（2）超前性。在家具企業(yè)中，黨委所處的位置與行政相比比較超脫，因此在參與決策中立足點應當更高，思路應當更開闊，更能夠胸懷全局，善于從家具企業(yè)發(fā)展的宏觀視角思考和把握問題，從而使黨委的參與意見真正具有預見性、全局性和戰(zhàn)略性，能夠給行政領導以更多的啟發(fā)，使其決策更加完善。
　　（3）民主性。決策的民主化是實現(xiàn)決策科學化的前提，提高黨委參于決策的水平，必須增強參與決策的民主性。要明確認識到參與決策是一種組織行為，是黨組織集體參與決策，而不是書記或是某個人的參與活動。
　　（4）“三不”原則。黨委在參與家具企業(yè)重大問題決策中，堅持“提議不決議，參與不拍扳，過程不干預”的原則。在具體執(zhí)行中要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、家具企業(yè)重大發(fā)展機遇，參與決策做到“調(diào)研、建議、協(xié)調(diào)”，即：決策前，深入調(diào)研、超前引導、把關定向，保證決策可行性；決策中，參與論證、博采廣納、建言獻策，保證決策民主性；決策后，協(xié)調(diào)關系、積極宣傳、化解矛盾，保證決策有效性。此外，還要不回避問題與矛盾，勇于擔責排擾，努力做到“有差異能尊重、有誤解能說開、有想法能融通”，形成顧全大局、密切配合的和諧工作局面。
　　2、提高黨委會質量應把握的問題
　　（1）把握好時機。把握重大問題，除了要熟悉制度、規(guī)定外，還要善于對情況發(fā)生的變化，做出正確的分析和判斷，及時提出事關全局的重大問題，進行討論，做出決策。
　　（2）會前準備充足。黨委會前根據(jù)討論問題的性質和復雜程度，做好必要的準備。對家具企業(yè)中一些重大問題決策，堅持不在沒有準備的情況下倉促開會，尤其是黨委會集體討論決定的問題，應當按照《黨委議事規(guī)則》中的有關規(guī)定，盡可能把準備工作做充分，以提高討論決定問題的質量。
　　3、發(fā)揮政治優(yōu)勢，保證重大決策的順利實施。
　　黨委要發(fā)揮自身優(yōu)勢，重視思想政治工作，使廣大職工保持旺盛的生產(chǎn)熱情和良好的精神狀態(tài)，保證家具企業(yè)內(nèi)部政令暢通，重大決策得以順利實施。
　　（二）認真貫徹民主集中制原則，切實加強黨委班子民主建設
　　民主集中制是黨的根本組織原則。對于一個家具企業(yè)來說，發(fā)揚民主，保證決策的準確性和有效性至關重要，要提高決策的質量，保證決策的效率，避免失誤，其關鍵在于堅持并加強決策的民主性和科學性。在實踐中，黨委會能否堅持民主集中制原則，關系到黨委決策的科學化、民主化。民主集中制原則貫徹執(zhí)行得如何，對黨委會集體領導水平有著舉足輕重的影響，也是檢驗黨委班子有沒有戰(zhàn)斗力，能不能形成堅強領導核心的重要標志。我們正是從這一點出發(fā)，積極探索規(guī)范家具企業(yè)重大問題的民主決策和管理程序的新方法，并取得了較好的成效。
　　（三）加強家具企業(yè)黨委的自身建設
　　1、建設一個堅強有力的黨委班子。
　　我們按照中央的要求，注重選拔政治素質好、民主作風好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強、領導經(jīng)驗豐富、清正廉潔的領導干部，配齊配強黨委班子，充分體現(xiàn)精干、高效。并通過黨委會的途徑提高黨委班子參與決策的水平和駕馭全局的能力。
　　（1）請進來、走出去，學習增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。通過邀請北京大學、清華大學、國家行政學院、山東大學、市委黨校等國內(nèi)外專家教授來家具企業(yè)舉辦講座、培訓，開闊班子成員的知識和眼界。并組織參觀國內(nèi)先進家具企業(yè)，到國外家具公司學習考察。通過“請進來、走出去”的學習手段，有力地提高了班子成員準確把握家具企業(yè)發(fā)展趨勢的能力，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強了科學發(fā)展的信心，為提高黨委會工作質量打下堅固的思想基礎。
　　（2）干中學、學中干，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。2009年下半年，面對金融危機帶來的重重困難，黨委確立了“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展最困難”的發(fā)展理念。黨委今年又集思廣益制定了《聊城交運集團有限責任家具公司五年發(fā)展規(guī)劃》意見，每次確定新的發(fā)展戰(zhàn)略，黨委都集中討論，深入領會，準確把握。
　　（3）善溝通、強配合，形成“一盤棋”共識。班子成員統(tǒng)一思想，是提高黨委會工作質量的重要環(huán)節(jié)。黨委書記在日常工作中善于溝通，經(jīng)常與各委員就重大問題交換意見，隨時將黨組織的主張、意見、看法傳遞給行政領導和每個黨委委員，黨委副職和其他委員也要主動地請示和匯報，主動承擔各自的工作并做實做好，黨委還實施了“工作互代，一崗雙責”制度，既家具公司某班子成員在外出的情況下，自動由另一位班子成員替代他的工作，并履行好自身及替代他人工作的職責，使工作不留“真空地帶”，黨委委員之間真誠的相互支持相互幫助。
　　2、強化黨委會的職能，充分發(fā)揮決策和監(jiān)督作用。
　　（1）確立和維護黨委會的領導權威。我們注意糾正了因為圖省事、怕麻煩而由黨政主管領導代替黨委會決策重大問題的做法，堅決抵制了與民主集中制原則相違背的潛規(guī)則，徹底改變了黨委會決策走形式的不正常現(xiàn)象。
　　（2）科學界定黨委會的決策范圍。在工作中，我們注意防止兩種現(xiàn)象，一是防止把本應由黨委會集體討論決定的重大問題交由常群會、行政辦公會或其他會議來決定，二是防止把一般性問題不加選擇拿到黨委會上討論。
　　（3）建立黨委委員對書記、副書記定期進行評議制度。我們建立了黨委主要領導碰頭會例會制度，達到溝通思想、交流工作、交換意見的目的。
　　3、黨委政治核心作用落到實處。
　　（1）積極創(chuàng)新“雙向進入、交叉兼職”領導體制的新方法，即家具企業(yè)黨委班子成員進入經(jīng)營班子，經(jīng)營班子進入黨委班。黨組織負責人兼任家具企業(yè)行政職務，家具企業(yè)經(jīng)營負責人兼任黨的職務，要明確職責相互間的主次。
　　（2）制定制度，明確黨組織積極參與重大決策的內(nèi)容、程序、要求，使黨組織積極參與家具企業(yè)董事會、股東會的重大問題研究，并提出意見和建議，確保黨的路線、方針、政策在家具企業(yè)得到全面貫徹落實。
　　總之，家具企業(yè)黨委工作只有圍繞家具企業(yè)實際，以新的視角、新的觀念、新的思路去研究新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，把確保家具企業(yè)的市場合同、安全生產(chǎn)、服務質量、經(jīng)濟效益作為工作的出發(fā)點和落腳點，并充分發(fā)揮全員、全方位、全過程的服務保證作用，才能顯示了黨的工作的強大生命力。
　　在新的形勢和任務面前，我們將進一步探索黨建工作新思路、新方法、新載體，以求真務實的精神思考家具企業(yè)黨委會工作新途徑，以求真務實的要求開展家具企業(yè)黨委會工作新方式，以求真務實的作風推動家具企業(yè)黨委會工作新載體，以求真務實的標準檢驗家具企業(yè)黨委會工作新成效，從而使黨委會的工作質量從諸多方面得到不斷的提高，切實將黨委會工作在家具企業(yè)管理中的作用發(fā)揮到最大，為家具企業(yè)的全面發(fā)展掌好舵、護好航。