摘要：建立南康家具企業(yè)年金是是構(gòu)建和諧社會的主要舉措，是南康家具企業(yè)處理單位與職工的權(quán)益，做好保障基金安全與確�；鸨Ｖ翟鲋抵g的關(guān)系，權(quán)益必須從大局出發(fā)，調(diào)節(jié)南康家具企業(yè)年金運營與市場的問題。筆者以南康家具企業(yè)年金發(fā)展的有效性，論述了南康家具企業(yè)年金的相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，闡述了南康家具企業(yè)年金發(fā)展所存在的主要問題，并在此基礎(chǔ)上希望通過本文的研究，能夠促進(jìn)南康家具企業(yè)年金的發(fā)展有所改善，對南康家具企業(yè)年金發(fā)展的有效性談一些自己的觀點。
關(guān)鍵詞：南康家具企業(yè)年金；發(fā)展；有效性
中圖分類號：C29文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A
Abstract: The establishment of enterprise annuity is a major initiative to build a harmonious society, the rights and interests of workers and enterprises processing unit, good security and ensure security funds increase the value of the relationship between the Fund, must proceed from the overall interest in regulating corporate pension market operations problems. Author to develop the effectiveness of enterprise annuity, discusses the basic theory of enterprise annuity, the annuity described the main problems existing in the development and hope on the basis of the research paper, can promote the development of enterprise annuity has improve the effectiveness of the development of enterprise annuity talk about some of his views.
Keywords: enterprise annuity; development; effectiveness
中圖分類號：F842.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
一、南康家具企業(yè)建立南康家具企業(yè)年金的概念和目的
南康家具企業(yè)年金是指在政府強制實施的基本養(yǎng)老保險制度之外,南康家具企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的、旨在為本南康家具企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的制度。對于南康家具企業(yè)而言, 建立南康家具企業(yè)年金是縮小南康家具企業(yè)職工與國家公務(wù)員退休金差距需要; 是改善職工工資福利, 縮小同其他行業(yè)職工工資福利差距需要; 是南康家具企業(yè)充分利用當(dāng)前大好形勢, 改革完善南康家具企業(yè)的薪酬福利體系, 增強南康家具企業(yè)對人才吸引力和凝聚力的需要。所以，建立南康家具企業(yè)年金制度有著非常重要的意義。
二、當(dāng)前南康家具企業(yè)年金發(fā)展的主要矛盾
�。ㄒ唬┞毠δ峡导揖咂髽I(yè)實行年金的有效性需要增強
職工對南康家具企業(yè)實行年金的了解程度還不夠深入，需要對南康家具企業(yè)年金的發(fā)展條件還不盡完善�？偟膩碚f，實行南康家具企業(yè)年金的宣傳力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，南康家具企業(yè)與職工作為南康家具企業(yè)年金的主體，對實行南康家具企業(yè)年金制度的意義、內(nèi)涵、作用等還不是很明白，造成對的認(rèn)識程度和參與熱情不高，這在某種程度上也阻礙了南康家具企業(yè)年金的發(fā)展速度和規(guī)模，影響了南康家具企業(yè)年金的發(fā)展也就是影響了職工的利益。
（二）經(jīng)濟環(huán)境的變化對南康家具企業(yè)年金的發(fā)展產(chǎn)生影響
南康家具企業(yè)經(jīng)濟效益的變化直接影響南康家具企業(yè)年金的發(fā)展。根據(jù)《南康家具企業(yè)年金試行辦法》，南康家具企業(yè)年金基金主要來自三個方面，一是南康家具企業(yè)繳費；二是職工個人繳費；三是南康家具企業(yè)年金基金投資運營收益。在經(jīng)濟效益好的情況下，南康家具企業(yè)實行南康家具企業(yè)年金制度，南康家具企業(yè)和職工都具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力，能夠保證年金按期繳納。如果南康家具企業(yè)經(jīng)濟效益滑坡或者市場不景氣，造成職工收入水平下降，勢必拖欠繳納年金，將不可避免地對南康家具企業(yè)年金的實行造成不利因素。
�。ㄈ┨岣吣峡导揖咂髽I(yè)年金積累基金的渠道不暢
南康家具企業(yè)實行南康家具企業(yè)年金制，對南康家具企業(yè)年金積累基金保值增值的渠道不暢。南康家具企業(yè)年金形成的基金積累，需要借助市場化的方式，通過投資運營來實現(xiàn)保值增值，應(yīng)該說在這一點上，有利于促進(jìn)我國資本市場的發(fā)展。但目前我國資本市場的運行還很不規(guī)范，南康家具企業(yè)本身也缺乏理財方面的人才和專家，直接或間接委托銀行、信托投資南康家具公司、證券南康家具公司等來管理，投資證券、期貨等業(yè)務(wù)，操作程序復(fù)雜繁瑣，且風(fēng)險性太大、安全性較差。因此，南康家具企業(yè)年金積累基金目前尚沒有較好地保值增值的渠道。
三、增強南康家具企業(yè)年金發(fā)展的有力途徑
（一）提高宣傳力度，助力南康家具企業(yè)年金的健康發(fā)展
要合理確定南康家具企業(yè)年金在多渠道養(yǎng)老保險體系中的重要性，明確南康家具企業(yè)年金的性質(zhì)。同時，要加強南康家具企業(yè)年金有利面的政策引導(dǎo)。要實施南康家具企業(yè)年金就要深入學(xué)習(xí)國家有關(guān)南康家具企業(yè)年金方面的大政方針和國策，加強對南康家具企業(yè)年金發(fā)展的意義、用途的作用的宣傳，讓管理者理解支持南康家具企業(yè)年金工作，讓職工明白南康家具企業(yè)年金所帶來實實在在的好處,，從而自覺自愿地支持并參與其中，這樣方能擴大南康家具企業(yè)年金規(guī)模，推動南康家具企業(yè)年金制的快速發(fā)展。在具體的宣傳手段上，我們可以利用各種輿論媒體大力宣傳，同時，采取職工會、職代會等形式，讓職工行使自己的權(quán)力，發(fā)揮民主作用推動這一有利工企的雙贏工作順利開展。
（二）調(diào)節(jié)稅收優(yōu)惠政策，推動南康家具企業(yè)年金穩(wěn)步前進(jìn)
政府的相關(guān)部門有待于完善我國關(guān)于南康家具企業(yè)年金的法律法規(guī)，給發(fā)展南康家具企業(yè)年金創(chuàng)造良好的法律法規(guī)環(huán)境。政府應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家多年來的南康家具企業(yè)年金經(jīng)驗，為南康家具企業(yè)提供稅收優(yōu)惠政策來扶持南康家具企業(yè)年金的發(fā)展，在資金來源上，應(yīng)該對南康家具企業(yè)和員工用于交納南康家具企業(yè)年金的收入少征或不征；對于南康家具企業(yè)年金投資運營也要給予稅收優(yōu)惠，投資收益免繳所得稅。通過這種政府優(yōu)惠來鼓勵我們南康家具企業(yè)自愿積極開展南康家具企業(yè)年金制度，以降低南康家具企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞對其南康家具企業(yè)年金制度的實行影響，保證南康家具企業(yè)年金發(fā)展的穩(wěn)定性。
�。ㄈ┩貙捘峡导揖咂髽I(yè)年金基金投資渠道
南康家具企業(yè)年金從首次建立個人帳戶，到員工享受退休待遇期間，有一個相當(dāng)漫長的時間段，如果這些資產(chǎn)得不到良好的運營，將會造成巨大的閑置、浪費。這需要政府部門拓寬南康家具企業(yè)年金的發(fā)展渠道和完善資本市場，深化南康家具企業(yè)年金基金利用專業(yè)化的市場改革，放寬南康家具企業(yè)年金的投資范圍，把南康家具企業(yè)年金基金投資于南康家具企業(yè)債劵、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等，如：電力、交通等公共、基礎(chǔ)而重要的設(shè)施建設(shè)項目，其所具備的低風(fēng)險性、長期收益性。從而為包括我們南康家具企業(yè)在內(nèi)的所有實施南康家具企業(yè)年金制度的南康家具企業(yè)，提供良好的南康家具企業(yè)年金投資環(huán)境和多元化投資渠道，進(jìn)而提高南康家具企業(yè)年金基金的收益率，對其實現(xiàn)保值增值，以激勵更多的南康家具企業(yè)建立南康家具企業(yè)年金的積極性，從根本上解決問題。
（四）實施監(jiān)管并序，改善南康家具企業(yè)年金有序健康發(fā)展
南康家具企業(yè)年金與一般金融產(chǎn)品的相同之處在于，參保人預(yù)先繳費以換回舉辦單位對未來的許諾。從繳費到領(lǐng)取待遇的漫長時期，有許多風(fēng)險因素。為使年金制度能夠安全有序的運行，政府和公眾都希望其南康家具企業(yè)年金遵循一定的規(guī)章制度。因此，有必要設(shè)立專門的監(jiān)管機構(gòu)，制定管理規(guī)章，進(jìn)行有效監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施強制處理。基金運作中的“五個人”——委托人、受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人應(yīng)該精誠合作，相互制約，共同保證基金安全。對不制定方案或不履行備案程序的不合規(guī)南康家具企業(yè)年金行為要堅決進(jìn)行糾正，對違規(guī)的管理機構(gòu)進(jìn)行糾正直至取消管理資格，以此來促進(jìn)南康家具企業(yè)年金健康有序發(fā)展。
綜上所述，在市場經(jīng)濟條件下，南康家具企業(yè)的發(fā)展靠的是人力資源的優(yōu)勢。越來越多的南康家具企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建立南康家具企業(yè)年金對人才也是一種很有效的吸引和激勵方式。對于吸收、留住、選拔優(yōu)秀人才，從根本上提高南康家具企業(yè)自身優(yōu)勢競爭力可發(fā)揮重要作用。盡管當(dāng)前我們南康家具企業(yè)年金的發(fā)展還存在不少問題，但是只要繼續(xù)努力并采取合法有效的發(fā)展方式，使其不斷壯大，進(jìn)而充分發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，這才是南康家具企業(yè)為了需要而發(fā)展能夠提供的有效性，也是促進(jìn)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
參考文獻(xiàn)
[1]楊燕綏.南康家具企業(yè)年金理論與實務(wù)[M].北京：中國勞動社會保障出版社，2003．
[2]仇雨臨. 員工福利管理[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2004．
[3]於鼎丞.稅收制度與經(jīng)濟發(fā)展[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社,2005.
[4]虞慧蘭. 南康家具企業(yè)年金與人力資源管理[N]. 中國勞動保障報, 2003-10-30．
關(guān)鍵詞：南康家具企業(yè)年金；發(fā)展；有效性
中圖分類號：C29文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A
Abstract: The establishment of enterprise annuity is a major initiative to build a harmonious society, the rights and interests of workers and enterprises processing unit, good security and ensure security funds increase the value of the relationship between the Fund, must proceed from the overall interest in regulating corporate pension market operations problems. Author to develop the effectiveness of enterprise annuity, discusses the basic theory of enterprise annuity, the annuity described the main problems existing in the development and hope on the basis of the research paper, can promote the development of enterprise annuity has improve the effectiveness of the development of enterprise annuity talk about some of his views.
Keywords: enterprise annuity; development; effectiveness
中圖分類號：F842.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
一、南康家具企業(yè)建立南康家具企業(yè)年金的概念和目的
南康家具企業(yè)年金是指在政府強制實施的基本養(yǎng)老保險制度之外,南康家具企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的、旨在為本南康家具企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的制度。對于南康家具企業(yè)而言, 建立南康家具企業(yè)年金是縮小南康家具企業(yè)職工與國家公務(wù)員退休金差距需要; 是改善職工工資福利, 縮小同其他行業(yè)職工工資福利差距需要; 是南康家具企業(yè)充分利用當(dāng)前大好形勢, 改革完善南康家具企業(yè)的薪酬福利體系, 增強南康家具企業(yè)對人才吸引力和凝聚力的需要。所以，建立南康家具企業(yè)年金制度有著非常重要的意義。
二、當(dāng)前南康家具企業(yè)年金發(fā)展的主要矛盾
�。ㄒ唬┞毠δ峡导揖咂髽I(yè)實行年金的有效性需要增強
職工對南康家具企業(yè)實行年金的了解程度還不夠深入，需要對南康家具企業(yè)年金的發(fā)展條件還不盡完善�？偟膩碚f，實行南康家具企業(yè)年金的宣傳力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，南康家具企業(yè)與職工作為南康家具企業(yè)年金的主體，對實行南康家具企業(yè)年金制度的意義、內(nèi)涵、作用等還不是很明白，造成對的認(rèn)識程度和參與熱情不高，這在某種程度上也阻礙了南康家具企業(yè)年金的發(fā)展速度和規(guī)模，影響了南康家具企業(yè)年金的發(fā)展也就是影響了職工的利益。
（二）經(jīng)濟環(huán)境的變化對南康家具企業(yè)年金的發(fā)展產(chǎn)生影響
南康家具企業(yè)經(jīng)濟效益的變化直接影響南康家具企業(yè)年金的發(fā)展。根據(jù)《南康家具企業(yè)年金試行辦法》，南康家具企業(yè)年金基金主要來自三個方面，一是南康家具企業(yè)繳費；二是職工個人繳費；三是南康家具企業(yè)年金基金投資運營收益。在經(jīng)濟效益好的情況下，南康家具企業(yè)實行南康家具企業(yè)年金制度，南康家具企業(yè)和職工都具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力，能夠保證年金按期繳納。如果南康家具企業(yè)經(jīng)濟效益滑坡或者市場不景氣，造成職工收入水平下降，勢必拖欠繳納年金，將不可避免地對南康家具企業(yè)年金的實行造成不利因素。
�。ㄈ┨岣吣峡导揖咂髽I(yè)年金積累基金的渠道不暢
南康家具企業(yè)實行南康家具企業(yè)年金制，對南康家具企業(yè)年金積累基金保值增值的渠道不暢。南康家具企業(yè)年金形成的基金積累，需要借助市場化的方式，通過投資運營來實現(xiàn)保值增值，應(yīng)該說在這一點上，有利于促進(jìn)我國資本市場的發(fā)展。但目前我國資本市場的運行還很不規(guī)范，南康家具企業(yè)本身也缺乏理財方面的人才和專家，直接或間接委托銀行、信托投資南康家具公司、證券南康家具公司等來管理，投資證券、期貨等業(yè)務(wù)，操作程序復(fù)雜繁瑣，且風(fēng)險性太大、安全性較差。因此，南康家具企業(yè)年金積累基金目前尚沒有較好地保值增值的渠道。
三、增強南康家具企業(yè)年金發(fā)展的有力途徑
（一）提高宣傳力度，助力南康家具企業(yè)年金的健康發(fā)展
要合理確定南康家具企業(yè)年金在多渠道養(yǎng)老保險體系中的重要性，明確南康家具企業(yè)年金的性質(zhì)。同時，要加強南康家具企業(yè)年金有利面的政策引導(dǎo)。要實施南康家具企業(yè)年金就要深入學(xué)習(xí)國家有關(guān)南康家具企業(yè)年金方面的大政方針和國策，加強對南康家具企業(yè)年金發(fā)展的意義、用途的作用的宣傳，讓管理者理解支持南康家具企業(yè)年金工作，讓職工明白南康家具企業(yè)年金所帶來實實在在的好處,，從而自覺自愿地支持并參與其中，這樣方能擴大南康家具企業(yè)年金規(guī)模，推動南康家具企業(yè)年金制的快速發(fā)展。在具體的宣傳手段上，我們可以利用各種輿論媒體大力宣傳，同時，采取職工會、職代會等形式，讓職工行使自己的權(quán)力，發(fā)揮民主作用推動這一有利工企的雙贏工作順利開展。
（二）調(diào)節(jié)稅收優(yōu)惠政策，推動南康家具企業(yè)年金穩(wěn)步前進(jìn)
政府的相關(guān)部門有待于完善我國關(guān)于南康家具企業(yè)年金的法律法規(guī)，給發(fā)展南康家具企業(yè)年金創(chuàng)造良好的法律法規(guī)環(huán)境。政府應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家多年來的南康家具企業(yè)年金經(jīng)驗，為南康家具企業(yè)提供稅收優(yōu)惠政策來扶持南康家具企業(yè)年金的發(fā)展，在資金來源上，應(yīng)該對南康家具企業(yè)和員工用于交納南康家具企業(yè)年金的收入少征或不征；對于南康家具企業(yè)年金投資運營也要給予稅收優(yōu)惠，投資收益免繳所得稅。通過這種政府優(yōu)惠來鼓勵我們南康家具企業(yè)自愿積極開展南康家具企業(yè)年金制度，以降低南康家具企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞對其南康家具企業(yè)年金制度的實行影響，保證南康家具企業(yè)年金發(fā)展的穩(wěn)定性。
�。ㄈ┩貙捘峡导揖咂髽I(yè)年金基金投資渠道
南康家具企業(yè)年金從首次建立個人帳戶，到員工享受退休待遇期間，有一個相當(dāng)漫長的時間段，如果這些資產(chǎn)得不到良好的運營，將會造成巨大的閑置、浪費。這需要政府部門拓寬南康家具企業(yè)年金的發(fā)展渠道和完善資本市場，深化南康家具企業(yè)年金基金利用專業(yè)化的市場改革，放寬南康家具企業(yè)年金的投資范圍，把南康家具企業(yè)年金基金投資于南康家具企業(yè)債劵、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等，如：電力、交通等公共、基礎(chǔ)而重要的設(shè)施建設(shè)項目，其所具備的低風(fēng)險性、長期收益性。從而為包括我們南康家具企業(yè)在內(nèi)的所有實施南康家具企業(yè)年金制度的南康家具企業(yè)，提供良好的南康家具企業(yè)年金投資環(huán)境和多元化投資渠道，進(jìn)而提高南康家具企業(yè)年金基金的收益率，對其實現(xiàn)保值增值，以激勵更多的南康家具企業(yè)建立南康家具企業(yè)年金的積極性，從根本上解決問題。
（四）實施監(jiān)管并序，改善南康家具企業(yè)年金有序健康發(fā)展
南康家具企業(yè)年金與一般金融產(chǎn)品的相同之處在于，參保人預(yù)先繳費以換回舉辦單位對未來的許諾。從繳費到領(lǐng)取待遇的漫長時期，有許多風(fēng)險因素。為使年金制度能夠安全有序的運行，政府和公眾都希望其南康家具企業(yè)年金遵循一定的規(guī)章制度。因此，有必要設(shè)立專門的監(jiān)管機構(gòu)，制定管理規(guī)章，進(jìn)行有效監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施強制處理。基金運作中的“五個人”——委托人、受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人應(yīng)該精誠合作，相互制約，共同保證基金安全。對不制定方案或不履行備案程序的不合規(guī)南康家具企業(yè)年金行為要堅決進(jìn)行糾正，對違規(guī)的管理機構(gòu)進(jìn)行糾正直至取消管理資格，以此來促進(jìn)南康家具企業(yè)年金健康有序發(fā)展。
綜上所述，在市場經(jīng)濟條件下，南康家具企業(yè)的發(fā)展靠的是人力資源的優(yōu)勢。越來越多的南康家具企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建立南康家具企業(yè)年金對人才也是一種很有效的吸引和激勵方式。對于吸收、留住、選拔優(yōu)秀人才，從根本上提高南康家具企業(yè)自身優(yōu)勢競爭力可發(fā)揮重要作用。盡管當(dāng)前我們南康家具企業(yè)年金的發(fā)展還存在不少問題，但是只要繼續(xù)努力并采取合法有效的發(fā)展方式，使其不斷壯大，進(jìn)而充分發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，這才是南康家具企業(yè)為了需要而發(fā)展能夠提供的有效性，也是促進(jìn)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
參考文獻(xiàn)
[1]楊燕綏.南康家具企業(yè)年金理論與實務(wù)[M].北京：中國勞動社會保障出版社，2003．
[2]仇雨臨. 員工福利管理[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2004．
[3]於鼎丞.稅收制度與經(jīng)濟發(fā)展[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社,2005.
[4]虞慧蘭. 南康家具企業(yè)年金與人力資源管理[N]. 中國勞動保障報, 2003-10-30．