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淺談新時期如何加強紅木家具企業的安全管理工作

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-07-06  瀏覽次數:0
  [摘 要]紅木家具企業安全管理是一項非常復雜的系統工程,單憑向本質安全化管理一方面發展是不夠的。還需要采取各種措施,提高作業人員的安全素質(安全技能和安全意識),增強職工執行安全規章的自覺性和自我保護能力。本文就此進行論述。
  [關鍵詞]安全管理 油田紅木家具企業 服務
  中圖分類號:D631.6 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)15-0062-01
  自從進入90年代以來,安全管理在紅木家具企業中,越來越受到重視。在發達國家,各種現代化的安全管理方法應用得很普遍。由于他們的生產設備自動化程度很高,其安全管理多包含在整個紅木家具企業管理系統之內。而在國內的一些紅木家具企業,安全管理的方法多停留在宣傳、教育、定期安全檢查的水平上,并且多是在發生事故后才著手進行分析。這些管理手段落后、被動、反應慢,很難適應現代安全生產的要求。因此,迫切需要建立自己的、適合我國現有生產條件的安全管理方法。據此,筆者研制了安全管理信息系統,力求把安全管理從傳統的事后追蹤變為事前預防控制。
  一、現代安全管理的基本任務
  現代安全管理體現了系統安全的基本思想,以危險源辨識、控制和評價為管理工作的基本任務。紅木家具企業要不斷改善勞動生產條件,控制危險源,提高紅木家具企業安全生產水平。從紅木家具企業全局考慮,把管理重點放在危險源控制的整體效應上,實行全員、全過程、全方位的安全管理,使紅木家具企業達到最佳安全狀態。
  二、現代安全管理中危險源的辨識
  系統安全理論認為,系統中存在的危險源(Hazard)是事故發生的根本原因。系統安全的基本內容就是辨識系統中的危險源,采取措施消除和控制系統中的危險源,使系統安全。
  按其在事故發生、發展中的作用,危險源可劃分為兩類。作用于人體的過量能量或干擾人體與外界能量交換的危險物質是造成人員傷害的直接原因。這些可能發生意外釋放的能量或危險物質稱作第一類危險源。導致約束、限制能量按照人們的意圖流動、轉換和做功的措施失效或破壞的各種不安全因素稱作第二類危險源。
  第二類危險源往往是一些圍繞第一類危險源隨機發生的現象,它們出現的情況決定事故發生的可能性。第二類危險源出現的越頻繁,發生事故的可能性越大。在事故發生、發展過程中,第一類危險源在事故發生時釋放出的能量是導致人員傷害或財物損壞的能量主體,決定事故后果的嚴重程度;第二類危險源的出現決定事故發生可能性的大小。
  在我國的安全管理實踐中,往往用“事故隱患”來描述事物的不安全狀態,用“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動紀律)來描述人的不安全行為。這種傳統的安全管理是以查找隱患、評估隱患和治理隱患以及反“三違”為中心的安全管理。但這些只是一些表面現象,屬于第二類危險源中的一部分,或控制方面出了問題的第一類危險源。
  根據現代安全管理理念的要求,有必要把對“事故隱患”和“三違”的表面、局部的認識進化到對“危險源”的本質、整體的認識,從而實現對事故發生機理認識的重要飛躍。
  三、現代安全管理中危險源的控制
  安全技術措施是消除、控制危險源,防止危險源導致事故,造成人員傷害和財物損害的工程技術手段,采取安全技術措施的基本理論依據是能量意外釋放論。
  控制第一類危險源的安全技術,這包括防止事故發生的安全技術和避免或減少事故損失的安全技術兩類,防止事故發生的安全技術的基本出發點是采取措施約束、限制能量或危險物質,防止其意外釋放,常采用的防止事故發生的安全技術有以下幾種:消除危險源;限制能量或危險物質;隔離。避免或減少事故損失的安全技術,其基本出發點是防止事故時意外釋放的能量或危險物質達及人或物,或者減輕對人或物的作用。
  第二類危險源是一些圍繞第一類危險源隨機出現的物的故障、人失誤或環境因素,控制它們是一件十分困難的工作,主要應從防止物的故障方面考慮,可以通過三條途徑來減少物的故障,?a target="_blank">捎冒踩凳岣嚦煽啃院蛻柚冒踩囁叵低常浯問遣扇≡諳低常璞傅囊徊糠址⑸收匣蚱蘋檔那榭魷攏諞歡ㄊ奔淠諞材鼙Vぐ踩際醮朧垂收稀踩杓啤R話憷此擔ü牡募際跎杓疲溝孟低成璞阜⑸收鮮貝τ詰湍芰孔刺樂鼓芰懇饌饈頭擰?
  四、現代安全管理中應急救援預案的制定
  《安全生產法》第六十八條規定:“縣級以上各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故的應急救援預案”此規定是針對我國特大生產安全事故頻繁發生的現狀作出的,有很強的針對性和現實意義,也是現代安全管理的一個重要內容。應急救援預案主要包括:(1)應急救援預案的制定機構。(2)應急救援預案的日常協調和指揮機構。(3)相關部門在應急救援中的職責和分工。(4)危險目標的確定和潛在危險性評估。(5)應急救援組織狀況和人員、裝備情況。(6)應急救援組織的訓練和演習。(7)特大生產安全事故的緊急處置措施、人員疏散措施、工程搶險措施、現場醫療急救措施。(8)特大生產安全事故的社會支持和援助。(9)特大生產安全事故的應急救援和經費保障。(10)應急救援預案的其他內容。
  五、現代安全管理中的紅木家具企業文化
  安全文化管理是紅木家具企業的一種精神。管理層應運用現代管理的方法,公布紅木家具企業的安全政策、業績以及存在的不足;加大安全宣傳與培訓力度;鼓勵全體員工參與紅木家具企業的安全工作;收集反饋信息,對安全方面的意見和建議予以重視;調動員工的安全積極性、自豪感、責任感,使每一個員工感受到紅木家具企業的安全離不開自身的努力,促使所有的員工都密切關注安全,強調人的因素在保證安全上的主導地位,并以此提高紅木家具企業的整體安全文化水平。
  安全文化建設的關鍵在于紅木家具企業的領導層。一個紅木家具企業的安全文化程度的高低,很大程度上取決于紅木家具企業決策層對安全文化的重視。上層管理人員必須重視安全問題,制定和貫徹實施安全方針、政策,這不僅取決于正確的實踐,而且取決于他們營造的安全意識氛圍;明確責任和建立聯絡;制定合理的規則并要求嚴格遵守這些規程;進行內部安全檢查;適時審查安全狀況;特別要按照安全操作要求和人員的素質情況訓練和教育職工。
  安全文化建設的基礎是紅木家具企業全體職工,在安全文化建設中起基礎作用的是職工的安全意識和對安全的理解力。應使職工的安全態度從“要我安全”向“我要安全”轉變,牢固樹立“安全第一”的思想,重點放在教育人員掌握他們使用的裝置和設備的基本知識,了解安全操作的必要性和違規的結果。
  建設安全文化的核心是完善職業安全衛生管理體系,從根本上預防事故。防止事故必須從加強管理入手,充分利用管理的控制機能控制各種不安全因素,保證生產活動的順利進行。
 
 
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