摘 要：黨建工作是蘇州家具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作，在發(fā)電蘇州家具企業(yè)管理過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，在高速發(fā)展的信息化時(shí)代，電力蘇州家具企業(yè)黨建工作有一定的發(fā)展，但是在發(fā)展中存在很多的問(wèn)題，影響著電力蘇州家具企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。
關(guān)鍵詞：新型；發(fā)電蘇州家具企業(yè)；黨建工作
一、發(fā)電蘇州家具企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
（一）蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不重視黨建工作
一些電力蘇州家具企業(yè)只重視經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽略了黨建思想政治工作的重要性。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，只講經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，不講社會(huì)效益與政治效益，對(duì)蘇州家具企業(yè)的黨組織建設(shè)不夠重視。黨建思想工作方面比較落后，形式主義比較突出，多以會(huì)議傳達(dá)，在實(shí)際工作中并沒(méi)有切實(shí)的落實(shí)。很多員工思想陳舊，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。
（二）沒(méi)有良好的激勵(lì)政策
在日常生活管理中，蘇州家具企業(yè)管理忽視“人”的重要性，過(guò)于片面強(qiáng)調(diào)制度化管理，對(duì)“人”的思想政治工作考慮的比較少，知識(shí)蘇州家具企業(yè)發(fā)展不平衡，一些干群之間矛盾不斷，影響工作效率；有些蘇州家具企業(yè)黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，形勢(shì)比較單一，缺乏創(chuàng)新，很難調(diào)動(dòng)蘇州家具企業(yè)員工的積極性；有的活動(dòng)就是為了走個(gè)形式，完全背離了活動(dòng)的初衷，嚴(yán)重影響蘇州家具企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)的發(fā)展。
（三）隊(duì)伍建設(shè)不合理
近幾年，電力蘇州家具企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。在發(fā)展中蘇州家具企業(yè)的政工隊(duì)伍也存在一定的問(wèn)題，如政工人員的更換太過(guò)頻繁，工作業(yè)務(wù)素質(zhì)不高；政工人員的價(jià)值觀念不合理，思想比較落后；工作人員工作積極性不高、黨紀(jì)意識(shí)不足，組織觀念薄弱，影響蘇州家具企業(yè)黨建工作的發(fā)展。
二、新型發(fā)電蘇州家具企業(yè)如何創(chuàng)新加強(qiáng)黨建工作
（一）以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)
新時(shí)期下，蘇州家具企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)的發(fā)展都需要有領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，電力蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，不能忽略蘇州家具企業(yè)的黨建建設(shè)，要協(xié)調(diào)發(fā)展，提升蘇州家具企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)決定著蘇州家具企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，新時(shí)期下的黨建工作需要解決的首要問(wèn)題就是，以創(chuàng)新胃動(dòng)力提高蘇州家具企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力素質(zhì)。首先提高領(lǐng)導(dǎo)的思想作風(fēng)，結(jié)合本蘇州家具企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)展有利于思想教育的培訓(xùn)活動(dòng)，以此完善蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作；其次優(yōu)化蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要交叉搭配，合理任職。選用那些政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、生活作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)任蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，從而更好地促進(jìn)蘇州家具企業(yè)黨風(fēng)黨紀(jì)的建設(shè)發(fā)展。
（二）以發(fā)展為核心，做好基層組織建設(shè)。
黨建工作在蘇州家具企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要的作用，對(duì)于蘇州家具企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想做好黨建工作，就必須以蘇州家具企業(yè)發(fā)展為核心，這里做好基層組織建設(shè)，圍繞蘇州家具企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各式各樣的工作。在黨建工作中，要積極開(kāi)展多種形式的黨建活動(dòng)，及時(shí)了解員工的思想狀況，組織員工進(jìn)行各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，提高員工的綜合能力素質(zhì)，使他們跟上時(shí)代變化的步伐，不斷改變自己的思想與觀念，解決好員工的個(gè)人思想問(wèn)題，使員工能夠全身心的投入工作，提高蘇州家具企業(yè)的凝聚力和向心力。
（三）實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新，積極推進(jìn)黨建工作的先進(jìn)行發(fā)展
新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑。發(fā)電蘇州家具企業(yè)實(shí)施黨建工作的創(chuàng)新機(jī)制，要大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，深化發(fā)電蘇州家具企業(yè)的評(píng)判機(jī)制、引路機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制。在蘇州家具企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要“德績(jī)并重”，加強(qiáng)蘇州家具企業(yè)黨組織的敬業(yè)精神和工作能力的統(tǒng)一，不能只重視黨建的形式和精神，更要注重黨建的實(shí)際能力和工作績(jī)效。加強(qiáng)黨組織的精神文明建設(shè)，以思想建設(shè)帶動(dòng)工作業(yè)績(jī)的發(fā)展。另外抓住新形勢(shì)下發(fā)電蘇州家具企業(yè)黨員培養(yǎng)的新特點(diǎn)，實(shí)施黨組織的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，將黨員培養(yǎng)成綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。通過(guò)創(chuàng)新黨組織培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員工作和學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性，使黨組織的工作覆蓋到蘇州家具企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有領(lǐng)域。
（四）創(chuàng)新蘇州家具企業(yè)激勵(lì)保障制度
調(diào)動(dòng)蘇州家具企業(yè)員工工作的積極主動(dòng)性，有效方式就是激勵(lì)政策的實(shí)施。在電力蘇州家具企業(yè)黨組織建設(shè)過(guò)程中，要建立、健全蘇州家具企業(yè)的相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，以精神激勵(lì)結(jié)合物質(zhì)激勵(lì)的方式來(lái)充分調(diào)動(dòng)起黨員的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。另外，還可以把這種激勵(lì)政策與蘇州家具企業(yè)其他制度相結(jié)合，最大限度的激勵(lì)員工的積極性，通過(guò)激勵(lì)來(lái)確保黨建工作的有效性開(kāi)展。
（五）創(chuàng)新思想和觀念
在新型電力蘇州家具企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建工作的開(kāi)展面臨著巨大的阻力。面對(duì)這種形式，蘇州家具企業(yè)要在困難中把握機(jī)會(huì)，改變自身的經(jīng)營(yíng)理念，努力適應(yīng)多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在新形勢(shì)下，不斷提出好的思想和觀念，解放思想和陳舊觀念，促進(jìn)蘇州家具企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在轉(zhuǎn)變黨建工作思維模式的過(guò)程中，既要轉(zhuǎn)變黨員干部的思維模式，又要轉(zhuǎn)變黨建工作自身的思維模式，從而提高黨建工作者對(duì)蘇州家具企業(yè)發(fā)展前瞻性的能力，堅(jiān)持用新思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)改變?cè)械年惻f思維模式。深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)，優(yōu)化員工的思維模式。另外提高蘇州家具企業(yè)和員工的適應(yīng)能力，提倡員工艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧奮進(jìn)，提高員工的思想認(rèn)識(shí)。
結(jié)語(yǔ)：黨建工作關(guān)系著蘇州家具企業(yè)的長(zhǎng)久、和諧發(fā)展，是蘇州家具企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)，它的建設(shè)需要不斷有新鮮血液的注入。只有在不斷創(chuàng)新的情況下，才能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，促進(jìn)蘇州家具企業(yè)的思想政治工作的進(jìn)一步提高，使蘇州家具企業(yè)員工保持良好的、積極進(jìn)取的精神。所以電力在發(fā)展過(guò)程中要不斷地改革創(chuàng)新、解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，用科學(xué)的發(fā)展觀提高蘇州家具企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)：
[1]高宇靖.對(duì)供電蘇州家具企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探討中小蘇州家具企業(yè)[J].管理與科技2013（36）：8-10
[2]周海霞.新時(shí)期電力蘇州家具企業(yè)黨建工作幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代蘇州家具企業(yè)文化2013（33）：25-28
[3]黃友訓(xùn).關(guān)于供電蘇州家具企業(yè)如何創(chuàng)新開(kāi)展黨建工作的思考[J].城市建設(shè)理論研究（電子版）2013（34）：156-158
關(guān)鍵詞：新型；發(fā)電蘇州家具企業(yè)；黨建工作
一、發(fā)電蘇州家具企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
（一）蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不重視黨建工作
一些電力蘇州家具企業(yè)只重視經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽略了黨建思想政治工作的重要性。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，只講經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，不講社會(huì)效益與政治效益，對(duì)蘇州家具企業(yè)的黨組織建設(shè)不夠重視。黨建思想工作方面比較落后，形式主義比較突出，多以會(huì)議傳達(dá)，在實(shí)際工作中并沒(méi)有切實(shí)的落實(shí)。很多員工思想陳舊，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。
（二）沒(méi)有良好的激勵(lì)政策
在日常生活管理中，蘇州家具企業(yè)管理忽視“人”的重要性，過(guò)于片面強(qiáng)調(diào)制度化管理，對(duì)“人”的思想政治工作考慮的比較少，知識(shí)蘇州家具企業(yè)發(fā)展不平衡，一些干群之間矛盾不斷，影響工作效率；有些蘇州家具企業(yè)黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，形勢(shì)比較單一，缺乏創(chuàng)新，很難調(diào)動(dòng)蘇州家具企業(yè)員工的積極性；有的活動(dòng)就是為了走個(gè)形式，完全背離了活動(dòng)的初衷，嚴(yán)重影響蘇州家具企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)的發(fā)展。
（三）隊(duì)伍建設(shè)不合理
近幾年，電力蘇州家具企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。在發(fā)展中蘇州家具企業(yè)的政工隊(duì)伍也存在一定的問(wèn)題，如政工人員的更換太過(guò)頻繁，工作業(yè)務(wù)素質(zhì)不高；政工人員的價(jià)值觀念不合理，思想比較落后；工作人員工作積極性不高、黨紀(jì)意識(shí)不足，組織觀念薄弱，影響蘇州家具企業(yè)黨建工作的發(fā)展。
二、新型發(fā)電蘇州家具企業(yè)如何創(chuàng)新加強(qiáng)黨建工作
（一）以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)
新時(shí)期下，蘇州家具企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)的發(fā)展都需要有領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，電力蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，不能忽略蘇州家具企業(yè)的黨建建設(shè)，要協(xié)調(diào)發(fā)展，提升蘇州家具企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)決定著蘇州家具企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，新時(shí)期下的黨建工作需要解決的首要問(wèn)題就是，以創(chuàng)新胃動(dòng)力提高蘇州家具企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力素質(zhì)。首先提高領(lǐng)導(dǎo)的思想作風(fēng)，結(jié)合本蘇州家具企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)展有利于思想教育的培訓(xùn)活動(dòng)，以此完善蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作；其次優(yōu)化蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要交叉搭配，合理任職。選用那些政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、生活作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)任蘇州家具企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，從而更好地促進(jìn)蘇州家具企業(yè)黨風(fēng)黨紀(jì)的建設(shè)發(fā)展。
（二）以發(fā)展為核心，做好基層組織建設(shè)。
黨建工作在蘇州家具企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要的作用，對(duì)于蘇州家具企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想做好黨建工作，就必須以蘇州家具企業(yè)發(fā)展為核心，這里做好基層組織建設(shè)，圍繞蘇州家具企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各式各樣的工作。在黨建工作中，要積極開(kāi)展多種形式的黨建活動(dòng)，及時(shí)了解員工的思想狀況，組織員工進(jìn)行各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，提高員工的綜合能力素質(zhì)，使他們跟上時(shí)代變化的步伐，不斷改變自己的思想與觀念，解決好員工的個(gè)人思想問(wèn)題，使員工能夠全身心的投入工作，提高蘇州家具企業(yè)的凝聚力和向心力。
（三）實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新，積極推進(jìn)黨建工作的先進(jìn)行發(fā)展
新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑。發(fā)電蘇州家具企業(yè)實(shí)施黨建工作的創(chuàng)新機(jī)制，要大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，深化發(fā)電蘇州家具企業(yè)的評(píng)判機(jī)制、引路機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制。在蘇州家具企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要“德績(jī)并重”，加強(qiáng)蘇州家具企業(yè)黨組織的敬業(yè)精神和工作能力的統(tǒng)一，不能只重視黨建的形式和精神，更要注重黨建的實(shí)際能力和工作績(jī)效。加強(qiáng)黨組織的精神文明建設(shè)，以思想建設(shè)帶動(dòng)工作業(yè)績(jī)的發(fā)展。另外抓住新形勢(shì)下發(fā)電蘇州家具企業(yè)黨員培養(yǎng)的新特點(diǎn)，實(shí)施黨組織的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，將黨員培養(yǎng)成綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。通過(guò)創(chuàng)新黨組織培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員工作和學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性，使黨組織的工作覆蓋到蘇州家具企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有領(lǐng)域。
（四）創(chuàng)新蘇州家具企業(yè)激勵(lì)保障制度
調(diào)動(dòng)蘇州家具企業(yè)員工工作的積極主動(dòng)性，有效方式就是激勵(lì)政策的實(shí)施。在電力蘇州家具企業(yè)黨組織建設(shè)過(guò)程中，要建立、健全蘇州家具企業(yè)的相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，以精神激勵(lì)結(jié)合物質(zhì)激勵(lì)的方式來(lái)充分調(diào)動(dòng)起黨員的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。另外，還可以把這種激勵(lì)政策與蘇州家具企業(yè)其他制度相結(jié)合，最大限度的激勵(lì)員工的積極性，通過(guò)激勵(lì)來(lái)確保黨建工作的有效性開(kāi)展。
（五）創(chuàng)新思想和觀念
在新型電力蘇州家具企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建工作的開(kāi)展面臨著巨大的阻力。面對(duì)這種形式，蘇州家具企業(yè)要在困難中把握機(jī)會(huì)，改變自身的經(jīng)營(yíng)理念，努力適應(yīng)多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在新形勢(shì)下，不斷提出好的思想和觀念，解放思想和陳舊觀念，促進(jìn)蘇州家具企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在轉(zhuǎn)變黨建工作思維模式的過(guò)程中，既要轉(zhuǎn)變黨員干部的思維模式，又要轉(zhuǎn)變黨建工作自身的思維模式，從而提高黨建工作者對(duì)蘇州家具企業(yè)發(fā)展前瞻性的能力，堅(jiān)持用新思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)改變?cè)械年惻f思維模式。深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)，優(yōu)化員工的思維模式。另外提高蘇州家具企業(yè)和員工的適應(yīng)能力，提倡員工艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧奮進(jìn)，提高員工的思想認(rèn)識(shí)。
結(jié)語(yǔ)：黨建工作關(guān)系著蘇州家具企業(yè)的長(zhǎng)久、和諧發(fā)展，是蘇州家具企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)，它的建設(shè)需要不斷有新鮮血液的注入。只有在不斷創(chuàng)新的情況下，才能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，促進(jìn)蘇州家具企業(yè)的思想政治工作的進(jìn)一步提高，使蘇州家具企業(yè)員工保持良好的、積極進(jìn)取的精神。所以電力在發(fā)展過(guò)程中要不斷地改革創(chuàng)新、解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，用科學(xué)的發(fā)展觀提高蘇州家具企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)：
[1]高宇靖.對(duì)供電蘇州家具企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探討中小蘇州家具企業(yè)[J].管理與科技2013（36）：8-10
[2]周海霞.新時(shí)期電力蘇州家具企業(yè)黨建工作幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代蘇州家具企業(yè)文化2013（33）：25-28
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