[提要] 黨在國有實木家具企業中的最基層組織就是國有實木家具企業黨支部，這是黨在實木家具企業中一切戰斗力最堅實的基礎。作為基層黨組織第一責任人的基層黨支部書記，承擔著黨的建設基礎工作，以及捍衛黨的戰斗堡壘的重要任務。基層黨支部書記必須首先明確自身職責，提高綜合素養，才能在實木家具企業的發展和壯大過程發揮積極作用。筆者在基層黨組織長期從事黨務工作，在本文中嘗試與工作實際和從業經驗相結合，對新時期實木家具企業黨支部書記的角色構建與能力提升等提出意見和建議。
關鍵詞：國企基層黨組織；黨支部書記；作用；素養
中圖分類號：F276.1 文獻標識碼：A
收錄日期：2014年5月7日
進入新的歷史時期，國企基層黨支部面臨著新形勢新問題的多重考驗。在這樣的形勢下，作為基層黨支部第一責任人的黨支部書記，其第一要務就是明確自身定位和工作職責，積極參加培訓學習，提升業務能力，提高自身綜合素養。
一、實木家具企業基層黨支部書記在實木家具企業的發展中所承擔的角色非常特殊，重任在身，是實木家具企業工作的協調員，也是“三重一大”的監督員；是員工思想教育的引導者，也是一切以實木家具企業工作為重點的實干家
（一）黨支部書記在實木家具企業發展戰略的制定與思想政治工作的構建中起著關鍵作用。黨支部書記是黨在實木家具企業中的主力軍，在實際工作中，應該時刻保持思想的先進性，形成正確的輿論氛圍，調動員工的主人翁精神和工作積極性，為實木家具企業的發展壯大獻力獻策，引領實木家具企業員工堅決地支持黨的各項路線、方針、政策，堅決執行各項實木家具企業工作決策和戰略部署，為實現實木家具企業的各項奮斗目標創造正確的輿論導向。
（二）黨支部書記在實木家具企業創新發展和創新精神的探索和實踐中起著關鍵作用。創新是社會進步的動因。對實木家具企業來說，創新則是實木家具企業發展的發動機。在新的歷史時期，實木家具企業黨建必然會遇到更多的新困難和新阻礙，依靠傳統經驗已經不能解決實木家具企業發展所遇到的問題了。基層黨組織是黨在實木家具企業中的戰斗堡壘，黨支部書記承擔著重大的政治責任，應該具備足夠的創新意識和創新精神，因循守舊、墨守成規不能解決發展中的新問題和新困難，要以學習、吸納、嫁接、轉移等方式，汲取先進文化和思想，為實木家具企業的發展壯大提供精神動力；與此同時，應該因地、因人、因時制宜，探索實木家具企業的創新精神和創新發展之路，進一步拓寬實木家具企業發展的道路。
（三）黨支部書記在實木家具企業文化宣貫的倡導和實踐中起著關鍵作用。實木家具企業文化是一個實木家具企業活的靈魂，代表著實木家具企業的價值觀和員工的行為規范。實木家具企業文化是在實踐中不斷總結、提煉和創新而?a target="_blank">床⒛薌て鷦憊す裁睦砟睿梢怨娣對憊ば形骯摺⑻嶸憊に枷敫叨取５牽的炯揖咂笠翟誆歡系姆⒄梗憊ひ膊歡系母媯躚故的炯揖咂笠敵略憊ぴ詬叢傭啾淶納緇嶧肪持校賢徒郵鼙臼的炯揖咂笠檔氖的炯揖咂笠滴幕袷厥的炯揖咂笠蹈饗罟嬲攏腔愕持Р渴榧怯齙降男攣侍狻Ｗ魑持Р渴榧牽誚興枷胄岬耐保Ω貌扇∥奶寤疃認參爬旨姆絞劍的炯揖咂笠滴幕崠┯讜憊さ木瘛⒐ぷ骱蛻鈧校偈故的炯揖咂笠滴幕讜憊さ乃枷脛邪燦⑸硤辶π械娜ゼ校傭锏教嶸的炯揖咂笠的哿Φ男Ч?
（四）黨支部書記在引領和監督實木家具企業風清氣正中起著關鍵作用。實木家具企業的最終目標是實現利潤的最大化。近年來，國有實木家具企業不斷地深化改革，其中關系到利益的分配及社會上的各種誘惑，這些必然會動搖部分領導干部和員工的信念，導致唯權、唯利主義、拜金主義的滋生。實木家具企業黨支部書記，要在關鍵時期帶領全體干部員工筑起拒腐防變的堤壩，引領實木家具企業風清氣正的工作氛圍；參與“三重一大”并進行嚴格監督，使得權力在陽光下運行。
二、實木家具企業在迅猛發展，員工的思想水平也在不斷地提高，對文化的需求層次也在不斷地上新臺階，要保持思想政治工作的感召力、影響力和向心力，黨支部書記應該不斷地提升綜合素養、培養個人修為，鍛煉應對新形勢和新問題的能力
（一）確立活到老學到老的學習觀。把學習作為自己承擔的責任，作為自身追求的精神境界，做到多學習、多思考，多動腦、多實踐，贏得工作主動權，提高新形勢下理性判斷的能力，使自身的政治敏銳性得到提升，憑借自身的知識積累，較好的職業素養，引領員工樹立學習的積極性和主動性，提高綜合素質。
（二）通過實踐進行總結和提升，不斷地創新載體，從而凸顯思想政治工作的影響力。應當由過去的簡單的宣傳灌輸式方法轉變為采用員工喜聞樂見的載體方式；將需要關心和疏導的事，以平等的身份、平和的態度與員工進行溝通，讓員工感受到尊重和平等；盡量了解和滿足員工訴求，要融入真感情，敢于說真話，能夠聽取各方意見，坦然接受各種反面意見，不打壓，不反感，不輕視有不同意見的員工。誠心誠意的深入員工、關心員工、幫助員工，通過努力，用實際行動踐行“以人為本”的理念；與此同時，深入發掘身邊的素材，積極宣傳和表彰優秀員工及先進事跡，弘揚正能量，以培養員工健康向上的精神風貌。
（三）加強自我管理，嚴以待己，寬以待人，謙虛恭讓。實木家具企業的黨支部書記，不論何時何地，都應該廉潔自律、以身作則，這是最基本的黨性修養。一個值得信賴、受人愛戴的支部書記，應該是正氣凌然，清清廉廉的，因此，其必須要增強黨性修養，率先垂范，要承擔得起組織的托付和員工的信任，真心真意為員工服務；與此同時，支部書記要明確自身定位，去除權力心，寬闊胸懷，甘當陪襯，擁有正確的權力觀和利益觀，淡泊名利，做好行政的左膀右臂，參謀軍師，識大體顧大局，團結好班子，帶領好員工。以自身的實力和魅力，凝心聚力，發揮團隊干事業的能力，帶領實木家具企業向規模化、效益化、現代化的方向邁進。
主要參考文獻：
[1]王喜春.對新形勢下國企基層黨建工作的思考[J].勝利油田黨校學報，2010.2.
[2]周安才.淺論如何當好項目黨支部書記[J].建筑，2010.7.
[3]王紹平.建設和諧基層黨組織研究[D].湖南師范大學，2013.
關鍵詞：國企基層黨組織；黨支部書記；作用；素養
中圖分類號：F276.1 文獻標識碼：A
收錄日期：2014年5月7日
進入新的歷史時期，國企基層黨支部面臨著新形勢新問題的多重考驗。在這樣的形勢下，作為基層黨支部第一責任人的黨支部書記，其第一要務就是明確自身定位和工作職責，積極參加培訓學習，提升業務能力，提高自身綜合素養。
一、實木家具企業基層黨支部書記在實木家具企業的發展中所承擔的角色非常特殊，重任在身，是實木家具企業工作的協調員，也是“三重一大”的監督員；是員工思想教育的引導者，也是一切以實木家具企業工作為重點的實干家
（一）黨支部書記在實木家具企業發展戰略的制定與思想政治工作的構建中起著關鍵作用。黨支部書記是黨在實木家具企業中的主力軍，在實際工作中，應該時刻保持思想的先進性，形成正確的輿論氛圍，調動員工的主人翁精神和工作積極性，為實木家具企業的發展壯大獻力獻策，引領實木家具企業員工堅決地支持黨的各項路線、方針、政策，堅決執行各項實木家具企業工作決策和戰略部署，為實現實木家具企業的各項奮斗目標創造正確的輿論導向。
（二）黨支部書記在實木家具企業創新發展和創新精神的探索和實踐中起著關鍵作用。創新是社會進步的動因。對實木家具企業來說，創新則是實木家具企業發展的發動機。在新的歷史時期，實木家具企業黨建必然會遇到更多的新困難和新阻礙，依靠傳統經驗已經不能解決實木家具企業發展所遇到的問題了。基層黨組織是黨在實木家具企業中的戰斗堡壘，黨支部書記承擔著重大的政治責任，應該具備足夠的創新意識和創新精神，因循守舊、墨守成規不能解決發展中的新問題和新困難，要以學習、吸納、嫁接、轉移等方式，汲取先進文化和思想，為實木家具企業的發展壯大提供精神動力；與此同時，應該因地、因人、因時制宜，探索實木家具企業的創新精神和創新發展之路，進一步拓寬實木家具企業發展的道路。
（三）黨支部書記在實木家具企業文化宣貫的倡導和實踐中起著關鍵作用。實木家具企業文化是一個實木家具企業活的靈魂，代表著實木家具企業的價值觀和員工的行為規范。實木家具企業文化是在實踐中不斷總結、提煉和創新而?a target="_blank">床⒛薌て鷦憊す裁睦砟睿梢怨娣對憊ば形骯摺⑻嶸憊に枷敫叨取５牽的炯揖咂笠翟誆歡系姆⒄梗憊ひ膊歡系母媯躚故的炯揖咂笠敵略憊ぴ詬叢傭啾淶納緇嶧肪持校賢徒郵鼙臼的炯揖咂笠檔氖的炯揖咂笠滴幕袷厥的炯揖咂笠蹈饗罟嬲攏腔愕持Р渴榧怯齙降男攣侍狻Ｗ魑持Р渴榧牽誚興枷胄岬耐保Ω貌扇∥奶寤疃認參爬旨姆絞劍的炯揖咂笠滴幕崠┯讜憊さ木瘛⒐ぷ骱蛻鈧校偈故的炯揖咂笠滴幕讜憊さ乃枷脛邪燦⑸硤辶π械娜ゼ校傭锏教嶸的炯揖咂笠的哿Φ男Ч?
（四）黨支部書記在引領和監督實木家具企業風清氣正中起著關鍵作用。實木家具企業的最終目標是實現利潤的最大化。近年來，國有實木家具企業不斷地深化改革，其中關系到利益的分配及社會上的各種誘惑，這些必然會動搖部分領導干部和員工的信念，導致唯權、唯利主義、拜金主義的滋生。實木家具企業黨支部書記，要在關鍵時期帶領全體干部員工筑起拒腐防變的堤壩，引領實木家具企業風清氣正的工作氛圍；參與“三重一大”并進行嚴格監督，使得權力在陽光下運行。
二、實木家具企業在迅猛發展，員工的思想水平也在不斷地提高，對文化的需求層次也在不斷地上新臺階，要保持思想政治工作的感召力、影響力和向心力，黨支部書記應該不斷地提升綜合素養、培養個人修為，鍛煉應對新形勢和新問題的能力
（一）確立活到老學到老的學習觀。把學習作為自己承擔的責任，作為自身追求的精神境界，做到多學習、多思考，多動腦、多實踐，贏得工作主動權，提高新形勢下理性判斷的能力，使自身的政治敏銳性得到提升，憑借自身的知識積累，較好的職業素養，引領員工樹立學習的積極性和主動性，提高綜合素質。
（二）通過實踐進行總結和提升，不斷地創新載體，從而凸顯思想政治工作的影響力。應當由過去的簡單的宣傳灌輸式方法轉變為采用員工喜聞樂見的載體方式；將需要關心和疏導的事，以平等的身份、平和的態度與員工進行溝通，讓員工感受到尊重和平等；盡量了解和滿足員工訴求，要融入真感情，敢于說真話，能夠聽取各方意見，坦然接受各種反面意見，不打壓，不反感，不輕視有不同意見的員工。誠心誠意的深入員工、關心員工、幫助員工，通過努力，用實際行動踐行“以人為本”的理念；與此同時，深入發掘身邊的素材，積極宣傳和表彰優秀員工及先進事跡，弘揚正能量，以培養員工健康向上的精神風貌。
（三）加強自我管理，嚴以待己，寬以待人，謙虛恭讓。實木家具企業的黨支部書記，不論何時何地，都應該廉潔自律、以身作則，這是最基本的黨性修養。一個值得信賴、受人愛戴的支部書記，應該是正氣凌然，清清廉廉的，因此，其必須要增強黨性修養，率先垂范，要承擔得起組織的托付和員工的信任，真心真意為員工服務；與此同時，支部書記要明確自身定位，去除權力心，寬闊胸懷，甘當陪襯，擁有正確的權力觀和利益觀，淡泊名利，做好行政的左膀右臂，參謀軍師，識大體顧大局，團結好班子，帶領好員工。以自身的實力和魅力，凝心聚力，發揮團隊干事業的能力，帶領實木家具企業向規模化、效益化、現代化的方向邁進。
主要參考文獻：
[1]王喜春.對新形勢下國企基層黨建工作的思考[J].勝利油田黨校學報，2010.2.
[2]周安才.淺論如何當好項目黨支部書記[J].建筑，2010.7.
[3]王紹平.建設和諧基層黨組織研究[D].湖南師范大學，2013.