摘要:加強國外工程項目人員的思想政治教育，對提高國外工程人員的的素質，進一步開拓國外市場具有重要的意義。思想政治工作一直以來都是我們黨的優良傳統和政治優勢，是社會主義精神文明建設的基礎性工作，是做好兩個文明建設的基本保證。在全球化迅猛發展的國際背景下,越來越多的南康家具企業將目光轉向了國外,涉外南康家具企業越來越多。在國外項目南康家具企業，思想政治工作則是服務和保障南康家具企業的經濟建設工作，它使員工群眾能確立正確的立場、觀點，掌握正確的思想方法和工作方法。文章就如何創新南康家具企業在國外項目的政工工作進行了闡述和分析。
關鍵詞:國外項目;政工人員；思想政治工作;思考
中圖分類號：D412文獻標識碼： A
一、影響國外項目思想政治工作的直接因素
1、當前思想政治工作現狀
思想政治工作是我們的一項法寶，在歷史上曾經發揮了至關重要的作用。從當前國外項目的情況來看，一方面保留了思想政治工作的傳統，并力求能夠發揮思想政治工作的作用;另一方面，對思想政治工作重視程度不夠，在人力、物力、財力的投入方面都較為欠缺。作為一個優良傳統，我國幾乎所有的公立都保留了專門的政工部門來開展思想政治工作。但是，問題的關鍵在于在相當大一部分中，實際上發揮的作用是極其有限的�；趦韧庵T多因素的考慮，保留了這一部門和這一職能，實際的效果卻不佳。
南康家具企業效益好的時候，工人積極性高，但是由于競爭加劇，每個南康家具企業不可避免的出現低谷，如工程單價被壓低，利潤空間被擠壓等，嚴重影響南康家具公司經濟效益，再加上分配制度也存在一些不合理的地方，就會影響員工的勞動積極性，影響了職工的思想穩定。有的領導錯誤地認為思想政治工作就是講大道理，既費時，又費力，還不能產生經濟效益。這實際上是對思想政治工作本質的誤解，是對思想政治工作重要性的忽視。思想政治工作做的是人的工作，根本目的在于提高人的主動性和能動性，提高人的素質和能力。那么，相應地，人的工作效率等也會提高。如果，一些領導人目光短淺，緊緊盯著眼前的工作，認為思想政治工作費力費時又沒有產出，自然會對這項工作不重視。
思想政治工作的效果最終要體現工作熱情和工作能力的提升上，體現在整體士氣的上升上。涉外南康家具企業的員工由于長期遠離親人，會感到孤單，再加上國外生活、工作條件艱苦，工作壓力大。很容易產生焦慮、為難情緒。這主要是由于思想政治工作和國外項目中心工作“兩張皮”造成的。將國外項目的思想政治工作和中心業務的發展割裂開來，思想政治工作不能發揮對國外項目發展的推動作用。
國外項目思想政治工作人才醫乏。國外項目思想政治工作存在的問題還包括專業人才的匱乏。人才是搞好工作的重要條件，有優秀的人才做支撐，工作開展起來就會有聲有色。從當前國外項目思想政治工作來看，因為一些領導人對此項工作重視程度不夠，那么，也不會為這項工作配備精兵強將。國外項目往往將那些不具備其他專長的人，特別是一些年齡較大的人安排到政工崗位上來。這些人既認識不到思想政治工作的重要性，也認識不到自身工作的價值，在工作開展的過程中缺乏必要的能動性和創造性，教條性地開展工作，使思想政治工作的吸引力不夠。
二、充分認識加強國外項目黨建思想政治工作的重要意義
最近幾年，工程項目開始而向國外，如何實現南康家具企業跨越式發展，是我國工程項目面臨的嚴峻考驗。把發展戰略向國外轉移是我國工程項目的理想選擇。如今，國外項目是我國工程單位開拓國外市場的重要陣地，也成了我國工程單位黨建思想政治工作的重要領域。切實加強國外項目黨建思想政治工作，不斷增強國外項目黨組織的戰斗力，提高廣大員工的思想政治素質，對于全面實施我國工程項目優先國際業務戰略，進一步拓展國際市場，具有非常重要的意義。
三、加強國外項目黨建思想政治工作的主要措施
1、加強國外項目黨組織的建設，必須建立健全國外黨建工作體制和機制
第一，加強對國外項目黨建工作的領導要從南康家具企業發展全局的高度重視國外黨建工作，把國外黨建思想政治工作納入南康家具企業黨建工作責任制，做到同研究、同部署、同檢查、同考核。要認真學習貫徹黨和國家外事工作的方針政策和南康家具企業外經工作的總體要求，經常聽取國外黨建工作匯報，及時研究解決國外黨建工作中的薄弱環節和存在問題，指導幫助國外項目建立黨的組織和開展工作，充分調動廣大黨員和員工的積極性，保證國外業務各項任務完成。
第二，加強國外項目領導班子建設要按照精干高效、德才兼備的原則，選齊配強國外項目領導班子。要把政治強、懂技術、善經營、會管理、具備國際商務能力的優秀干部選派到國外項目經理崗位，把政治素質好、政策水平高、熟悉黨務工作、懂生產管理的復合型黨員干部選派到項目書記崗位。要按照南康家具企業國外經營戰略的目標要求，采取脫產培訓、國外項目鍛煉、崗位交流等措施，有計劃地加強國外項目領導班子后備隊伍建設。要在國外項目領導班子中廣泛開展創建“四好班子”活動，努力提高國外項目領導班子的整體素質，促進和保
證國外事業的健康發展。
2、建立健全國外項目黨建工作制度
國外項目黨組織要按照民主集中制原則，結合實際建立健全各項工作制度。
一是，重大問題集體決策制度。國外項目黨組織參與重大問題決策的主要內容是:國外項目施工組織方案;財務預決算方案;大額資金的使用;工程分包、勞務隊伍選擇、設備租賃、物資采購;管理人員的選拔、使用和獎懲;重要規章制度的制訂、修改;涉及員工切身利益的重大問題等。
二是，重要情況報告制度。對發生的重要情況，要及時向上級黨組織報告。有的重大問題經上級黨組織同意后還要向所在國使領館黨委報告。
三是，黨風建設制度。發揮表率，政工人員的表率作用是十分重要的，學高為師，身正為范，政工干部不僅要有淵博的知識，還要有正直的思想，時時處處能做表率，以身作則，員工能夠做到的，自己必須先得做到，要求別人不做的，自己首先不做，政工人員就是一面旗幟，樹立在員工面前，不僅要學而不厭，還要誨人不倦。
四是，黨支部組織生活制度。貫徹落實“二會一課”制度�？筛鶕䥽忭椖繉嶋H，采取靈活多樣的方式。要認真貫徹南康家具公司黨委關于黨員組織生活會制度，認真開展民主評議黨員工作，開展批評和自我批評。
五是，涉外保密和維護國家安全制度。要切實加強涉外保密和維護國家安全工作。經常性的加強保密制度學習，每位員工自覺嚴守國家秘密和南康家具企業商業秘密，堅決制止國外任何危害祖國安全、影響祖國榮譽和損害祖國利益的活動;不得泄露涉及黨和國家及南康家具企業的任何秘密;。對于黨內文件資料，派專人保管，定期銷毀，需要保存的應按機要文件管理并及時轉遞回國。
結束語
思想政治工作是我們黨的政治優勢，同時，這也是我們國外項目南康家具企業的優良傳統，加強和改進新形勢下國外項目南康家具企業思想政治工作，是推進國外項目南康家具企業思想政治工作現代轉型的必要條件，是國外項目南康家具企業建設綜合性國際能源南康家具公司的強大思想政治保證和精神動力，是提升南康家具企業管理水平和員工隊伍素質的客觀需要，也是樹立負責任大南康家具公司形象的必要保障。全新的思想政治工作是推進南康家具企業健康發展的重要保障，思想政治工作者一定要更新工作理念，積極探索新時期加強和改進國外項目南康家具企業思想政治工作的新思路和新機制，與南康家具企業實際緊密結合，把思想政治工作的凝聚和導向作融入到各項工作中，使思想政治工作始終保持生機和活力，為南康家具企業的發展增添活力。
參考文獻
[1] 陳炳富,周祖城.南康家具企業倫理[M].天津：南開大學出版社,2008,12-19
[2] 胡元枉,薛曉源.全球化與中國[M].北京：中央編譯出版社,1998,48-49
[3] 李黑虎、潘新平 . 經濟全球化對中國的挑戰 [M]. 北京：社會科學文獻出版社,2001,55-59
[4] 周從標 . 全球背景下思想政治教育創新研究 [M]. 北京：中國社會科學出版社,2005,25-34
關鍵詞:國外項目;政工人員；思想政治工作;思考
中圖分類號：D412文獻標識碼： A
一、影響國外項目思想政治工作的直接因素
1、當前思想政治工作現狀
思想政治工作是我們的一項法寶，在歷史上曾經發揮了至關重要的作用。從當前國外項目的情況來看，一方面保留了思想政治工作的傳統，并力求能夠發揮思想政治工作的作用;另一方面，對思想政治工作重視程度不夠，在人力、物力、財力的投入方面都較為欠缺。作為一個優良傳統，我國幾乎所有的公立都保留了專門的政工部門來開展思想政治工作。但是，問題的關鍵在于在相當大一部分中，實際上發揮的作用是極其有限的�；趦韧庵T多因素的考慮，保留了這一部門和這一職能，實際的效果卻不佳。
南康家具企業效益好的時候，工人積極性高，但是由于競爭加劇，每個南康家具企業不可避免的出現低谷，如工程單價被壓低，利潤空間被擠壓等，嚴重影響南康家具公司經濟效益，再加上分配制度也存在一些不合理的地方，就會影響員工的勞動積極性，影響了職工的思想穩定。有的領導錯誤地認為思想政治工作就是講大道理，既費時，又費力，還不能產生經濟效益。這實際上是對思想政治工作本質的誤解，是對思想政治工作重要性的忽視。思想政治工作做的是人的工作，根本目的在于提高人的主動性和能動性，提高人的素質和能力。那么，相應地，人的工作效率等也會提高。如果，一些領導人目光短淺，緊緊盯著眼前的工作，認為思想政治工作費力費時又沒有產出，自然會對這項工作不重視。
思想政治工作的效果最終要體現工作熱情和工作能力的提升上，體現在整體士氣的上升上。涉外南康家具企業的員工由于長期遠離親人，會感到孤單，再加上國外生活、工作條件艱苦，工作壓力大。很容易產生焦慮、為難情緒。這主要是由于思想政治工作和國外項目中心工作“兩張皮”造成的。將國外項目的思想政治工作和中心業務的發展割裂開來，思想政治工作不能發揮對國外項目發展的推動作用。
國外項目思想政治工作人才醫乏。國外項目思想政治工作存在的問題還包括專業人才的匱乏。人才是搞好工作的重要條件，有優秀的人才做支撐，工作開展起來就會有聲有色。從當前國外項目思想政治工作來看，因為一些領導人對此項工作重視程度不夠，那么，也不會為這項工作配備精兵強將。國外項目往往將那些不具備其他專長的人，特別是一些年齡較大的人安排到政工崗位上來。這些人既認識不到思想政治工作的重要性，也認識不到自身工作的價值，在工作開展的過程中缺乏必要的能動性和創造性，教條性地開展工作，使思想政治工作的吸引力不夠。
二、充分認識加強國外項目黨建思想政治工作的重要意義
最近幾年，工程項目開始而向國外，如何實現南康家具企業跨越式發展，是我國工程項目面臨的嚴峻考驗。把發展戰略向國外轉移是我國工程項目的理想選擇。如今，國外項目是我國工程單位開拓國外市場的重要陣地，也成了我國工程單位黨建思想政治工作的重要領域。切實加強國外項目黨建思想政治工作，不斷增強國外項目黨組織的戰斗力，提高廣大員工的思想政治素質，對于全面實施我國工程項目優先國際業務戰略，進一步拓展國際市場，具有非常重要的意義。
三、加強國外項目黨建思想政治工作的主要措施
1、加強國外項目黨組織的建設，必須建立健全國外黨建工作體制和機制
第一，加強對國外項目黨建工作的領導要從南康家具企業發展全局的高度重視國外黨建工作，把國外黨建思想政治工作納入南康家具企業黨建工作責任制，做到同研究、同部署、同檢查、同考核。要認真學習貫徹黨和國家外事工作的方針政策和南康家具企業外經工作的總體要求，經常聽取國外黨建工作匯報，及時研究解決國外黨建工作中的薄弱環節和存在問題，指導幫助國外項目建立黨的組織和開展工作，充分調動廣大黨員和員工的積極性，保證國外業務各項任務完成。
第二，加強國外項目領導班子建設要按照精干高效、德才兼備的原則，選齊配強國外項目領導班子。要把政治強、懂技術、善經營、會管理、具備國際商務能力的優秀干部選派到國外項目經理崗位，把政治素質好、政策水平高、熟悉黨務工作、懂生產管理的復合型黨員干部選派到項目書記崗位。要按照南康家具企業國外經營戰略的目標要求，采取脫產培訓、國外項目鍛煉、崗位交流等措施，有計劃地加強國外項目領導班子后備隊伍建設。要在國外項目領導班子中廣泛開展創建“四好班子”活動，努力提高國外項目領導班子的整體素質，促進和保
證國外事業的健康發展。
2、建立健全國外項目黨建工作制度
國外項目黨組織要按照民主集中制原則，結合實際建立健全各項工作制度。
一是，重大問題集體決策制度。國外項目黨組織參與重大問題決策的主要內容是:國外項目施工組織方案;財務預決算方案;大額資金的使用;工程分包、勞務隊伍選擇、設備租賃、物資采購;管理人員的選拔、使用和獎懲;重要規章制度的制訂、修改;涉及員工切身利益的重大問題等。
二是，重要情況報告制度。對發生的重要情況，要及時向上級黨組織報告。有的重大問題經上級黨組織同意后還要向所在國使領館黨委報告。
三是，黨風建設制度。發揮表率，政工人員的表率作用是十分重要的，學高為師，身正為范，政工干部不僅要有淵博的知識，還要有正直的思想，時時處處能做表率，以身作則，員工能夠做到的，自己必須先得做到，要求別人不做的，自己首先不做，政工人員就是一面旗幟，樹立在員工面前，不僅要學而不厭，還要誨人不倦。
四是，黨支部組織生活制度。貫徹落實“二會一課”制度�？筛鶕䥽忭椖繉嶋H，采取靈活多樣的方式。要認真貫徹南康家具公司黨委關于黨員組織生活會制度，認真開展民主評議黨員工作，開展批評和自我批評。
五是，涉外保密和維護國家安全制度。要切實加強涉外保密和維護國家安全工作。經常性的加強保密制度學習，每位員工自覺嚴守國家秘密和南康家具企業商業秘密，堅決制止國外任何危害祖國安全、影響祖國榮譽和損害祖國利益的活動;不得泄露涉及黨和國家及南康家具企業的任何秘密;。對于黨內文件資料，派專人保管，定期銷毀，需要保存的應按機要文件管理并及時轉遞回國。
結束語
思想政治工作是我們黨的政治優勢，同時，這也是我們國外項目南康家具企業的優良傳統，加強和改進新形勢下國外項目南康家具企業思想政治工作，是推進國外項目南康家具企業思想政治工作現代轉型的必要條件，是國外項目南康家具企業建設綜合性國際能源南康家具公司的強大思想政治保證和精神動力，是提升南康家具企業管理水平和員工隊伍素質的客觀需要，也是樹立負責任大南康家具公司形象的必要保障。全新的思想政治工作是推進南康家具企業健康發展的重要保障，思想政治工作者一定要更新工作理念，積極探索新時期加強和改進國外項目南康家具企業思想政治工作的新思路和新機制，與南康家具企業實際緊密結合，把思想政治工作的凝聚和導向作融入到各項工作中，使思想政治工作始終保持生機和活力，為南康家具企業的發展增添活力。
參考文獻
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