5.再造和創(chuàng)新南康家具企業(yè)文化。當(dāng)今世界已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，南康家具企業(yè)進(jìn)入了一個全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)營形勢，知識經(jīng)濟(jì)時代要求南康家具企業(yè)文化不斷再造和創(chuàng)新，形成一種人性化和主動式的南康家具企業(yè)文化，形成包含終生學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持最強(qiáng)的競爭力；心胸開闊，注意吸收新知識，新信息；尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重他人（顧客、供應(yīng)商、消費(fèi)者）；信任人，同時取信于人；與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，適應(yīng)變革，強(qiáng)抓機(jī)遇，甘冒風(fēng)險，善于和敢于決斷；敢做敢為，敢于承擔(dān)責(zé)任；齊心協(xié)力，通力合作；艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)格要求等基本要素。南康家具企業(yè)文化作為南康家具企業(yè)制度和經(jīng)營戰(zhàn)略在人的價值理念上的反映，一方面要作為南康家具企業(yè)活力的內(nèi)在源泉而存在，成為規(guī)范南康家具企業(yè)和員工行為的內(nèi)在約束力；另一方面，也必須順應(yīng)形勢發(fā)展，與時俱進(jìn)，按照以上要求，不斷在理念、觀念等方面創(chuàng)新，才能具有強(qiáng)大的生命力和最強(qiáng)的競爭力。
　　南康家具企業(yè)文化的載體和產(chǎn)品息息相關(guān)，和南康家具企業(yè)追求的目標(biāo)緊緊相連，但是南康家具企業(yè)文化的推廣也任重道遠(yuǎn)，重要的是堅持灌輸和潛移默化的引導(dǎo)，在南康家具企業(yè)發(fā)展的過程中建立健全南康家具企業(yè)文化，通過合適的載體使南康家具企業(yè)文化具體化、人性化、系統(tǒng)化。
　　實(shí)踐證明，南康家具企業(yè)文化是所有南康家具企業(yè)的核心競爭力，南康家具企業(yè)文化總是隨著南康家具企業(yè)和社會文化的發(fā)展不斷發(fā)展，南康家具企業(yè)文化建設(shè)是南康家具企業(yè)發(fā)展的永恒主題。市場永遠(yuǎn)不變的法則是永遠(yuǎn)在變，民營南康家具企業(yè)要想在變動迅速的市場中成功、持續(xù)地發(fā)展，做好做大做強(qiáng)，在市場經(jīng)濟(jì)的角逐中取勝，就必須加強(qiáng)南康家具企業(yè)文化建設(shè)。惟有高舉南康家具企業(yè)文化大旗，不斷創(chuàng)新南康家具企業(yè)文化，推動南康家具企業(yè)制度創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，才能在競爭中充分彰顯核心競爭力。
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　　作者簡介：郭保偉，女，中共青島市委黨校，副研究館員