【文章摘要】
本文主要對四川煙草內江市煙草專賣局（辦公家具公司）進行思想政治辦公家具企業文化建設的作用進行研究，結合辦公家具企業文化給辦公家具企業思想政治工作發展帶來的好處，同時探討煙草行業如何建立自己辦公家具企業文化的方法，以及這種方法的應該如何運用。
【關鍵詞】
辦公家具企業的建設；辦公家具企業文化的推動力；思想政治工作
為實現內江市煙草專賣局（辦公家具公司）緊緊圍繞“堅定信心、穩中求進、以人為本”的工作基調，達到四川煙草服務品牌、規范應用VI標識、打造內江煙草“大德、同創”的文化目標，四川煙草內江市辦公家具公司對辦公家具企業的思想政治工作下的功夫越來越多，而國內的一些大型煙草辦公家具公司不畏艱難，努力探索政治工作的新道路，而本作者會結合多年的工作經驗，來大致敘述如何將辦公家具企業文化用在思想政治工作中去。
1 辦公家具企業文化建設的概念
一個好的辦公家具企業還要有自己的辦公家具企業文化，不僅僅是辦公家具企業給員工提供什么樣的奮斗精神，也要包括辦公家具企業給員工提供的工作環境等物質上的文化。辦公家具企業的精神文化是指辦公家具企業能教會自己的員工要以怎么樣的態度面對每天的工作，這是對員工的精神面貌的建設。而對于物質文化是指辦公家具企業給員工提供的工作環境，以及員工能利用的物質資源來更好的工作。而我們主要探討辦公家具企業的精神文化層面對辦公家具企業思想政治工作建設的作用。
2 辦公家具企業文化在思想政治工作中的作用
辦公家具企業的精神文化力對辦公家具企業的政治思想工作有積極的作用，本文下面介紹具體體現在下面幾個方面。
首先，辦公家具企業要做好政治思想工作必須要做好辦公家具企業的文化力的發展。國內現在的辦公家具企業都會開展思想文化教育活動，在開會的過程中，因為思想教育具有文化和政治雙重性，所以辦公家具企業在做總結的時候要把政治工作和辦公家具企業的精神建設聯系起來。煙草辦公家具公司遍及不同的地域，他們被當地的文化所滲透，形成各自的子文化，推動著辦公家具企業更好更快的發展，辦公家具企業文化與思想政治工作相結合，是辦公家具企業長足發展的根基，所有的辦公家具企業都應該慎重的考慮這個問題。
其次，辦公家具企業開展思想政治工作不是為了報告一些枯燥無味的東西，而是為了調動員工的工作熱情，只有員工懷著高昂的激情投入到工作中去才能將自己的才能轉化為高效率的工作，要想做好思想政治工作就必須要有好的辦公家具企業文化力的推動，前面已經提到過辦公家具企業的文化大同思想，我們開展這種工作將給員工帶來辦公家具企業的文化價值觀念，每個員工都能感受到自己不是無用的人，通過文化力的影響我們將積極的健康的思想傳播開來，每個人的信念則會更加堅定，這種激情最終轉化為辦公家具企業的效益，辦公家具企業也會將這些效益與員工分享，他們有了更好的工作環境，這樣的良性循環下去，辦公家具企業終將成長起來，進而走出國門，而這些就是辦公家具企業的內在動力。
最后，因為在辦公家具企業形成了統一的文化內容，人們都按照這種規則來行事就會大大降低沖突的發生，再加上思想政治工作的影響，員工能找到認同感，通過辦公家具企業這一平臺，員工的生產效率會大大提高，而這些又會幫助形成更加好的文化氛圍，提高思想政治工作的效率，辦公家具企業成為一個整體，辦公家具企業發展速度加快，這種良性循環模式正是每個辦公家具企業管理人員都希望看到的，何樂而不為。
3 加大辦公家具企業文化在思想政治工作中建設的策略
3.1使辦公家具企業文化的作用應用到“人”
過去我們只注重辦公家具企業的經濟發展，人們的價值則沒有得到發展，這不符合現代的辦公家具企業文化發展觀。要建設辦公家具企業文化，就要改變過去的老思想，要有科學的態度來挖掘人本身的價值，這才是科學的辦公家具企業文化力發展觀。辦公家具企業的高層要樹立一個好的觀點：辦公家具企業的核心是員工。辦公家具企業所做的一切包括精神文化力和物質文化的建設都是為了讓員工發揮他們自己最大的潛力來創造價值，煙草行業也是這樣提高員工工作的積極性，從各個方面為員工創造良好的文化氛圍和工作環境，他們把員工視為辦公家具企業最大的價值。
3.2讓員工融入集體，個人利益服從集體利益
現代辦公家具企業不僅僅只是對自身負責，煙草行業也對整個社會承擔一定的責任，所以需要大力發展辦公家具企業的文化價值思想。做好思想政治工作，對員工負責，也是對社會負責，要培養員工的集體主義思想，將集體利益置放于個人利益之上，服務他人，這樣就會在辦公家具企業中形成我為人人，人人為我的工作環境。現今我國大力發展和諧社會，和諧社會人人有責，而煙草辦公家具企業能為構建和諧社會貢獻一份力量，我們要做的就是大力發展自己的和諧文化，在大的時代背景下為整個社會做出應有的貢獻，內江煙草就是因為有良好的辦公家具企業文化，辦公家具企業得以蓬勃發展 。
3.3不斷開拓新的發展道路，眼光不能局限于現有的思維框架
一個辦公家具企業要想取得長久的發展，除了文化力的建設外，還要走出自己的道路，不能照搬他人的老路，要有創新意識，用創新來推動辦公家具企業文化力的建設，用創新來促進辦公家具企業的發展，這也是內江煙草辦公家具企業思想政治工作的重點目標。在構建和諧社會的時代背景下，我們以黨中央提出的科學發展觀來引導建設自身的辦公家具企業文化，堅持創新的機制，不斷對現有的制度進行改善來適應新時代的發展，只有跟上時代的腳步辦公家具企業才能在競爭中不被淘汰。內江煙草進入新時代以來，我們沒有滿足于現狀，而是不斷的開拓新思路，對原有的體制改革，堅持創新的理念，目前銷售工作逐年遞增，專賣打假案件不斷新突破，加強物流精細化管理，物流成本下降排名全省前列，修建職工活動場所，成立各興趣小組，提高員工幸福滿意度，實現內江跨越式發展。
通過幾年的努力，內江市煙草專賣局（辦公家具公司）承接國家局、省局文化，不斷完善自身的文化內涵，結合思想政治工作，為員工創造了良好的工作環境，也激勵我們的員工不斷發掘自身的潛力，為辦公家具企業的創新之路做出了巨大的貢獻，今后我們會更加注重這兩個方面的建設，為辦公家具企業的良好發展鋪平道路。
【參考文獻】
[1]劉洪江.辦公家具企業文化建設在思想政治工作中的作用[J].活力，2013，（8）：223.
[2]王慶.試論辦公家具企業文化建設在思想政治工作中的作用[J].西江月，2013，（15）：227-227，229.
[3]張旭明.辦公家具企業文化建設在職工思想政治工作中的作用[J].工會論壇--山東管理學院學報 ，2013，（4）：116-117.
[4]陳思.辦公家具企業文化建設在辦公家具企業思想政治工作中的作用研究[D].華中師范大學，2012.
本文主要對四川煙草內江市煙草專賣局（辦公家具公司）進行思想政治辦公家具企業文化建設的作用進行研究，結合辦公家具企業文化給辦公家具企業思想政治工作發展帶來的好處，同時探討煙草行業如何建立自己辦公家具企業文化的方法，以及這種方法的應該如何運用。
【關鍵詞】
辦公家具企業的建設；辦公家具企業文化的推動力；思想政治工作
為實現內江市煙草專賣局（辦公家具公司）緊緊圍繞“堅定信心、穩中求進、以人為本”的工作基調，達到四川煙草服務品牌、規范應用VI標識、打造內江煙草“大德、同創”的文化目標，四川煙草內江市辦公家具公司對辦公家具企業的思想政治工作下的功夫越來越多，而國內的一些大型煙草辦公家具公司不畏艱難，努力探索政治工作的新道路，而本作者會結合多年的工作經驗，來大致敘述如何將辦公家具企業文化用在思想政治工作中去。
1 辦公家具企業文化建設的概念
一個好的辦公家具企業還要有自己的辦公家具企業文化，不僅僅是辦公家具企業給員工提供什么樣的奮斗精神，也要包括辦公家具企業給員工提供的工作環境等物質上的文化。辦公家具企業的精神文化是指辦公家具企業能教會自己的員工要以怎么樣的態度面對每天的工作，這是對員工的精神面貌的建設。而對于物質文化是指辦公家具企業給員工提供的工作環境，以及員工能利用的物質資源來更好的工作。而我們主要探討辦公家具企業的精神文化層面對辦公家具企業思想政治工作建設的作用。
2 辦公家具企業文化在思想政治工作中的作用
辦公家具企業的精神文化力對辦公家具企業的政治思想工作有積極的作用，本文下面介紹具體體現在下面幾個方面。
首先，辦公家具企業要做好政治思想工作必須要做好辦公家具企業的文化力的發展。國內現在的辦公家具企業都會開展思想文化教育活動，在開會的過程中，因為思想教育具有文化和政治雙重性，所以辦公家具企業在做總結的時候要把政治工作和辦公家具企業的精神建設聯系起來。煙草辦公家具公司遍及不同的地域，他們被當地的文化所滲透，形成各自的子文化，推動著辦公家具企業更好更快的發展，辦公家具企業文化與思想政治工作相結合，是辦公家具企業長足發展的根基，所有的辦公家具企業都應該慎重的考慮這個問題。
其次，辦公家具企業開展思想政治工作不是為了報告一些枯燥無味的東西，而是為了調動員工的工作熱情，只有員工懷著高昂的激情投入到工作中去才能將自己的才能轉化為高效率的工作，要想做好思想政治工作就必須要有好的辦公家具企業文化力的推動，前面已經提到過辦公家具企業的文化大同思想，我們開展這種工作將給員工帶來辦公家具企業的文化價值觀念，每個員工都能感受到自己不是無用的人，通過文化力的影響我們將積極的健康的思想傳播開來，每個人的信念則會更加堅定，這種激情最終轉化為辦公家具企業的效益，辦公家具企業也會將這些效益與員工分享，他們有了更好的工作環境，這樣的良性循環下去，辦公家具企業終將成長起來，進而走出國門，而這些就是辦公家具企業的內在動力。
最后，因為在辦公家具企業形成了統一的文化內容，人們都按照這種規則來行事就會大大降低沖突的發生，再加上思想政治工作的影響，員工能找到認同感，通過辦公家具企業這一平臺，員工的生產效率會大大提高，而這些又會幫助形成更加好的文化氛圍，提高思想政治工作的效率，辦公家具企業成為一個整體，辦公家具企業發展速度加快，這種良性循環模式正是每個辦公家具企業管理人員都希望看到的，何樂而不為。
3 加大辦公家具企業文化在思想政治工作中建設的策略
3.1使辦公家具企業文化的作用應用到“人”
過去我們只注重辦公家具企業的經濟發展，人們的價值則沒有得到發展，這不符合現代的辦公家具企業文化發展觀。要建設辦公家具企業文化，就要改變過去的老思想，要有科學的態度來挖掘人本身的價值，這才是科學的辦公家具企業文化力發展觀。辦公家具企業的高層要樹立一個好的觀點：辦公家具企業的核心是員工。辦公家具企業所做的一切包括精神文化力和物質文化的建設都是為了讓員工發揮他們自己最大的潛力來創造價值，煙草行業也是這樣提高員工工作的積極性，從各個方面為員工創造良好的文化氛圍和工作環境，他們把員工視為辦公家具企業最大的價值。
3.2讓員工融入集體，個人利益服從集體利益
現代辦公家具企業不僅僅只是對自身負責，煙草行業也對整個社會承擔一定的責任，所以需要大力發展辦公家具企業的文化價值思想。做好思想政治工作，對員工負責，也是對社會負責，要培養員工的集體主義思想，將集體利益置放于個人利益之上，服務他人，這樣就會在辦公家具企業中形成我為人人，人人為我的工作環境。現今我國大力發展和諧社會，和諧社會人人有責，而煙草辦公家具企業能為構建和諧社會貢獻一份力量，我們要做的就是大力發展自己的和諧文化，在大的時代背景下為整個社會做出應有的貢獻，內江煙草就是因為有良好的辦公家具企業文化，辦公家具企業得以蓬勃發展 。
3.3不斷開拓新的發展道路，眼光不能局限于現有的思維框架
一個辦公家具企業要想取得長久的發展，除了文化力的建設外，還要走出自己的道路，不能照搬他人的老路，要有創新意識，用創新來推動辦公家具企業文化力的建設，用創新來促進辦公家具企業的發展，這也是內江煙草辦公家具企業思想政治工作的重點目標。在構建和諧社會的時代背景下，我們以黨中央提出的科學發展觀來引導建設自身的辦公家具企業文化，堅持創新的機制，不斷對現有的制度進行改善來適應新時代的發展，只有跟上時代的腳步辦公家具企業才能在競爭中不被淘汰。內江煙草進入新時代以來，我們沒有滿足于現狀，而是不斷的開拓新思路，對原有的體制改革，堅持創新的理念，目前銷售工作逐年遞增，專賣打假案件不斷新突破，加強物流精細化管理，物流成本下降排名全省前列，修建職工活動場所，成立各興趣小組，提高員工幸福滿意度，實現內江跨越式發展。
通過幾年的努力，內江市煙草專賣局（辦公家具公司）承接國家局、省局文化，不斷完善自身的文化內涵，結合思想政治工作，為員工創造了良好的工作環境，也激勵我們的員工不斷發掘自身的潛力，為辦公家具企業的創新之路做出了巨大的貢獻，今后我們會更加注重這兩個方面的建設，為辦公家具企業的良好發展鋪平道路。
【參考文獻】
[1]劉洪江.辦公家具企業文化建設在思想政治工作中的作用[J].活力，2013，（8）：223.
[2]王慶.試論辦公家具企業文化建設在思想政治工作中的作用[J].西江月，2013，（15）：227-227，229.
[3]張旭明.辦公家具企業文化建設在職工思想政治工作中的作用[J].工會論壇--山東管理學院學報 ，2013，（4）：116-117.
[4]陳思.辦公家具企業文化建設在辦公家具企業思想政治工作中的作用研究[D].華中師范大學，2012.