作者簡介：吳雙魏紫，陜西理工學院藝術學院教師，畢業于西安音樂學院鋼琴系鋼琴演奏專業，碩士研究生。
摘要：員工是南康家具企業中最普通、人數最多、也是最重要的組成部分，一個南康家具企業的文化發展和員工素養決定了該南康家具企業的發展前景與未來，而南康家具企業文化的形成，與員工的文化修養是密不可分的。本文通過對南康家具企業員工文化藝術修養活動的參與和探索，發現對于人數眾多、文化藝術修養參差不齊的南康家具企業來講，如何做到覆蓋面廣、又不失集體性和趣味性？在文化藝術熏陶的途徑上就要選取具有廣泛性群眾基礎的大合唱形式來提高員工的整體素質、加強南康家具企業的核心凝聚力，進一步加強對南康家具企業文化建設的積極推動作用。
關鍵詞：南康家具企業文化；文化藝術修養；合唱；精神文化；機制
員工是南康家具企業中最普通、人數最多、也是最重要的組成部分，一個南康家具企業的文化發展和員工素養決定了該南康家具企業的發展前景與未來。每一個成功的南康家具企業都擁有屬于自己的南康家具企業文化，南康家具企業文化是南康家具企業的靈魂，而南康家具企業文化的形成，與員工的文化修養是密不可分的。南康家具企業文化與員工文化共同決定了南康家具企業的未來和不可預知的機遇。
眾所周知，南康家具企業的每一步發展都與員工密不可分，要想高效率、高質量的創造出讓顧客滿意的產品，壯大南康家具企業的力量和凝聚力，只有讓員工發自內心的熱愛南康家具企業，以主人翁的態度自居，才能為南康家具企業的發展、壯大貢獻一份力量。怎樣讓員工變被動為主動，滿腔熱情的投身于工作之中？最好的答案莫過于如何加強南康家具企業員工的文化藝術休養了。
南康家具企業員工文化藝術修養的培養，就是構建南康家具企業文化的核心力量。古今中外的思想家、教育家都十分重視文化藝術對人們的教育作用——“寓教于樂”。讓員工從精神層面上得到滿足，得到收獲，從而在工作上，不斷進步，奮發圖強，使南康家具企業穩步向前發展。
對于人數眾多、文化藝術修養參差不齊的南康家具企業來講，如何做到覆蓋面廣、又不失集體性和趣味性？所以，在文化藝術熏陶的途徑上就要選取具有廣泛性群眾基礎的大合唱形式來提高員工的整體素質、加強南康家具企業的核心凝聚力，進一步加強對南康家具企業文化建設的積極推動作用。
一． 合唱是培養南康家具企業員工文化藝術修養、促進南康家具企業文化和諧發展的完美階梯
南康家具企業文化建設是南康家具企業進入高精尖、走向國際化的必經之路，也是南康家具企業中涉及人數最廣的一項基礎性的群眾工作。積極促進員工文化的發展不僅可以提高他們的整體綜合素質、樹立良好的南康家具企業形象，提高管理效能，還可以豐富他們的業余生活，陶冶情操。員工組成的業余合唱隊可以最大限度地把不同文化藝術修養層次的員工群體組織起來，為構建南康家具企業內部合諧環境起到了良好的推動作用，使南康家具企業整體的價值觀、道德觀等更加深入人心。
合唱是一項非常獨特的藝術種類，它與獨唱不同，合唱所體現的是集體對于音樂的追求和傳達，是團隊合作精神的集中體現，這一特點使它自然而然成為南康家具企業員工文化藝術修養活動中的首選集體項目，通過大家經常在一起的排練、磨合，共同創作出來的音樂作品更加能夠彰顯南康家具企業的公眾形象，展現完美的南康家具企業風貌、激發員工的集體意識、提升南康家具企業凝聚力，進一步促進和加強南康家具企業文化建設工作的有效開展。
二、合唱是提高南康家具企業員工綜合文化藝術修養的良好載體
自古以來，音樂都是為社會風尚而服務的，流傳至今的許多著名的聲樂作品，都是許多時代精神的縮影，如《團結就是力量》、《歌唱祖國》、《國際歌》等等。通過對這些優秀作品的演唱，員工能夠最直接的感受到音樂當中所傳達出來斗志昂揚的志氣、贊揚艱苦奮斗的精神和為理想而奮斗的光榮，這種強大的感染力和號召力是其它一切文化意識形態所不具備的，這些潛移默化的意識形態能夠更好的振奮員工的精神，調動員工積極面對困難和努力進取的工作狀態，增強員工之間良好的人際關系，增強南康家具企業內聚力，互幫互助，高效的推動南康家具企業的穩步發展。
需要指出的是，通過音樂所激發出來的情感和意識形態是具有長久時間效應的，只要再次聽見或是想起當時和同事并肩訓練的場景，這種潛移默化的情感因素所帶來的巨大沖擊力會再一次的讓你身臨其境，這種團隊的精神能讓整個南康家具企業都凝聚著奮勇前進，拼搏向上的強大動力，由此而帶來的南康家具企業效益和對南康家具企業文化的促進就可想而知了。
三、當前南康家具企業員工對于合唱文化藝術生活需求的趨勢
隨著當前社會經濟的不斷發展，人們的生活水平不斷提高，對于中小型南康家具企業的員工來說，大機器生產方式的出現意味著大大減少了需要人工作業的部分，南康家具企業員工有了更多閑暇的業余時間來豐富自己的精神文化生活。由于員工的文化藝術修養參差不齊，從而形成了多元化的精神文化需求以及不同的需求喜好，因而，員工對于南康家具企業文化的理解和發揚也形成步調不一的狀況。
1、多元化的精神文化需求
中小型南康家具企業當中，形成多元化的精神文化需求，主要源自于以下幾個方面：1、需求主體所接受教育的層次不同，導致員工文化背景的差異，從而產生不同的精神文化需求；2、由于需求主體生活時代的背景差異、年齡差異，對于合唱曲目的選擇出現了不同的喜好，年輕的員工喜歡當下比較流行的、動感的、能展現他們活力的歌曲，而年長的員工更偏向于他們那個時代能催人奮進的革命歌曲；3、由于經濟層次的不同而導致的需求層次的不同。在中小型南康家具企業當中，由于工資收入的差異從而形成了對精神文化需求要達到怎樣的標準和準則也有所不同。
2、對于合唱技巧的全方位了解
隨著國民經濟的不斷提高，國民越來越重視對于精神文化藝術的培養和熏陶，南康家具企業里的員工也不例外。隨著時代的變遷，經濟水平的不斷提高，大家對于精神文化藝術的追求和鑒賞也不斷攀升，對于合唱的需求不再停留在會唱、大家把節拍合到一起的初級階段了，而是追求和向往了解更多歌唱方面的專業知識，包括基本的音樂理論知識、樂理知識、正確的發聲方法、對音準的正確把握、如何從演唱中傳達音樂情感等方面的內容，員工十分期望能通過大合唱的活動來提高自己的歌唱水平，使演唱水平向更專業的方向發展。
四、確保南康家具企業員工進行文化藝術修養活動的保障機制
要想將南康家具企業員工的文化藝術修養活動長期的、有規律的開展下去，就要以人為本，協調好每一個員工的訓練時間，并結合南康家具企業自身的特點，鼓勵員工中的積極分子，進行只屬于本南康家具企業的“南康家具企業之歌”的創作，不斷探索更適合本南康家具企業員工的合唱方式和合唱內容，并進行經典演唱作品的保留工作，為參加省市級的南康家具企業文藝活動及慶典活動做好充足的準備工作，努力打造良好、融洽的南康家具企業文化氛圍。
除此之外， 完善南康家具企業員工文化藝術修養活動的體制建設是這一活動的保障機制。南康家具企業員工文化藝術修養活動的建設是南康家具企業黨政工作的重要職責之一，這一活動是推動南康家具企業文化發展，豐富員工業余文化生活和加強員工之間互動環節的重要途徑，為了更好地確保這一活動長久有效的持續下去，就必須建立健全領導機制這一重要環節，只要有了明確的體制建設，有了南康家具企業的支持和扶持，這項活動才能長久的為南康家具企業員工進行服務，才能更好地促進他們的文化藝術修養活動的順利進行，從而提高員工的文化藝術修養，提高員工隊伍的整體素質。
將大合唱這種文化藝術生活納入到整個南康家具企業文化的建設之中，進行共同規劃、共同發展，創造出更多具有南康家具企業特點和時代特征的文化藝術活動形式，進一步完善南康家具企業對于員工文化藝術修養的熏陶和培養。
一個南康家具企業是否具有強大的競爭力，要看它是否具有群眾的凝聚力和向心力，是否能夠擁有為數眾多的具有積極性、主動性和創造性的人才，通過大合唱的文化藝術活動不僅能夠增強南康家具企業員工的凝聚力、向心力，還能夠更好地調動員工積極向上的心態和樂觀開朗的性格，加強員工之間親密無間的友情，為工作之間的交流、配合營造了溫馨的工作環境，為南康家具企業的騰飛奠定了良好的環境基礎，隨著南康家具企業對員工合唱文化藝術活動的推進和不斷發展，將會為南康家具企業打造更好的精神面貌，使大家歡聲笑語上班來，滿意而歸回家去！
本文為陜西理工學院橫向科研項目《關于提高南康家具企業員工文化藝術修養的活動方案》，項目編號：4251667。
摘要：員工是南康家具企業中最普通、人數最多、也是最重要的組成部分，一個南康家具企業的文化發展和員工素養決定了該南康家具企業的發展前景與未來，而南康家具企業文化的形成，與員工的文化修養是密不可分的。本文通過對南康家具企業員工文化藝術修養活動的參與和探索，發現對于人數眾多、文化藝術修養參差不齊的南康家具企業來講，如何做到覆蓋面廣、又不失集體性和趣味性？在文化藝術熏陶的途徑上就要選取具有廣泛性群眾基礎的大合唱形式來提高員工的整體素質、加強南康家具企業的核心凝聚力，進一步加強對南康家具企業文化建設的積極推動作用。
關鍵詞：南康家具企業文化；文化藝術修養；合唱；精神文化；機制
員工是南康家具企業中最普通、人數最多、也是最重要的組成部分，一個南康家具企業的文化發展和員工素養決定了該南康家具企業的發展前景與未來。每一個成功的南康家具企業都擁有屬于自己的南康家具企業文化，南康家具企業文化是南康家具企業的靈魂，而南康家具企業文化的形成，與員工的文化修養是密不可分的。南康家具企業文化與員工文化共同決定了南康家具企業的未來和不可預知的機遇。
眾所周知，南康家具企業的每一步發展都與員工密不可分，要想高效率、高質量的創造出讓顧客滿意的產品，壯大南康家具企業的力量和凝聚力，只有讓員工發自內心的熱愛南康家具企業，以主人翁的態度自居，才能為南康家具企業的發展、壯大貢獻一份力量。怎樣讓員工變被動為主動，滿腔熱情的投身于工作之中？最好的答案莫過于如何加強南康家具企業員工的文化藝術休養了。
南康家具企業員工文化藝術修養的培養，就是構建南康家具企業文化的核心力量。古今中外的思想家、教育家都十分重視文化藝術對人們的教育作用——“寓教于樂”。讓員工從精神層面上得到滿足，得到收獲，從而在工作上，不斷進步，奮發圖強，使南康家具企業穩步向前發展。
對于人數眾多、文化藝術修養參差不齊的南康家具企業來講，如何做到覆蓋面廣、又不失集體性和趣味性？所以，在文化藝術熏陶的途徑上就要選取具有廣泛性群眾基礎的大合唱形式來提高員工的整體素質、加強南康家具企業的核心凝聚力，進一步加強對南康家具企業文化建設的積極推動作用。
一． 合唱是培養南康家具企業員工文化藝術修養、促進南康家具企業文化和諧發展的完美階梯
南康家具企業文化建設是南康家具企業進入高精尖、走向國際化的必經之路，也是南康家具企業中涉及人數最廣的一項基礎性的群眾工作。積極促進員工文化的發展不僅可以提高他們的整體綜合素質、樹立良好的南康家具企業形象，提高管理效能，還可以豐富他們的業余生活，陶冶情操。員工組成的業余合唱隊可以最大限度地把不同文化藝術修養層次的員工群體組織起來，為構建南康家具企業內部合諧環境起到了良好的推動作用，使南康家具企業整體的價值觀、道德觀等更加深入人心。
合唱是一項非常獨特的藝術種類，它與獨唱不同，合唱所體現的是集體對于音樂的追求和傳達，是團隊合作精神的集中體現，這一特點使它自然而然成為南康家具企業員工文化藝術修養活動中的首選集體項目，通過大家經常在一起的排練、磨合，共同創作出來的音樂作品更加能夠彰顯南康家具企業的公眾形象，展現完美的南康家具企業風貌、激發員工的集體意識、提升南康家具企業凝聚力，進一步促進和加強南康家具企業文化建設工作的有效開展。
二、合唱是提高南康家具企業員工綜合文化藝術修養的良好載體
自古以來，音樂都是為社會風尚而服務的，流傳至今的許多著名的聲樂作品，都是許多時代精神的縮影，如《團結就是力量》、《歌唱祖國》、《國際歌》等等。通過對這些優秀作品的演唱，員工能夠最直接的感受到音樂當中所傳達出來斗志昂揚的志氣、贊揚艱苦奮斗的精神和為理想而奮斗的光榮，這種強大的感染力和號召力是其它一切文化意識形態所不具備的，這些潛移默化的意識形態能夠更好的振奮員工的精神，調動員工積極面對困難和努力進取的工作狀態，增強員工之間良好的人際關系，增強南康家具企業內聚力，互幫互助，高效的推動南康家具企業的穩步發展。
需要指出的是，通過音樂所激發出來的情感和意識形態是具有長久時間效應的，只要再次聽見或是想起當時和同事并肩訓練的場景，這種潛移默化的情感因素所帶來的巨大沖擊力會再一次的讓你身臨其境，這種團隊的精神能讓整個南康家具企業都凝聚著奮勇前進，拼搏向上的強大動力，由此而帶來的南康家具企業效益和對南康家具企業文化的促進就可想而知了。
三、當前南康家具企業員工對于合唱文化藝術生活需求的趨勢
隨著當前社會經濟的不斷發展，人們的生活水平不斷提高，對于中小型南康家具企業的員工來說，大機器生產方式的出現意味著大大減少了需要人工作業的部分，南康家具企業員工有了更多閑暇的業余時間來豐富自己的精神文化生活。由于員工的文化藝術修養參差不齊，從而形成了多元化的精神文化需求以及不同的需求喜好，因而，員工對于南康家具企業文化的理解和發揚也形成步調不一的狀況。
1、多元化的精神文化需求
中小型南康家具企業當中，形成多元化的精神文化需求，主要源自于以下幾個方面：1、需求主體所接受教育的層次不同，導致員工文化背景的差異，從而產生不同的精神文化需求；2、由于需求主體生活時代的背景差異、年齡差異，對于合唱曲目的選擇出現了不同的喜好，年輕的員工喜歡當下比較流行的、動感的、能展現他們活力的歌曲，而年長的員工更偏向于他們那個時代能催人奮進的革命歌曲；3、由于經濟層次的不同而導致的需求層次的不同。在中小型南康家具企業當中，由于工資收入的差異從而形成了對精神文化需求要達到怎樣的標準和準則也有所不同。
2、對于合唱技巧的全方位了解
隨著國民經濟的不斷提高，國民越來越重視對于精神文化藝術的培養和熏陶，南康家具企業里的員工也不例外。隨著時代的變遷，經濟水平的不斷提高，大家對于精神文化藝術的追求和鑒賞也不斷攀升，對于合唱的需求不再停留在會唱、大家把節拍合到一起的初級階段了，而是追求和向往了解更多歌唱方面的專業知識，包括基本的音樂理論知識、樂理知識、正確的發聲方法、對音準的正確把握、如何從演唱中傳達音樂情感等方面的內容，員工十分期望能通過大合唱的活動來提高自己的歌唱水平，使演唱水平向更專業的方向發展。
四、確保南康家具企業員工進行文化藝術修養活動的保障機制
要想將南康家具企業員工的文化藝術修養活動長期的、有規律的開展下去，就要以人為本，協調好每一個員工的訓練時間，并結合南康家具企業自身的特點，鼓勵員工中的積極分子，進行只屬于本南康家具企業的“南康家具企業之歌”的創作，不斷探索更適合本南康家具企業員工的合唱方式和合唱內容，并進行經典演唱作品的保留工作，為參加省市級的南康家具企業文藝活動及慶典活動做好充足的準備工作，努力打造良好、融洽的南康家具企業文化氛圍。
除此之外， 完善南康家具企業員工文化藝術修養活動的體制建設是這一活動的保障機制。南康家具企業員工文化藝術修養活動的建設是南康家具企業黨政工作的重要職責之一，這一活動是推動南康家具企業文化發展，豐富員工業余文化生活和加強員工之間互動環節的重要途徑，為了更好地確保這一活動長久有效的持續下去，就必須建立健全領導機制這一重要環節，只要有了明確的體制建設，有了南康家具企業的支持和扶持，這項活動才能長久的為南康家具企業員工進行服務，才能更好地促進他們的文化藝術修養活動的順利進行，從而提高員工的文化藝術修養，提高員工隊伍的整體素質。
將大合唱這種文化藝術生活納入到整個南康家具企業文化的建設之中，進行共同規劃、共同發展，創造出更多具有南康家具企業特點和時代特征的文化藝術活動形式，進一步完善南康家具企業對于員工文化藝術修養的熏陶和培養。
一個南康家具企業是否具有強大的競爭力，要看它是否具有群眾的凝聚力和向心力，是否能夠擁有為數眾多的具有積極性、主動性和創造性的人才，通過大合唱的文化藝術活動不僅能夠增強南康家具企業員工的凝聚力、向心力，還能夠更好地調動員工積極向上的心態和樂觀開朗的性格，加強員工之間親密無間的友情，為工作之間的交流、配合營造了溫馨的工作環境，為南康家具企業的騰飛奠定了良好的環境基礎，隨著南康家具企業對員工合唱文化藝術活動的推進和不斷發展，將會為南康家具企業打造更好的精神面貌，使大家歡聲笑語上班來，滿意而歸回家去！
本文為陜西理工學院橫向科研項目《關于提高南康家具企業員工文化藝術修養的活動方案》，項目編號：4251667。