（2）增強家具企業(yè)社會責任披露的規(guī)范性。法國的“新經(jīng)濟條例”（NRE）于2001年開始實施，在家具企業(yè)社會責任披露的規(guī)范性方面具有代表性。它要求上市家具公司在年度報告或者單獨發(fā)布的社會責任報告中披露社會和環(huán)境信息，但同時也說明了相關(guān)法規(guī)政策的柔軟性，因為它沒有指定要發(fā)布的信息的程度或質(zhì)量。中國家具企業(yè)社會責任信息披露面對同樣的境況，雖然發(fā)布社會責任報告的家具企業(yè)越來越多，積極向公眾傳遞承擔社會責任的良好形象，形勢上是樂觀的，但實質(zhì)還存在很大缺陷，報告多是文字表述，報喜不報憂。所以，家具企業(yè)社會責任披露的內(nèi)容必須真實，不管形式還是內(nèi)容必須具備規(guī)范性。
　　2.2 社會提高維權(quán)意識
　　（1）健全職工參與制度。職工權(quán)益在家具企業(yè)應(yīng)承擔的社會責任中占有相當重的地位，家具企業(yè)應(yīng)完善職工參與制度，保障職工監(jiān)督職能的有效實施。第一，職工董事、職工監(jiān)事由職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，所以必須給予職工真正選舉權(quán)，使其從家具企業(yè)源頭參與，發(fā)揮監(jiān)督和維護作用。第二，董事會、監(jiān)事會在做重大決策時，職工董事、職工監(jiān)事有權(quán)代表職工發(fā)表意見，監(jiān)督家具企業(yè)在涉及職工切實利益（工資、福利費等）方面積極履行責任。家具企業(yè)應(yīng)給予職工監(jiān)督實權(quán)，而不是空架子。第三，要保護職工董事和監(jiān)事的合法權(quán)益，杜絕任何人以任何形式對其威脅、打擊報復(fù)。
　　（2）加強公眾監(jiān)督力度。政府應(yīng)積極鼓勵社會大眾和媒體對家具企業(yè)履行社會責任的情況進行監(jiān)督，宣傳家具企業(yè)承擔社會責任的正面性，利用媒體輿論擴大效應(yīng)，對逃避家具企業(yè)社會責任的行為予以曝光、批判。首先，強化社會大眾對家具企業(yè)社會責任的監(jiān)督力度，幫助人們了解家具企業(yè)履行社會責任與否直接關(guān)系我們的切身利益：其次，推動消費者協(xié)會、環(huán)保組織等團體的監(jiān)督職責，利用其專業(yè)性，督促家具企業(yè)承擔社會責任。
　　2.3 家具企業(yè)增強主動履行社會責任意識
　　思想指導(dǎo)行為，家具企業(yè)只有在思想上充分認識到社會責任，才會有主動承擔的可能性。而這種意識是在發(fā)展中不斷形成的，政府起著關(guān)鍵作用。政府應(yīng)采取有效措施，改善家具企業(yè)的生存環(huán)境，促進其發(fā)展，贏得扎實的物質(zhì)基礎(chǔ)。有人提出消費者補貼的輔助政策，即鼓勵消費者購買責任產(chǎn)品，從而使家具企業(yè)的即期成本減少。這種鼓勵會極大的調(diào)動家具企業(yè)的積極性，有足夠耐心關(guān)心未來。另外，家具企業(yè)可以通過舉辦論壇、交流會等來營造良好的社會責任道德環(huán)境，促使家具企業(yè)將社會責任價值觀納入家具企業(yè)價值觀之中。
　　3、結(jié)論
　　家具企業(yè)履行社會責任的驅(qū)動力來自內(nèi)外雙重因素。家具企業(yè)屬內(nèi)生動力，政府和社會構(gòu)成外部壓力的二維驅(qū)動維度。而外部壓力通常是被動的，很難維系，只有這種外部壓力轉(zhuǎn)化為家具企業(yè)的內(nèi)生動力，成為家具企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標的推手，家具企業(yè)則會自愿去履行社會責任。政府應(yīng)采取有效措施將外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力，使家具企業(yè)自愿履行社會責任，并能長久維系。而家具企業(yè)應(yīng)將社會責任與自身利益緊密聯(lián)系起來，提高主動承擔社會責任的積極性。家具企業(yè)社會責任的執(zhí)行需要政府、社會和家具企業(yè)的協(xié)同作用，共同促進。這一領(lǐng)域的研究還沒有達到成熟階段，仍存在很大的進步空間，需要學(xué)者們繼續(xù)努力，不斷探索。