【摘要】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的日益完善以及現(xiàn)代南康家具企業(yè)制度的建立，南康家具企業(yè)文化建設(shè)也得到蓬勃發(fā)展。南康家具企業(yè)文化對推進(jìn)南康家具企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展起到了日益突出的作用，尤其是為南康家具企業(yè)思想政治工作的整體創(chuàng)新開辟了新路徑。
　　【關(guān)鍵詞】文化建設(shè)；思想政治；南康家具企業(yè)文化
　　一、南康家具企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作可以相互促進(jìn)
　　廣義的南康家具企業(yè)文化是指南康家具企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的、具有本南康家具企業(yè)特色的物質(zhì)財富和精神財富的總和。主要為三個層面，第一是視覺文化，包括南康家具企業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場布置、各類標(biāo)識以及南康家具公司本部設(shè)施在內(nèi)的并具有一定代表性覆蓋的物質(zhì)文化；第二是行為文化，指包括南康家具企業(yè)規(guī)章制度、徽標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營中的所有行為規(guī)范；第三是理念文化，指包括南康家具企業(yè)精神、南康家具企業(yè)目標(biāo)、南康家具企業(yè)價值觀等在內(nèi)的觀念形態(tài)，這是南康家具企業(yè)文化的主要內(nèi)容。
　　要做好新時期南康家具企業(yè)思想政治工作，必須從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方式方法和運行機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，而南康家具企業(yè)文化是創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，它把員工的理想信念、思想道德、愛國精神、敬業(yè)精神等有機(jī)地融為一體，提高了思想政治工作的針對性，增強(qiáng)了對員工的吸引力、滲透力。
　　南康家具企業(yè)文化可以把南康家具企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展統(tǒng)一起來，促進(jìn)南康家具企業(yè)思想政治與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，防止"兩張皮"現(xiàn)象。南康家具企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人為本，是思想政治服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的切入點和載體。把南康家具企業(yè)文化的時代魅力與思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢結(jié)合起來，將使后者的局面為之一新。
　　在許多問題上，南康家具企業(yè)文化與思想政治工作的著眼點是一致的。在任務(wù)上，兩者都是圍繞南康家具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)，最大限度地調(diào)動員工積極性；在方法上，兩者都重視人的精神作用，都強(qiáng)調(diào)要貫徹"以人為本"，引導(dǎo)員工以主人翁姿態(tài)為實現(xiàn)南康家具企業(yè)目標(biāo)而奮斗。
　　二、南康家具企業(yè)文化能為新時期思想政治工作注入新活力
　　南康家具企業(yè)改革是一個極其復(fù)雜的群眾性探索和創(chuàng)新事業(yè)。因此教育員工正確認(rèn)識改革，適應(yīng)改革需要，是思想政治工作的緊迫任務(wù)。此外，隨著南康家具企業(yè)改革的深化，經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化，也必然會帶來員工價值觀念的多樣化，給思想政治工作增加一定的復(fù)雜性。因此，建設(shè)與時俱進(jìn)的南康家具企業(yè)文化，加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作，是一項非常重要和緊迫的任務(wù)。
　　建設(shè)新型南康家具企業(yè)文化不僅可以提高南康家具企業(yè)核心競爭力，而且有助于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
　　（一）通過視覺文化，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，使南康家具企業(yè)理念在人文關(guān)愛中得到潛移默化的灌輸。
　　（二）通過行為文化，可將南康家具企業(yè)制度、人本管理有機(jī)結(jié)合，達(dá)到員工與南康家具企業(yè)的高度統(tǒng)一。在實現(xiàn)嚴(yán)格管理的同時，不斷強(qiáng)化"以人為本"的管理理念，通過贏得人心增強(qiáng)南康家具企業(yè)凝聚力和吸引力。
　　（三）通過理念文化建設(shè)，可以提高南康家具企業(yè)核心價值觀，提高員工團(tuán)隊精神和整體素質(zhì)，提高管理效應(yīng)。不同南康家具企業(yè)有不同理念內(nèi)涵。聯(lián)想集團(tuán)通過實施"人比利潤更重要"的人才理念，使人才的培養(yǎng)和合理使用成為增強(qiáng)南康家具企業(yè)綜合實力的重要內(nèi)因；海爾集團(tuán)通過實施 "尊重員工，尊重顧客"的核心理念，贏得了員工和顧客的心，也贏得了市場。
　　由此可見，建立一種與南康家具企業(yè)環(huán)境相適應(yīng)的南康家具企業(yè)理念，建立讓員工產(chǎn)生崇高使命感的價值觀，不僅是南康家具企業(yè)文化所追求的"外塑形象，內(nèi)聚人心"的最終目的，也是不斷豐富、完善思想政治工作內(nèi)容的最終要求。
　　三、南康家具企業(yè)文化建設(shè)可以推進(jìn)思想政治工作的整體創(chuàng)新
　　南康家具企業(yè)文化貼近生產(chǎn)，易為各層次員工所認(rèn)同，為克服以往思想政治工作單向灌輸和一個方子治百病的僵化模式提供了新方式。南康家具企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，較好解決了思想政治與經(jīng)營生產(chǎn)"兩張皮"問題。因此，南康家具企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了新天地，使其內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，從而使精神力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
　　（一）南康家具企業(yè)文化可促進(jìn)思想政治工作方法和形式的創(chuàng)新。南康家具企業(yè)文化通過以文載道，以文化心，使員工自覺自愿地去追求一種價值觀念，去共行一種行為規(guī)范。通過營造公平、公開、民主、和諧的氛圍，變教育為溝通，達(dá)到良好的效果。同時，可以用身邊人、身邊事和身邊文化，進(jìn)行教育與自我教育，使員工在看得見、摸得著的南康家具企業(yè)文化建設(shè)中，將本南康家具企業(yè)的先進(jìn)理念和行為不自覺地滲透到行動中。
　　（三）新型南康家具企業(yè)文化有助于豐富思想政治工作的內(nèi)容，二者的最終目的都是開拓和發(fā)展先進(jìn)文化，提高員工素質(zhì)，使之更好地堅定信念，服務(wù)南康家具企業(yè)。這樣，思想政治工作才能更具體、更實在、更有生命力。
　　（四）南康家具企業(yè)文化有助于增加思想政治工作的文化含量。當(dāng)前，面對思想先進(jìn)、知識豐富的新型員工，要求思想政治工作者必須具備較高的文化素質(zhì)，必須善于用各種社會及自然科學(xué)來增加思想政治工作的文化含量，這樣，才容易把思想政治工作做細(xì)、做深、做透。思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，只有從南康家具企業(yè)改革、改制的大局出發(fā)，正確處理國家、集體、個人三者利益，做好員工思想教育和轉(zhuǎn)化工作，才能使之成為中國特色社會主義事業(yè)的"四有"建設(shè)者和接班人；南康家具企業(yè)文化倡導(dǎo)的南康家具企業(yè)精神，南康家具企業(yè)員工認(rèn)同的價值觀，是南康家具企業(yè)之魂，只有堅持先進(jìn)的南康家具企業(yè)文化建設(shè)方向，有效開展思想政治工作，才能解決好價值觀這一文化建設(shè)的核心，保證三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。