木材檢驗工作是木材從生產到銷售整個過程中的重要環節，木材檢驗工作水平將直接影響著林區木材生產的效益，特別是森工企業面臨資源危機、經濟危機的狀況下，加強木材檢驗工作就顯得尤為重要。
木材檢驗是指一件木材產品尺寸大小，材積多少，材質好壞，什么樣的樹種，能做什么用，就需對其進行尺寸檢驗。包括尺寸檢量、體積計算及等級評定等。原木和杉原條的長級、徑級尺寸，用尺桿及卡尺，按照標準中規定進行檢量，等級評定，也按照標準中的規定進行檢驗。寬度和厚度，則在標準規定的檢尺內進行檢量。等級的評定，按照標準規定執行；木材材積，是以計算公式所算得的材積表為計算根據。這一系列工作簡言之稱作木材檢驗。如何有效的控制木材檢驗工作，是擺在我們面前的一項重要任務。
一、強化合理造材，提商企業經濟效益
木材檢驗即包括純粹的木材產品制造出來后所進行的質量檢驗，又包括原條量材設計。合理造材是木材生產的最關鍵環節，它關系到木材資源的利用和經濟效益。合理造材要做到優先設計先造特級原木和膠合板原木，后造加工用原木，先造長材，后造短材，先造優質，后造劣質。要量材造材，杜絕粗制濫造，要量尺標準準確，杜絕超長短尺，要材盡其用，杜絕浪費木材。做到合理造材，還要摸索和總結本地區原條病腐規律。外腐和缺陷容易掌握和區分，內腐則要去探索和研究，要總結出一套本地不同樹種不同情況的病腐規律，使原條造材日趨合理。在市場經濟條件下，為了加強容易合理造材工作，除了解決技術問題外，還必須加強制度建設，建立與量材，造材人員利益掛鉤的管理辦法及約束和激勵機制.做到合理造材獎，不合理造材罰，達到強化木材檢驗，合理造材的目的。
二、加強檢驗管理強化崗前技術培訓
1、強化崗位職責的約束。木材生產是個長期系統的過程。要做好調研，放遠目光。防止林業資源的后續發展，就要在保護幼苗和開發成苗之間，強化崗位責任和技能以及職業道德的培訓，考核上崗，做到專業細致。做好生產質量的控制和檢查。要在開采過程中做好跟蹤控制，避免出現大范圍的損失浪費，提高木材開采產品的有效率和合格率。相關部門的重視和關懷。相關部門要真正地實現以人為本的關懷，激發工人的工作積極性和奉獻精神。細化考核指標，實現績效工資。對木材檢驗工作應該細化其考核指標，實行計件和獎勵相結合的績效工作，即保證工人的勞動公平；又提高了木材檢驗的經濟效益。
2、提高業務素質的控制。木材檢驗要在檢驗中做到材盡其用，就必須提高檢驗人員的業務水平，使他們精通各項木材檢驗業務，做到游刃有余，以提高木材售價，促進企業經濟效益的不斷提高。建立健全懲處約束機制，就是健全檢驗懲處約束機制，要盡量縮小人為差距，運用科學的方法和工具測算最準確的數據，同時控制檢驗的每一環節和過程，這樣就有效地避免吃拿卡要的不良現象的發生，有利于林業監督的有序進行。再者就是提高是檢驗人員職業道德素質，加強對檢驗人員職業道德素質的培養，要培養其艱苦奉獻的精神，杜絕腐敗行為和吃拿卡要的行為，自覺維護企業的經濟利益和社會名譽，加強職業道德教育的建設水平和效果。
三強化監督制約機制，提高曹理水平
1、適時檢查，責任到人。森工企業中有句俗話，“掙錢不掙錢，全靠檢驗員”。這句話說明了檢驗員工作的重要性。為了防止檢驗員在工作中的便利，降等壓級，放松尺碼，來達到損公肥私的目的。要對木材檢驗人員要進行監督和制約。要明確責任，把責任落實到每個檢驗員的頭上，木材檢驗人員一經確定崗位后，要逐級簽訂經濟責任狀，履行職責，實現責、權、利緊密掛鉤，使管理工步人科學化、規范化和制度化軌道。要經常帶隊下楞場和區段，不定期抽查，檢查區中庫量與賬上的木材數量是否符合，以防止檢驗員營私舞弊，弄虛作假。加強木材檢驗工作的銷售環節的管理和控制。
2、做好監督管理工作。加強木材檢驗工作的銷售環節的管理和控制，就要建立監督機制，避免徇私舞弊行為的出現。為能從根本上杜絕這種不良現象的發生，就必須設置相關的部門做好監督管理工作，當一種權力被另一種權力所監督時，權力一定程度上也獲得了保障。木材檢驗應該成立類似于復檢大隊等機構和組織，全面檢查和抽查相結合，從而確保木材資源的萬無一失。
3、健全現有的木材銷售管理制度。我國各個企業具體制度規定不夠細致，缺乏操作性，許多時候流于形式。因此，要規范木材檢驗工作，就必須健全現有的木材銷售管理制度，強化檢驗人員違反原則的處分制度，只有這樣，才能提高木材檢驗工作的經濟效益，才能實現木材檢驗的有效控制。
綜上所述，木材檢驗工作是我國林業系統經濟管理和考核的基礎工作，只有不斷加強木材檢驗工作，完善檢驗細節，才能充分合理利用好森林資源，減少浪費，從而提高我國林業系統木材檢驗工作的經濟效益和生態效益，實現資源配置效益最大化，引導木材檢驗工作走上健康和諧可持續發展之路。