[7] 魏剛.高級(jí)管理層激勵(lì)與上市南康家具公司經(jīng)營績(jī)效[J].經(jīng)濟(jì)研究，2000，（3）：32-39.
[8] 楊漢明.高管薪酬與上市南康家具公司績(jī)效的實(shí)證分析[J].統(tǒng)計(jì)觀察，2004，（12）.
[9] 周蓓蓓，曹建安，段興民.上市南康家具公司高管相對(duì)薪酬差距與南康家具公司績(jī)效相關(guān)性研究[J].商業(yè)研究，2009，（2）：184-188.
[10] 吳斌，劉燦輝，黃明鋒.中國房地產(chǎn)類上市南康家具公司高管薪酬與南康家具企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J].現(xiàn)代管理科學(xué)2009，（12）：84-86.
[11] Taussings，F(xiàn)W，Bakerws.American corporations and their executives：a statistical inquiry[J].Quarterly Journal of Economics，1925
（1）：1-50.
[12] Kato，T.K.，Long，C.X.CEO turnover，firm performance，and enterprise reform in China：evidence from micro data.[J].Comp.Econ
2006（34），796-817.
[13] Firth，M.，F(xiàn)ung，P.M.Y.，Rui，O.M.Corporate performance and CEO compensation inChina.[J].Corp.Finance2006（12），693-714.
[14] K J Sigler.CEO Compensation and Company Performance[J].Business and Economics Journal，2011（31）：1-8.
[15] 敘慶明.新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京：中國發(fā)展出版社，2005：179-180.
[16] 劉輝煌.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京：中國金融出版社，2003：281.
[17] 西奧多·舒爾茨.人力資本投資[M].北京：北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社，1990.
[18] 舒爾茨的人力資本理論，民政局理論研究異域之聲[EB/OL].http：//mzj.klmy.gov.cn，2006-09-05.
[19] 顧佳璐.中國上市南康家具公司高管薪酬與南康家具公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D].南昌：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2012：5.
[20] 孫耀吾，祁順生，陳立勇，汪忠.管理學(xué)教程[M].長(zhǎng)沙：湖南大學(xué)出版社，2007：362-368.
[責(zé)任編輯 陳麗敏]
[8] 楊漢明.高管薪酬與上市南康家具公司績(jī)效的實(shí)證分析[J].統(tǒng)計(jì)觀察，2004，（12）.
[9] 周蓓蓓，曹建安，段興民.上市南康家具公司高管相對(duì)薪酬差距與南康家具公司績(jī)效相關(guān)性研究[J].商業(yè)研究，2009，（2）：184-188.
[10] 吳斌，劉燦輝，黃明鋒.中國房地產(chǎn)類上市南康家具公司高管薪酬與南康家具企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J].現(xiàn)代管理科學(xué)2009，（12）：84-86.
[11] Taussings，F(xiàn)W，Bakerws.American corporations and their executives：a statistical inquiry[J].Quarterly Journal of Economics，1925
（1）：1-50.
[12] Kato，T.K.，Long，C.X.CEO turnover，firm performance，and enterprise reform in China：evidence from micro data.[J].Comp.Econ
2006（34），796-817.
[13] Firth，M.，F(xiàn)ung，P.M.Y.，Rui，O.M.Corporate performance and CEO compensation inChina.[J].Corp.Finance2006（12），693-714.
[14] K J Sigler.CEO Compensation and Company Performance[J].Business and Economics Journal，2011（31）：1-8.
[15] 敘慶明.新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京：中國發(fā)展出版社，2005：179-180.
[16] 劉輝煌.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京：中國金融出版社，2003：281.
[17] 西奧多·舒爾茨.人力資本投資[M].北京：北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社，1990.
[18] 舒爾茨的人力資本理論，民政局理論研究異域之聲[EB/OL].http：//mzj.klmy.gov.cn，2006-09-05.
[19] 顧佳璐.中國上市南康家具公司高管薪酬與南康家具公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D].南昌：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2012：5.
[20] 孫耀吾，祁順生，陳立勇，汪忠.管理學(xué)教程[M].長(zhǎng)沙：湖南大學(xué)出版社，2007：362-368.
[責(zé)任編輯 陳麗敏]