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對標(biāo)管理在紅木家具企業(yè)財務(wù)成本控制中的應(yīng)用

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-06-24  瀏覽次數(shù):0
  【摘 要】對標(biāo)管理作為一種先進的管理方法,在紅木家具企業(yè)管理的各個方面都得到了廣泛的應(yīng)用。本文對于成本對標(biāo)管理在紅木家具公司實施的必要性,并且對于對標(biāo)管理的實質(zhì)以及成本對標(biāo)管理實施的步驟、階段以及相關(guān)任務(wù)做了闡述。
  【關(guān)鍵字】對標(biāo)管理;成本控制;指標(biāo)體系
  1成本對標(biāo)管理內(nèi)容及實質(zhì)
  對標(biāo)管理又稱為標(biāo)桿管理,是指紅木家具企業(yè)將自身的的相關(guān)情況與其他優(yōu)秀紅木家具企業(yè)的相應(yīng)方面進行的對比,并以此提高自身水平的一個過程。相比較的內(nèi)容包括:自己的產(chǎn)品;服務(wù);實踐的管理活動等方面,通過不斷的對比,最終提高自身紅木家具企業(yè)的整體水平,從而使紅木家具企業(yè)得到持續(xù)不斷的發(fā)展。
  2成本對標(biāo)管理的目的
  2.1通過對標(biāo)管理的適時性,提高成本的強化控制。在傳統(tǒng)的成本管理中,主要的手段是事后統(tǒng)計和分析,而對標(biāo)管理則是要求首先從一系列的歷史數(shù)據(jù)中篩選出最優(yōu)的指標(biāo)值,然后進行成本預(yù)算以及成本的分析考核,并且貫穿于整個的成本管理的過程,特別是紅木家具企業(yè)的內(nèi)部對標(biāo),可以對成本定額、實物消耗等具體指標(biāo)進行橫向以及縱向的對比分析,因此及時的發(fā)現(xiàn)差距和問題。
  預(yù)算及控制是成本管理的重點。
  2.2通過對標(biāo)管理的針對性,使成本的指標(biāo)設(shè)定得到加強。地面紅木家具企業(yè)的生產(chǎn)特點和管理模式,是對標(biāo)管理在篩選各項投入產(chǎn)出指標(biāo)時,主要的針對對象。它通過縱向和橫向?qū)Ρ鹊姆绞剑瑢τ谏a(chǎn)環(huán)節(jié)中的各個細(xì)節(jié)進行管理,從而使成本指標(biāo)預(yù)算的針對性得到加強,從而為成本對標(biāo)提供有效的參考依據(jù)。
  2.3通過對標(biāo)管理的相關(guān)性,促進了成本的考核,對標(biāo)管理的基礎(chǔ)就是-標(biāo)這個字,也就是相關(guān)指標(biāo)的最優(yōu)值,包括超支率、丟失率、消耗定額等指標(biāo),這些都稱之為量化指標(biāo),而成本管理的關(guān)鍵就在于考核的定量化,因此對標(biāo)工作就是通過這些量化指標(biāo)的考核完成成本管理。
  3主要做法
  3.1成本對標(biāo)管理的組織
  成本對標(biāo)管理的組織,包括以下幾個方面:
  首先是制定和下發(fā)相關(guān)的管理規(guī)定,對于成本對標(biāo)的單位進行確定,并且明確成本對標(biāo)管理的具體的實施步驟;其次:在活動進行一個月的時間以后,為了保證活動的深入開展,和有效的實行,制定了地面單位成本對標(biāo)管理考核辦法和考核細(xì)則這一規(guī)定。最后召開成本對標(biāo)管理推進會、現(xiàn)場會,組織地面單位交流對標(biāo)的管理經(jīng)驗,并且對各個單位的成本對標(biāo)管理工作進行情況對標(biāo)。
  3.2階段劃分及相關(guān)實施內(nèi)容
  標(biāo)桿的確定階段,首先要建立本單位的成本對標(biāo)指標(biāo)體系,具體過程為各單位要根據(jù)自身的實際情況,對本單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)情況進行分析和梳理,并且收集本紅木家具公司兩到三年內(nèi)的相關(guān)歷史數(shù)據(jù)和同行業(yè)的,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或者是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
  對標(biāo)的分析階段,首先是各個單位制定的指標(biāo)體系和標(biāo)桿值,對縱向指標(biāo)中的成本費用指標(biāo)與歷史數(shù)據(jù)進行對比,在橫向指標(biāo)方面是與相同行業(yè)相同業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)進行對比,尋找各自之間的差距,并且研究先進標(biāo)桿的成本管理方法手段以及相關(guān)的措施,
  完善的階段,首先選定標(biāo)桿、對標(biāo)分析、制定措施、提升效果這些措施做完以后,要重新尋找更高的標(biāo)桿,并且對對標(biāo)的指標(biāo)體系進行重新的修訂,分析各自之間的差距,根據(jù)分析結(jié)果制定詳細(xì)的工作目標(biāo)和階段的各項任務(wù),這一階段的工作重點是對短板指標(biāo)建立落實對象,按照分階段分層次分步驟組織實施的方法,按照計劃找到更高標(biāo)桿的目標(biāo)。
  最后是推廣提升階段,各單位應(yīng)該在形成對標(biāo)管理體系的基礎(chǔ)上加強輿論宣傳推廣對象的經(jīng)驗,與紅木家具公司的精細(xì)化管理程序相結(jié)合,用于協(xié)助對標(biāo)管理的有效實行,并且最終實現(xiàn)在對標(biāo)管理的局面中達(dá)到人人了解人人支持人人參與的強度。
  3.3指標(biāo)體系構(gòu)建過程
  (1)建設(shè)原則,首先要適度的設(shè)定紅木家具企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),原則是首先要激發(fā)紅木家具企業(yè)發(fā)展的最大潛力,而又不影響紅木家具企業(yè)發(fā)展的積極性;其次要做到兩方面的結(jié)合,過程考核與結(jié)果考核要實現(xiàn)良好的結(jié)合,另外是增長速度和考核與絕對量的考核表做到良好的結(jié)合;最后要清醒地認(rèn)識到對標(biāo)管理是一個循序漸進的過程不能一蹴而就,要抱著堅持動態(tài)管理的原則制定標(biāo)準(zhǔn)型,制定標(biāo)準(zhǔn),確定目標(biāo),并且對于各項指標(biāo)的動態(tài)對比、動態(tài)控制和動態(tài)調(diào)整,加以切實的加強。
  (2)建立成本對標(biāo)指標(biāo)體系,首先進行縱向?qū)?biāo)指標(biāo)體系的建立,具體做法為對方紅木家具公司兩到三年內(nèi)的歷史數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格的分析篩選,建立本單位的成本,標(biāo)桿指標(biāo)體系;一是建立橫向?qū)Ρ纫笜?biāo)體系,具體做法為收集同行業(yè)先進標(biāo)桿紅木家具企業(yè)的相關(guān)成本數(shù)據(jù),建立本單位同行業(yè)成本控制標(biāo)桿指標(biāo)體系;最后是建立行業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系,通過搜集行業(yè)成本的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),來建立本單位內(nèi)部行業(yè),成本控制指標(biāo)的體系。
  (3)成本對標(biāo)指標(biāo)體系的相關(guān)要求,首先選擇標(biāo)桿的原因,要具備詳細(xì)充分真實合理的要求;對標(biāo)指標(biāo)體系要本著科學(xué)合理完整和先進的理念,用數(shù)據(jù)成效事實體現(xiàn);最后是標(biāo)桿要具有明顯的先進性、針對性,可行性,可比性。
  (4)在構(gòu)建成本對標(biāo)指標(biāo)體系的過程中對于常見問題的解決方法:首先確立建立成本對標(biāo)指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想為抓重點抓主要矛盾;其次運用二八定律與原則對成本的構(gòu)成進行相應(yīng)的分類,將構(gòu)成成本中比重較大的,那一類指標(biāo)作為成本對標(biāo)指標(biāo)體系的指標(biāo);第三在設(shè)立成本對標(biāo)指標(biāo)的時候,要和生產(chǎn)部門相結(jié)合,設(shè)備運轉(zhuǎn)的角度,建立對標(biāo)指標(biāo)指標(biāo),這樣才能便于以后的自己診斷并且降低成本。第四點,標(biāo)桿值的確定要與設(shè)計值為準(zhǔn);最后要在同時建立縱向?qū)?biāo)以及橫向指標(biāo)體系。
  3.4成本對標(biāo)診斷分析
  成本對標(biāo)的真正目的是通過紅木家具企業(yè)現(xiàn)狀的分析以及指標(biāo)的比較,查找本單位在本單位在業(yè)務(wù)流程管理體制上的缺陷,而非簡單的數(shù)據(jù)對比。而且做大成本對標(biāo)的重點方向和對表項目內(nèi)容,都非常明確是非常重要的;對于先進標(biāo)桿紅木家具企業(yè)和本紅木家具企業(yè)歷史最低成本采用的成本管理措施及方法,進行深度的挖掘以及分析。
  3.5對標(biāo)改進提升
  (1)制訂成本對標(biāo)實施方案。應(yīng)確保趕超措施切實有效,為此,可有步驟、分層次、分階段有序的進行推進和實施。
  (2)制訂對標(biāo)改進措施。應(yīng)結(jié)合本單位實際情況有效降低成本并提出的具體的可實施的方案,要確保措施的可操作性,要充分考慮制度、進度、人力和技術(shù)工藝等多個方面的因素。
  (3)措施責(zé)任落實。要構(gòu)建切實有效的責(zé)任追究機制,把對成本目標(biāo)與責(zé)任進行層層分解,做到每一個對標(biāo)項目、每一條對標(biāo)措施都能夠有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。
  (4)建立對標(biāo)效果評價辦法,對對標(biāo)執(zhí)行的實際情況進行評估。
  3.6對標(biāo)效果總結(jié)評比及其效果分析
  首先進行成本對標(biāo)工作的相關(guān)總結(jié)工作,對于活動的進展情況,總體成績,評估情況,進行分析,找出其中的不足,作出改進的措施;其次進行綜合指標(biāo)考核的評比。在實行效果方面:首先紅木家具企業(yè)的管理水平得到了明顯的提升;紅木家具企業(yè)的成本意識和創(chuàng)新意識都得到了加強;最后也是最關(guān)鍵的一點,紅木家具企業(yè)實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益。
  4、總結(jié)
  對標(biāo)管理對于提高紅木家具企業(yè)的經(jīng)營管理水平具有明顯的作用,因此紅木家具企業(yè)如何做好對標(biāo)管理是非常重要的,可以從以下幾方面去做:首先要認(rèn)識到,營造適當(dāng)?shù)姆諊且磺行袆拥幕A(chǔ),而建立對標(biāo)的指標(biāo)體系是整體工作的最關(guān)鍵部分,最后是在對標(biāo)管理的過程中堅持分級診斷持續(xù)改進是工作的重點。只有做好成本對標(biāo)管理在紅木家具公司內(nèi)部的良好運行,才能為紅木家具企業(yè)取得良好的經(jīng)濟效益提供有力的保證,
  參考文獻(xiàn):
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  作者簡介:石潔梅 女 1971- 廣西合浦 大專 會計師
 
 
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