一、構建和諧家具企業向思想政治工作提出新課題、新要求
一個社會只有在和諧狀態中才能不斷發展壯大，一個家具企業也必須在和諧狀態中才能持續發展。在目前我國社會主義市場經濟體制迅猛發展的新階段，實現家具企業內外部和諧，成為家具企業重要的核心內容。因此，構建家具企業和諧不僅關系到家具企業的穩定，同時也關系到家具企業的生存和發展。
構建和諧家具企業，為家具企業思想政治工作提出新的課題、新的要求。首先，構建和諧家具企業，對思想政治工作的界定提出新要求。和諧家具企業是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與家具企業的經濟建設、民主管理、家具企業文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，家具企業思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧家具企業的新目標，為實現這個目標提供精神動力、思想保障。在構建和諧家具企業的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在家具企業中得到貫徹落實，又要充分發揮培養家具企業員工健康向上精神風貌的家具企業文化功能。
其次，構建和諧家具企業，要求思想政治工作不斷更新內容。思想政治工作的主要內容包括理想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發揚原有內容的基礎上，探索和總結改革開放以來在實踐中所取得的新經驗、新方法。要著眼于解答和解決構建和諧家具企業過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發和調動人們的積極性和創造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護和促進家具企業和諧穩定和發展，千方百計為職工辦實事辦好事，不斷探索新途徑、新方法，才能適應新形勢的需要，更好的發揮作用。
第三，構建和諧家具企業，要求思想政治工作探索新方法。要建設和諧家具企業，就必須妥善協調各方面的利益關系，正確處理職工內部矛盾。在改革和建立社會主義市場經濟體制過程中，許多經濟關系、利益關系需要重新調整，許多新的矛盾亟需解決。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結合，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和說理教育、人際協調等方法，依據有關政策和法律法規規定，妥善處理職工內部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權益；要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結合起來；要把傳統形式與新興科技手段結合起來，才能不斷增強思想政治教育實踐活動的思想內涵。
二、思想政治工作要在構建和諧家具企業中發揮作用
思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的主線，在構建和諧家具企業中，思想政治工作要發揮重要作用。
第一，發揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵作用。
家具企業最基本的和諧是干部職工在政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。要客觀地、準確地摸清和掌握家具企業干部職工所關心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創新思維觀念，開動腦筋，為構建和諧家具企業打下堅實的基礎。
第二，發揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。
家具企業改革發展處于關鍵時期，家具企業改革改制、結構調整，事關每個職工的切身利益，勢必會影響家具企業職工，產生煩燥、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響家具企業生產經營。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導的著力點放在干部職工關心的熱點問題上，善于從苗頭上發現潛在的思想問題，從漸變過程中預測到突發的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加有為的姿態，更加健康的心理參與家具企業改革改制，自覺地投身到家具企業生產經營各項工作中去。
第三，發揮思想政治工作化解矛盾、協調關系作用。
和諧家具企業應是既富有活力，又保持穩定的家具企業；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復雜利益關系處理恰當的家具企業。當前，家具企業改革改制已成為社會又一熱點、難點，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起家具企業內部利益格局的變化，各種矛盾呈現多樣性的特點，如果處理不及時就影響家具企業的發展和穩定。思想政治工作要抓住當前發展的大好機遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協調各種關系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。
第四，加強黨的建設，為構建和諧家具企業提供組織保證。
全面建設小康社會，構建和諧家具企業是家具企業黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務。要在全面建設小康社會的宏偉目標進程中，把黨組織建設成為構建和諧家具企業的戰斗堡壘，使黨員成為構建和諧家具企業的先鋒模范，必須大力加強黨的組織、思想和作風建設。要緊密圍繞加強黨建思想政治工作、轉變思想觀念教育和家具企業文化建設，堅持抓學習、抓融入、抓團結、抓開拓、抓忠誠、抓律己、不斷聚集發展的正能量、開創工作的新局面，為創建一流家具企業促進"人企共同發展"，為構建和諧家具企業，順利實現全面建成小康社會的宏偉目標提供思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
（作者單位：遼河油田興隆臺公用事業處）
一個社會只有在和諧狀態中才能不斷發展壯大，一個家具企業也必須在和諧狀態中才能持續發展。在目前我國社會主義市場經濟體制迅猛發展的新階段，實現家具企業內外部和諧，成為家具企業重要的核心內容。因此，構建家具企業和諧不僅關系到家具企業的穩定，同時也關系到家具企業的生存和發展。
構建和諧家具企業，為家具企業思想政治工作提出新的課題、新的要求。首先，構建和諧家具企業，對思想政治工作的界定提出新要求。和諧家具企業是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與家具企業的經濟建設、民主管理、家具企業文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，家具企業思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧家具企業的新目標，為實現這個目標提供精神動力、思想保障。在構建和諧家具企業的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在家具企業中得到貫徹落實，又要充分發揮培養家具企業員工健康向上精神風貌的家具企業文化功能。
其次，構建和諧家具企業，要求思想政治工作不斷更新內容。思想政治工作的主要內容包括理想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發揚原有內容的基礎上，探索和總結改革開放以來在實踐中所取得的新經驗、新方法。要著眼于解答和解決構建和諧家具企業過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發和調動人們的積極性和創造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護和促進家具企業和諧穩定和發展，千方百計為職工辦實事辦好事，不斷探索新途徑、新方法，才能適應新形勢的需要，更好的發揮作用。
第三，構建和諧家具企業，要求思想政治工作探索新方法。要建設和諧家具企業，就必須妥善協調各方面的利益關系，正確處理職工內部矛盾。在改革和建立社會主義市場經濟體制過程中，許多經濟關系、利益關系需要重新調整，許多新的矛盾亟需解決。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結合，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和說理教育、人際協調等方法，依據有關政策和法律法規規定，妥善處理職工內部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權益；要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結合起來；要把傳統形式與新興科技手段結合起來，才能不斷增強思想政治教育實踐活動的思想內涵。
二、思想政治工作要在構建和諧家具企業中發揮作用
思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的主線，在構建和諧家具企業中，思想政治工作要發揮重要作用。
第一，發揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵作用。
家具企業最基本的和諧是干部職工在政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。要客觀地、準確地摸清和掌握家具企業干部職工所關心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創新思維觀念，開動腦筋，為構建和諧家具企業打下堅實的基礎。
第二，發揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。
家具企業改革發展處于關鍵時期，家具企業改革改制、結構調整，事關每個職工的切身利益，勢必會影響家具企業職工，產生煩燥、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響家具企業生產經營。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導的著力點放在干部職工關心的熱點問題上，善于從苗頭上發現潛在的思想問題，從漸變過程中預測到突發的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加有為的姿態，更加健康的心理參與家具企業改革改制，自覺地投身到家具企業生產經營各項工作中去。
第三，發揮思想政治工作化解矛盾、協調關系作用。
和諧家具企業應是既富有活力，又保持穩定的家具企業；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復雜利益關系處理恰當的家具企業。當前，家具企業改革改制已成為社會又一熱點、難點，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起家具企業內部利益格局的變化，各種矛盾呈現多樣性的特點，如果處理不及時就影響家具企業的發展和穩定。思想政治工作要抓住當前發展的大好機遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協調各種關系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。
第四，加強黨的建設，為構建和諧家具企業提供組織保證。
全面建設小康社會，構建和諧家具企業是家具企業黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務。要在全面建設小康社會的宏偉目標進程中，把黨組織建設成為構建和諧家具企業的戰斗堡壘，使黨員成為構建和諧家具企業的先鋒模范，必須大力加強黨的組織、思想和作風建設。要緊密圍繞加強黨建思想政治工作、轉變思想觀念教育和家具企業文化建設，堅持抓學習、抓融入、抓團結、抓開拓、抓忠誠、抓律己、不斷聚集發展的正能量、開創工作的新局面，為創建一流家具企業促進"人企共同發展"，為構建和諧家具企業，順利實現全面建成小康社會的宏偉目標提供思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
（作者單位：遼河油田興隆臺公用事業處）
