南康家具企業(yè)思想政治工作者是做好南康家具企業(yè)思想政治工作的主導(dǎo)力量，而政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能，直接關(guān)系一個南康家具企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量和實際效果，決定著南康家具企業(yè)思想政治工作的成敗和優(yōu)劣，很大程度上影響著南康家具企業(yè)員工的思想狀況、精神境界、服務(wù)態(tài)度以及南康家具企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)至關(guān)重要。下面，筆者對此談幾點粗淺的認(rèn)識。
一、加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的意義
十八屆三中全會以來，全國上下全面深化改革、全面轉(zhuǎn)變政府職能，改革的推進(jìn)必然引起利益的重新調(diào)整，也必將引起很多群體的思想波動。而建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供保障，確保南康家具企業(yè)職工思想穩(wěn)定，將有效推動南康家具企業(yè)改革發(fā)展。
首先，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，是南康家具企業(yè)應(yīng)對市場困境、保持南康家具企業(yè)和諧氛圍的現(xiàn)實需要。改革開放30多年來的經(jīng)驗教訓(xùn)都證明：思想政治工作只能加強(qiáng)，動搖不得，放松不得，南康家具企業(yè)發(fā)展的實踐同樣也證明了這一點。習(xí)近平總書記在參觀“復(fù)興之路”時提出了“中國夢”，要實現(xiàn)“中國夢”就更需要有一大批思想堅定、作風(fēng)正派、能力過硬的思想政治工作者，通過他們來弘揚(yáng)中國精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工的正能量。同時，習(xí)近平總書記要求全國上下培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，也為思想政治工作者提出了歷史課題，如何將中國夢與職工的個人理想有機(jī)結(jié)合，如何將社會主義核心價值觀與職工的人生觀、世界觀有機(jī)融合，是擺在廣大思想政治工作者的需要深思的工作。尤其是當(dāng)前，煤炭南康家具企業(yè)面臨著市場需求低迷、煤炭價格下跌的不利局面，南康家具企業(yè)經(jīng)營效益大幅下滑，目睹和經(jīng)歷“十年黃金期”的煤炭南康家具企業(yè)職工對當(dāng)下的南康家具企業(yè)局面捉摸不定，甚至對南康家具企業(yè)的發(fā)展喪失信心，心理波動增多、開小差的情況增多，這些都對政工干部提出了巨大的挑戰(zhàn)。如果政工干部自身素質(zhì)不與時俱進(jìn)，就承擔(dān)不了這一歷史重任。
其次，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，是有效落實思想政治工作的迫切需要。南康家具企業(yè)的政工干部是黨組織的專職干部，在南康家具企業(yè)黨的建設(shè)中起著核心骨干作用。在當(dāng)前南康家具企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大背景下，要做好南康家具企業(yè)黨建思想政治工作，要做出實實在在的成效，這都對政工干部提出了新的更高的要求，但最關(guān)鍵的是要提高政工干部的自身素質(zhì)，不斷提升駕馭黨建工作的實踐本領(lǐng)。
第三，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，是促進(jìn)南康家具企業(yè)黨的自身建設(shè)的內(nèi)在需要。政工干部是抓干部的干部，政工干部隊伍作風(fēng)和素質(zhì)的好壞從一定意義上來說是保證一個系統(tǒng)、一個單位或一個部門能不能夠堅持正確的政治方向，推進(jìn)南康家具企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。只有自身素質(zhì)過硬，才能帶動整個干部隊伍素質(zhì)的提高。可以說，凡是黨的建設(shè)搞得好的南康家具企業(yè)，首先是因為他們有一支高素質(zhì)的政工干部隊伍。
二、南康家具企業(yè)政工干部必須具備的素質(zhì)
�。ㄒ唬┝己玫恼嗡仞B(yǎng)。政工干部要有一定的理論修養(yǎng)，能用馬克思主義中國化最新成果武裝自己的頭腦，能全面、正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系的精髓，自覺地為黨和國家的中心工作服務(wù)；要有良好的政治紀(jì)律，政治責(zé)任感，講黨性，顧大局，在大是大非面前保持清醒的頭腦，并帶頭執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。要堅持群眾路線，身體力行中央八項規(guī)定，極力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭當(dāng)焦裕祿精神的踐行者，堅定黨性，堅定共產(chǎn)主義理想信念
�。ǘ└呱械穆殬I(yè)道德。作為政工干部，應(yīng)該做到敢于講真話，敢于堅持正確意見，敢于同不良傾向作斗爭。忠實坦蕩，以誠信為本。忠厚誠實也是高尚人格人品不可缺少的重要組成部分。政工干部的忠實，表現(xiàn)在堅持實事求是的原則，不唯上，不唯書，只唯實，說真話。清正廉潔，無私奉獻(xiàn)。思想政治工作，是一項政治性與黨性原則極強(qiáng)的工作，同時相對于南康家具企業(yè)行政工作來說，也是一項極其清貧而繁重的工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定，不越“紅線”半步，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以良好的職業(yè)操守奉獻(xiàn)南康家具企業(yè)。
（三）過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部應(yīng)做到刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識和經(jīng)驗的積累。無論政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)，都應(yīng)該對自己有更高的要求。要經(jīng)常深入群眾，集中群眾智慧，推動思想政治工作的開展，要注意擺正位置，言談舉止，處處為人師表。除具有做好本職工作的專業(yè)知識和能力外，還應(yīng)掌握能說會道、協(xié)調(diào)溝通的工作技巧，努力使自己成為復(fù)合型優(yōu)秀人才。
三、南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)目前存在的問題
當(dāng)前，南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)還存在一些問題，表現(xiàn)為幾個方面：
�。ㄒ唬┱じ刹克枷氩环�(wěn)定。在南康家具企業(yè)改革改革改制、制度完善的過程中，南康家具企業(yè)政工人員對自己的前途和“后路”十分擔(dān)憂，有一些心灰意冷、存在消極畏難情緒。
（二）專業(yè)政工人才匱乏。很多南康家具企業(yè)發(fā)現(xiàn)政工人才一人難求：符合條件的人員不愿意干，愿意干的人則專業(yè)差別太大。究其原因，主要是思想政治工作不僅辛苦而且單調(diào)，很難干出成績，而在個人收入、職稱評定、提拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面不如其它崗位，付出與回報不成正比，使政工崗位的吸引力嚴(yán)重下降，造成了政工干部嚴(yán)重匱乏。
�。ㄈ┠峡导揖咂髽I(yè)現(xiàn)有政工人員的知識更新較慢。南康家具企業(yè)現(xiàn)有政工人員由于日常工作繁忙，沒有過多精力去學(xué)習(xí)，也很少有機(jī)會外出培訓(xùn)，專業(yè)知識更新較慢，創(chuàng)新能力不足，綜合素質(zhì)亟待提高。加之有的同志危機(jī)感和壓力感不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)條件下的老思路、老辦法，不愿意去研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，工作方法和活動方式滯后于形式的發(fā)展需要。
四、南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的對策
加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，各級黨組織要高度重視，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實，廣大政工人員要積極努力，真正把政工干部隊伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的過硬隊伍，保證和促進(jìn)思想政治工作水平的不斷提高。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化南康家具企業(yè)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真落實南康家具企業(yè)思想政治工作的有關(guān)制度，把政工隊伍建設(shè)納入南康家具企業(yè)重要議事日程，根據(jù)上級精神和南康家具企業(yè)實際，建立和健全思想政治工作的專門機(jī)構(gòu)，合理配齊配強(qiáng)專職政工人員，建立一支精干、高效的政工干部隊伍。
一、加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的意義
十八屆三中全會以來，全國上下全面深化改革、全面轉(zhuǎn)變政府職能，改革的推進(jìn)必然引起利益的重新調(diào)整，也必將引起很多群體的思想波動。而建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供保障，確保南康家具企業(yè)職工思想穩(wěn)定，將有效推動南康家具企業(yè)改革發(fā)展。
首先，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，是南康家具企業(yè)應(yīng)對市場困境、保持南康家具企業(yè)和諧氛圍的現(xiàn)實需要。改革開放30多年來的經(jīng)驗教訓(xùn)都證明：思想政治工作只能加強(qiáng)，動搖不得，放松不得，南康家具企業(yè)發(fā)展的實踐同樣也證明了這一點。習(xí)近平總書記在參觀“復(fù)興之路”時提出了“中國夢”，要實現(xiàn)“中國夢”就更需要有一大批思想堅定、作風(fēng)正派、能力過硬的思想政治工作者，通過他們來弘揚(yáng)中國精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工的正能量。同時，習(xí)近平總書記要求全國上下培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，也為思想政治工作者提出了歷史課題，如何將中國夢與職工的個人理想有機(jī)結(jié)合，如何將社會主義核心價值觀與職工的人生觀、世界觀有機(jī)融合，是擺在廣大思想政治工作者的需要深思的工作。尤其是當(dāng)前，煤炭南康家具企業(yè)面臨著市場需求低迷、煤炭價格下跌的不利局面，南康家具企業(yè)經(jīng)營效益大幅下滑，目睹和經(jīng)歷“十年黃金期”的煤炭南康家具企業(yè)職工對當(dāng)下的南康家具企業(yè)局面捉摸不定，甚至對南康家具企業(yè)的發(fā)展喪失信心，心理波動增多、開小差的情況增多，這些都對政工干部提出了巨大的挑戰(zhàn)。如果政工干部自身素質(zhì)不與時俱進(jìn)，就承擔(dān)不了這一歷史重任。
其次，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，是有效落實思想政治工作的迫切需要。南康家具企業(yè)的政工干部是黨組織的專職干部，在南康家具企業(yè)黨的建設(shè)中起著核心骨干作用。在當(dāng)前南康家具企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大背景下，要做好南康家具企業(yè)黨建思想政治工作，要做出實實在在的成效，這都對政工干部提出了新的更高的要求，但最關(guān)鍵的是要提高政工干部的自身素質(zhì)，不斷提升駕馭黨建工作的實踐本領(lǐng)。
第三，加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，是促進(jìn)南康家具企業(yè)黨的自身建設(shè)的內(nèi)在需要。政工干部是抓干部的干部，政工干部隊伍作風(fēng)和素質(zhì)的好壞從一定意義上來說是保證一個系統(tǒng)、一個單位或一個部門能不能夠堅持正確的政治方向，推進(jìn)南康家具企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。只有自身素質(zhì)過硬，才能帶動整個干部隊伍素質(zhì)的提高。可以說，凡是黨的建設(shè)搞得好的南康家具企業(yè)，首先是因為他們有一支高素質(zhì)的政工干部隊伍。
二、南康家具企業(yè)政工干部必須具備的素質(zhì)
�。ㄒ唬┝己玫恼嗡仞B(yǎng)。政工干部要有一定的理論修養(yǎng)，能用馬克思主義中國化最新成果武裝自己的頭腦，能全面、正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系的精髓，自覺地為黨和國家的中心工作服務(wù)；要有良好的政治紀(jì)律，政治責(zé)任感，講黨性，顧大局，在大是大非面前保持清醒的頭腦，并帶頭執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。要堅持群眾路線，身體力行中央八項規(guī)定，極力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭當(dāng)焦裕祿精神的踐行者，堅定黨性，堅定共產(chǎn)主義理想信念
�。ǘ└呱械穆殬I(yè)道德。作為政工干部，應(yīng)該做到敢于講真話，敢于堅持正確意見，敢于同不良傾向作斗爭。忠實坦蕩，以誠信為本。忠厚誠實也是高尚人格人品不可缺少的重要組成部分。政工干部的忠實，表現(xiàn)在堅持實事求是的原則，不唯上，不唯書，只唯實，說真話。清正廉潔，無私奉獻(xiàn)。思想政治工作，是一項政治性與黨性原則極強(qiáng)的工作，同時相對于南康家具企業(yè)行政工作來說，也是一項極其清貧而繁重的工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定，不越“紅線”半步，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以良好的職業(yè)操守奉獻(xiàn)南康家具企業(yè)。
（三）過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部應(yīng)做到刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識和經(jīng)驗的積累。無論政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)，都應(yīng)該對自己有更高的要求。要經(jīng)常深入群眾，集中群眾智慧，推動思想政治工作的開展，要注意擺正位置，言談舉止，處處為人師表。除具有做好本職工作的專業(yè)知識和能力外，還應(yīng)掌握能說會道、協(xié)調(diào)溝通的工作技巧，努力使自己成為復(fù)合型優(yōu)秀人才。
三、南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)目前存在的問題
當(dāng)前，南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)還存在一些問題，表現(xiàn)為幾個方面：
�。ㄒ唬┱じ刹克枷氩环�(wěn)定。在南康家具企業(yè)改革改革改制、制度完善的過程中，南康家具企業(yè)政工人員對自己的前途和“后路”十分擔(dān)憂，有一些心灰意冷、存在消極畏難情緒。
（二）專業(yè)政工人才匱乏。很多南康家具企業(yè)發(fā)現(xiàn)政工人才一人難求：符合條件的人員不愿意干，愿意干的人則專業(yè)差別太大。究其原因，主要是思想政治工作不僅辛苦而且單調(diào)，很難干出成績，而在個人收入、職稱評定、提拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面不如其它崗位，付出與回報不成正比，使政工崗位的吸引力嚴(yán)重下降，造成了政工干部嚴(yán)重匱乏。
�。ㄈ┠峡导揖咂髽I(yè)現(xiàn)有政工人員的知識更新較慢。南康家具企業(yè)現(xiàn)有政工人員由于日常工作繁忙，沒有過多精力去學(xué)習(xí)，也很少有機(jī)會外出培訓(xùn)，專業(yè)知識更新較慢，創(chuàng)新能力不足，綜合素質(zhì)亟待提高。加之有的同志危機(jī)感和壓力感不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)條件下的老思路、老辦法，不愿意去研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，工作方法和活動方式滯后于形式的發(fā)展需要。
四、南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的對策
加強(qiáng)南康家具企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，各級黨組織要高度重視，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實，廣大政工人員要積極努力，真正把政工干部隊伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的過硬隊伍，保證和促進(jìn)思想政治工作水平的不斷提高。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化南康家具企業(yè)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真落實南康家具企業(yè)思想政治工作的有關(guān)制度，把政工隊伍建設(shè)納入南康家具企業(yè)重要議事日程，根據(jù)上級精神和南康家具企業(yè)實際，建立和健全思想政治工作的專門機(jī)構(gòu)，合理配齊配強(qiáng)專職政工人員，建立一支精干、高效的政工干部隊伍。