摘要：當今世界，國際形勢異常嚴峻，中國特色社會主義事業能不能鞏固和發展下去，中國能不能在激烈的國際競爭中始終強盛不衰、長治久安，關鍵是看我們能不能不斷培養造就一大批高素質的領導人才。作為政工干部，如何適應新時期、新形勢、新任務的特點和要求，擔當起歷史的重任，不辜負人民的重托等問題，談幾點意見和看法。
關鍵詞：政工干部 率先垂范 帶頭人
一、政工干部要做家具企業發展帶頭人，就必須把群眾的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號
群眾的呼聲是其根本利益的綜合體現。認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿。政工干部如果聽不到群眾的呼聲，就會變成“瞎子”、“聾子”，掌握的情況就會“失真”，做出的決策就會走樣變調，群眾的利益就會落空，黨的形象就會受到損害。對于我們家具企業來說，家具企業的誠信度就會降低。作為政工干部要堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“機關病”和“衙門”作風，把群眾的意見和建議作為改進工作的重要依據。
因此，政工干部要廣開群眾訴求渠道、拓寬群眾表達的途徑、搭建群眾發表意見的平臺。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的根本工作方法，經常深入到群眾中間，知群眾之所思，察群眾之所慮，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦事實，做到情真意切，透徹了解群眾的心思，真切感受群眾的情緒，真心實意地接受群眾的監督和批評。對于群眾反映的情況，要認真調查分析，區別情況，妥善處理。要鼓勵群眾反映真實情況，對正確的意見要虛心接受和采納，能解決的問題要及時解決，對不同的意見要認真考慮，一時做不到的要據實說明，對不正確的意見也要做出解釋并加以引導。政工干部只有心中有群眾，方能聯系群眾，只有在感情上接近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，才能談得上為群眾辦實事謀利益，才能確保“第一信號”的客觀真實。作為我們家具企業的政工干部，更要注意“身”入基層，“心”入群眾，關心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務群眾，使各項工作都能集中民智民意，珍惜民力，少出差錯。要有讓職工群眾知情的勇氣，認真落實企務公開的各項要求，增強家具企業工作的透明度，對出臺的重要決策、所做的主要工作、職工關心的熱點問題等，采取多種形式告知職工群眾，讓他們及時了解掌握政策措施的出臺過程、重要工作的實施進度、熱點問題的解決情況，增強職工的主人翁意識，切實保障群眾真正當家作主，依法管理好自己的事務，不斷促進家具企業健康和諧發展。
二、政工干部要做家具企業發展帶頭人，就要關心群眾，愛護群眾，深入基層、腳踏實地、真抓實干
“水能載舟，亦能覆舟”，古往今來，大量事實雄辯地證明，只有密切聯系群眾，充分尊重群眾、依靠群眾，才能取得革命和建設的偉大勝利。對于我們家具企業來說，作為政工干部，想問題、辦事情、做決策，必須始終代表大多數職工的利益，集中職工群眾的智慧，體現職工群眾的素質，以挑重擔的勇氣和吃苦精神，來為職工群眾辦實事，辦好事，多辦事，快辦事。近年來，隨著家具企業體制機制改革的深化，有相當一部分職工產生了迷茫和不理解的態度，這就要求我們的干部、特別是政工干部要擺正自己的位置，克服“官重民輕”、“我聰民愚”的陳腐觀念，堅決克服自以為是、高高在上的官僚習氣，放下架子，在深入實際、了解真情上下功夫，到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，與那里的群眾多交流、多商量，多聽聽群眾的意見和建議。我們政工干部應多“沉”下去，深入基層，深入群眾，調查研究，對群眾的呼聲要認真聽取，做到心中有數，對群眾的疾苦要體察入微，了然于心；對群眾的困難要滿腔熱情，盡心盡力解決，心有所系；“群眾利益無小事”，把事關群眾冷暖疾苦的事情一件件認認真真、踏踏實實辦好，使職工群眾感受到黨的溫暖，激發出干事創業的熱情和積極性，讓職工群眾理解并自覺投身到家具企業改制工作中去。只有這樣，才能維護家具企業穩定，促進家具企業的改革發展正常進行。
三、政工干部要做家具企業發展帶頭人，就要堅持發揚艱苦奮斗精神，反對消極腐敗，保持清正廉潔
清正廉潔是每一位政工干部都必須堅守、不能逾越的一條底線；堅決反對腐敗，是廣大人民群眾的強烈要求。政工干部做到了清正廉潔，才會得到人民群眾的支持、擁護，才會有凝聚力、吸引力、感召力。
現在我們黨風方面存在的問題，說到底是歪風邪氣還存在。少數黨員干部嚴重脫離實際、脫離群眾，腦子里沒有群眾觀念和群眾利益，搞形式主義、官僚主義，追求享受、貪圖安逸，欺上瞞下、以權謀私，損害了群眾的利益，給黨的事業造成了危害，嚴重破壞了黨的形象。現實告訴我們，如果一個組織，一名黨員，缺乏正氣，就沒有力量、沒有凝聚力，也就得不到人民群眾的擁護。作為政工干部，應堅持重實踐、說實話、辦實事和求實效，堅持人生在世，奉獻二字，淡泊名利，一塵不染，用實際行動來踐行黨的宗旨。更應在工作中以身作則，率先垂范，反腐倡廉，誠心誠意實踐共產黨員的理想。如果以權謀私，搞權錢交易，就會背離我黨的宗旨，敗壞我黨在人民群眾中的形象。我們黨是執政黨，黨的干部手中多少都掌握著一定的權力，這就必須清楚，手中的權力是黨和人民給的，只能用來為黨和人民謀利益，為國家做貢獻，而不能為個人謀取任何私利和好處。這就要求我們政工干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地定位自己，經常反省自己是否符合一名黨員干部的身份，在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界；自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵襲，從思想上筑起抵制腐敗的堅強防線，做到一身正氣，兩袖清風，始終保持思想的先進性和道德的純潔性，以共產黨人的高風亮節和人格魅力吸引和感召群眾，贏得廣大職工群眾的信任和支持，真正體現出“領導就是服務”，架設起黨群、干群關系的“連心橋”。
作風實則風氣正，風氣正則事業興。作為政工干部必須時時警醒，始終做到在任何時候都把人民群眾的利益放在第一位，努力提高自身素質，率先垂范，做家具企業發展的帶頭人，通過卓有成效的工作，切實增強黨的凝聚力、戰斗力和號召力，帶動各項工作的落實，不斷開創科學發展、安全穩定的新局面，把我們黨領導的建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進！
（作者單位：河南能源鶴煤家具公司寺灣井；河南 鶴壁 458030）
關鍵詞：政工干部 率先垂范 帶頭人
一、政工干部要做家具企業發展帶頭人，就必須把群眾的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號
群眾的呼聲是其根本利益的綜合體現。認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿。政工干部如果聽不到群眾的呼聲，就會變成“瞎子”、“聾子”，掌握的情況就會“失真”，做出的決策就會走樣變調，群眾的利益就會落空，黨的形象就會受到損害。對于我們家具企業來說，家具企業的誠信度就會降低。作為政工干部要堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“機關病”和“衙門”作風，把群眾的意見和建議作為改進工作的重要依據。
因此，政工干部要廣開群眾訴求渠道、拓寬群眾表達的途徑、搭建群眾發表意見的平臺。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的根本工作方法，經常深入到群眾中間，知群眾之所思，察群眾之所慮，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦事實，做到情真意切，透徹了解群眾的心思，真切感受群眾的情緒，真心實意地接受群眾的監督和批評。對于群眾反映的情況，要認真調查分析，區別情況，妥善處理。要鼓勵群眾反映真實情況，對正確的意見要虛心接受和采納，能解決的問題要及時解決，對不同的意見要認真考慮，一時做不到的要據實說明，對不正確的意見也要做出解釋并加以引導。政工干部只有心中有群眾，方能聯系群眾，只有在感情上接近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，才能談得上為群眾辦實事謀利益，才能確保“第一信號”的客觀真實。作為我們家具企業的政工干部，更要注意“身”入基層，“心”入群眾，關心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務群眾，使各項工作都能集中民智民意，珍惜民力，少出差錯。要有讓職工群眾知情的勇氣，認真落實企務公開的各項要求，增強家具企業工作的透明度，對出臺的重要決策、所做的主要工作、職工關心的熱點問題等，采取多種形式告知職工群眾，讓他們及時了解掌握政策措施的出臺過程、重要工作的實施進度、熱點問題的解決情況，增強職工的主人翁意識，切實保障群眾真正當家作主，依法管理好自己的事務，不斷促進家具企業健康和諧發展。
二、政工干部要做家具企業發展帶頭人，就要關心群眾，愛護群眾，深入基層、腳踏實地、真抓實干
“水能載舟，亦能覆舟”，古往今來，大量事實雄辯地證明，只有密切聯系群眾，充分尊重群眾、依靠群眾，才能取得革命和建設的偉大勝利。對于我們家具企業來說，作為政工干部，想問題、辦事情、做決策，必須始終代表大多數職工的利益，集中職工群眾的智慧，體現職工群眾的素質，以挑重擔的勇氣和吃苦精神，來為職工群眾辦實事，辦好事，多辦事，快辦事。近年來，隨著家具企業體制機制改革的深化，有相當一部分職工產生了迷茫和不理解的態度，這就要求我們的干部、特別是政工干部要擺正自己的位置，克服“官重民輕”、“我聰民愚”的陳腐觀念，堅決克服自以為是、高高在上的官僚習氣，放下架子，在深入實際、了解真情上下功夫，到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，與那里的群眾多交流、多商量，多聽聽群眾的意見和建議。我們政工干部應多“沉”下去，深入基層，深入群眾，調查研究，對群眾的呼聲要認真聽取，做到心中有數，對群眾的疾苦要體察入微，了然于心；對群眾的困難要滿腔熱情，盡心盡力解決，心有所系；“群眾利益無小事”，把事關群眾冷暖疾苦的事情一件件認認真真、踏踏實實辦好，使職工群眾感受到黨的溫暖，激發出干事創業的熱情和積極性，讓職工群眾理解并自覺投身到家具企業改制工作中去。只有這樣，才能維護家具企業穩定，促進家具企業的改革發展正常進行。
三、政工干部要做家具企業發展帶頭人，就要堅持發揚艱苦奮斗精神，反對消極腐敗，保持清正廉潔
清正廉潔是每一位政工干部都必須堅守、不能逾越的一條底線；堅決反對腐敗，是廣大人民群眾的強烈要求。政工干部做到了清正廉潔，才會得到人民群眾的支持、擁護，才會有凝聚力、吸引力、感召力。
現在我們黨風方面存在的問題，說到底是歪風邪氣還存在。少數黨員干部嚴重脫離實際、脫離群眾，腦子里沒有群眾觀念和群眾利益，搞形式主義、官僚主義，追求享受、貪圖安逸，欺上瞞下、以權謀私，損害了群眾的利益，給黨的事業造成了危害，嚴重破壞了黨的形象。現實告訴我們，如果一個組織，一名黨員，缺乏正氣，就沒有力量、沒有凝聚力，也就得不到人民群眾的擁護。作為政工干部，應堅持重實踐、說實話、辦實事和求實效，堅持人生在世，奉獻二字，淡泊名利，一塵不染，用實際行動來踐行黨的宗旨。更應在工作中以身作則，率先垂范，反腐倡廉，誠心誠意實踐共產黨員的理想。如果以權謀私，搞權錢交易，就會背離我黨的宗旨，敗壞我黨在人民群眾中的形象。我們黨是執政黨，黨的干部手中多少都掌握著一定的權力，這就必須清楚，手中的權力是黨和人民給的，只能用來為黨和人民謀利益，為國家做貢獻，而不能為個人謀取任何私利和好處。這就要求我們政工干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地定位自己，經常反省自己是否符合一名黨員干部的身份，在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界；自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵襲，從思想上筑起抵制腐敗的堅強防線，做到一身正氣，兩袖清風，始終保持思想的先進性和道德的純潔性，以共產黨人的高風亮節和人格魅力吸引和感召群眾，贏得廣大職工群眾的信任和支持，真正體現出“領導就是服務”，架設起黨群、干群關系的“連心橋”。
作風實則風氣正，風氣正則事業興。作為政工干部必須時時警醒，始終做到在任何時候都把人民群眾的利益放在第一位，努力提高自身素質，率先垂范，做家具企業發展的帶頭人，通過卓有成效的工作，切實增強黨的凝聚力、戰斗力和號召力，帶動各項工作的落實，不斷開創科學發展、安全穩定的新局面，把我們黨領導的建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進！
（作者單位：河南能源鶴煤家具公司寺灣井；河南 鶴壁 458030）