【摘要】當前伴隨著我國社會主義市場經濟的深入發展，越來越多的人通過誠實守信的勞動獲得了社會財富。油田家具企業一直是關乎我國經濟發展的重要環節，強化油田家具企業員工的奉獻精神，對于油田家具企業發展和我國經濟發展都有著明顯的積極作用。每一位家具企業員工都應該做到的就是立足崗位，勇于奉獻，將自身的聰明和智慧都能夠奉獻到自己的崗位上去，為我國社會主義市場經濟的發展奠定堅實的群眾基礎，促進社會公平正義的發展。
【關鍵詞】立足崗位；奉獻；勇敢；
一、新時期油田家具企業奉獻精神的群眾性
奉獻從某種意義上來說，就是作為社會中的一份子，自愿、自覺地將自己的利益托付給客體的一個過程，在這個過程中，奉獻的精神就是推動著奉獻這個主體在不斷的完善和進步的更高級別的精神追求。奉獻作為人們對于某一項事業追求過程中，是人們精神品質的一種有效的表征，同時也是在不斷的開拓進取中的一種理論的品格。奉獻精神往往被規劃到了一種文化的傳承上面，在這里我們應該可以清楚地看到，奉獻精神往往是對于現實社會發展的一種精神的肯定。在中國共產黨所走過的歷史過程中，可以清晰地看到這種奉獻精神一直在其中發揮著重要的作用，給我們這個時代留下深刻印象的就是井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、“98抗洪”精神，都是符合時代要求的奉獻精神。在不同的歷史時期對于這種風險精神的定義往往也發生了些許的改變，在新的歷史時期如何弘揚這種時代的奉獻精神，是擺在社會工作者面前的一個重要的話題。在新的歷史時期我們可以看到的立足自身的工作崗位，在自己的工作崗位上默默無聞進行奉獻的人民群眾，他們往往是整個社會歷史的創造者，他們是在不斷的提升和完善過程中進行奉獻的群體。所以說，在新的歷史時期對于奉獻精神的理解往往側重的就是在這種精神的群眾性上面，油田家具企業作為國家經濟發展中重要的組成部分，其家具企業員工的奉獻精神從建國之初就已經成為了勞動人民的模范和典型，新時期的油田家具企業工人的奉獻精神往往也表現在了自身的工作崗位上面，一個人的價值的體現往往是通過工作才能夠體現出來的，工作對于每一個人來說都是至關重要的，這里我們可以清楚地看到，一個人只有通過自己的工作崗位上才能夠將自己的價值體現出來。這里的工作崗位往往是各不相同的，只有每個人立足自己的工作崗位，才能夠有利于提升集體的價值，才能夠促進我國社會主義建設過程中整體利益的實現。
二、新時期油田家具企業弘揚奉獻精神的有效途徑
弘揚奉獻精神對于當前我國全面建設小康社會而言，是一種非常重要的手段。歷來奉獻精神就是中華民族的民族精神之一，在中華民族生生不息的歷史發展過程中，一直以來都是奉獻精神在其中發揮著重要的作用。
（一）樹立油田家具企業員工立足崗位，勇于奉獻意識
社會主義市場經濟制度的確立，為每個人你實現自身的價值提供了一個有效的平臺，在這個平臺上面，人們可以不斷地將自身的各種能力完整的實現開來，任何人都可以通過自身誠實守信的勞動來獲得自己應該得到的報酬，在這個誠實守信的勞動的過程中，就是每個人在立足自身的崗位不斷地提升自身素質，努力將自己的價值與國家的價值取向聯系到一起的一個重要的過程，這個過程中盡管有員工個人價值意識的一種體現，但是更多的卻是一種奉獻精神在其中發揮著更重要的作用。所以說，我們在進行新時期現代化油田建設的過程中，只有積極的去引導油田家具企業員工都能夠在自己的工作崗位上腳踏實地的進行努力工作，才能夠實現自身的價值。同時還需要指出的就是對于這種奉獻的精神品質的追求，應該努力的滲透到油田建設的各個方面當中，只有這樣才能夠促進我國現代化油田建設工作的不斷完善，也只有這樣才能夠培養出油田各個工作崗位上的人們的那種勇于奉獻的精神的產生。從一定意義上來說，物質和精神是可以互相轉換的，奉獻精神作為一種精神狀態，是可以實現相互之間的轉化的。
（二）處理好員工索取與奉獻的關系
新時期油田的建設需要不斷地提升油田員工的立足自身工作崗位，勇于奉獻的這種精神追求，同時還需要指出的就是，社會價值的最終創造者歸公于普通的勞動人民，而勞動人民才是這個社會進行社會奉獻的主體，所以說，在新時期油田建設的過程中，應該處理好家具企業員工奉獻與員工索取的關系，有奉獻必然有索取，有索取必然有風險，家具企業管理層要從大的層面上處理好這個問題，才能夠讓我國的社會主義建設得到進一步的發展。對于那些勇于奉獻的油田員工，要給予物質和精神上的雙重嘉獎和鼓勵，而對于一味索取的員工，同樣要進行物質和精神上的雙重懲罰。
（三）強化家具企業員工的“大我”意識，承認員工的“小我”精神
新時期的油田建設，要深化對自身社會責任的理解和認識，油田家具企業員工更要明確自身擔負的責任和義務。不僅要將自己融入到油田家具企業的現代化建設中，更要將自身視為社會主義現代化建設中的一份子。要處理好個人利益與集體利益，要明確國家利益與人民利益之間的關系，油田家具企業管理層既要強調把國家和集體利益擺在首位，把個人利益融入國家和人民利益之中，又要承認家具企業員工追求正當利益的合理性，努力實現二者最大限度的兼顧和統一。在市場經濟條件下，人們通過正當手段獲取利益、追求個人利益是正常的，但必須擺正個人與國家和集體利益之間的關系，認清楚只有國家統一、社會安定，才會有人民的富裕幸福，從而引導人們為集體經濟的發展和國家的繁榮富強多做貢獻；在個人利益與集體利益和國家利益發生矛盾時，自覺服從國家利益和集體利益。努力做到個人利益與集體、國家和人民利益是有機統一的關系。只有這樣才能夠實現我國社會主義現代化建設的最重要的一個步驟。
三、結束語
綜上所述，在我國建設社會主義市場經濟的過程中，要努力實現好的就是人民群眾的那種立足工作崗位，不斷地進行奉獻的能力，油田家具企業員工作為人民群眾的一份子，在這個自身價值與集體主義價值實現的過程中，應該做到的就是不斷地將自己的努力與民族的命運聯系起來，促進社會的可持續發展的能力。我們正處在一個偉大的時代，現代化建設的宏偉目標，要求我們有更加寬闊的胸懷和更加高遠的志向，更應有自覺的淡泊名利、無私奉獻的精神境界。為實現中國特色社會主義又好又快的發展奠定堅實的群眾基礎。
參考文獻
[1]盧歡珍.論共產黨員的奉獻精神[J].時代文學（雙月版），2007（02）
[2]張濤.堅持弘揚無私奉獻精神[J].紅旗文稿，2006（01）
[3]趙天石.論堅持和發揚奉獻精神的制度載體[J].思想政治教育研究，2006（04）
[4]劉立.試論社會轉型期奉獻精神與個人價值實現的統一[J].湖北經濟學院學報（人文社會科學版），2007（06）
作者簡介
郭瑛（1966-）女，漢族，陜西延安人，政工師，主要從事人力資源工作。
【關鍵詞】立足崗位；奉獻；勇敢；
一、新時期油田家具企業奉獻精神的群眾性
奉獻從某種意義上來說，就是作為社會中的一份子，自愿、自覺地將自己的利益托付給客體的一個過程，在這個過程中，奉獻的精神就是推動著奉獻這個主體在不斷的完善和進步的更高級別的精神追求。奉獻作為人們對于某一項事業追求過程中，是人們精神品質的一種有效的表征，同時也是在不斷的開拓進取中的一種理論的品格。奉獻精神往往被規劃到了一種文化的傳承上面，在這里我們應該可以清楚地看到，奉獻精神往往是對于現實社會發展的一種精神的肯定。在中國共產黨所走過的歷史過程中，可以清晰地看到這種奉獻精神一直在其中發揮著重要的作用，給我們這個時代留下深刻印象的就是井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、“98抗洪”精神，都是符合時代要求的奉獻精神。在不同的歷史時期對于這種風險精神的定義往往也發生了些許的改變，在新的歷史時期如何弘揚這種時代的奉獻精神，是擺在社會工作者面前的一個重要的話題。在新的歷史時期我們可以看到的立足自身的工作崗位，在自己的工作崗位上默默無聞進行奉獻的人民群眾，他們往往是整個社會歷史的創造者，他們是在不斷的提升和完善過程中進行奉獻的群體。所以說，在新的歷史時期對于奉獻精神的理解往往側重的就是在這種精神的群眾性上面，油田家具企業作為國家經濟發展中重要的組成部分，其家具企業員工的奉獻精神從建國之初就已經成為了勞動人民的模范和典型，新時期的油田家具企業工人的奉獻精神往往也表現在了自身的工作崗位上面，一個人的價值的體現往往是通過工作才能夠體現出來的，工作對于每一個人來說都是至關重要的，這里我們可以清楚地看到，一個人只有通過自己的工作崗位上才能夠將自己的價值體現出來。這里的工作崗位往往是各不相同的，只有每個人立足自己的工作崗位，才能夠有利于提升集體的價值，才能夠促進我國社會主義建設過程中整體利益的實現。
二、新時期油田家具企業弘揚奉獻精神的有效途徑
弘揚奉獻精神對于當前我國全面建設小康社會而言，是一種非常重要的手段。歷來奉獻精神就是中華民族的民族精神之一，在中華民族生生不息的歷史發展過程中，一直以來都是奉獻精神在其中發揮著重要的作用。
（一）樹立油田家具企業員工立足崗位，勇于奉獻意識
社會主義市場經濟制度的確立，為每個人你實現自身的價值提供了一個有效的平臺，在這個平臺上面，人們可以不斷地將自身的各種能力完整的實現開來，任何人都可以通過自身誠實守信的勞動來獲得自己應該得到的報酬，在這個誠實守信的勞動的過程中，就是每個人在立足自身的崗位不斷地提升自身素質，努力將自己的價值與國家的價值取向聯系到一起的一個重要的過程，這個過程中盡管有員工個人價值意識的一種體現，但是更多的卻是一種奉獻精神在其中發揮著更重要的作用。所以說，我們在進行新時期現代化油田建設的過程中，只有積極的去引導油田家具企業員工都能夠在自己的工作崗位上腳踏實地的進行努力工作，才能夠實現自身的價值。同時還需要指出的就是對于這種奉獻的精神品質的追求，應該努力的滲透到油田建設的各個方面當中，只有這樣才能夠促進我國現代化油田建設工作的不斷完善，也只有這樣才能夠培養出油田各個工作崗位上的人們的那種勇于奉獻的精神的產生。從一定意義上來說，物質和精神是可以互相轉換的，奉獻精神作為一種精神狀態，是可以實現相互之間的轉化的。
（二）處理好員工索取與奉獻的關系
新時期油田的建設需要不斷地提升油田員工的立足自身工作崗位，勇于奉獻的這種精神追求，同時還需要指出的就是，社會價值的最終創造者歸公于普通的勞動人民，而勞動人民才是這個社會進行社會奉獻的主體，所以說，在新時期油田建設的過程中，應該處理好家具企業員工奉獻與員工索取的關系，有奉獻必然有索取，有索取必然有風險，家具企業管理層要從大的層面上處理好這個問題，才能夠讓我國的社會主義建設得到進一步的發展。對于那些勇于奉獻的油田員工，要給予物質和精神上的雙重嘉獎和鼓勵，而對于一味索取的員工，同樣要進行物質和精神上的雙重懲罰。
（三）強化家具企業員工的“大我”意識，承認員工的“小我”精神
新時期的油田建設，要深化對自身社會責任的理解和認識，油田家具企業員工更要明確自身擔負的責任和義務。不僅要將自己融入到油田家具企業的現代化建設中，更要將自身視為社會主義現代化建設中的一份子。要處理好個人利益與集體利益，要明確國家利益與人民利益之間的關系，油田家具企業管理層既要強調把國家和集體利益擺在首位，把個人利益融入國家和人民利益之中，又要承認家具企業員工追求正當利益的合理性，努力實現二者最大限度的兼顧和統一。在市場經濟條件下，人們通過正當手段獲取利益、追求個人利益是正常的，但必須擺正個人與國家和集體利益之間的關系，認清楚只有國家統一、社會安定，才會有人民的富裕幸福，從而引導人們為集體經濟的發展和國家的繁榮富強多做貢獻；在個人利益與集體利益和國家利益發生矛盾時，自覺服從國家利益和集體利益。努力做到個人利益與集體、國家和人民利益是有機統一的關系。只有這樣才能夠實現我國社會主義現代化建設的最重要的一個步驟。
三、結束語
綜上所述，在我國建設社會主義市場經濟的過程中，要努力實現好的就是人民群眾的那種立足工作崗位，不斷地進行奉獻的能力，油田家具企業員工作為人民群眾的一份子，在這個自身價值與集體主義價值實現的過程中，應該做到的就是不斷地將自己的努力與民族的命運聯系起來，促進社會的可持續發展的能力。我們正處在一個偉大的時代，現代化建設的宏偉目標，要求我們有更加寬闊的胸懷和更加高遠的志向，更應有自覺的淡泊名利、無私奉獻的精神境界。為實現中國特色社會主義又好又快的發展奠定堅實的群眾基礎。
參考文獻
[1]盧歡珍.論共產黨員的奉獻精神[J].時代文學（雙月版），2007（02）
[2]張濤.堅持弘揚無私奉獻精神[J].紅旗文稿，2006（01）
[3]趙天石.論堅持和發揚奉獻精神的制度載體[J].思想政治教育研究，2006（04）
[4]劉立.試論社會轉型期奉獻精神與個人價值實現的統一[J].湖北經濟學院學報（人文社會科學版），2007（06）
作者簡介
郭瑛（1966-）女，漢族，陜西延安人，政工師，主要從事人力資源工作。