[摘要]在我國家具企業改革的步伐日益加快的今天，家具企業黨建工作也要同家具企業的改革和發展與時俱進。家具企業黨組織的作用發揮如何，黨員先鋒模范作用發揮怎樣，都會影響到家具企業的生存與發展，也關系著我國構建社會主義和諧社會的偉大進程。本文就構建良好的家具企業黨建文化、建立健全黨建制度與體系、培養高素質黨務工作隊伍三個方面進行論述，提出了加強新時期家具企業黨建工作的有效舉措。
[關鍵詞]新時期；家具企業黨建；有效舉措
國有家具企業在我國的國民經濟中占有非常大的比重，是國民經濟的支柱。所以，新時期加強黨對國有家具企業的政治領導，提升和創新家具企業的黨建工作，也是黨的十八大對黨建工作的新要求。因此，加強家具企業黨建工作必須著眼于深化家具企業改革的總體思路，通過構建良好的家具企業黨建文化、現代家具企業制度體制、高素質的黨務隊伍，來提高家具企業黨建工作水平，從而提升國有家具企業核心競爭力。
1.構建良好的家具企業黨建工作文化
目前，文化建設已經成為民族凝聚力與創造力的重要源泉，在家具企業黨建工作中，要堅持以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系和社會主義文化為基礎。一是通過把社會主義核心價值體系融入家具企業文化建設全過程，確保家具企業文化建設符合黨的路線、方針、政策，要在家具企業中弘揚民族精神與時代精神，倡導樹和自覺踐行社會主義價值觀、文化觀，以先進文化引領家具企業的發展。二是要以黨建帶群團建，通過整合工會、青年、婦聯等團體的作用，營造出良好的家具企業文化黨建氛圍。三是家具企業黨組織要廣泛組織員工通過開展崗位技能、安全教育等各項學習培訓，進一步夯實家具企業文化建設的思想基礎，要加強培養家具企業文化活動中的骨干力量，積極發揮他們在家具企業黨建、文化建設中的表率作用，從而帶動家具企業各類文化活動的有效開展。
2.建立健全家具企業黨建制度體制
制度與體制建設是家具企業黨建工作科學化、規范化水平的主要標志。要建立 “三會一課”制度、黨務公開制度、黨員管理制度、民主生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等等。要做到黨務工作“六公開”，即：家具企業黨組織設置、黨員隊伍及黨員發展情況要公開；黨建工作計劃要公開；領導班子分工與聯系電話要公開；領導班子工作完成情況要公開；獎勵、調資、提拔、評議情況要公開；普遍關心的熱點、難點問題的處理情況要公開。此外，還要創建家具企業黨建工作新體制，目前看來，傳統的黨建工作體制的已經出現其滯后性，對黨建工作的實施產生了嚴重影響。因此，創建家具企業黨建工作新體制刻不容緩，其主要包括三個方面：首先，要建立起縱向貫通的黨建工作組織體系，使家具企業黨建更加具有活力。其次，要建立起行之有效的黨建工作評判體系，整合各方面評判資源，制定家具企業黨建工作考核細則，對家具企業黨建工作實行績效考核，促進家具企業黨建工作向科學化發展。第三，要建立起理論與實際相結合的宣傳體系，加強理論指導與宣傳引導的聯系，通過樹立模范典型、學習先進事跡，發揮榜樣的示范帶頭作用，不斷創新抓黨建促發展的工作機制。
3.培養高素質的家具企業黨務干部隊伍
優秀的家具企業黨務干部隊伍是抓好家具企業黨建工作的前提和基礎。培養一批素質高、能力強的黨務干部隊伍對于增強黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力尤為重要。在培養高素質的家具企業黨務干部隊伍中，要重點解決好三個問題。一是抓好選配關，要按照“以崗選人、人崗相適”的標準，結合家具企業特點，將有較高的思想政治素質、有較強的溝通協調能力、有較好的經營管理水平，有較豐富的黨建工作經驗的黨員選配到黨務干部隊伍中來。二是抓好培訓關，加強對黨務干部隊伍的培訓與學習。要緊密結合家具企業特點和發展發展，注重黨務知識、政策法規、家具企業管理等方面的學習培訓，使黨務干部掌握最新的知識和政策，加強他們的創新能力和創新意識，不斷提高家具企業黨務工作者的政策理論水平和履行職責的能力。三是抓好管理關，加強對黨務干部的管理，制定考核規則，完善黨務工作者個人工作評價機制，采取個人匯報、集體評講等方法，開展定期考評，查長存在的問題、分析原因，吸取經驗教訓，不斷提升他們的工作水平。此外，還要建立一批家具企業黨務干部后備隊伍，為家具企業黨建工作持續發展創造必要條件。
[參考文獻]
[1]倪少斌.家具企業黨建工作科學化初探[J].青年與社會.2013（20）：9.
[2]劉曉蘇.國有家具企業黨建工作創新之我見[J].新西部.2011.9：17-18.
[3]單姝姮.新時期國有家具企業黨建工作的創新思路探討[J].金卡工程（經濟與法），2010（04）.
[關鍵詞]新時期；家具企業黨建；有效舉措
國有家具企業在我國的國民經濟中占有非常大的比重，是國民經濟的支柱。所以，新時期加強黨對國有家具企業的政治領導，提升和創新家具企業的黨建工作，也是黨的十八大對黨建工作的新要求。因此，加強家具企業黨建工作必須著眼于深化家具企業改革的總體思路，通過構建良好的家具企業黨建文化、現代家具企業制度體制、高素質的黨務隊伍，來提高家具企業黨建工作水平，從而提升國有家具企業核心競爭力。
1.構建良好的家具企業黨建工作文化
目前，文化建設已經成為民族凝聚力與創造力的重要源泉，在家具企業黨建工作中，要堅持以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系和社會主義文化為基礎。一是通過把社會主義核心價值體系融入家具企業文化建設全過程，確保家具企業文化建設符合黨的路線、方針、政策，要在家具企業中弘揚民族精神與時代精神，倡導樹和自覺踐行社會主義價值觀、文化觀，以先進文化引領家具企業的發展。二是要以黨建帶群團建，通過整合工會、青年、婦聯等團體的作用，營造出良好的家具企業文化黨建氛圍。三是家具企業黨組織要廣泛組織員工通過開展崗位技能、安全教育等各項學習培訓，進一步夯實家具企業文化建設的思想基礎，要加強培養家具企業文化活動中的骨干力量，積極發揮他們在家具企業黨建、文化建設中的表率作用，從而帶動家具企業各類文化活動的有效開展。
2.建立健全家具企業黨建制度體制
制度與體制建設是家具企業黨建工作科學化、規范化水平的主要標志。要建立 “三會一課”制度、黨務公開制度、黨員管理制度、民主生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等等。要做到黨務工作“六公開”，即：家具企業黨組織設置、黨員隊伍及黨員發展情況要公開；黨建工作計劃要公開；領導班子分工與聯系電話要公開；領導班子工作完成情況要公開；獎勵、調資、提拔、評議情況要公開；普遍關心的熱點、難點問題的處理情況要公開。此外，還要創建家具企業黨建工作新體制，目前看來，傳統的黨建工作體制的已經出現其滯后性，對黨建工作的實施產生了嚴重影響。因此，創建家具企業黨建工作新體制刻不容緩，其主要包括三個方面：首先，要建立起縱向貫通的黨建工作組織體系，使家具企業黨建更加具有活力。其次，要建立起行之有效的黨建工作評判體系，整合各方面評判資源，制定家具企業黨建工作考核細則，對家具企業黨建工作實行績效考核，促進家具企業黨建工作向科學化發展。第三，要建立起理論與實際相結合的宣傳體系，加強理論指導與宣傳引導的聯系，通過樹立模范典型、學習先進事跡，發揮榜樣的示范帶頭作用，不斷創新抓黨建促發展的工作機制。
3.培養高素質的家具企業黨務干部隊伍
優秀的家具企業黨務干部隊伍是抓好家具企業黨建工作的前提和基礎。培養一批素質高、能力強的黨務干部隊伍對于增強黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力尤為重要。在培養高素質的家具企業黨務干部隊伍中，要重點解決好三個問題。一是抓好選配關，要按照“以崗選人、人崗相適”的標準，結合家具企業特點，將有較高的思想政治素質、有較強的溝通協調能力、有較好的經營管理水平，有較豐富的黨建工作經驗的黨員選配到黨務干部隊伍中來。二是抓好培訓關，加強對黨務干部隊伍的培訓與學習。要緊密結合家具企業特點和發展發展，注重黨務知識、政策法規、家具企業管理等方面的學習培訓，使黨務干部掌握最新的知識和政策，加強他們的創新能力和創新意識，不斷提高家具企業黨務工作者的政策理論水平和履行職責的能力。三是抓好管理關，加強對黨務干部的管理，制定考核規則，完善黨務工作者個人工作評價機制，采取個人匯報、集體評講等方法，開展定期考評，查長存在的問題、分析原因，吸取經驗教訓，不斷提升他們的工作水平。此外，還要建立一批家具企業黨務干部后備隊伍，為家具企業黨建工作持續發展創造必要條件。
[參考文獻]
[1]倪少斌.家具企業黨建工作科學化初探[J].青年與社會.2013（20）：9.
[2]劉曉蘇.國有家具企業黨建工作創新之我見[J].新西部.2011.9：17-18.
[3]單姝姮.新時期國有家具企業黨建工作的創新思路探討[J].金卡工程（經濟與法），2010（04）.