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中小化工南康家具企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理論述

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-08-28  瀏覽次數(shù):0
  摘要:現(xiàn)如今,中小化工南康家具企業(yè)由于職業(yè)衛(wèi)生組織管理不健全,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不到位,缺乏職業(yè)病防治的知識(shí)和意識(shí),導(dǎo)致個(gè)體防護(hù)不當(dāng),職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理薄弱,加上檔案資料缺失等等,職業(yè)病防治工作存在諸多問題。本文作者針對(duì)這些問題提出了加強(qiáng)中小南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的措施,希望能夠提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
  關(guān)鍵詞:化工南康家具企業(yè):職業(yè)衛(wèi)生;管理
  中圖分類號(hào):F279文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
  前言:我國化工南康家具企業(yè)眾多,規(guī)模大小不一,職業(yè)病防治水平高低不同。南康家具企業(yè)必須從職業(yè)衛(wèi)生組織管理,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè),職業(yè)病防治的教育、培訓(xùn)等方面入手,正確使用個(gè)體防護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,構(gòu)建應(yīng)急救援體系;發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。
  1、中小化工南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀
  近年來,我國職業(yè)病病人不斷呈現(xiàn),職業(yè)病防治越來越受到關(guān)注。為此,國家高度重視,根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理需要調(diào)整相關(guān)部門監(jiān)管職能,加強(qiáng)監(jiān)督管理。但是由于職業(yè)病的隱匿性比較強(qiáng),從接觸職業(yè)病危害到發(fā)病需要一段時(shí)間,有的甚至幾年、十幾年后才能暴露出來,加上市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型前期的粗放發(fā)展,用人單位和勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和職業(yè)病防治意識(shí)。
  1.1職業(yè)衛(wèi)生組織管理
  隨著國家和地方對(duì)化工南康家具企業(yè)安全、環(huán)保工作的重視,化工南康家具企業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)管理正在逐步走上正軌,而職業(yè)衛(wèi)生管理則處于相對(duì)落后狀態(tài)。部分中小化工南康家具企業(yè)沒有成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),沒有專業(yè)技術(shù)人員。為應(yīng)對(duì)監(jiān)管,大部分南康家具企業(yè)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作依托安全環(huán)保部門或行政部門(后勤部門),導(dǎo)致南康家具企業(yè)沒有建立、健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,或職業(yè)衛(wèi)生管理流于形式,或不符合南康家具企業(yè)管理實(shí)際,或沒有整合成有效管理體系.成一紙空文,無法達(dá)到指導(dǎo)南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。部分條件較好的南康家具企業(yè)設(shè)置有醫(yī)務(wù)室、保健站,人員具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí),但醫(yī)務(wù)室、保健站人員只行使職業(yè)衛(wèi)生管理部分職能,如日常保健、應(yīng)急處理等。他們往往不參與現(xiàn)場管理,不了解生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)施、環(huán)境、防護(hù)狀況,因而缺乏對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作全面、統(tǒng)籌的管理,形成資源的浪費(fèi)。
  1.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施
  近年來化工南康家具企業(yè)根據(jù)國家、地方整治要求,基本完成了向化工園區(qū)集中搬遷建設(shè)過程,但建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作沒有及時(shí)跟上,使得職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、施工不規(guī)范。加上化工南康家具企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目甲類廠房較多,防火、防爆等級(jí)要求高,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投入大,部分南康家具企業(yè)沒有委托資質(zhì)單位設(shè)計(jì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,有的自行設(shè)計(jì),導(dǎo)致職業(yè)病防護(hù)設(shè)施無法長期正常運(yùn)行或效果不佳。有的南康家具企業(yè)甚至沒有防護(hù)設(shè)施,僅僅依靠門窗的自然通風(fēng),簡單的機(jī)械通風(fēng),防護(hù)效果可想而知。
  1.3職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
  我國化工南康家具企業(yè)眾多,從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低,政府層面對(duì)南康家具企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生教育僅僅在企、比負(fù)責(zé)人和管理人員中開展,大量的接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員,尤其是接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的人員沒有得到較全面的教育、培訓(xùn),對(duì)職業(yè)病危害缺乏認(rèn)知,缺少自我保護(hù)意識(shí)。1.4個(gè)體防護(hù)用品
  化工南康家具企業(yè)生產(chǎn)過程中使用的原輔材料、產(chǎn)品十分復(fù)雜,有機(jī)溶劑、無機(jī)重金屬;固體粉塵、有毒氣體;高毒品、劇毒品;放射源等等;勞動(dòng)者工作時(shí)往往都有接觸。盡管安監(jiān)總局明確規(guī)定不能使用紗布口罩代替防塵、防毒口罩,但仍可見部分南康家具企業(yè)一副綿紗口罩,既防塵又防毒,明顯違規(guī)使用。而有的南康家具企業(yè)雖有發(fā)放。員工常常是丟在柜子,帶回家里,或找各種理由不愿意佩戴,沒有形成良好的使用習(xí)慣。南康家具企業(yè)認(rèn)為我發(fā)放了,員工不使用,也沒有辦法,缺少指導(dǎo)、督促機(jī)制,使勞動(dòng)者失去最后的防線。
  1.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
  由于認(rèn)識(shí)問題,常常有南康家具企業(yè)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢安排在沒有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)的單位;或沒有按規(guī)定的時(shí)間周期要求安排:或沒有按上崗前、在崗期、離崗前要求開展:或者開展的項(xiàng)目不全;或者參加的人數(shù)不足:有的對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的異常沒有復(fù)查;對(duì)禁忌證人員沒有處理:有的沒有將檢查結(jié)果告知本人;沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)成為一紙報(bào)告。1. 6應(yīng)急救援
  針對(duì)化工南康家具企業(yè)火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染等安全、環(huán)保事故的預(yù)防、應(yīng)急處理,化工南康家具企業(yè)有著足夠的重視,制定有事故處理應(yīng)急救援措施。但對(duì)中毒、職業(yè)病事故發(fā)生往往重視不夠,投入不足。沒有制定職業(yè)中毒事故處理應(yīng)急救援預(yù)案,沒有安裝事故通風(fēng)裝置以及事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置;沒有配備急救藥品;缺少中毒事故處理的演練。有的南康家具企業(yè)應(yīng)急救援藥品不全;有的急救箱放在辦公室,鎖在柜子里,一旦發(fā)生事故無法正確應(yīng)對(duì)。
  2、加強(qiáng)中小南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的措施
  2.1建立職業(yè)衛(wèi)生組織管理
  南康家具企業(yè)應(yīng)成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)技術(shù)人員,或委托中介機(jī)構(gòu),建立、健傘符合南康家具企業(yè)管理實(shí)際,整合成有效的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,規(guī)范南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理。基礎(chǔ)較好的南康家具企業(yè)要充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員作用,讓他們參與現(xiàn)場管理,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)施、環(huán)境狀況,提高職業(yè)衛(wèi)牛管理水平。
  2.2規(guī)范職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、施工、使用
  《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》要求職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。化工南康家具企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安全要求高,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投入大,南康家具企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)單位做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、施工,按要求對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收后投入使用。已建南康家具企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對(duì)工作場所進(jìn)行一次檢測(cè)與評(píng)價(jià),每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),根據(jù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果做好防護(hù)設(shè)施管理。有條件南康家具企業(yè)可設(shè)置在線監(jiān)控儀器,防護(hù)設(shè)施一旦損壞,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)組織維護(hù),保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行。同時(shí),南康家具企業(yè)應(yīng)不斷開展技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化工藝,優(yōu)先選用無毒、低毒原輔材料,減少、降低生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素的種類、濃度。
  2.3加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
  提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),除了要對(duì)南康家具企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員加強(qiáng)教育、培訓(xùn),使他們具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位人員應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。要發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用,深入南康家具企業(yè),有針對(duì)性開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。有了對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)知,才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
  2.4正確使用個(gè)體防護(hù)用品
  個(gè)體防護(hù)用品是勞動(dòng)者自我保護(hù)的最后的防線,化工南康家具企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)特點(diǎn)制定勞護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn),配備適宜的有資質(zhì)廠家生產(chǎn)的符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,同時(shí)南康家具企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品使用的指導(dǎo),建立督促機(jī)制,保證正確佩戴。
  2.5完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理
  南康家具企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展,按上崗前、在崗期、離崗前要求開展:按規(guī)定的時(shí)間周期、項(xiàng)目要求安排;明確參加的人數(shù):對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的異常應(yīng)予復(fù)查、處理;將檢查結(jié)果及時(shí)告知本人;對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或疑是職業(yè)病人員應(yīng)及時(shí)處理、報(bào)告;同時(shí)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
  2.6制定應(yīng)急救援措施
  南康家具企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)中毒事故處理應(yīng)急救援預(yù)案,重點(diǎn)場所安裝事故通風(fēng)裝置以及事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置:配備應(yīng)急物資、器材、急救藥品;組織中毒事故處理的演練,一旦發(fā)生事故能正確、有序應(yīng)對(duì)。
  2.7發(fā)揮中介服務(wù)機(jī)構(gòu)作用
  目前職業(yè)衛(wèi)生中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作發(fā)揮了重要的作用,為南康家具企業(yè)和監(jiān)管部門提供了技術(shù)支撐和管理依據(jù)。南康家具企業(yè)應(yīng)依靠中介機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量、指導(dǎo)開展南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,同時(shí)中介機(jī)構(gòu)要全面提升專業(yè)水平,服務(wù)好南康家具企業(yè)。化工南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作剛剛起步,政府相關(guān)部門應(yīng)不斷完善職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新管理,全面提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
  3、結(jié)論
  中小化工南康家具企業(yè)是職業(yè)病防治的重點(diǎn)行業(yè)之一,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的相關(guān)要求,南康家具企業(yè)應(yīng)落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任。通過建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;組織職工開展職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn),提高南康家具企業(yè)職工職業(yè)病防治知識(shí)水平、防護(hù)意識(shí),全面提升南康家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平,保護(hù)職工的身體健康。
  參考文獻(xiàn):
  [1]《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第52號(hào)).
  [2]《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健(2012)73號(hào)).
  [3]《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第5l號(hào)).
 
 
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