4月26日下午，中山市東成家具有限公司隆重舉辦廣東省博士后創新基地揭牌儀式暨“東成杯”大學生家具導購大賽啟動儀式。東成家具此舉再次為紅木行業招才引智搭建了新平臺，為紅木技術的創新發展裝上了新引擎。東成家具既敞開胸懷聚才引才，又搭建舞臺愛才育才。
會議現場
東成紅木總經理張錫復認為，在知識經濟時代，人才就是第一資源、智力就是第一驅動力。失去人才依托，產業發展就是無源之水、無本之木。因此，企業近年著力在培養、引進、留住人才上完善制度和搭建舞臺，形成人才的“洼地效應”，“借力”“借腦”推動技術創新和管理創新，從而提升企業競爭力。
東成家具紅木總經理張錫復致辭
揭牌儀式
啟動儀式
簽約儀式
日本海歸投身東成搞科研，開展紅木領先技術研究
此次在東成紅木正式掛牌成立的廣東省博士后創新實踐基地，是東成紅木與華南農業大學為促進產學研結合、加強企業的技術創新而合作共建的實踐基地。該基地目前已經吸引兩名從日本留學回國的高層次專業技術人才進駐，將率先開展紅木家具保健增值關鍵技術、中國南方常規木材干燥關鍵技術等科研工作。
現場采訪劉洪海博士
華南農業大學陳少雄發言
紅木家具保健增值關鍵技術的研究已經在去年立項，為市級產學研科技項目。該課題將以主要紅木材為研究對象，確定評價保健性的關鍵指標，構建紅木家具加工利用的保健性數據庫；分別對不同部位、不同徑級、不同樹種的木材保健性能進行評價，對影響因素進行研究。該技術的成功探索，將為尋求最佳家具制造技術和工藝提供科學支撐。
在中國南方常規木材干燥關鍵技術研究方面，博士后將運用在日本留學期間開發的特種干燥下含水率在線檢測法方法，系統研究中國傳統紅木家具材料干燥特性，開發出針對名貴木材的特種干燥方法，進而提高干燥品質，縮短干燥時間，降低干燥成本，最終實現干燥過程的全人工智能控制及管理。此項干燥技術在紅木家具生產企業及以名貴木材為原料的工藝品、木制品企業中有著廣泛的市場前景。
導購大賽培養行業緊缺人才
東成紅木不僅全力聚集行業領軍人才，還積極培育行業實用型人才。此次啟動的“東成杯”大學生家具導購大賽，為行業首個導購大賽，更體現了東成紅木立足行業長遠發展、為行業培養優秀人才的社會責任感。
長期以來，對于紅木家具行業來說，不缺銷售員，但是缺少好導購。一方面，紅木家具行業的導購員綜合素質和專業水平參差不齊；另一方面，快速發展的紅木家具市場亟需大量有知識有能力的新型導購人才。為此，東成紅木決定聯手華南農業大學，舉辦“東成杯”大學生家具導購大賽，激發和引導大學生提升學習興趣，培養導購所需要的能力和素質，為行業培養更多高素質家具人才，從而促進行業健康發展。
華南農業大學學生合影
大賽將分初賽、復賽和決賽三個階段，由高校教師、權威行業協會領導、資深行業專家、企業負責人、策劃公司人員等組成評委團，將根據選手的個人形象、表達技巧、家具專業知識、營銷創意等決出高低。此次大賽將成為東成培育銷售人才的新起點，為行業轉型升級的人才培養貢獻力量。
愛才育才聚才勇攀技術高峰
東成紅木是集研發、制造、銷售和服務于一體的紅木家具公司，多年來，始終注重人才引進和培養，形成愛才、育才、聚才的良好氛圍，不斷加大科研投入和實施科技創新，烘干技術、先進設備、主要技術經濟指標接近或達到行業先進水平。
公司先后建立了市企業技術中心和研發工程中心，長期與華南農業大學、中山市職業技術學院等多所高校聯合研發，在“產學研”發展上穩步前進。高校累計為企業解決技術難題40多項，并達成20多個合作意向，每年開發高質量的新產品10多個，近年外觀設計專利達60余項，在大型展會和產品設計比賽中屢獲佳獎。人才為企業持續發展注入了強勁活力。
目前，企業將技術創新的工作重點轉移到新工藝技術和消化吸收創新和新產品開發上，通過在引進技術上的大膽創新，并加強產學研的合作，完成對關鍵核心技術的掌握，形成了一批擁有自主知識產權；同時開發適銷對路的高附加值的新產品。