摘要：本文分析了供電家具企業安保工作的重要性，通過描述其工作現狀，找出一些對策及辦法，更好為行使供電家具企業安全保衛工作一處一些建議。
關鍵詞：供電家具企業 安全保衛工作 現狀 改進對策
一、供電家具企業安全保衛工作的重要性
首先，供電家具企業安全保衛工作的重要性是由其行業特點決定的，家具產品在社會生活中有特殊的地位，其生產、傳輸、供應的及時性和可靠性具有較強的經濟意義，甚至涉及政治、軍事意義，所以供電家具企業管理賦予高度的可靠性與保密性，這要求供電家具企業管理的構建必須追求穩定性以及可靠性為前提，強化家具企業安全保衛工作顯得尤為迫切和重要。而且，安保工作是家具企業安全生產的重要組成部分，沒有安全穩定的環境，會極大的影響和制約著家具企業的正常運轉，為了維持正常的生產和工作秩序，確保財產和生產安全，有效地開展各項安全保衛工作，在家具企業的經營工作中具有極大的意義。最后，供電家具企業內部治安保衛工作也包含在社會治安綜合治理管理中，也是家具企業管理的本分責任，這要求家具企業的安全保衛工作發展與經濟大環境發展同步進行，使家具企業經營管理工作在穩定的社會環境中進行。
二、供電家具企業安全保衛工作的現狀
1、職工安保責任意識不足
部分家具企業安全保衛負責人對內部的安保工作重視度不夠，意識散漫，在抓職工執行力上的能力也不夠，由于安保工作往往是隱性的績效，產生的效益也不是很明顯，往往導致供電家具企業負責人在工作安排上，此項工作部署不是很重視。當前供電家具企業正是改革發展期，內部也容易產生各種心理情緒不穩定的現象，家具企業轉變經營策略，投入市場大環境，導致內部人事、分配制度也要相應進行改革，在管理方式改變的過程中，勢必會導致職工利益受到沖突，直接影響員工情緒造成一定的不安定因素，導致家具企業安全保衛工作開展不到位。
2、安全保衛管理制度存在不足
很多時候我們強調人員安保意識不強，實際正好反應我們安保管理制度存在一定的缺陷，家具企業內部制度問題無法回避。在開展內部管理時，家具企業通常只重視了安全生產規章的執行，忽視了治安保衛工作的制度落實。多年來，供電家具企業實行著“統一領導，分級管理”的安全保衛管理體制，這在應對新形勢以及新經濟發展的不盡已經開始顯現。在市場經濟條件下，我們追求著經濟效益最大化和成本最小化，在某種程度上，現行供電安全保衛管理體制中缺乏著激勵機制，對安全保衛沒有安全事故發生的供電家具企業，政府以及行政主管部門缺乏相應的獎勵措施，導致供電家具企業抓安全保衛工作的主動性和積極性下降。對于不遵守國家法律、法規，但僥幸沒出安保事故的家具企業，缺乏強有力的處罰措施，客觀上助長了供電家具企業對待安全保衛問題的僥幸心理。
3、安全保衛力量不足
供電家具企業的僥幸心理會致使供電家具企業在安全保衛工作上的精力、資金，這直接導致安保設施投入少，治安保衛力量配備不夠，保衛人員待遇低，具有高素質的安全保衛人才流失，門衛形同虛設，從一定程度上影響了家具企業內部治安防范工作。有些家具企業內部安全保衛工作基礎薄弱，很多防范措施未能達到規定的標準，物防技防建設方面比較欠缺，致使供電的家具企業安全保衛工作喪失了相應的威懾力。
三、加強供電家具企業安全保衛工作的對策
部分家具家具企業安全保衛意識淡薄，安全保衛力量不足，尤其是這說明我部分家具家具企業安全保衛防范工作確實還不到位，遠遠不能適應當前形勢的需要。為此，供電家具企業要認真貫徹落實國家和政府關于安全保衛工作的要求，以高度的責任感和使命感，制定、完善安全保衛應急預案，做好隊伍、物資準備，確保安全保衛萬無一失。緊跟社會發展步驟，細化家具企業內部治安保衛制度與細則。
1、加強組織教育培訓體系
安保隊伍是服務經濟社會發展和維護社會和諧穩定的一支重要力量。應對職工安保責任意識不足的現狀，我們要加強組織安保工作教育培訓體系，以更好的從安保意識改進上下功夫。我們可以加強協調配合，依托院校、社會培訓機構和保安服務家具企業的教師資源和訓練設施，強化資源整合，大力加強安全保衛職業教育培訓信息化建設，廣泛推行遠程教育和網絡培訓模式，提供高效率、低成本的教育培訓體系，嚴格保安培訓單位許可備案，加強保安培訓單位日常管理，建立健全綜合管理工作機制。
2、完善和加強安全保衛管理制度
目前，很多供電家具企業都有自己的家具企業安全保衛管理制度，但遇到新問題時卻覺得現有制度不夠完善，家具企業要尋求健康穩定的發展，就要根據實際需要，完善適合本家具企業治安保衛工作的規章制度。我們可以根據國務院頒布的《企事業單位內部治安保衛條例》以及供電家具企業自身特點，制定更細致的家具企業安保管理規章，使其更有操作性、說服力及約束力，適當增加激勵機制，為安保工作提出獎勵和考核措施，充分學習保安家具公司的經驗，家具企業負責人要充分重視安保工作，要及時傳達工作要求，認真執行制度的要求，保證制度的執行力。
我們要加強治安巡邏、人、物出進、關鍵裝置重點部位治安管理、危險品治安管等，使家具企業內部治安保衛工作規范有序。加強各項安全保衛制度、措施，一把手親自抓安保，保證人員、經費、物資三到位。加強對重點線路、重點設備尤其是西電東送通道、北電南送線路等的保衛巡視，要依靠途經鄉、村政府成立護線隊伍。供電家具企業要督促轄區內地方小電廠加強安全保衛工作，加強重要、高危用戶自備電源的建設，主動與當地有關部門加強工作聯系，將家具企業安保納入統一管理。做好安全保衛“零報告”制度的落實，保證上傳下達及時暢通，如有緊急情況，要及時向國家政府和當地安保部門報告。
3、重視加強安全保衛力量建設
在人員方面，包括辦公場所、營業場所以及變電站在內配置安保人員必須到位。對外包隊伍人員的管理，防止不法分子混入破壞，切實加強出入門管理，嚴格盤查外來人員。加強對發電廠、變電站重點設備、重點部位的安全保衛，包括主設備、氫站、油庫等在內。強化家具企業內部治安保衛工作體系，主動掌握或適應新的發展需要，為家具企業提供強有力的保障，預防為主。大力發揮科技在家具企業內部保衛工作中的作用，消除各類隱患和漏洞，確保家具企業安全生產，例如在家具企業內安裝視頻監控設施，幫助安保人員做好保衛管理工作；加大技防設備的投入，進一步完善家具企業技防工作，這對新時期家具企業保衛工作的管理水平、防范能力都有一個很大的提高。
四、結束語
近年來，隨著經濟的快速增長以及城鎮化建設的快速推進，安全保衛工作的安全風險日益突出，給安保工作帶來了新的困難和挑戰。安全保衛工作在供電家具企業全局發展中具有保駕護航的重大責任，安保人員要通過做好消防安全管理、家具設施保護以及內部治安綜合治理、維護穩定等日常工作總結出高校管理的思路，保證安保工作水平的提高，應對供電家具企業在社會發展中的需求。
參考文獻：
1.淺析當前供電家具企業安全保衛工作的現狀及改進 郭振江 黑龍江科技信息 2012.1.5
2.楊波.如何做好家具企業治安保衛工作[J].中共山西省委黨校省直分校學報，2007（4）.
3.供電家具企業安全保衛工作探析 范萍 家具企業導報 2011-10-30
關鍵詞：供電家具企業 安全保衛工作 現狀 改進對策
一、供電家具企業安全保衛工作的重要性
首先，供電家具企業安全保衛工作的重要性是由其行業特點決定的，家具產品在社會生活中有特殊的地位，其生產、傳輸、供應的及時性和可靠性具有較強的經濟意義，甚至涉及政治、軍事意義，所以供電家具企業管理賦予高度的可靠性與保密性，這要求供電家具企業管理的構建必須追求穩定性以及可靠性為前提，強化家具企業安全保衛工作顯得尤為迫切和重要。而且，安保工作是家具企業安全生產的重要組成部分，沒有安全穩定的環境，會極大的影響和制約著家具企業的正常運轉，為了維持正常的生產和工作秩序，確保財產和生產安全，有效地開展各項安全保衛工作，在家具企業的經營工作中具有極大的意義。最后，供電家具企業內部治安保衛工作也包含在社會治安綜合治理管理中，也是家具企業管理的本分責任，這要求家具企業的安全保衛工作發展與經濟大環境發展同步進行，使家具企業經營管理工作在穩定的社會環境中進行。
二、供電家具企業安全保衛工作的現狀
1、職工安保責任意識不足
部分家具企業安全保衛負責人對內部的安保工作重視度不夠，意識散漫，在抓職工執行力上的能力也不夠，由于安保工作往往是隱性的績效，產生的效益也不是很明顯，往往導致供電家具企業負責人在工作安排上，此項工作部署不是很重視。當前供電家具企業正是改革發展期，內部也容易產生各種心理情緒不穩定的現象，家具企業轉變經營策略，投入市場大環境，導致內部人事、分配制度也要相應進行改革，在管理方式改變的過程中，勢必會導致職工利益受到沖突，直接影響員工情緒造成一定的不安定因素，導致家具企業安全保衛工作開展不到位。
2、安全保衛管理制度存在不足
很多時候我們強調人員安保意識不強，實際正好反應我們安保管理制度存在一定的缺陷，家具企業內部制度問題無法回避。在開展內部管理時，家具企業通常只重視了安全生產規章的執行，忽視了治安保衛工作的制度落實。多年來，供電家具企業實行著“統一領導，分級管理”的安全保衛管理體制，這在應對新形勢以及新經濟發展的不盡已經開始顯現。在市場經濟條件下，我們追求著經濟效益最大化和成本最小化，在某種程度上，現行供電安全保衛管理體制中缺乏著激勵機制，對安全保衛沒有安全事故發生的供電家具企業，政府以及行政主管部門缺乏相應的獎勵措施，導致供電家具企業抓安全保衛工作的主動性和積極性下降。對于不遵守國家法律、法規，但僥幸沒出安保事故的家具企業，缺乏強有力的處罰措施，客觀上助長了供電家具企業對待安全保衛問題的僥幸心理。
3、安全保衛力量不足
供電家具企業的僥幸心理會致使供電家具企業在安全保衛工作上的精力、資金，這直接導致安保設施投入少，治安保衛力量配備不夠，保衛人員待遇低，具有高素質的安全保衛人才流失，門衛形同虛設，從一定程度上影響了家具企業內部治安防范工作。有些家具企業內部安全保衛工作基礎薄弱，很多防范措施未能達到規定的標準，物防技防建設方面比較欠缺，致使供電的家具企業安全保衛工作喪失了相應的威懾力。
三、加強供電家具企業安全保衛工作的對策
部分家具家具企業安全保衛意識淡薄，安全保衛力量不足，尤其是這說明我部分家具家具企業安全保衛防范工作確實還不到位，遠遠不能適應當前形勢的需要。為此，供電家具企業要認真貫徹落實國家和政府關于安全保衛工作的要求，以高度的責任感和使命感，制定、完善安全保衛應急預案，做好隊伍、物資準備，確保安全保衛萬無一失。緊跟社會發展步驟，細化家具企業內部治安保衛制度與細則。
1、加強組織教育培訓體系
安保隊伍是服務經濟社會發展和維護社會和諧穩定的一支重要力量。應對職工安保責任意識不足的現狀，我們要加強組織安保工作教育培訓體系，以更好的從安保意識改進上下功夫。我們可以加強協調配合，依托院校、社會培訓機構和保安服務家具企業的教師資源和訓練設施，強化資源整合，大力加強安全保衛職業教育培訓信息化建設，廣泛推行遠程教育和網絡培訓模式，提供高效率、低成本的教育培訓體系，嚴格保安培訓單位許可備案，加強保安培訓單位日常管理，建立健全綜合管理工作機制。
2、完善和加強安全保衛管理制度
目前，很多供電家具企業都有自己的家具企業安全保衛管理制度，但遇到新問題時卻覺得現有制度不夠完善，家具企業要尋求健康穩定的發展，就要根據實際需要，完善適合本家具企業治安保衛工作的規章制度。我們可以根據國務院頒布的《企事業單位內部治安保衛條例》以及供電家具企業自身特點，制定更細致的家具企業安保管理規章，使其更有操作性、說服力及約束力，適當增加激勵機制，為安保工作提出獎勵和考核措施，充分學習保安家具公司的經驗，家具企業負責人要充分重視安保工作，要及時傳達工作要求，認真執行制度的要求，保證制度的執行力。
我們要加強治安巡邏、人、物出進、關鍵裝置重點部位治安管理、危險品治安管等，使家具企業內部治安保衛工作規范有序。加強各項安全保衛制度、措施，一把手親自抓安保，保證人員、經費、物資三到位。加強對重點線路、重點設備尤其是西電東送通道、北電南送線路等的保衛巡視，要依靠途經鄉、村政府成立護線隊伍。供電家具企業要督促轄區內地方小電廠加強安全保衛工作，加強重要、高危用戶自備電源的建設，主動與當地有關部門加強工作聯系，將家具企業安保納入統一管理。做好安全保衛“零報告”制度的落實，保證上傳下達及時暢通，如有緊急情況，要及時向國家政府和當地安保部門報告。
3、重視加強安全保衛力量建設
在人員方面，包括辦公場所、營業場所以及變電站在內配置安保人員必須到位。對外包隊伍人員的管理，防止不法分子混入破壞，切實加強出入門管理，嚴格盤查外來人員。加強對發電廠、變電站重點設備、重點部位的安全保衛，包括主設備、氫站、油庫等在內。強化家具企業內部治安保衛工作體系，主動掌握或適應新的發展需要，為家具企業提供強有力的保障，預防為主。大力發揮科技在家具企業內部保衛工作中的作用，消除各類隱患和漏洞，確保家具企業安全生產，例如在家具企業內安裝視頻監控設施，幫助安保人員做好保衛管理工作；加大技防設備的投入，進一步完善家具企業技防工作，這對新時期家具企業保衛工作的管理水平、防范能力都有一個很大的提高。
四、結束語
近年來，隨著經濟的快速增長以及城鎮化建設的快速推進，安全保衛工作的安全風險日益突出，給安保工作帶來了新的困難和挑戰。安全保衛工作在供電家具企業全局發展中具有保駕護航的重大責任，安保人員要通過做好消防安全管理、家具設施保護以及內部治安綜合治理、維護穩定等日常工作總結出高校管理的思路，保證安保工作水平的提高，應對供電家具企業在社會發展中的需求。
參考文獻：
1.淺析當前供電家具企業安全保衛工作的現狀及改進 郭振江 黑龍江科技信息 2012.1.5
2.楊波.如何做好家具企業治安保衛工作[J].中共山西省委黨校省直分校學報，2007（4）.
3.供電家具企業安全保衛工作探析 范萍 家具企業導報 2011-10-30