[摘 要]政工工作是南康家具企業思想政治工作的靈魂，政工人員不但要有一定的思想政治水平,更要有一顆全心全意為人民服務、永遠像金子一樣發光的心。在當前對代管縣級南康家具企業內，如何進一步提高政工干部的綜合素質，為圓滿完成各項繁重的生產經營人物提供強有力的思想保證，是當前代管縣級供電南康家具企業政工干部需要迫切解決的問題。本人試結合當前林芝縣農電代管后政工干部隊伍現狀，簡要談談如何提高農電代管縣政工干部隊伍自身素質。
[關鍵詞]縣級 政工工作思想基礎代管縣農電
中圖分類號： G621 文獻標識碼： A
1 引言
政工工作就是指政治思想工作�！罢じ刹俊本褪侵冈诠伯a黨的領導下從事政治思想工作的干部，“政工師”是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員�？h級供電南康家具企業政工干部的能力、素質直接關系南康家具企業建設的質量。政工工作就是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。政工工作工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。
2縣級供電南康家具企業中政工工作存在的問題
由于林芝縣農電南康家具公司剛實行代管，加之長期管理不當，目前主要存在以下幾點問題；
（1）南康家具企業政工隊伍出現了整體素質偏低。
林芝縣農電南康家具公司代管政工隊伍的綜合素質逐年的下降，而政工工作也僅僅憑借以往的經驗與知識來進行隊伍的管理，缺乏與時俱進的水準。具體的主要原因：①認識不到位.個別領導認為,只要員工有過硬的業務技能,就能促進南康家具企業的經營和發展,創造經濟效益,保證安全生產,政工工作的學習無所謂.因而在日常工作中,重業務學習,技術演練,輕政治學習,輕人生觀的改造,對政工工作工作認識不到位；②工作針對性不強.由于專職政工工作工作人員在南康家具企業中所占的比例較小,他們同基層和一線職工的接觸,以個人言行來影響和帶動員工的機會有限,溝通不及時,沒有發揮政工工作工作潛移默化的作用，職工關心的熱難點問題很少涉及,因而效果不明顯；③政工工作人員的素質有待提高，政工工作人員不僅要熟悉黨的大政方針政策,熟悉供電南康家具企業現狀,還要懂得一些心理知識, 溝通技巧。
（2） 創新精神缺乏
對于一個南康家具企業的綜合發展來說，不僅需要抓好經濟的發展，更多的是需要關注到精神文明建設。林芝縣農電南康家具公司員工文化層次較低，而且老員工居多，在處理日常事物的時候，都是沿用原來的方式與經驗，不懂得創新，甚至很多工作僅僅是做做樣子，從而導致了南康家具企業的文化發展嚴重滯后，最終影響到南康家具企業的經濟效益。
3.加強縣級供電南康家具企業政工工作的重要性
(1)加強思想政治工作,是由我國電力南康家具企業的性質和特點決定的
① 電力南康家具企業是社會的基礎產業,是社會主義精神文明建設的窗口它的公用性,服務性要求電力南康家具企業必須盡職,盡責地為社會和人民群眾提供電力服務。
�、谟捎诼毠ぷ鳂I的安全性和工程作業的不定時性,要求電力職工必須具有高度的自覺性和主動負責的意識。
(2)加強思想政治工作,是電力南康家具企業面向市場經濟的需要
隨著我國經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善,電力南康家具企業之間的競爭將更加激烈;隨著社會的進步和人民群眾物質文化生活水平的不斷提高,社會對供電可靠性和電力服務提出了更高的要求.所有這些,無疑是新形勢下市場對電力南康家具企業嚴峻的挑戰和強大的壓力。
(3)加強思想政治工作,是供電南康家具企業貫徹黨的群眾路線教育實踐活動重要思想的具體實踐
供電南康家具企業是國有南康家具企業,電力服務網點遍布城鄉,電力工作人員聯系千家萬戶.電力工作人員的言行,影響著政府與人民群眾之間的關系,折射出全社會的風貌.從這個角度上講,供電南康家具企業加強思想政治工作, 是對黨的群眾路線教育實踐活動重要思想的具體實踐。
5 根據新形勢下縣級供電南康家具企業政工工作特點采取的措施及對策
（1）要在把好選擇關。選拔政工干部標準要高。一是政治要堅定。要具備一定的政治敏銳性和是非辨別能力，保持政治上的清醒和思想上的堅定，在名利誘惑面前不動心，在大事大非面前不糊涂，尤其要把落實“科學發展觀”的要求作為選拔任用政工干部的基本標準。二是學歷要高。
�。�2）要在加強思想政治建設。縣級供電南康家具企業政工干部要堅持不懈地用科學理論武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固確立科學發展觀重要思想在部隊建設中的指導地位，對“三個代表”、科學發展觀等重要思想要真信、真學、真用，使之真正進入思想、進入決策、進入工作，成為指導部隊建設的強大思想武器。
（3）要在抓好崗位培訓。提高政工干部隊伍素質，抓好崗位培訓是關鍵。一要注重在實踐中鍛煉提高。努力為政工干部創造成才的條件和環境，多交任務、壓擔子，把指導急難險重任務交給他們，把他們放到關鍵崗位、條件艱苦和困難多的地方去，在實踐中開闊視野，經受磨練，增加知識，增長才干。政工干部要圍繞中心任務謀劃工作，依托中心任務推動工作，突出中心任務落實工作，在密切聯系群眾中，踐行黨的群眾路線，不斷提高自身的素質和能力。二要注重在培訓中提升素質。提高政工干部的業務素質必須從基礎抓起，把業務培訓與實踐鍛煉結合起來。要有計劃地采取短期集訓、業務講座、政工研討、以老帶新等多種形式，抓好政工干部的經常性業務培訓。落實“傳”、“幫”、“帶”措施，要把崗位鍛煉作為提高素質的基本途徑，通過崗位練兵、技能比賽、實踐鍛煉等形式，引導政工干部提高業務素質。
（4）要有高的工作標準。政工干部必須把工作標準定在“一流”和“過硬”上。一是要拿得起工作。總的要求就是要“能說、會寫、善協調”。能說，就是能夠把自己的想法、了解的情況向上級和領導進行準確嚴謹的反映，并把上級的指示要求完整準確地向下級傳達。會寫，是政工干部的基本功，要善于向領導學習，向書本學習，勇于在實踐中鍛煉自己，努力成為“筆桿子、小秀才”。善協調，就是要充分認清政治工作的重要地位，積極加強上下協調，內外關系協調，并在協調中講究方法藝術。二是要經得起批評�！案啥喽喟づ�，干少少挨批，不干不挨批”。政工干部工作量相對比較大。
�。�5）要在完善激勵機制。要本著“注重實績，鼓勵競爭，擇優選升，賞罰分明”的原則，營造人才成長的良好環境。要建立和完善激勵制度和措施，建立健全評選表彰制度，并把評選活動與立功受獎、晉職晉銜掛起鉤來。要打破常規，做到不以任職長短劃杠杠，不以資歷深淺定框框，不以個人親疏分厚薄，對那些業績突出、工作能力強、群眾威信高的政工干部要給予適當的精神獎勵或物質獎勵，充分發揮其才干，提拔重用，對各崗位中涌現出來的思想政治工作先進集體和個人進行精神和物質獎勵，使其政治上有榮譽、崗位上有地位、物質上有利益，形成重視思想政治工作的輿論氛圍。
（6）要在加強品德修養。政工干部要克服各種名利思想，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強做好政治工作的責任感和使命感。具體來說，一是要加強道德修養。要理論聯系實際，密切聯系群眾；要堅持真理，抵制錯誤；要言行一致，表里如一；要謙虛謹慎，真誠待人；要雷厲風行，認真負責。反對弄虛作假、撥弄是非、言行不一。二是要耐得住寂寞。要耐得住職務升遷上的寂寞。正確對待名利得失，在名利上要有勇于謙讓的寬廣胸懷，在進步上要有甘為人梯的奉獻精神。要耐得住經濟上的寂寞。
�。�7）建立健全企政工工作網絡,使政工工作滲透到南康家具企業生產經營各個環節
�、僖獜娀瘜λ颊すぷ鞯念I導責任.落實責任,在縱向上要立足于全局性,政策性,導向性和超前性,通過制定總體規劃,確定方針目標,部署重大任務,建立規章制度等形式,強化宏觀 指導.橫向上要協調,處理好黨政工團的關系,解決如何圍繞本部門和本單位的中心工作開展政工工作的問題；
②要規范崗位責任.政工干部負責在做好思想政治工作的同時,納入對安全生產,經營管理應負的責任.部門領導包括班組長在負責行政管理工作的同時,納入對思想政治 工作應負的責任。
6 結束語
總之，供電南康家具企業政工工作工作應緊貼生產經營，。離開生產經營，政工工作工作就是無源之水，無本之木。政工工作在建設和諧南康家具公司中關系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵,也是隊伍建設的一項重要工作。作為從事政工工作的人員,要搞好工作,關鍵在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好政工工作,發揮廣大員工的主人翁作用,對于穩定隊伍,提高隊伍的積極性、主動性和創造性有著極其重要的意義。
參考文獻：
1 甄荷英;;全面提高新時期南康家具企業政工隊伍的素質與建設[J];煤;2010年S1期
2伍云;政工論文常見病分析[J];思想政治工作研究;1998年03期
3王偉,王曉東;高校思想政治工作隊伍建設的探討[J];山東省青年管理干部學院學報;2003年03期
4劉潤珍;;加快政工隊伍知識化[J];中共太原市委黨校學報;2006年02期
5朱赟;;新時期南康家具企業政工隊伍建設探討[J];法制與社會;2008年30期
6張保峰;;淺談市場經濟條件下南康家具企業思想政治工作的思路[J];魅力中國;2010年14期
7 陳巖;;國有南康家具企業政工干部隊伍的建設[J];內蒙古煤炭經濟;2011年03期
8 李振喜;;建設一支精干高效的政工隊伍[J];思想政治工作研究;1992年08期
9 戴寶印;論高校穩定工作[J];理論界;2005年06期
10 劉濤;;政工人員應該具備的基本素質[J];中國電力教育;2008年S2期
[關鍵詞]縣級 政工工作思想基礎代管縣農電
中圖分類號： G621 文獻標識碼： A
1 引言
政工工作就是指政治思想工作�！罢じ刹俊本褪侵冈诠伯a黨的領導下從事政治思想工作的干部，“政工師”是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員�？h級供電南康家具企業政工干部的能力、素質直接關系南康家具企業建設的質量。政工工作就是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。政工工作工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。
2縣級供電南康家具企業中政工工作存在的問題
由于林芝縣農電南康家具公司剛實行代管，加之長期管理不當，目前主要存在以下幾點問題；
（1）南康家具企業政工隊伍出現了整體素質偏低。
林芝縣農電南康家具公司代管政工隊伍的綜合素質逐年的下降，而政工工作也僅僅憑借以往的經驗與知識來進行隊伍的管理，缺乏與時俱進的水準。具體的主要原因：①認識不到位.個別領導認為,只要員工有過硬的業務技能,就能促進南康家具企業的經營和發展,創造經濟效益,保證安全生產,政工工作的學習無所謂.因而在日常工作中,重業務學習,技術演練,輕政治學習,輕人生觀的改造,對政工工作工作認識不到位；②工作針對性不強.由于專職政工工作工作人員在南康家具企業中所占的比例較小,他們同基層和一線職工的接觸,以個人言行來影響和帶動員工的機會有限,溝通不及時,沒有發揮政工工作工作潛移默化的作用，職工關心的熱難點問題很少涉及,因而效果不明顯；③政工工作人員的素質有待提高，政工工作人員不僅要熟悉黨的大政方針政策,熟悉供電南康家具企業現狀,還要懂得一些心理知識, 溝通技巧。
（2） 創新精神缺乏
對于一個南康家具企業的綜合發展來說，不僅需要抓好經濟的發展，更多的是需要關注到精神文明建設。林芝縣農電南康家具公司員工文化層次較低，而且老員工居多，在處理日常事物的時候，都是沿用原來的方式與經驗，不懂得創新，甚至很多工作僅僅是做做樣子，從而導致了南康家具企業的文化發展嚴重滯后，最終影響到南康家具企業的經濟效益。
3.加強縣級供電南康家具企業政工工作的重要性
(1)加強思想政治工作,是由我國電力南康家具企業的性質和特點決定的
① 電力南康家具企業是社會的基礎產業,是社會主義精神文明建設的窗口它的公用性,服務性要求電力南康家具企業必須盡職,盡責地為社會和人民群眾提供電力服務。
�、谟捎诼毠ぷ鳂I的安全性和工程作業的不定時性,要求電力職工必須具有高度的自覺性和主動負責的意識。
(2)加強思想政治工作,是電力南康家具企業面向市場經濟的需要
隨著我國經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善,電力南康家具企業之間的競爭將更加激烈;隨著社會的進步和人民群眾物質文化生活水平的不斷提高,社會對供電可靠性和電力服務提出了更高的要求.所有這些,無疑是新形勢下市場對電力南康家具企業嚴峻的挑戰和強大的壓力。
(3)加強思想政治工作,是供電南康家具企業貫徹黨的群眾路線教育實踐活動重要思想的具體實踐
供電南康家具企業是國有南康家具企業,電力服務網點遍布城鄉,電力工作人員聯系千家萬戶.電力工作人員的言行,影響著政府與人民群眾之間的關系,折射出全社會的風貌.從這個角度上講,供電南康家具企業加強思想政治工作, 是對黨的群眾路線教育實踐活動重要思想的具體實踐。
5 根據新形勢下縣級供電南康家具企業政工工作特點采取的措施及對策
（1）要在把好選擇關。選拔政工干部標準要高。一是政治要堅定。要具備一定的政治敏銳性和是非辨別能力，保持政治上的清醒和思想上的堅定，在名利誘惑面前不動心，在大事大非面前不糊涂，尤其要把落實“科學發展觀”的要求作為選拔任用政工干部的基本標準。二是學歷要高。
�。�2）要在加強思想政治建設。縣級供電南康家具企業政工干部要堅持不懈地用科學理論武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固確立科學發展觀重要思想在部隊建設中的指導地位，對“三個代表”、科學發展觀等重要思想要真信、真學、真用，使之真正進入思想、進入決策、進入工作，成為指導部隊建設的強大思想武器。
（3）要在抓好崗位培訓。提高政工干部隊伍素質，抓好崗位培訓是關鍵。一要注重在實踐中鍛煉提高。努力為政工干部創造成才的條件和環境，多交任務、壓擔子，把指導急難險重任務交給他們，把他們放到關鍵崗位、條件艱苦和困難多的地方去，在實踐中開闊視野，經受磨練，增加知識，增長才干。政工干部要圍繞中心任務謀劃工作，依托中心任務推動工作，突出中心任務落實工作，在密切聯系群眾中，踐行黨的群眾路線，不斷提高自身的素質和能力。二要注重在培訓中提升素質。提高政工干部的業務素質必須從基礎抓起，把業務培訓與實踐鍛煉結合起來。要有計劃地采取短期集訓、業務講座、政工研討、以老帶新等多種形式，抓好政工干部的經常性業務培訓。落實“傳”、“幫”、“帶”措施，要把崗位鍛煉作為提高素質的基本途徑，通過崗位練兵、技能比賽、實踐鍛煉等形式，引導政工干部提高業務素質。
（4）要有高的工作標準。政工干部必須把工作標準定在“一流”和“過硬”上。一是要拿得起工作。總的要求就是要“能說、會寫、善協調”。能說，就是能夠把自己的想法、了解的情況向上級和領導進行準確嚴謹的反映，并把上級的指示要求完整準確地向下級傳達。會寫，是政工干部的基本功，要善于向領導學習，向書本學習，勇于在實踐中鍛煉自己，努力成為“筆桿子、小秀才”。善協調，就是要充分認清政治工作的重要地位，積極加強上下協調，內外關系協調，并在協調中講究方法藝術。二是要經得起批評�！案啥喽喟づ�，干少少挨批，不干不挨批”。政工干部工作量相對比較大。
�。�5）要在完善激勵機制。要本著“注重實績，鼓勵競爭，擇優選升，賞罰分明”的原則，營造人才成長的良好環境。要建立和完善激勵制度和措施，建立健全評選表彰制度，并把評選活動與立功受獎、晉職晉銜掛起鉤來。要打破常規，做到不以任職長短劃杠杠，不以資歷深淺定框框，不以個人親疏分厚薄，對那些業績突出、工作能力強、群眾威信高的政工干部要給予適當的精神獎勵或物質獎勵，充分發揮其才干，提拔重用，對各崗位中涌現出來的思想政治工作先進集體和個人進行精神和物質獎勵，使其政治上有榮譽、崗位上有地位、物質上有利益，形成重視思想政治工作的輿論氛圍。
（6）要在加強品德修養。政工干部要克服各種名利思想，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強做好政治工作的責任感和使命感。具體來說，一是要加強道德修養。要理論聯系實際，密切聯系群眾；要堅持真理，抵制錯誤；要言行一致，表里如一；要謙虛謹慎，真誠待人；要雷厲風行，認真負責。反對弄虛作假、撥弄是非、言行不一。二是要耐得住寂寞。要耐得住職務升遷上的寂寞。正確對待名利得失，在名利上要有勇于謙讓的寬廣胸懷，在進步上要有甘為人梯的奉獻精神。要耐得住經濟上的寂寞。
�。�7）建立健全企政工工作網絡,使政工工作滲透到南康家具企業生產經營各個環節
�、僖獜娀瘜λ颊すぷ鞯念I導責任.落實責任,在縱向上要立足于全局性,政策性,導向性和超前性,通過制定總體規劃,確定方針目標,部署重大任務,建立規章制度等形式,強化宏觀 指導.橫向上要協調,處理好黨政工團的關系,解決如何圍繞本部門和本單位的中心工作開展政工工作的問題；
②要規范崗位責任.政工干部負責在做好思想政治工作的同時,納入對安全生產,經營管理應負的責任.部門領導包括班組長在負責行政管理工作的同時,納入對思想政治 工作應負的責任。
6 結束語
總之，供電南康家具企業政工工作工作應緊貼生產經營，。離開生產經營，政工工作工作就是無源之水，無本之木。政工工作在建設和諧南康家具公司中關系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵,也是隊伍建設的一項重要工作。作為從事政工工作的人員,要搞好工作,關鍵在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好政工工作,發揮廣大員工的主人翁作用,對于穩定隊伍,提高隊伍的積極性、主動性和創造性有著極其重要的意義。
參考文獻：
1 甄荷英;;全面提高新時期南康家具企業政工隊伍的素質與建設[J];煤;2010年S1期
2伍云;政工論文常見病分析[J];思想政治工作研究;1998年03期
3王偉,王曉東;高校思想政治工作隊伍建設的探討[J];山東省青年管理干部學院學報;2003年03期
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7 陳巖;;國有南康家具企業政工干部隊伍的建設[J];內蒙古煤炭經濟;2011年03期
8 李振喜;;建設一支精干高效的政工隊伍[J];思想政治工作研究;1992年08期
9 戴寶印;論高校穩定工作[J];理論界;2005年06期
10 劉濤;;政工人員應該具備的基本素質[J];中國電力教育;2008年S2期