目前，蘇州家具企業機關黨支部基本上都是以機關科室為單位組建的。科室是機關的基礎，在行政過程、執法過程和決策過程中，科室都處于最前沿、最關鍵的位置。科室建設是機關建設、執政能力建設的核心、基礎。這就決定了機關科室黨支部建設也處于十分重要的地位。如何加強蘇州家具企業機關黨支部工作，筆者有以下幾點思考。
一、創新工作機制，努力推進機關黨支部制度建設
要落實黨建工作責任制，注重制度建設，才能保證基層黨的建設常抓不懈，實現可持續發展的要求。 要按照改革創新、與時俱進的精神推進基層黨的建設。改革創新、與時俱進是時代精神的核心內容，也是貫徹落實科學發展觀、實現基層黨的建設可持續發展的必然要求。經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化給機關黨支部的建設提出了許多新課題。機關黨支部的工作要適應新形勢，要始終符合蘇州家具公司發展要求，必須堅持改革創新、與時俱進，不斷創新工作機制，才能保證機關黨支部活力。
完善黨支部學習制度。機關黨支部當前要以學習貫徹十八大精神和黨章為重點，每月制定學習計劃，分層次、多形式地組織好各個層面的理論學習。廣泛開展建設學習型機關、創建學習型科室、爭做學習型員工活動，開展富有特色的員工讀書活動，不斷營造機關濃厚的學習氛圍。針對員工普遍關注的熱點、難點、疑點問題，通過專題輔導、黨課、網頁、明白卡等形式，有針對性地開展宣傳教育。廣泛宣講蘇州家具企業面臨的新形勢、新挑戰，宣講蘇州家具企業年度生產經營任務、目標及出臺的新政策、新舉措，宣講中國石油蘇州家具企業文化理念和蘇州家具公司蘇州家具企業文化內涵、員工行為規范等。通過宣講，引導員工認清蘇州家具企業面臨的形勢和任務，不斷增強緊迫感、使命感和責任感。
建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。高度重視黨內關懷，是我們黨的政治優勢和優良傳統。近年來，機關深入開展創先爭優活動，開展慰問困難黨員活動等得到黨組織和廣大黨員群眾的普遍贊譽，實踐證明，激勵出活力，關懷出動力，幫扶提高凝聚力。要真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員、干部，為他們提供廣闊的發展空間。今后在機關要進一步健全激勵機制，完善考核評價體系和幫助困難黨員、員工解決實際困難，深入開展創先爭優活動，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。通過健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，努力在機關形成廣大黨員積極奮發向上的和諧氛圍。
二、 創新教育方式，不斷提高機關黨員隊伍素質
加強機關黨員作風建設。在機關大力開展“五增強、五提高”活動。即，增強大局意識，提高責任心；增強服務意識，提高服務水平；增強效率意識，提高辦事效能；增強創新意識，提高創新能力；增強學習意識，提高發展潛力。組織開展三級單位評議機關、網上測評等活動，促進機關黨員作風轉變。深入開展調查研究工作，鼓勵機關黨員工帶著工作、帶著問題深入一線，發現并幫助解決基層的實際困難和問題，每年提交一份具有深度的調研報告，為機關工作、為領導決策提供依據。
提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，及時處置不合格黨員。無產階級政黨的力量和作用，主要不是取決于黨員的數量，而是取決于黨員的質量。加強黨員隊伍建設，首先要把好發展黨員這第一道關口。機關重點做好在工作一線和中青年干部中發展黨員的工作，不斷優化黨員隊伍結構。要在黨員相對少的科室部門中進一步加強發展黨員的工作。近年來，在實踐中探索的發展黨員工作公示制等做法和經驗，對確保新黨員質量起到了重要作用，我們還要堅持。處置不合格黨員是保持黨的隊伍純潔性的重要舉措，是黨員隊伍建設的一項經常性工作。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經教育仍無轉變的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序及時進行處理。只有做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，黨員隊伍的整體素質才能得到不斷提高，黨員隊伍的先進性才能得到長久保持。機關黨員素質才能提高，黨員隊伍才能保持活力。
三、 創新活動形式，增強機關黨支部戰斗力、凝聚力
黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。這四個方面是相互聯系的有機整體。“推動發展”是中心，體現了組織路線必須為政治路線服務的要求；“服務群眾”是根本，體現了黨全心全意為人民服務的根本宗旨；“凝聚人心”是關鍵，是黨的群眾路線在基層組織建設中的集中體現；“促進和諧”是重點，強調了基層黨組織在構建社會主義和諧社會中的歷史重任。要通過全面加強機關黨支部的建設，創新活動形式，持之以恒地把這四個方面的作用進一步發揮好。
積極推進機關黨組織活動。建立和完善黨支部建設和考核體系，開展以黨支部建設、黨員達標考核、支部活動、黨員發展等作為支部考核內容的黨支部達標活動。進一步深化黨支部“六個一”創建活動，黨員談心、思想匯報和黨支部目標管理活動。
建立黨員聯系和服務群眾活動。黨員聯系和服務群眾，是踐行黨的宗旨的具體體現，是密切黨和人民群眾血肉聯系的重要途徑。關鍵是要在搭建平臺、拓寬渠道、注重激勵、確保實效上進一步加大力度。要在設立黨員服務平臺，以凝聚黨員力量，整合各方資源，服務群眾需求。組織開展黨員承諾制、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義務服務、黨員捐贈等活動，使每個黨員不論職務高低、能力大小，都能夠從自身條件出發，采取適當方式，在幫助他人解決生產生活實際困難中發揮作用，在了解員工意愿需求、反映員工意見建議中發揮作用。教育引導廣大黨員牢固樹立群眾觀點，在聯系和服務員工的實踐中不斷加強黨性鍛煉，提高機關黨支部戰斗力、凝聚力。
不斷優化組織設置、擴大組織覆蓋、創新活動方式。改革開放30年來，我國經濟、社會發生的深刻變革，對改進和完善黨的基層組織設置、組織功能、活動方式等提出了新的課題。要按照黨的群眾路線教育要求，積極探索新的更加務實管用的模式和做法，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。要實現機關黨支部的思想觀念、工作方法、活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變，由強調共性向既注重共性又尊重個性轉變。認真總結近年來特別是在群眾路線教育實踐活動中創造積累的經驗做法，不斷創新活動載體，豐富活動內容，強化活動效果，努力提高機關黨支部工作的針對性、實效性。
一、創新工作機制，努力推進機關黨支部制度建設
要落實黨建工作責任制，注重制度建設，才能保證基層黨的建設常抓不懈，實現可持續發展的要求。 要按照改革創新、與時俱進的精神推進基層黨的建設。改革創新、與時俱進是時代精神的核心內容，也是貫徹落實科學發展觀、實現基層黨的建設可持續發展的必然要求。經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化給機關黨支部的建設提出了許多新課題。機關黨支部的工作要適應新形勢，要始終符合蘇州家具公司發展要求，必須堅持改革創新、與時俱進，不斷創新工作機制，才能保證機關黨支部活力。
完善黨支部學習制度。機關黨支部當前要以學習貫徹十八大精神和黨章為重點，每月制定學習計劃，分層次、多形式地組織好各個層面的理論學習。廣泛開展建設學習型機關、創建學習型科室、爭做學習型員工活動，開展富有特色的員工讀書活動，不斷營造機關濃厚的學習氛圍。針對員工普遍關注的熱點、難點、疑點問題，通過專題輔導、黨課、網頁、明白卡等形式，有針對性地開展宣傳教育。廣泛宣講蘇州家具企業面臨的新形勢、新挑戰，宣講蘇州家具企業年度生產經營任務、目標及出臺的新政策、新舉措，宣講中國石油蘇州家具企業文化理念和蘇州家具公司蘇州家具企業文化內涵、員工行為規范等。通過宣講，引導員工認清蘇州家具企業面臨的形勢和任務，不斷增強緊迫感、使命感和責任感。
建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。高度重視黨內關懷，是我們黨的政治優勢和優良傳統。近年來，機關深入開展創先爭優活動，開展慰問困難黨員活動等得到黨組織和廣大黨員群眾的普遍贊譽，實踐證明，激勵出活力，關懷出動力，幫扶提高凝聚力。要真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員、干部，為他們提供廣闊的發展空間。今后在機關要進一步健全激勵機制，完善考核評價體系和幫助困難黨員、員工解決實際困難，深入開展創先爭優活動，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。通過健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，努力在機關形成廣大黨員積極奮發向上的和諧氛圍。
二、 創新教育方式，不斷提高機關黨員隊伍素質
加強機關黨員作風建設。在機關大力開展“五增強、五提高”活動。即，增強大局意識，提高責任心；增強服務意識，提高服務水平；增強效率意識，提高辦事效能；增強創新意識，提高創新能力；增強學習意識，提高發展潛力。組織開展三級單位評議機關、網上測評等活動，促進機關黨員作風轉變。深入開展調查研究工作，鼓勵機關黨員工帶著工作、帶著問題深入一線，發現并幫助解決基層的實際困難和問題，每年提交一份具有深度的調研報告，為機關工作、為領導決策提供依據。
提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，及時處置不合格黨員。無產階級政黨的力量和作用，主要不是取決于黨員的數量，而是取決于黨員的質量。加強黨員隊伍建設，首先要把好發展黨員這第一道關口。機關重點做好在工作一線和中青年干部中發展黨員的工作，不斷優化黨員隊伍結構。要在黨員相對少的科室部門中進一步加強發展黨員的工作。近年來，在實踐中探索的發展黨員工作公示制等做法和經驗，對確保新黨員質量起到了重要作用，我們還要堅持。處置不合格黨員是保持黨的隊伍純潔性的重要舉措，是黨員隊伍建設的一項經常性工作。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經教育仍無轉變的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序及時進行處理。只有做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，黨員隊伍的整體素質才能得到不斷提高，黨員隊伍的先進性才能得到長久保持。機關黨員素質才能提高，黨員隊伍才能保持活力。
三、 創新活動形式，增強機關黨支部戰斗力、凝聚力
黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。這四個方面是相互聯系的有機整體。“推動發展”是中心，體現了組織路線必須為政治路線服務的要求；“服務群眾”是根本，體現了黨全心全意為人民服務的根本宗旨；“凝聚人心”是關鍵，是黨的群眾路線在基層組織建設中的集中體現；“促進和諧”是重點，強調了基層黨組織在構建社會主義和諧社會中的歷史重任。要通過全面加強機關黨支部的建設，創新活動形式，持之以恒地把這四個方面的作用進一步發揮好。
積極推進機關黨組織活動。建立和完善黨支部建設和考核體系，開展以黨支部建設、黨員達標考核、支部活動、黨員發展等作為支部考核內容的黨支部達標活動。進一步深化黨支部“六個一”創建活動，黨員談心、思想匯報和黨支部目標管理活動。
建立黨員聯系和服務群眾活動。黨員聯系和服務群眾，是踐行黨的宗旨的具體體現，是密切黨和人民群眾血肉聯系的重要途徑。關鍵是要在搭建平臺、拓寬渠道、注重激勵、確保實效上進一步加大力度。要在設立黨員服務平臺，以凝聚黨員力量，整合各方資源，服務群眾需求。組織開展黨員承諾制、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義務服務、黨員捐贈等活動，使每個黨員不論職務高低、能力大小，都能夠從自身條件出發，采取適當方式，在幫助他人解決生產生活實際困難中發揮作用，在了解員工意愿需求、反映員工意見建議中發揮作用。教育引導廣大黨員牢固樹立群眾觀點，在聯系和服務員工的實踐中不斷加強黨性鍛煉，提高機關黨支部戰斗力、凝聚力。
不斷優化組織設置、擴大組織覆蓋、創新活動方式。改革開放30年來，我國經濟、社會發生的深刻變革，對改進和完善黨的基層組織設置、組織功能、活動方式等提出了新的課題。要按照黨的群眾路線教育要求，積極探索新的更加務實管用的模式和做法，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。要實現機關黨支部的思想觀念、工作方法、活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變，由強調共性向既注重共性又尊重個性轉變。認真總結近年來特別是在群眾路線教育實踐活動中創造積累的經驗做法，不斷創新活動載體，豐富活動內容，強化活動效果，努力提高機關黨支部工作的針對性、實效性。