【摘要】伴隨世界各國的經濟發展，南康家具企業單位中需要各方面工作都做大、做強、順利持續發展，這就需要政工師的全力支持。作為政工師，不僅要將南康家具企業單位人員的凝聚力和向心力融合到一起，還要提升自身素養和業務能力，堅持以人為本的工作理念，將自己的職能充分發揮出來。
【關鍵詞】政工師；提升自身；素養；業務能力
政工師亦可被稱為管理人的工程師，身肩思想政治工作的重要使命，對于南康家具企業中發展文化向導有著非常重要的作用，它全方面地保障了南康家具企業的發展邁向現代化道路的正確道路。俗話說的好，"打鐵還須自身硬"，作為政工師一定要提高自身的素質修養以及業務能力，只有這樣才可以在南康家具企業員工中樹立自身完美、良好的個人形象，才能更加廣泛地展現個人魅力，在南康家具企業政工中發揮巨大的感染能力，帶動整個團隊向前發展，影響南康家具企業員工的戰斗力，使員工朝向南康家具企業的經營目標而努力奮斗。
一、政工師在日常工作中發揮的作用
每個南康家具企業中的政工師都負責給南康家具企業員工宣傳思想政治文化，則需要自身具有較高的政治思想意識。由于政工師工作的需要，所以要求一定要全面掌握黨的路線方針，跟從黨的思想政治道路發展方向前進。過去傳統的南康家具企業中對政工師都有誤解，現代南康家具企業政工師的職能要求提高了許多。由于之前我國傳統的不對外開放年代，所以南康家具企業中只注重了管理和效益，對于南康家具企業本身的發展沒有得以重視；其二，之前政工師對自身的素養要求低，沒有正確的思想認識，造成了政工師在南康家具企業中不能發揮自己的功能，以致于政工師在南康家具企業中處于一個非常尷尬的地位。現代化的南康家具企業中，各方面信息的吸收，政工師的職能被提高了很多，政工師在南康家具企業中漸漸被重視起來。因此，現代的政工師迎來了可以發展自身職能的時期，在不斷完善自己，不斷提高素養的同時，加快南康家具企業中政工工作的發展，在南康家具企業中充分凸顯自身的優勢。
為了完善南康家具企業的文化產業以及南康家具企業員工的凝聚力，調動員工的文化思想積極性，在南康家具企業中設立政工師一職。南康家具企業政工師對南康家具企業文化的形成發揮了巨大的引導思想認識的作用，使南康家具企業員工的思想認識得到統一。加強南康家具企業政治思想不是做表面功夫，而是在實際的運用工作中，深入到南康家具企業的內部核心管理中。[1]
二、新形勢下政工師提高自身修養的方法途徑
�。ㄒ唬┘訌妭�人修養，做好表率作用
要想使政工師在南康家具企業中發揮更大的作用，一定要具有良好的自身素質，為南康家具企業員工起帶頭作用，南康家具企業政工師要具有以下幾方面優勢：第一，要有堅實的理論文化功底，寬闊的文化視野，較高的悟性，把握大局的能力，可以進行創造性工作，并且能獨立完成各項任務；第二，要勤奮學習，多學習科學文化知識，不斷提高自身的科學文化素質，提升自身的修養；[2]第三，積累工作崗位的實際工作經驗和調解社會協調的能力，將南康家具企業員工之間以及上級與下級之間的關系調節好；第四，要有吃苦耐勞的品質，勇于學習新知，并且得以最大利用；第五，要努力發揚自身優點，與其它科室協調工作，具有敬崗愛崗、開拓新知、團結合作的精神。
�。ǘ┠峡导揖咂髽I政工師要強化自身的業務能力
在發展過程中，每個南康家具企業對自身的管理非常重視，因此對政工師提出了更高的管理、組織以及專業能力的要求。所以作為政工師，一定要了解馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想以及"三個代表"重要思想，此外還要對我國的發展方針有更深層次的了解。了解這些知識，可以幫助政工師在實際工作中打下堅實地實踐基礎。一名合格的政工師要懂理論與實踐相結合，在南康家具企業政治思想文化建設中發揮出自己全部的職能。
（三）突出抓住領導班子和領導干部
領導是整個隊伍的排頭兵，起帶頭作用。作為領導一定要以自身為代表，提倡實踐作風建設。需要遵守以下幾方面要求：第一，要改變自身觀念，努力學習，重點學習"十八大"精神。將政治理念與實際工作結合到一起，做到學以致用；第二，將具體的工作內容落實到位，以收入為任務中心，將工作管理以及干部管理進行有效改變。以現代信息技術為基礎，全面完善管理手段和效能。優化南康家具企業內部的人員管理機制，提高領導干部的工作熱情，增強領導干部的主要活動力度；第三，作為領導干部應將以"人民公仆"為具體實施意識，深入民生，將實際行動落實到位。
�。ㄋ模┩ㄟ^多種載體活化思想政治工作
南康家具企業內部的思想政治工作貴在創新與實際的相結合。首先要加大針對性和有效性，堅持以"細致"做文章，認真仔細做好南康家具企業內部的科研活動以及各種勞動競賽、各種安全活動等。其次要以突出"典型"拉動實際工作，充分發揮其帶動作用，促進南康家具企業員工自身思想和素質的提高。然后展開教育活動，以宣傳為目的進行宣傳教育，使正確的思想理論豐富員工的頭腦，如理想道德教育、勞動紀律教育、安全生產教育以及業務技能培訓等[3]。
三、結語
綜上所述，做好南康家具企業單位內員工的思想政治工作在工作中非常重要，作為政工師在工作過程中一定要求實創新，全力做好基層職工的思想政治工作，打下堅實的思想道德基礎，為我國經濟的發展提供優質的精神動力，保障其有效、和諧地持續發展。
參考文獻
[1] 丁維國.南康家具企業政工師的自身修養和工作藝術的研究[J].今日中國論壇，2013，10：59-60.
[2] 韓笑.做好南康家具企業政工師的策略初探[J].中國科技投資，2013，09：157.
[3] 韓璋.探討南康家具企業政工師如何提升自身修養與工作藝術[J].東方南康家具企業文化，2013，10：23-24.
【關鍵詞】政工師；提升自身；素養；業務能力
政工師亦可被稱為管理人的工程師，身肩思想政治工作的重要使命，對于南康家具企業中發展文化向導有著非常重要的作用，它全方面地保障了南康家具企業的發展邁向現代化道路的正確道路。俗話說的好，"打鐵還須自身硬"，作為政工師一定要提高自身的素質修養以及業務能力，只有這樣才可以在南康家具企業員工中樹立自身完美、良好的個人形象，才能更加廣泛地展現個人魅力，在南康家具企業政工中發揮巨大的感染能力，帶動整個團隊向前發展，影響南康家具企業員工的戰斗力，使員工朝向南康家具企業的經營目標而努力奮斗。
一、政工師在日常工作中發揮的作用
每個南康家具企業中的政工師都負責給南康家具企業員工宣傳思想政治文化，則需要自身具有較高的政治思想意識。由于政工師工作的需要，所以要求一定要全面掌握黨的路線方針，跟從黨的思想政治道路發展方向前進。過去傳統的南康家具企業中對政工師都有誤解，現代南康家具企業政工師的職能要求提高了許多。由于之前我國傳統的不對外開放年代，所以南康家具企業中只注重了管理和效益，對于南康家具企業本身的發展沒有得以重視；其二，之前政工師對自身的素養要求低，沒有正確的思想認識，造成了政工師在南康家具企業中不能發揮自己的功能，以致于政工師在南康家具企業中處于一個非常尷尬的地位。現代化的南康家具企業中，各方面信息的吸收，政工師的職能被提高了很多，政工師在南康家具企業中漸漸被重視起來。因此，現代的政工師迎來了可以發展自身職能的時期，在不斷完善自己，不斷提高素養的同時，加快南康家具企業中政工工作的發展，在南康家具企業中充分凸顯自身的優勢。
為了完善南康家具企業的文化產業以及南康家具企業員工的凝聚力，調動員工的文化思想積極性，在南康家具企業中設立政工師一職。南康家具企業政工師對南康家具企業文化的形成發揮了巨大的引導思想認識的作用，使南康家具企業員工的思想認識得到統一。加強南康家具企業政治思想不是做表面功夫，而是在實際的運用工作中，深入到南康家具企業的內部核心管理中。[1]
二、新形勢下政工師提高自身修養的方法途徑
�。ㄒ唬┘訌妭�人修養，做好表率作用
要想使政工師在南康家具企業中發揮更大的作用，一定要具有良好的自身素質，為南康家具企業員工起帶頭作用，南康家具企業政工師要具有以下幾方面優勢：第一，要有堅實的理論文化功底，寬闊的文化視野，較高的悟性，把握大局的能力，可以進行創造性工作，并且能獨立完成各項任務；第二，要勤奮學習，多學習科學文化知識，不斷提高自身的科學文化素質，提升自身的修養；[2]第三，積累工作崗位的實際工作經驗和調解社會協調的能力，將南康家具企業員工之間以及上級與下級之間的關系調節好；第四，要有吃苦耐勞的品質，勇于學習新知，并且得以最大利用；第五，要努力發揚自身優點，與其它科室協調工作，具有敬崗愛崗、開拓新知、團結合作的精神。
�。ǘ┠峡导揖咂髽I政工師要強化自身的業務能力
在發展過程中，每個南康家具企業對自身的管理非常重視，因此對政工師提出了更高的管理、組織以及專業能力的要求。所以作為政工師，一定要了解馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想以及"三個代表"重要思想，此外還要對我國的發展方針有更深層次的了解。了解這些知識，可以幫助政工師在實際工作中打下堅實地實踐基礎。一名合格的政工師要懂理論與實踐相結合，在南康家具企業政治思想文化建設中發揮出自己全部的職能。
（三）突出抓住領導班子和領導干部
領導是整個隊伍的排頭兵，起帶頭作用。作為領導一定要以自身為代表，提倡實踐作風建設。需要遵守以下幾方面要求：第一，要改變自身觀念，努力學習，重點學習"十八大"精神。將政治理念與實際工作結合到一起，做到學以致用；第二，將具體的工作內容落實到位，以收入為任務中心，將工作管理以及干部管理進行有效改變。以現代信息技術為基礎，全面完善管理手段和效能。優化南康家具企業內部的人員管理機制，提高領導干部的工作熱情，增強領導干部的主要活動力度；第三，作為領導干部應將以"人民公仆"為具體實施意識，深入民生，將實際行動落實到位。
�。ㄋ模┩ㄟ^多種載體活化思想政治工作
南康家具企業內部的思想政治工作貴在創新與實際的相結合。首先要加大針對性和有效性，堅持以"細致"做文章，認真仔細做好南康家具企業內部的科研活動以及各種勞動競賽、各種安全活動等。其次要以突出"典型"拉動實際工作，充分發揮其帶動作用，促進南康家具企業員工自身思想和素質的提高。然后展開教育活動，以宣傳為目的進行宣傳教育，使正確的思想理論豐富員工的頭腦，如理想道德教育、勞動紀律教育、安全生產教育以及業務技能培訓等[3]。
三、結語
綜上所述，做好南康家具企業單位內員工的思想政治工作在工作中非常重要，作為政工師在工作過程中一定要求實創新，全力做好基層職工的思想政治工作，打下堅實的思想道德基礎，為我國經濟的發展提供優質的精神動力，保障其有效、和諧地持續發展。
參考文獻
[1] 丁維國.南康家具企業政工師的自身修養和工作藝術的研究[J].今日中國論壇，2013，10：59-60.
[2] 韓笑.做好南康家具企業政工師的策略初探[J].中國科技投資，2013，09：157.
[3] 韓璋.探討南康家具企業政工師如何提升自身修養與工作藝術[J].東方南康家具企業文化，2013，10：23-24.