dāng)?shù)呐u幫助。
培養(yǎng)高尚的人格。其一,政工干部要博識多能,以德服人、以才育人,以平常心待人。要堅持長期通過多種形式“充電”,多學(xué)多識,盡快提高自己的水平和素養(yǎng),從而提高做好思想政治工作的藝術(shù)性。其二,要勤政廉潔,從自身做起,當(dāng)好表率,這是穩(wěn)定和促進家具企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。凡是要求職工做到的,政工干部首先要做到,這不是額外要求,而是作為家具企業(yè)員工必須遵守的,政工干部不是特權(quán)階層,而是黨的方針政策在家具企業(yè)的具體執(zhí)行者,必須帶頭做出樣子來給職工看,這樣才能在廣大職工群眾心中樹立起良好的政工干部形象,從而在家具企業(yè)思想建設(shè)中充分發(fā)揮作用,增強政工干部的感召力,帶動和催發(fā)整個家具企業(yè)和廣大職工形成健康向上的良好風(fēng)氣,體現(xiàn)出家具企業(yè)的時代風(fēng)采。 (作者單位:伊犁哈薩克自治州新華書店)
一、樹立職業(yè)威信,是發(fā)揮家具企業(yè)政工干部作用的前提條件
政工干部的職業(yè)威信不是靠強制,而是建立在信任和信服的基礎(chǔ)之上,政工干部要善于按照黨的路線、方針、政策,對職工群眾的思想文化活動給以方向性的指引和疏導(dǎo)。
政工干部的職業(yè)威信和作用,是同思想文化建設(shè)在家具企業(yè)中的地位和作用密切聯(lián)系、相輔相成的。只有真正將理論和實踐相結(jié)合,擺正思想文化工作的地位,才能使政工干部的職業(yè)威信從客觀上得到保證。要正確認(rèn)識政工干部的勞動成果,為確立政工干部的職業(yè)威信打下良好的基礎(chǔ)。
二、保持優(yōu)良本色,是政工干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
政工干部的優(yōu)良本色是指黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在政工干部自身素質(zhì)方面的體現(xiàn)。主要內(nèi)容包括:堅定的理想信念,高度的政治原則,高尚的道德修養(yǎng),全心全意為人民服務(wù)的公仆思想和無私的獻身精神等。要保持政工干部的優(yōu)良本色,需要努力做到“三個一致”——
上下一致。就是說政工干部在踐行黨的路線、方針、政策時,必須“信”字當(dāng)頭,自覺同黨中央保持一致。
言行一致。政工干部說話辦事,必須以理服人,以情感人,以行帶人,不能盛氣凌人,以權(quán)壓人。
干群一致。政工干部要樹立“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想,為政廉潔,先人后己,特別是在福利待遇和物質(zhì)需求方面,不能與群眾爭利。處理物質(zhì)利益關(guān)系時,對干部和群眾應(yīng)一視同仁,讓群眾從內(nèi)心稱贊,這樣,政工干部在做思想工作時,才能理直氣壯、具有說服力。
三、具有新的特色,是政工干部發(fā)揮作用的關(guān)鍵
思維特色要有時代性。政工干部要增強政治敏銳性,及時準(zhǔn)確地掌握工作對象的狀況,多打“預(yù)防針”少放“馬后炮”,有的放矢地做好工作。
個性特色要有相容性。做思想政治工作就是同人打交道。政工干部應(yīng)該知人善任,會做人。要胸懷寬廣,寬宏大度,善于同不同個性的人打交道,善于傾聽和采納不同意見,特別要能與反對自己的人相容,有較強的協(xié)調(diào)能力。
動機特色要有和善性。必須有正確的出發(fā)點,從“整人”的目的出發(fā),方法上必然會沿襲“左”的做法,其后果只能壓抑職工的積極性。從善意幫助別人的目的出發(fā),方法上體現(xiàn)同志之情、友愛之情,就易于在相互理解的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)“雙向尊重”、“雙向交流”,達到“治病救人”、調(diào)動人的積極性的目的。
工作方法要有多樣性。一是要講疏導(dǎo)性。應(yīng)注意:有爭議的問題要先事實后結(jié)論;尚未想通的問題,要先啟發(fā)后統(tǒng)一;有抵觸性的問題,要先感情后理論。二是要講藝術(shù)性。要選機會講方法,放下架子,多講體貼話、少說刺耳的話,不說傷人自尊心的話。當(dāng)然,對個別思想意識不端正,犯有這樣或那樣錯誤的職工,也不能一味遷就,必須給以恰當(dāng)?shù)呐u幫助。
培養(yǎng)高尚的人格。其一,政工干部要博識多能,以德服人、以才育人,以平常心待人。要堅持長期通過多種形式“充電”,多學(xué)多識,盡快提高自己的水平和素養(yǎng),從而提高做好思想政治工作的藝術(shù)性。其二,要勤政廉潔,從自身做起,當(dāng)好表率,這是穩(wěn)定和促進家具企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。凡是要求職工做到的,政工干部首先要做到,這不是額外要求,而是作為家具企業(yè)員工必須遵守的,政工干部不是特權(quán)階層,而是黨的方針政策在家具企業(yè)的具體執(zhí)行者,必須帶頭做出樣子來給職工看,這樣才能在廣大職工群眾心中樹立起良好的政工干部形象,從而在家具企業(yè)思想建設(shè)中充分發(fā)揮作用,增強政工干部的感召力,帶動和催發(fā)整個家具企業(yè)和廣大職工形成健康向上的良好風(fēng)氣,體現(xiàn)出家具企業(yè)的時代風(fēng)采。 (作者單位:伊犁哈薩克自治州新華書店)