3.優(yōu)化會計(jì)行為主體的職業(yè)素質(zhì)。會計(jì)行為主體的職業(yè)素質(zhì)需要從會計(jì)行為主體職業(yè)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)及心理素質(zhì)等三個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化。特別是在當(dāng)前新的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度不斷出振下，而對不斷變化的環(huán)境，再加之會計(jì)工作自身的特殊性，這就會計(jì)人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和道德風(fēng)尚，從而對會計(jì)工作結(jié)果能夠真實(shí)、客觀的反映出來，減少會計(jì)信息失真的情況發(fā)生。同時(shí)會計(jì)人員需要不斷強(qiáng)化自身的知識更新和業(yè)務(wù)技能，及時(shí)的對新的準(zhǔn)則和方法進(jìn)行掌握，從而確保會計(jì)信息的客觀和公允。在會主工作中，工作性質(zhì)較為枯燥和單調(diào)，極易導(dǎo)致會計(jì)人員產(chǎn)生倦怠心理和投機(jī)心理，所以需要會計(jì)人員時(shí)刻保護(hù)一個(gè)良好的心態(tài)，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，確保會計(jì)工作的更好完成。
　　4.優(yōu)化會計(jì)行為的環(huán)境。首先，需要從會計(jì)制度的完善入手。在目前會計(jì)制度改革不斷深入的情況下，一些新的會計(jì)分支的出現(xiàn)對于當(dāng)前會計(jì)領(lǐng)域多元化的發(fā)展需要無法適應(yīng)，這就導(dǎo)致行業(yè)之間的信息的可比性下降，使現(xiàn)行會計(jì)制度在實(shí)施過程中缺乏系統(tǒng)性。同時(shí)在核算過程中由于制度的不完善也極易導(dǎo)致會計(jì)信息的真實(shí)性受到影響。所以在這種情況下，則需要加快建立行業(yè)統(tǒng)一的會計(jì)制度體系，從而使會計(jì)處理程序和處理方法得以不斷簡化，確保會計(jì)制度的嚴(yán)謹(jǐn)和統(tǒng)一。
　　其次，要建立健全法律法規(guī)的對會計(jì)行為的約束。目前新《會計(jì)法》對會計(jì)造假的法律責(zé)任進(jìn)行了較大的修改，對懲處措施也更加詳細(xì)和全面，但仍存在著一些不完善的地方，需要建立一個(gè)充分體現(xiàn)法律法規(guī)、政府監(jiān)督、行業(yè)自律的有效會計(jì)監(jiān)督體系，做到有法可依，有章可循，違法必究，確保會計(jì)行為的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。
　　四、結(jié)束語
　　近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷的深入，經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加快，會計(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜化，這就導(dǎo)致會計(jì)信息無論是從宏觀調(diào)控還是微觀管理上都顯現(xiàn)出非常重要的作用。提高會計(jì)信息質(zhì)量已成為刻不容緩的重要問題。在這種情況下，就需要充分的發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督的職能作用，進(jìn)一步優(yōu)化會計(jì)行為，強(qiáng)化會計(jì)管理水平，確保會計(jì)信息質(zhì)量的提升，為會計(jì)信息使用提供真實(shí)、有效的信息資料，以確保決策的正確性，更好的維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，推動推動經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
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