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如何加強南康家具企業思想政治工作淺談

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-08-08  瀏覽次數:0
  [摘 要]思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。如何加強南康家具企業的思想政治工作,如何針對南康家具企業、員工和新出現的問題,以最靈活管用的方法、最有效的途徑,擔當起教育人、塑造人和培養人的責任,使思想政治工作更好地為南康家具企業快速發展服務。必須突出“以人為本”這個根本,創新教育方式和途徑,使員工的思想狀態與南康家具企業發展的速度同步,實現科學發展、和諧發展目標。
  [關鍵詞]南康家具企業 思想政治工作 探討
  中圖分類號:D442.62 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)24-0314-01
  南康家具企業思想政治工作是協調人際關系,保持南康家具企業隊伍穩定,促進南康家具企業發展,實現社會和諧的一個重要手段和必要條件,是形成南康家具企業凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作開展的深入與否,直接關系到南康家具企業工作氛圍的好壞,關系到南康家具企業員工素質的提升。思想政治工作一方面要抓內因,調整人的思想,另一方面要注重環境對人的影響,通過營造良好和諧的工作氛圍,保證員工和部門之間的關系融洽,從而帶動南康家具企業工作效率的提升,直接影響到南康家具企業效益的實現,最終影響南康家具企業的綜合實力和競爭力。如何加強南康家具企業思想政治工作?筆者提出以下幾點看法。
  一、要充分認識做好新形勢下南康家具企業思想政治工作的重要性
  思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。高度重視思想政治工作,是我們黨的優良傳統和政治優勢,繼承和發揚這一優良傳統,發揮這一政治優勢,對保證和促進南康家具企業改革與發展目標的如期實現,具有十分重要的意義。南康家具企業各級黨組織要切實增強大局意識、責任意識、憂患意識,從鞏固黨的執政地位和維護改革發展穩定的高度,充分認識加強南康家具企業思想政治工作的重要性和緊迫性,通過有效的思想政治工作引導廣大干部職工正確看待改革過程中利益格局的調整,正確認識前進和發展進程中出現的矛盾和困難,充分發揮他們的聰明才智,激發他們的工作熱情和首創精神。
  二、要務必認清南康家具企業思想政治工作的現狀和存在的主要問題
  目前,南康家具企業思想政治工作的現狀以說教為主,形式單一,內
  容空洞,脫離實際。教育者和被教育者之間脫節,“兩張皮”現象,假、大、空現象并存。存在的主要問題:一是對南康家具企業思想政治工作的地位和作用存在誤解,認為南康家具企業思想政治工作是獨立的,是個別群體的,忽略思想政治工作對南康家具企業管理和發展的推進作用;二是南康家具企業注重自身的生產經營發展,忽視了思想政治工作對南康家具企業生產經營的促進作用;三是南康家具企業員工對思想政治工作的認識不夠,或者根本不感興趣,參與活動不積極;四是思想政治工作的針對性和實效性差,思想政治工作的重點仍然主要放在“說”上,而沒辦法具體解決問題;五是思想政治工作比較古板,沒有創新,不能適應現代社會的發展需要。
  三、要積極探索南康家具企業思想政治工作的有效途徑和方法
  在新的歷史條件下,南康家具企業思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。在繼承和發揚思想政治工作的好傳統、好作風、好方法的同時,認真研究南康家具企業思想政治工作的特點和規律,積極開辟新途徑,探索新方法,創造新經驗,增強思想政治工作的實效。
  1、選好活動載體,增強南康家具企業思想政治工作的吸引力
  根據南康家具企業和職工的需要,積極組織開展為南康家具企業改革、發展、穩定服務的宣傳教育和各種文化娛樂活動,不斷豐富職工群眾的文化生活,通過豐富多彩的活動,使職工的才能得到發揮,精神得到充實,思想得到熏陶,情感得到升華。
  2、樹立典型,發揮典型的示范引導作用
  注意發現、培養和宣傳各個層次、各個方面的先進典型,用他們的先進事跡和高尚精神影響職工,使大家學有榜樣,趕有目標,形成一種激勵人們奮發向上的好作風。深入開展創建文明行業、文明南康家具企業、文明班組、文明職工活動,尤其要加強班組思想教育和文化活動,使思想政治工作更貼近實際。
  3、加強南康家具企業文化建設,拓寬思想政治工作的渠道
  借鑒和吸收南康家具企業文化建設的有益成果,確立適應社會主義市場經濟發展要求的南康家具企業價值目標,培育富有時代特征和鮮明個性的南康家具企業精神,塑造良好的南康家具企業形象和職工形象,通過征集南康家具企業精神、南康家具企業標識、開展廠慶和各種紀念活動,增強廣大職工的凝聚力,使思想政治工作與南康家具企業生存發展結合得更加緊密。
  4、充分利用各種宣傳手段和傳播媒體,精心營造團結和諧向上的輿論氛圍
  開展學習研討、讀書演講、知識競賽、體育鍛煉等活動,滿足職工開眼界、得信息、學技術、求知識的要求,充實和豐富職工的業余文化生活。
  四、要扎實提高南康家具企業思想政治工作人員素質
  1、加強學習,提高思想政治素養
  政工人員是南康家具企業思想政治工作的主要實踐者,這就要求政工人員必須是政治上的堅定者、理論上的成熟者,必須注重用正確的思想和科學的理論武裝頭腦,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,堅決抵制新形勢下出現的各種不良思想作風的侵蝕。政工干部不僅要把學習作為一種自覺行動、一種美德來看待,更要把學習作為一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求,樹立終身學習的理念。政工干部要努力研究和尋找新形勢下思想政治工作的新途徑、新方法和新規律,創造出具有特色、行之有效的思想政治工作新經驗,把努力推進思想政治工作創新作為一項重要任務抓緊抓好。提高政工人員素質,加強政工隊伍建設是提高政工干部領導能力和現代管理水平的要求。
  2、嚴格要求,提高職業道德素質
  政工人員的工作內容是南康家具企業的思想政治工作,這就要求政工人員在思想道德上必須為人楷模,具有高尚情操。在工作中要言出必行、以身作則,在日常生活中要關心人、體貼人、信任人,始終做到廉潔自律,愛崗敬業,作風正派,辦事公道,不徇私情,剛直不阿,以良好的品德來影響、帶動職工群眾。在新形勢下,廣大政工干部必須采取各種措施,積極應對,努力工作,始終保持良好的精神面貌。具體來說,首先應努力提高自己的事業心,加深對自己從事職業的認同感,認識到自身在社會中的地位和作用,從而激發工作熱情。其次要樹立堅定的職業信念。只有具備堅定的職業信念,才能樹立更為明確的職業理想,才會有動力按照理想的職業崗位對角色的要求不斷塑造自己,也只有這樣,才能獲得社會、單位對其所擔任的職業角色的認可。
  3、勇于實踐,提高實際業務能力
  業務能力是政工人員做好思想政治工作的基本功。政工人員必須優化知識結構,努力使自己成為既懂經濟、善管理,又精于思想政治工作的復合型人才。思想政治工作是以人為對象,通過運用各種理論知識,解決人的思想、觀點、政治立場問題,提高人們的思想覺悟,是黨的工作的重要組成部分;是貫徹落實科學發展觀的本質要求;是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容;也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。因此,新形勢下,政工人員要具備獨立解決實際問題的本領,能夠動員和組織各方面的力量開展工作,調動廣大職工的積極性。
  總之,新形勢、新情況為思想政治工作帶來了前所未有的挑戰和機遇。但是,只要政工隊伍不斷加強自身綜合素質建設,正確對待、順應潮流,不斷研究新情況,探索新思路,解決新矛盾,思想政治工作將一如既往地發揮作用,為南康家具企業經濟發展和社會的發展作出應有的貢獻。
 
 
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