摘 要：注冊會計師對于經濟秩序的穩定以及經濟健康有序的發展起著重要的作用。尤其是在全球經濟一體化的背景下，注冊會計師不斷面臨著新的挑戰。注冊會計師制度的完善對于注冊會計師的執業過程有著引導性、規范化以及監督性的作用。結合注冊會計師制度的相關理論知識，分析中國目前注冊會計師制度面臨的問題，并提出相應的對策。
關鍵詞：注冊會計師；注冊會計師制度；問題；對策
中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）15-0158-02
引言
在市場經濟體制下，注冊會計師是用來保護投資者以及經營者雙方共同利益的，因此被譽為“經濟警察”。注冊會計師對于保障經濟秩序的穩定以及健康發展有著不可估量的作用，因此注冊會計師制度的完善與否關系到經濟是否能夠持續、穩定的發展。中國注冊會計師行業是在國務院以及財政部的共同努力下通過強制性的手段來形成的，注冊會計師制度主要包括《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師執業準則體系》、《注冊會計師職業道德規范》以及《中國注冊會計師行業管理制度》四部分。正是因為這個原因，中國注冊會計師制度通過采用法制強制性地要求會計師事務所作為中介機構獨立的參與經營者與投資者之間經濟往來的審查，它必須是公正、客觀并且公允地執行監督職能。但是，目前中國注冊會計師制度存在著諸如考試制度設置不合理、審計獨立性不強、政府監管部門權力過大、監管法規不配套等一系列問題。為配合市場經濟的不斷發展，注冊會計師制度需要通過各種努力不斷得到完善。
一、中國注冊會計師制度面臨的問題
（一）注冊會計師存在的問題
1.注冊會計師準入門檻偏低。中國注冊會計師制度對于注冊會計師準入門檻規定較低，只要通過注冊會計師考試并取得注冊會計師證書，經過一定的實習期就可以進入會計師事務所參與注冊會計師的工作。首先，注冊會計師考試制度不甚合理。一方面，報名條件過低，只要具有高等專科以上院校學歷以及會計相關專業中級以上職稱就可以參加注冊會計師考試。對于后者在一定程度上比較嚴格，因為中級職稱對工作年限有相當的要求。但是，前者則要求較低，一些沒有實務操作經驗的人也可以報考。另一方面，考試科目較少。大多偏向理論，實務性不強，不符合社會對注冊會計師專業水平的需求。其次，注冊會計師上崗無工作年限相關要求。注冊會計師不僅對理論性要求較高，對實務操作同樣有著很高的要求。如果沒有一定的實務工作經歷會導致新上崗的注冊會計師無法達到投資者與經營者的需求。
2.注冊會計師職業道德偏低。目前，由于種種原因中國注冊會計師的職業道德素質有待提高。一方面，由于上述準入門檻較低，對注冊會計師的職業道德水平考核較少。另一方面，注冊會計師獨立性受到影響，導致注冊會計師違背職業道德。市場經濟的發展刺激著家具公司治理結構的不斷調整。注冊會計師理論上應當對股東大會負責并審核經理層業務，但是對于一些集團型家具企業或者規模行對較大的家具企業，股東數量過多，經理層以及高管人員決定著家具公司的核心運轉，導致注冊會計師的實際聘任權由經營管理者掌握，即管理者聘任注冊會計師審核經理層業務。本著“誰出錢，誰受益”的默認原則，導致注冊會計師喪失了一定的獨立性。
（二）注冊會計師執業監督機制混亂
1.內部監督不足。對注冊會計師執業的內部監督是由注冊會計師協會進行的。中國注冊會計師協會是依據《注冊會計師法》以及《社會團體登記條例》的有關規定設立的社會團體法人，是中國會計師行業的自律管理組織。自注冊會計師協會成立以來，其一直都處在雙重地位—— 一方面監督者注冊會計師的執業行為，另一方面又是注冊會計師的“保護傘”。它既作為監督者又作為保護者，無形中增加了審計違規的風險，使得部分會計師事務所做出違反注冊會計師制度的審計行為，破壞經濟秩序的有序發展。
2.外部監督混亂。中國對注冊會計師執業的監督主要通過三個層次，即審計署、證監會以及財政部。從表面上看，外部監督本身應當是強而有力的，但是由于監管部門過多導致外部監督存在一些交叉問題。一方面，三個層次部門規章發生沖突性重疊。實務工作中，對于注冊會計師的一個執業行為會出現兩個或兩個以上部門做出相關規定，并且規定之間相沖突的現象，最終導致注冊會計師執業依據出現混亂或者成為注冊會計師規避相關違規責任的借口。另一方面，三個部門職責分配較為混亂。三部門之間往往會出現權力重復設置的現象，并且部門之間的配合程度較為欠缺。
（三）會計師事務所存在的問題
中國注冊會計師事務所本身存在的較為嚴重的問題為內部控制欠缺。由于中國《注冊會計師法》規定中國會計師事務所只能采用合伙制以及有限責任制兩種組織形式，會計師事務所的內部控制的標準存在著多樣化的特點。尤其是對于有限責任家具公司形式的會計師事務所，由于其出資人僅以其出資額為限承擔責任，其內部控制要求較高。但是對于有限責任家具公司形式的會計師事務所的內部控制往往存在著內部控制意識不強、本身賬務審計混亂、財務風險管控機制欠缺以及監督機制不完善等問題。
二、中國注冊會計師制度面臨問題的解決對策
（一）注冊會計師存在問題之對策
1.提高注冊會計師準入門檻。首先，調整注冊會計師考試管理制度。一方面，提高報名條件資格。國外在注冊會計師報名條件中大多規定了報名者必須取得會計學學士學位或者相關財務管理類學位，并且要有相關行業實務工作年限。中國則可以借鑒國外這條關于報名條件的限制來完善中國注冊會計師報名條件。因為注冊會計師要求從業人員的專業水平達到相當高的程度，通過科班學習的專業型人才以及擁有相關工作經驗的人員較自學人員以及雖然科班出身但沒有工作經驗的人員更具有社會需求滿足性。另一方面，增加考試題目的實物性強度。目前，中國注冊會計師考試題目中的操作性題目大都是經過考務人員整理過后的，整體思路比較清晰。而實務工作中，財務關系的整理往往比較復雜。注冊會計師考試題目應當配合社會經濟對注冊會計師專業水平的需求予以設定，提高題目實務性操作深度。其次，落實執業條件的限制。目前，中國注冊會計師執業需要經過兩年的實習期，在一定程度上對注冊會計師的執業水平予以限制，但是仍應當對注冊會計師的工作年限進行規定，可以借鑒中國關于中級會計職稱工作年限的標準進行相關規定。
關鍵詞：注冊會計師；注冊會計師制度；問題；對策
中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）15-0158-02
引言
在市場經濟體制下，注冊會計師是用來保護投資者以及經營者雙方共同利益的，因此被譽為“經濟警察”。注冊會計師對于保障經濟秩序的穩定以及健康發展有著不可估量的作用，因此注冊會計師制度的完善與否關系到經濟是否能夠持續、穩定的發展。中國注冊會計師行業是在國務院以及財政部的共同努力下通過強制性的手段來形成的，注冊會計師制度主要包括《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師執業準則體系》、《注冊會計師職業道德規范》以及《中國注冊會計師行業管理制度》四部分。正是因為這個原因，中國注冊會計師制度通過采用法制強制性地要求會計師事務所作為中介機構獨立的參與經營者與投資者之間經濟往來的審查，它必須是公正、客觀并且公允地執行監督職能。但是，目前中國注冊會計師制度存在著諸如考試制度設置不合理、審計獨立性不強、政府監管部門權力過大、監管法規不配套等一系列問題。為配合市場經濟的不斷發展，注冊會計師制度需要通過各種努力不斷得到完善。
一、中國注冊會計師制度面臨的問題
（一）注冊會計師存在的問題
1.注冊會計師準入門檻偏低。中國注冊會計師制度對于注冊會計師準入門檻規定較低，只要通過注冊會計師考試并取得注冊會計師證書，經過一定的實習期就可以進入會計師事務所參與注冊會計師的工作。首先，注冊會計師考試制度不甚合理。一方面，報名條件過低，只要具有高等專科以上院校學歷以及會計相關專業中級以上職稱就可以參加注冊會計師考試。對于后者在一定程度上比較嚴格，因為中級職稱對工作年限有相當的要求。但是，前者則要求較低，一些沒有實務操作經驗的人也可以報考。另一方面，考試科目較少。大多偏向理論，實務性不強，不符合社會對注冊會計師專業水平的需求。其次，注冊會計師上崗無工作年限相關要求。注冊會計師不僅對理論性要求較高，對實務操作同樣有著很高的要求。如果沒有一定的實務工作經歷會導致新上崗的注冊會計師無法達到投資者與經營者的需求。
2.注冊會計師職業道德偏低。目前，由于種種原因中國注冊會計師的職業道德素質有待提高。一方面，由于上述準入門檻較低，對注冊會計師的職業道德水平考核較少。另一方面，注冊會計師獨立性受到影響，導致注冊會計師違背職業道德。市場經濟的發展刺激著家具公司治理結構的不斷調整。注冊會計師理論上應當對股東大會負責并審核經理層業務，但是對于一些集團型家具企業或者規模行對較大的家具企業，股東數量過多，經理層以及高管人員決定著家具公司的核心運轉，導致注冊會計師的實際聘任權由經營管理者掌握，即管理者聘任注冊會計師審核經理層業務。本著“誰出錢，誰受益”的默認原則，導致注冊會計師喪失了一定的獨立性。
（二）注冊會計師執業監督機制混亂
1.內部監督不足。對注冊會計師執業的內部監督是由注冊會計師協會進行的。中國注冊會計師協會是依據《注冊會計師法》以及《社會團體登記條例》的有關規定設立的社會團體法人，是中國會計師行業的自律管理組織。自注冊會計師協會成立以來，其一直都處在雙重地位—— 一方面監督者注冊會計師的執業行為，另一方面又是注冊會計師的“保護傘”。它既作為監督者又作為保護者，無形中增加了審計違規的風險，使得部分會計師事務所做出違反注冊會計師制度的審計行為，破壞經濟秩序的有序發展。
2.外部監督混亂。中國對注冊會計師執業的監督主要通過三個層次，即審計署、證監會以及財政部。從表面上看，外部監督本身應當是強而有力的，但是由于監管部門過多導致外部監督存在一些交叉問題。一方面，三個層次部門規章發生沖突性重疊。實務工作中，對于注冊會計師的一個執業行為會出現兩個或兩個以上部門做出相關規定，并且規定之間相沖突的現象，最終導致注冊會計師執業依據出現混亂或者成為注冊會計師規避相關違規責任的借口。另一方面，三個部門職責分配較為混亂。三部門之間往往會出現權力重復設置的現象，并且部門之間的配合程度較為欠缺。
（三）會計師事務所存在的問題
中國注冊會計師事務所本身存在的較為嚴重的問題為內部控制欠缺。由于中國《注冊會計師法》規定中國會計師事務所只能采用合伙制以及有限責任制兩種組織形式，會計師事務所的內部控制的標準存在著多樣化的特點。尤其是對于有限責任家具公司形式的會計師事務所，由于其出資人僅以其出資額為限承擔責任，其內部控制要求較高。但是對于有限責任家具公司形式的會計師事務所的內部控制往往存在著內部控制意識不強、本身賬務審計混亂、財務風險管控機制欠缺以及監督機制不完善等問題。
二、中國注冊會計師制度面臨問題的解決對策
（一）注冊會計師存在問題之對策
1.提高注冊會計師準入門檻。首先，調整注冊會計師考試管理制度。一方面，提高報名條件資格。國外在注冊會計師報名條件中大多規定了報名者必須取得會計學學士學位或者相關財務管理類學位，并且要有相關行業實務工作年限。中國則可以借鑒國外這條關于報名條件的限制來完善中國注冊會計師報名條件。因為注冊會計師要求從業人員的專業水平達到相當高的程度，通過科班學習的專業型人才以及擁有相關工作經驗的人員較自學人員以及雖然科班出身但沒有工作經驗的人員更具有社會需求滿足性。另一方面，增加考試題目的實物性強度。目前，中國注冊會計師考試題目中的操作性題目大都是經過考務人員整理過后的，整體思路比較清晰。而實務工作中，財務關系的整理往往比較復雜。注冊會計師考試題目應當配合社會經濟對注冊會計師專業水平的需求予以設定，提高題目實務性操作深度。其次，落實執業條件的限制。目前，中國注冊會計師執業需要經過兩年的實習期，在一定程度上對注冊會計師的執業水平予以限制，但是仍應當對注冊會計師的工作年限進行規定，可以借鑒中國關于中級會計職稱工作年限的標準進行相關規定。