摘要：中小家具企業集群能夠發揮分工的優勢和規模效應，具有特殊的創新能力和技術擴散能力，能夠吸引區域外資源流入，在諸多方面對經濟增長有很大的促進作用。本文針對我國當前產業轉型升級經濟背景下，中小民營家具企業集群發展的特征，對其集群發展過程中所存在的問題進行分析，提出促進中小民營家具企業集群發展的動力機制。
　　關鍵詞：產業轉型升級；中小民營家具企業；動力機制
　　一、中小民營家具企業集群發展的特征
　　1.集聚性
　　經濟社會學家格蘭諾維特認為產業集群的產生不僅與經濟因素有關，還與社會因素有關，產業集群中特有的社會關系如親緣、地緣關系，有利于形成相互信任的產業文化，從而使集群中的家具企業受益。瑞士的鐘表產業、紡織機械產業，美國加州的葡萄酒業就是典型例證。
　　2.網絡性
　　通過長期的聯系形成本地化合作網絡。這種合作網絡包括家具企業網絡、勞動力市場網絡、區域創新網絡和公共產品網絡。網絡中的各行為主體之間以正式或非正式的關系，頻繁地進行著商品、服務、信息、勞動力等貿易性或非貿易性的交易、交流和互動，推動集群區域的發展和家具企業的持續創新。
　　3.共生性
　　共生性是指集群內眾多家具企業和組織在產業上有關聯性，能共享諸多產業要素，包括專業人才、市場、技術和信息等。產業上的關聯性、互補性和共享性可以產生共生效應。這是集群內各家具企業獲得內外部規模經濟和范圍經濟的根源所在。
　　4.根植性
　　產業集群的根植性，不否定集群內家具企業與群外保持聯系，在經濟全球化浪潮中，區域發展不可能孤立進行，家具企業必須用全球化的眼光去搜尋新的信息、技術等，但產業集群作為一種區域發展的內力，使區域本身獲得一種“黏性”來留住和吸引家具企業，這種“黏性”就是集群的根植性，也是區域外其他競爭對手難以復制的。
　　5.專業化
　　產業集群中，經濟主體之間必然存在著資金、技術、產品、裝備、物流、公共服務等要素之間的聯系，專業化特征使集群內的家具企業之間、家具企業與支撐機構之間產生緊密的聯系。產業集群的大量專業化家具企業集聚在一定區域，加之長期所形成的相互信任，降低了集群內家具企業之間交易的不確定性和交易成本，使區域實現了專業化規模生產。
　　二、中小民營家具企業集群發展存在的問題
　　1.中小集群家具企業的員工素質整體偏低
　　中小民營家具企業多數采用家族式管理模式，在這種類型管理模式中，管理者基本處于經驗管理為主階段，管理方式落后，管理觀念陳舊，難以利用現代家具企業管理的先進的觀點引導和激勵員工，同時家族中重用親信，排擠外人的思想，也影響到優秀人才的用留。人才的流失和人才的不足嚴重制約了中小民營家具企業的發展，集群內人才流失現象嚴重。經營者更多地偏向于揣摩政策的導向或是領導的偏好，而忽略了人才的合理配置和使用，導致了家具企業嚴重缺乏能進行技術更新以及產品換代的核心人員。
　　2.中小集群家具企業間的創新能力不足
　　中小民營家具企業缺乏自主創新的能力，生產的產品停留在初級階段，缺乏長久市場競爭優勢。集群中的大多數中小家具企業資本規模偏小，靠中低檔產品和傳統工藝組織生產。因創新投資風險大，外部性強，為減少研發投資成本和降低創新風險，集群內的技術模仿動機遠遠超過了其自主創新動機，群內中小家具企業都愿意成為“免費搭車者”，而不愿意進行自主創新。雖然在政府的支持下某些中小家具企業集群的創新能力有一定程度的提高。但總體看來，技術創新不足制約著這些中小家具企業集群的進一步成長。
　　3.中小集群家具企業間的關聯度差
　　中小集群家具企業彼此之間內在聯系較少，缺乏應有的專業化分工協作，部分家具企業都作為單獨個體面對市場競爭，嚴重影響了家具企業競爭力和社會資源配置效率，降低了勞動生產率，產生了低水平的過度競爭，造成交易費用的增加，阻礙了家具企業技術進步和制度創新，規模經濟效益不能得到充分體現。
　　4.中小集群家具企業間的網絡合作欠缺
　　中小家具企業集群內不僅上下游家具企業間缺乏交易合作、技術合作，同一生產環節上的家具企業更是不相往來。家具企業長期以來傾向于和政府之間的縱向的、傳統的和封閉的聯系，忽視跨家具企業、跨產業之間的聯系與互動，傾向于家具企業的單向運作，因而無法共享社會關系網絡所帶來的聚合效應。盡管大量的家具企業在地理上集中于某個區域，在地方上連接成片。然而，在生產上卻相對獨立，家具企業之間各自為戰，缺乏信任和合作，在發展過程中缺乏應有的各種正式和非正式的技術、知識和信息的交流。這樣，家具企業之間無法形成合作網絡進行專業化分工和創新合作。家具企業在市場競爭中非但難以合作，甚至相互拆臺，導致技術、信息和各種隱含經驗類知識流動嚴重不暢甚或斷流，嚴重制約了區域產業技術創新水平的提升。
　　5.地方政府的支撐作用未充分發揮
　　家具企業集群效應的產生，與地方政府和中介機構的積極參與密不可分。地方政府的作用不僅是解決市場失靈的問題，而且能夠更有效地促進家具企業間市場交易、集群內專業化程度和家具企業間協作程度。雖然政府也出臺了一系列的引導、服務性政策，但是效果不是很明顯。如政府雖然很重視中小家具企業的融資問題，也幫助中小家具企業獲得發展所需資金，但仍有相當一部分中小家具企業難以獲取發展資金。
　　三、中小民營家具企業集群發展的動力機制分析
　　1.完善風險投資機制
　　我國正處于一個經濟飛速發展的時期，不能再單純依靠資源發展經濟，應當將科技作為中小家具企業集群發展的主要依托力量。在這一過程中要提高風險投資對中小民營家具企業集群的作用，應當建立一個以市場為導向的風險投資機制。建立多元化的社會籌資機制，政府是風險投資的主導機構；大型家具企業集團是風險投資的重要力量；民間資金是風險投資的主要來源；國外投資是風險投資的有益補充。
　　2.加強家具企業間合作機制
　　中小家具企業集群內的合作機制就是指集群內的中小家具企業、科研院所以及與之相關的高校基于產業集群形成的一種資源、人才、信息等方面共同利用和交流的一種制度。集群內的各個中小家具企業各方進行科學、合理分工的規則與具體方式。集群內的中小家具企業作為單個的個體來講其綜合實力不強，可能是某一方面的能力比較強。另外，集群內部要建立規范的信息披露制度，及時準確將各個家具企業相關的信息進行交流與溝通，提高集群內部各個家具企業之間的信任度。