摘要：隨著國(guó)有家具企業(yè)改革的不斷深化，各種新矛盾和新問題不斷出現(xiàn)，迫切需要家具企業(yè)全面推進(jìn)黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，提高政工干部素質(zhì)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下家具企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造
　　性，確保家具企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
　　關(guān)鍵詞：國(guó)有家具企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新機(jī)制 提高素質(zhì)
　　黨的十八大報(bào)告指出："以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平"。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，我們?cè)趽屪�機(jī)遇，加快發(fā)展，推進(jìn)建設(shè)方面雖然具有許多有利條件，但仍面臨不少矛盾和問題。隨著家具企業(yè)改革的不斷深入，家具企業(yè)員工的利益需求更加多元化，思想更加活躍，各種新的矛盾和問題也會(huì)不斷涌現(xiàn)。面對(duì)這種新的形勢(shì)，我們必須要發(fā)揚(yáng)我黨思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，提高家具企業(yè)政工干部素質(zhì)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下家具企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保家具企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
　　一、創(chuàng)新家具企業(yè)思想政治工作機(jī)制，適應(yīng)家具企業(yè)健康發(fā)展要求
　　思想政治工作是黨的各項(xiàng)工作的生命線。創(chuàng)新家具企業(yè)思想工作機(jī)制，是保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，是適應(yīng)家具企業(yè)健康發(fā)展的要求。
　　創(chuàng)新家具企業(yè)思想政治工作，首先要建立健全思想政治工作的考核機(jī)制。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則，根據(jù)本家具企業(yè)的實(shí)際情況，制定符合家具企業(yè)實(shí)際的考核制度；要堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的原則，建立科學(xué)的思想政治工作考核制度；要堅(jiān)持為黨的中心工作服務(wù)、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益相結(jié)合的原則，建立有效的思想政治工作考核制度。
　　創(chuàng)新家具企業(yè)思想政治工作，其次要建立健全思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制。為了更好地調(diào)動(dòng)廣大政工干部的工作積極性，必須建立和完善思想政治工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，注重借鑒先進(jìn)的激勵(lì)理論，汲取精華，為我所用，要正確處理好物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系。只有建立健全思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制，才能更加有效地調(diào)動(dòng)政工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能造就一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，使黨的思想政治工作更好地發(fā)揮其生命線的作用。
　　創(chuàng)新家具企業(yè)思想政治工作，再次要建立健全思想政治工作的約束機(jī)制。建立和完善思想政治工作的約束機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律，是保證黨的各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)、思想政治工作健康發(fā)展、家具企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧有序的重要措施。建立和完善思想政治工作的約束機(jī)制，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督三個(gè)方面入手。嚴(yán)格要求是，要嚴(yán)格按照思想政治工作的有關(guān)條例，要求政工干部堅(jiān)持黨的理想，實(shí)踐黨的宗旨，認(rèn)真履行自己的職責(zé)；嚴(yán)格管理是，通過經(jīng)常性的工作以及嚴(yán)格、完善的制度要求規(guī)范政工干部的行為，對(duì)政工干部進(jìn)行規(guī)范化管理；嚴(yán)格監(jiān)督是，對(duì)政工干部隊(duì)伍的行為及思想作風(fēng)進(jìn)行有效的監(jiān)督，政工干部是教育人的，教育者應(yīng)該先接受教育和監(jiān)督。
　　二、提高家具企業(yè)政工干部水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的家具企業(yè)政工干部隊(duì)伍
　　毛澤東同志說(shuō)過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。這里所說(shuō)的干部，是指德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，這支隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)是包括黨政干部、家具企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部、科學(xué)技術(shù)干部和其他戰(zhàn)線和行業(yè)的龐大隊(duì)伍，而家具企業(yè)政工干部則是這支龐大隊(duì)伍中的組成部分，這支隊(duì)伍，既要有好的政治素質(zhì)和道德作風(fēng)素質(zhì)，又要有專業(yè)文化和實(shí)際才能的素質(zhì)。家具企業(yè)政工干部的素質(zhì)，是指他們必須具備政治、品德、知識(shí)、才能等方面的基本條件，同時(shí)又是有一定的專業(yè)知識(shí)，懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的復(fù)合型人才。
　　建設(shè)一支高素質(zhì)的家具企業(yè)政工干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好家具企業(yè)思想政治工作的根本保證。在家具企業(yè)的實(shí)際工作中，政工干部是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素，是家具企業(yè)思想政治工作的主要力量。政工干部工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能，直接關(guān)系一個(gè)家具企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量和實(shí)際效果，決定著家具企業(yè)思想政治工作的成敗和優(yōu)劣，很大程度上影響著家具企業(yè)員工的思想狀況、精神境界和服務(wù)態(tài)度，直接影響著家具企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以，提高家具企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)政工干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是加強(qiáng)家具企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵所在。
　　思想政治工作的內(nèi)涵和外延相當(dāng)寬泛。就工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，政工干部應(yīng)該是包括從事黨務(wù)、干部的教育和管理、信息宣傳和負(fù)有管理下屬的各級(jí)、各崗位領(lǐng)導(dǎo)干部。盡管許多同志從事業(yè)務(wù)和行政管理工作，但是，他們?nèi)匀灰獙?duì)所屬人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治思想教育、黨務(wù)及行政管理，這些日常的工作同樣也離不開政治思想工作的有力保障。政工干部是黨的干部隊(duì)伍中的重要組成部分，和其他干部一樣，依靠自己的辛勤勞動(dòng)，彰顯自身的價(jià)值。家具企業(yè)政工干部也同其他崗位上的干部一樣，其勞動(dòng)同樣為社會(huì)、為家具企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。正確認(rèn)識(shí)政工干部的勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)，正確評(píng)價(jià)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值，是正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待政工干部的一個(gè)重要問題。
　　家具企業(yè)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值，就效能上來(lái)看，具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值。所謂現(xiàn)實(shí)價(jià)值，家具企業(yè)政工干部通過開展解放思想的教育活動(dòng)，澄清員工的思想認(rèn)識(shí)，解除員工的思想桎梏，讓廣大員工煥發(fā)工作熱情，其效果是顯而易見的。所謂潛在價(jià)值，家具企業(yè)政工干部通過進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展群眾路線的教育，從根本上引導(dǎo)員工樹立科學(xué)的世界觀、崇高的理想道德、正確的人生價(jià)值觀。
　　家具企業(yè)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值，就形態(tài)上來(lái)看，又可分為精神形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)價(jià)值的兩個(gè)方面。精神形態(tài)的價(jià)值，家具企業(yè)政工干部通過一定的手段、形式和方法，提高員工的思想，轉(zhuǎn)變員工的觀念，促進(jìn)員工思想境界升華，促使員工工作積極性自覺提高，從而促進(jìn)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造，推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。物質(zhì)形態(tài)的價(jià)值，家具企業(yè)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值有時(shí)不能直接反映出來(lái)。但是，政工干部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，組織干部職工的學(xué)習(xí)、教育、管理等，與所屬干部職工談心、家訪、宣傳報(bào)道先進(jìn)典型等，都是具有一定物質(zhì)形態(tài)的價(jià)值。如果不能對(duì)家具企業(yè)政工干部給予正確的評(píng)價(jià)，提高家具企業(yè)政工干部素質(zhì)就是一句空話。如何提高家具企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，應(yīng)從四個(gè)方面入手。