【摘 要】實木家具企業精神、實木家具企業理念是現代意識與實木家具企業個性相融合的產物，在實木家具企業的發展中發揮著內在驅動力的重要作用，不斷地激發著實木家具企業員工的主人翁責任感，激發著員工的工作積極性、主動性和創造性，為實木家具企業的發展帶來了無窮的活力。當前形勢下，積極探索國有實木家具企業的實木家具企業精神及理念的塑造，對于我們不斷深化實木家具企業改革，增強國有實木家具企業活力，推動國有實木家具企業持續健康發展都具有重要的現實意義。本文通過對國有實木家具企業實木家具企業精神及理念的解讀，以反映實木家具企業精神及理念形成的基本特征，進一步探索了實木家具企業精神、實木家具企業理念對促進國有實木家具企業發展的作用。
【關鍵詞】實木家具企業精神；實木家具企業理念；塑造
從計劃經濟時期到市場經濟，經過半個多世紀的發展，國有紡織實木家具企業逐步孕育發展并形成了“堅毅善學、凝聚爭先、誠實篤志、科學精進”的實木家具企業精神和“熱愛、忠誠、創新”的實木家具企業理念 。實木家具企業何以基業常青，在長達半個多世紀的創業歷程中堅定地走到了今日，何以在激烈的紡織市場競爭中始終立于不敗之地，很重要的一條就是塑造并培育了一個優秀的實木家具企業精神及實木家具企業理念。
國企的實木家具企業精神、實木家具企業理念是國企在長期的生產經營實踐中自覺形成和逐步完善的，是國有實木家具企業相對較為穩定的文化傳統。在這個國企的實木家具企業精神中，“堅毅”表現了該實木家具企業堅韌不拔的品質。籍此品質，國有大型棉紡織實木家具企業才能從誕生之日起，以建設紡織強國為已任，走過了半個多世紀的創業歷程，滄海桑田，矢志不移。
“善學”表現了實木家具企業的學習力和不因循守舊、故步自封的精神，表現了實木家具企業員工勤奮好學、不斷創新進取的精神。實踐上，實木家具企業崇尚的好學，更表現在善于學習上，即通過理論與實際的緊密結合，使先進的管理方法，先進的生產技術、工藝運用到實木家具企業的生產經營實際工作中。近些年來，國有紡織實木家具企業通過消化吸收，引進了多項國際國內先進技術，從而提高了實木家具企業的技術裝備水平，提高了生產技術水平，增強了實木家具企業的綜合實力。“凝聚”表現了實木家具企業的內聚力和團結、協作、和諧的實木家具企業品質。凝聚，就是積聚，就是聚合，是團隊的力量，實木家具企業的力量。“爭先”表現了實木家具企業的競爭力和實木家具企業員工不畏艱難困苦、永不滿足現狀，永不退卻的精神，表現了實木家具企業不斷改革圖新、勇往直前的精神風貌。在實木家具企業的生產經營實踐中，這個實木家具企業始終堅持科學發展觀，尤其是近幾年來在“高端定位”主導思想的基礎上，這個實木家具企業提出了“全力打造國內一流紡織實木家具企業”的目標，充分展示了實木家具企業與時俱進的時代精神。“誠實”表現了實木家具企業的信用力、誠信力，表現了實木家具企業的價值取向。“誠實”還表現了這個實木家具企業的實木家具企業經營理念。“篤志”表現了這個實木家具企業致力于棉紡織事業，恪盡職守、專一不變的志向。這個國有大型棉紡織實木家具企業緣棉而生，倚棉而立，為棉而持之以恒，為棉而致遠，在近六十年的發展歷程中，為國家建設和人民生活水平的提高做出了巨大貢獻。“科學”表現了實木家具企業尊重客觀規律、按照客觀規律辦事的科學精神。“精進”，精明上進之意，銳意求進之意，表現了實木家具企業精心一志，不斷進取的精神。
在實木家具企業濃縮的六字實木家具企業理念中，“熱愛”表現了實木家具企業對“建設紡織強國”事業的執著；“忠誠”表現了實木家具企業員工對事業赤誠無私、誠心盡力的精神和對實木家具企業的向心力；“創新”表現了實木家具企業的務實精神，是實木家具企業的實木家具企業文化中的主導文化，是實木家具企業實現可持續發展的強大推動力。
上述實木家具企業精神，實木家具企業理念的塑造和培育是一個全員參與的過程。實木家具企業精神、實木家具企業理念塑造了實木家具企業和員工的性格和品質，是實木家具企業經營宗旨、價值準則、管理信條的集中體現，構成了實木家具企業文化的基石。塑造和培育實木家具企業精神，實木家具企業理念是一項有效的增值活動，可以將實木家具企業不斷地推向興旺發達的道路。作為實木家具企業全體員工的共同愿景，從某國企實踐看，筆者認為，這個實木家具企業的實木家具企業精神、實木家具企業理念的塑造和培育具有“參與、協作、奉獻”三條基本特征。
第一，參與特征。首先指的是員工參與實木家具企業管理。在實木家具企業的實踐中，員工通過參與實木家具企業管理，不僅使員工的成長具有了明確的方向性，而且使員工自我價值的實現成為現實；又由于員工的參與，實木家具企業管理不斷改善，工作效率不斷提高，從而實現了良好的經濟效益。在讓員工直接參與實木家具企業精神、實木家具企業理念的塑造過程中，實木家具企業文化、實木家具企業精神、實木家具企業理念也同時在員工的潛意識中得以升華，從而主動關注實木家具企業發展的前途，主動保持和維護實木家具企業的聲譽，為實木家具企業的發展貢獻自己的全部力量。
第二，協作特征。協作，是一種團隊意識，更是實木家具企業和諧的重要標志。“凝聚”作為這個實木家具企業的實木家具企業精神，更是倡導了團隊的這種協作精神、互助精神。近幾年來，這個實木家具企業在實施政策性破產、戰勝金融風暴危機等關鍵時期無不靠的是這種精誠團結、風雨同舟的協作精神。在勞動密集型的國有大型棉紡織實木家具企業中，協作精神，團隊意識更體現在為實現實木家具企業的共同愿景上，體現在實木家具企業生產經營各系統之間，體現從前紡到織造、整理各工序之間的相互溝通、協調之中。
第三，奉獻特征。奉獻是和實木家具企業擔當的社會責任相聯系的一種精神，它要求實木家具企業積極參加社會公益事業，支持文化、教育、社會福利、公共服務設施等事業。
在半個多世紀的發展歷程中，實木家具企業不僅為國家創造了巨大的物質財富，上繳實木家具企業利稅，更解決了數萬人的社會就業問題，為地區經濟和社會發展做出了重要貢獻。在奉獻社會，樹立實木家具企業社會責任的形象方面，更是義不容辭。
實木家具企業精神、實木家具企業理念是實木家具企業現實狀況的客觀反映，真實地反映了實木家具企業生產力水平，反映了實木家具企業的生產經營方式、員工生活方式，具有強烈的生命力，必將為未來的發展發揮出其應有的效應。
參考文獻：
[1]李國政、楊大發、史金良等著. 《唐華四棉志》.2006.
[2]楊義卿、宋建晉、王為. 《四棉志續》.2011.
作者簡介：史煒（1967-）女，漢族，河北清苑人， 現任職西安四棉紡織有限責任實木家具公司人力資?a target="_blank">床俊?
【關鍵詞】實木家具企業精神；實木家具企業理念；塑造
從計劃經濟時期到市場經濟，經過半個多世紀的發展，國有紡織實木家具企業逐步孕育發展并形成了“堅毅善學、凝聚爭先、誠實篤志、科學精進”的實木家具企業精神和“熱愛、忠誠、創新”的實木家具企業理念 。實木家具企業何以基業常青，在長達半個多世紀的創業歷程中堅定地走到了今日，何以在激烈的紡織市場競爭中始終立于不敗之地，很重要的一條就是塑造并培育了一個優秀的實木家具企業精神及實木家具企業理念。
國企的實木家具企業精神、實木家具企業理念是國企在長期的生產經營實踐中自覺形成和逐步完善的，是國有實木家具企業相對較為穩定的文化傳統。在這個國企的實木家具企業精神中，“堅毅”表現了該實木家具企業堅韌不拔的品質。籍此品質，國有大型棉紡織實木家具企業才能從誕生之日起，以建設紡織強國為已任，走過了半個多世紀的創業歷程，滄海桑田，矢志不移。
“善學”表現了實木家具企業的學習力和不因循守舊、故步自封的精神，表現了實木家具企業員工勤奮好學、不斷創新進取的精神。實踐上，實木家具企業崇尚的好學，更表現在善于學習上，即通過理論與實際的緊密結合，使先進的管理方法，先進的生產技術、工藝運用到實木家具企業的生產經營實際工作中。近些年來，國有紡織實木家具企業通過消化吸收，引進了多項國際國內先進技術，從而提高了實木家具企業的技術裝備水平，提高了生產技術水平，增強了實木家具企業的綜合實力。“凝聚”表現了實木家具企業的內聚力和團結、協作、和諧的實木家具企業品質。凝聚，就是積聚，就是聚合，是團隊的力量，實木家具企業的力量。“爭先”表現了實木家具企業的競爭力和實木家具企業員工不畏艱難困苦、永不滿足現狀，永不退卻的精神，表現了實木家具企業不斷改革圖新、勇往直前的精神風貌。在實木家具企業的生產經營實踐中，這個實木家具企業始終堅持科學發展觀，尤其是近幾年來在“高端定位”主導思想的基礎上，這個實木家具企業提出了“全力打造國內一流紡織實木家具企業”的目標，充分展示了實木家具企業與時俱進的時代精神。“誠實”表現了實木家具企業的信用力、誠信力，表現了實木家具企業的價值取向。“誠實”還表現了這個實木家具企業的實木家具企業經營理念。“篤志”表現了這個實木家具企業致力于棉紡織事業，恪盡職守、專一不變的志向。這個國有大型棉紡織實木家具企業緣棉而生，倚棉而立，為棉而持之以恒，為棉而致遠，在近六十年的發展歷程中，為國家建設和人民生活水平的提高做出了巨大貢獻。“科學”表現了實木家具企業尊重客觀規律、按照客觀規律辦事的科學精神。“精進”，精明上進之意，銳意求進之意，表現了實木家具企業精心一志，不斷進取的精神。
在實木家具企業濃縮的六字實木家具企業理念中，“熱愛”表現了實木家具企業對“建設紡織強國”事業的執著；“忠誠”表現了實木家具企業員工對事業赤誠無私、誠心盡力的精神和對實木家具企業的向心力；“創新”表現了實木家具企業的務實精神，是實木家具企業的實木家具企業文化中的主導文化，是實木家具企業實現可持續發展的強大推動力。
上述實木家具企業精神，實木家具企業理念的塑造和培育是一個全員參與的過程。實木家具企業精神、實木家具企業理念塑造了實木家具企業和員工的性格和品質，是實木家具企業經營宗旨、價值準則、管理信條的集中體現，構成了實木家具企業文化的基石。塑造和培育實木家具企業精神，實木家具企業理念是一項有效的增值活動，可以將實木家具企業不斷地推向興旺發達的道路。作為實木家具企業全體員工的共同愿景，從某國企實踐看，筆者認為，這個實木家具企業的實木家具企業精神、實木家具企業理念的塑造和培育具有“參與、協作、奉獻”三條基本特征。
第一，參與特征。首先指的是員工參與實木家具企業管理。在實木家具企業的實踐中，員工通過參與實木家具企業管理，不僅使員工的成長具有了明確的方向性，而且使員工自我價值的實現成為現實；又由于員工的參與，實木家具企業管理不斷改善，工作效率不斷提高，從而實現了良好的經濟效益。在讓員工直接參與實木家具企業精神、實木家具企業理念的塑造過程中，實木家具企業文化、實木家具企業精神、實木家具企業理念也同時在員工的潛意識中得以升華，從而主動關注實木家具企業發展的前途，主動保持和維護實木家具企業的聲譽，為實木家具企業的發展貢獻自己的全部力量。
第二，協作特征。協作，是一種團隊意識，更是實木家具企業和諧的重要標志。“凝聚”作為這個實木家具企業的實木家具企業精神，更是倡導了團隊的這種協作精神、互助精神。近幾年來，這個實木家具企業在實施政策性破產、戰勝金融風暴危機等關鍵時期無不靠的是這種精誠團結、風雨同舟的協作精神。在勞動密集型的國有大型棉紡織實木家具企業中，協作精神，團隊意識更體現在為實現實木家具企業的共同愿景上，體現在實木家具企業生產經營各系統之間，體現從前紡到織造、整理各工序之間的相互溝通、協調之中。
第三，奉獻特征。奉獻是和實木家具企業擔當的社會責任相聯系的一種精神，它要求實木家具企業積極參加社會公益事業，支持文化、教育、社會福利、公共服務設施等事業。
在半個多世紀的發展歷程中，實木家具企業不僅為國家創造了巨大的物質財富，上繳實木家具企業利稅，更解決了數萬人的社會就業問題，為地區經濟和社會發展做出了重要貢獻。在奉獻社會，樹立實木家具企業社會責任的形象方面，更是義不容辭。
實木家具企業精神、實木家具企業理念是實木家具企業現實狀況的客觀反映，真實地反映了實木家具企業生產力水平，反映了實木家具企業的生產經營方式、員工生活方式，具有強烈的生命力，必將為未來的發展發揮出其應有的效應。
參考文獻：
[1]李國政、楊大發、史金良等著. 《唐華四棉志》.2006.
[2]楊義卿、宋建晉、王為. 《四棉志續》.2011.
作者簡介：史煒（1967-）女，漢族，河北清苑人， 現任職西安四棉紡織有限責任實木家具公司人力資?a target="_blank">床俊?